cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
jurnalcendekiailmiah@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
J-CEKI
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285271     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu Sosial: Ekonomi, Antropologi, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pendidikan, Ilmu Politik, Hukum, Psikologi, Geografi, Studi Budaya dan Etika, Studi Gender dan Seksualitas, Studi Area, Arkeologi, dan bidang terkait lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 442 Documents
 7   8   9   10   11 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 2: Februari 2026" : 442 Documents clear
Integrasi Collaborative Leadership dan LMX Theory untuk Meningkatkan Kinerja Tim pada Organisasi Berbasis Proyek Digital Nida, Muthia; Arsyad, Annisa Wahyuni
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13419

Abstract

Kinerja tim merupakan faktor krusial dalam pencapaian target organisasi, termasuk di PT Telkom Akses Samarinda pada Divisi Tim Dividen yang menghadapi tantangan berupa efektivitas kerja dan koordinasi lapangan. Kepemimpinan dipandang sebagai faktor penting dalam meningkatkan performa tim, namun kontribusinya secara empiris belum banyak diteliti pada konteks tim teknis telekomunikasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota tim dengan mengintegrasikan perspektif Leader Member Exchange (LMX) dan Collaborative Leadership. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 30 responden, dilengkapi wawancara sebagai data pendukung. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah diuji validitas, reliabilitas (Cronbach’s Alpha 0,874), dan normalitas. Analisis dilakukan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja anggota, ditunjukkan oleh t hitung 5,357 (p < 0,05) dan koefisien regresi B = 0,544. Nilai R² sebesar 0,506 mengindikasikan bahwa 50,6% variasi kinerja dipengaruhi kepemimpinan. Wawancara memperkuat bahwa gaya kepemimpinan komunikatif, partisipatif, dan empatik meningkatkan motivasi, ketelitian, dan tanggung jawab kerja. Penelitian ini memberikan novelty berupa bukti empiris pada tim lapangan teknis serta integrasi konsep LMX dan Collaborative Leadership dalam menjelaskan peran kepemimpinan terhadap kinerja tim.
Integritas dalam Birokrasi: Implementasi Kode Etik ASN pada Pelayanan Publik Pemerintahan Kota Tangerang Wulandari, Asri; Safitri, Nadifha Tiara; Azhara, Meisya Ayu; Aurian, Adizka Azzahra
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13421

Abstract

Integritas ASN merupakan landasan utama birokrasi yang akuntabel, terutama pada sektor pelayanan publik yang berinteraksi langsung dengan masyarakat. Kota Tangerang sebagai wilayah perkotaan dengan intensitas pelayanan tinggi dituntut untuk memastikan bahwa seluruh aparatur bekerja sesuai nilai etika dan ketentuan yang berlaku. Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi kode etik ASN pada dua instansi strategis Inspektorat dan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) serta kontribusinya terhadap penguatan kewenangan kewenangan daerah. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui wawancara mendalam dan dianalisis dengan model interaktif Miles dan Huberman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Inspektorat menempatkan integritas sebagai dasar pengawasan, audit, serta pencegahan gratifikasi, sementara Disdukcapil memfokuskan integritas pada disiplin layanan, kepatuhan prosedur, dan transparansi kepada masyarakat. Temuan ini diperkuat oleh data makro seperti Indeks Reformasi Birokrasi dan Survei Penilaian Integritas yang menunjukkan peningkatan kualitas tata kelola di Kota Tangerang. Penelitian menegaskan bahwa penerapan kode etik berperan langsung dalam memperkuat kepercayaan publik dan efektivitas birokrasi. Oleh karena itu, integritas internalisasi perlu terus ditingkatkan melalui pengawasan, pelatihan, dan pelayanan inovasi.
Mangkraknya Pembangunan Gedung Pemerintah Daerah sebagai Representasi Lemahnya Tata Kelola Pemerintahan Daerah di Kabupaten Sukabumi Ayuningtyas, Indah; Wahdatin, Nela; Novia, Seli
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13423

Abstract

Penelitian ini mengkaji secara mendalam penyebab stagnasi pembangunan gedung pemerintah Kabupaten Sukabumi senilai Rp181 miliar yang terhenti sejak 2019 sebagai cerminan kerusakan tata kelola daerah. Metode yang digunakan yaitu, kualitatif berbasis studi literatur dengan menelaah dokumen resmi, regulasi, laporan media, dan publikasi akademik terkait tata kelola pemerintahan, proyek publik, serta manajemen pembangunan daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mangkraknya proyek bukan semata akibat persoalan teknis, tetapi merupakan akumulasi disfungsi struktural berupa perencanaan yang tidak berbasis data, ketidakterpaduan dokumen pembangunan, lemahnya kapasitas teknis aparatur, serta pengawasan internal yang cenderung bersifat administratif. Intervensi politik lokal semakin memperlemah konsistensi kebijakan, sehingga proses penganggaran dan pengadaan kehilangan transparansi, stabilitas, dan rasionalitas teknokratis. Terputusnya rantai integrasi perencanaan–penganggaran–pengawasan menyebabkan belanja modal bergerak tanpa arah strategis dan tanpa koreksi yang memadai, sehingga deviasi pekerjaan dan penyimpangan anggaran tidak terdeteksi sejak fase awal. Kondisi ini melahirkan pemborosan anggaran, hilangnya manfaat publik, mandeknya pelayanan, serta penurunan kepercayaan masyarakat terhadap pemerintah daerah. Temuan penelitian menegaskan bahwa perbaikan tata kelola tidak dapat bersifat parsial, tetapi memerlukan rekonstruksi menyeluruh melalui penguatan kapasitas teknokratis, reformasi mekanisme pengadaan, dan pembentukan forum pertanggungjawaban publik yang memungkinkan kontrol eksternal bekerja secara substantif. Tanpa pembenahan sistemik, proyek publik berskala besar akan tetap rentan mengalami stagnasi dan menimbulkan kerugian fiskal serta sosial bagi masyarakat. Keywords: Good Governance, Akuntabilitas, Transparansi, Pengawasan Internal, Perencanaan Anggaran, Birokrasi Daerah
Paradigma Baru Pengembangan Modal Manusia di Era Globalisasi dan Otomasi Nafisha, Nadya; Ginting, Hilkia Natasya Br.; Manik, Citra Wulandari; Putri, Aulia; Hidayat , Nasrullah; Dalimunthe , Muhammad Bukhori
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13428

Abstract

The era of globalization and automation has brought fundamental changes to the economic structure and work environment. The integration of digital technology, artificial intelligence (AI), and automation in industry has not only increased efficiency but also disrupted work practices and human needs. The purpose of this study is to analyze how the traditional paradigm of human development has been replaced by a new adaptive paradigm, which is in line with the challenges of the Industrial Revolution 4.0 and 5.0. The method used is literature research, which describes various national and international academic sources related to classical human capital theory (Schultz, 1961; Becker, 1964) to modern knowledge economics (Drucker, 1993; Romer, 1990). The results of the study show that human capital development currently involves synergy between technical expertise, digital literacy, critical thinking skills, creativity, cross-field collaboration, and work ethics in a digital environment. This new paradigm emphasizes the importance of lifelong learning, data literacy, and adaptability as the foundation for working effectively in a workplace disrupted by technology. The success of Indonesia's demographic bonus and economic transformation is linked to the ability of the government and educational institutions to improve the education system, increase digital literacy, and strengthen intercultural understanding. This study suggests that human development centered on innovation, creativity, and digital literacy is the primary means of ensuring inclusive and resilient economic growth in the era of globalization and automation.
Implementasi Good governance dalam Pelayanan Publik di Pulau Doom Sorong Nurjanah, Siti; Khamdanah, Suci
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13429

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi prinsip-prinsip good governance dalam penyelenggaraan pelayanan publik di Pulau Doom, Kota Sorong. Fokus kajian mencakup transparansi, akuntabilitas, partisipasi masyarakat, efektivitas, serta responsivitas pemerintah dalam memberikan layanan kepada warga. Pulau Doom sebagai wilayah kepulauan memiliki karakteristik sosial dan geografis yang unik, sehingga menuntut model tata kelola yang adaptif dan inklusif. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik wawancara, observasi lapangan, dan telaah dokumen terkait pelayanan publik di tingkat kelurahan. Analisis dilakukan untuk mengidentifikasi sejauh mana prinsip good governance diterapkan serta hambatan yang dihadapi aparat pemerintah setempat. Temuan menunjukkan adanya upaya peningkatan kualitas pelayanan, namun masih terdapat kendala berupa keterbatasan sumber daya, koordinasi yang belum efektif, dan akses informasi publik yang kurang optimal. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa implementasi good governance di Pulau Doom belum sepenuhnya optimal meskipun terdapat kemajuan pada aspek partisipasi masyarakat dan transparansi layanan dasar. Diperlukan penguatan kapasitas aparatur, peningkatan akses layanan, serta sistem komunikasi publik yang lebih efektif untuk mewujudkan tata kelola yang lebih baik. Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan kebijakan pelayanan publik di wilayah kepulauan, khususnya dalam konteks administrasi negara di Kota Sorong
Manajemen Inovasi dalam Pembaruan Sistem Administrasi Publik Salmah, Ummu; Salempang, Salwa Fatika Sari
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13430

Abstract

Perkembangan kebutuhan masyarakat menuntut pemerintah daerah untuk melakukan pembaruan sistem administrasi publik yang lebih responsif, efektif, dan berbasis teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen inovasi dalam proses pembaruan administrasi publik di Distrik Sorong Timur, Kota Sorong, serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam implementasinya. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, serta dokumentasi pada perangkat distrik dan masyarakat pengguna layanan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Distrik Sorong Timur telah menerapkan berbagai inovasi administrasi seperti digitalisasi layanan, penyederhanaan prosedur pelayanan, dan penguatan kapasitas aparatur dalam penggunaan teknologi informasi. Manajemen inovasi berperan penting dalam mendorong pembaruan tersebut melalui tahap perencanaan yang terarah, pengorganisasian yang adaptif, serta pengawasan berbasis evaluasi kinerja. Namun demikian, implementasi inovasi masih menghadapi kendala seperti keterbatasan infrastruktur digital, rendahnya literasi teknologi sebagian aparatur, serta minimnya partisipasi masyarakat dalam proses transformasi layanan.
Pengaruh Harga dan Lokasi terhadap Keputusan Pembelian 3 kg di Gudang Mujiyanto Anisyah, Putri; Syihabuddin , Muhammad
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan lokasi terhadap keputusan pembelian LPG di Pangkalan Mujiyanto. Perusahaan tidak hanya bersaing dengan banyak pesaing, tetapi juga harus memenuhi keinginan dan kebutuhan pelanggan yang semakin kompleks. Penelitian ini menggunakan metode sampling probabilitas dengan 45 responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert dan dianalisis melalui SPSS versi 25. Temuan menunjukkan bahwa harga memiliki dampak negatif tetapi signifikan terhadap keputusan pembelian, sementara lokasi memiliki dampak positif dan signifikan.
Patologi Perizinan Tambang: Studi Literatur atas Pencabutan IUP Nikel Raja Ampat Tahun 2025 Pratiwi, Nayla Sri Ayudya; Azahra, Nabila Saifani; Alnaqbi, Amal Abdelsalam Yousif
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13453

Abstract

Penelitian ini menganalisis patologi perizinan tambang melalui studi literatur atas pencabutan Izin Usaha Pertambangan (IUP) nikel di Raja Ampat tahun 2025. Kajian ini menggunakan teori birokrasi Max Weber sebagai kerangka untuk memahami penyimpangan dalam proses administrasi pemerintahan. Dalam perspektif birokrasi ideal Weber, pelayanan publik seharusnya berjalan berdasarkan aturan formal, hierarki yang jelas, dan keputusan yang impersonal. Namun, temuan penelitian menunjukkan bahwa proses perizinan di Raja Ampat justru jauh dari prinsip rasional-legal tersebut. Penyalahgunaan kewenangan, pengabaian AMDAL, lemahnya koordinasi pusat–daerah, serta tumpang-tindih regulasi mencerminkan patologi birokrasi yang serius. Minimnya partisipasi masyarakat adat juga memperburuk kualitas tata kelola. Akibatnya, kerusakan lingkungan, konflik sosial, dan menurunnya kepercayaan publik tidak terhindarkan. Karena itu, pencabutan IUP merupakan langkah benar tetapi terlambat, sebab akar masalahnya adalah kegagalan prinsip birokrasi Weberian untuk bekerja. Perbaikan tata kelola perlu fokus pada penguatan pengawasan, penyelarasan regulasi, dan penerapan prinsip birokrasi rasional-legal secara konsisten. Keywords: Patologi, Raja Ampat, AMDAL, Pertambangan
Penerapan Strategi Pemasaran Telkomsel Berdasarkan Hasil Survei Kepuasan dan Harapan Pelanggan Destari, Nazwa Alma; Zaini, M.
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13465

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan strategi pemasaran Telkomsel berdasarkan hasil survei terkait keluhan, kepuasan, dan harapan pelanggan. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner kepada pengunjung event “Samarinda Food Week” yang merupakan pengguna berbagai provider seluler. Analisis data mencakup uji ANOVA dan Chi-Square untuk melihat pengaruh keluhan dan harapan pelanggan terhadap kepuasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keluhan pelanggan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, sedangkan harapan pelanggan tidak memiliki hubungan langsung terhadap tingkat kepuasan. Temuan ini menegaskan bahwa strategi pemasaran Telkomsel perlu lebih berfokus pada penanganan keluhan secara cepat, perbaikan kualitas jaringan, dan penyampaian informasi produk yang lebih jelas. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan strategi pemasaran Telkomsel yang berbasis data kebutuhan dan pengalaman pelanggan.
Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Dan Investment Opportunity Set Terhadap Nilai Perusahaan Muhimatun Nur Asiah; Eka Kusuma Dewi
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 5 No. 2: Februari 2026
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v5i2.13467

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris tentang pengaruh struktur modal, ukuran perusahaan dan investment opportunity set terhadap nilai Perusahaan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif asosiatif dengan menggunakan data sekunder yang diambil dari website BEI dan website masing-masing perusahaan sektor energi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2019 sampai 2024. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan menggunakan beberapa kriteria sesuai dengan kebutuhan penelitian. Sampel yang terdapat pada penelitian ini sebanyak 32 perusahaan dengan total observasi sebesar 192 sampel. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan aplikasi Eviews 12. Hasil analisis data menunjukkan bahwa secara simultan struktur modal, ukuran perusahaan, dan investment opportunity set terhadap nilai Perusahaan Sedangkan secara parsial menunjukkan bahwa, investment opportunity set tidak berpengaruh terhadap nilai Perusahaan, sedangkan struktur modal, dan ukuran perusahaan berpengaruh terhadap nilai Perusahaan.

Page 9 of 45 | Total Record : 442

 7   8   9   10   11 

Filter by Year

2026 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue