cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 271 Documents
 24   25   26   27   28 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 5: Juli 2024" : 271 Documents clear
Pengaruh Return On Assets dan Earning Per Share Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Manufaktur Subsektor Makanan Dan Minuman Tahun 2017 -2022 Antonius Bimo Rentor; Rissa Mei Santika
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4819

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh return on assets terhadap harga saham pada perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman di Indonesia. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 47 perusahaan manufaktur subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2017-2022. Sampel yang digunakan sebanyak 8 perusahaan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari laporan keuangan, dan annual report yang dipublikasikan dari website resmi Bursa Efek Indonesia dan website resmi masing-masing perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode studi pustaka dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda karena variabel bebas lebih dari satu. variabel Return On Assets berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Sementara itu, variabel Earning Per Share secara parsial berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap harga saham.
Pengaruh Customer Experience dan Customer Value Terhadap Customer Loyalty Junita Lubis; Munawarah Munawarah; Eva Fitria; Aulia Indra; Bayu Eko Broto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4820

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh customer experience dan customer value terhadap customer loyalty. Penelitian ini merupakan penelitian deskriftif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Customer Experience berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer loyalty pada Suzuya Rantauprapat dengan nilai t1 hitung sebesar 2,889 > ttabel sebesar 1,661 dengan signifikansi 0,005 < 0.005. Customer Value berpengaruh positif dan signifikan terhadap Customer lotyalty pada suzuya Rantauprapat dengan nilai t2 hitung sebesar 3,524 > ttabel sebesar 1,661 dengan signifikansi 0,001 < 0.005, Costumer Experience dan Customer Value berpengaruh secara positif dan signifikan secara simultan terhadap Customer loyalty pada Suzuya Rantauprapat dengan nilai Fhitung sebesar 78,661 < dari Ftabel 3.09 dengan taraf signifikansi 0.000 < 0,05 pada taraf kepercayaan 95% dan Alpha 5%.
Meningkatkan Kreativitas dan Jiwa Wirausaha Ibu Rumah Tangga di Desa Kota Pari melalui Pelatihan Decoupage Wulan Dayu; Roro Rian Agustin; Ratna Sari Hasibuan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4976

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kreativitas dan jiwa wirausaha ibu rumah tangga di Desa Kota Pari, Kecamatan Pantai Cermin, Kabupaten Serdang Bedagai melalui pelatihan decoupage. Latar belakang penelitian ini adalah rendahnya tingkat kreativitas dan kemampuan kewirausahaan di kalangan ibu rumah tangga di desa tersebut, yang berpengaruh terhadap peluang ekonomi mereka. Metode penelitian yang digunakan adalah eksperimen semu dengan desain pretest-posttest, melibatkan 30 peserta yang dipilih secara purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner, observasi, dan wawancara mendalam, kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan Paired Sample T-test. Hasil penelitian menunjukkan peningkatan signifikan pada kreativitas dan jiwa wirausaha peserta setelah pelatihan, dengan nilai p < 0.05 yang mengindikasikan efektivitas pelatihan. Temuan ini menegaskan pentingnya program pelatihan seperti decoupage dalam memberdayakan ibu rumah tangga, serta mendukung teori bahwa kreativitas dan kewirausahaan dapat ditingkatkan melalui intervensi yang tepat. Kesimpulan penelitian ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan program pemberdayaan ekonomi di daerah pedesaan, serta menjadi dasar bagi penelitian lanjutan dalam bidang kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Jarak Kekuasaan terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan Bisnis Perdagangan di Provinsi Jawa Tengah Setelah Mengendalikan Usia Yuan Badrianto; Fitri Rezeki; Erina Rulianti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4998

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menemukan determinan keterlibatan kerja karyawan bisnis perdagangan di Jawa Tengah. Penelitian ini membatasi determinan pada gaya kepemimpinan (transaksional, situasional, dan transformasional) dan jarak kekuasaan (tinggi dan rendah). Usia karyawan dikendalikan untuk menjaga kredibilitas hasil. Penelitian ini bersifat komparatif-kuantitatif dengan membandingkan 6 kelompok karyawan dalam matriks 3x2 dari kombinasi gaya kepemimpinan dan jarak kekuasaan, serta usia sebagai kovarian. Data diperoleh dari 249 karyawan di 35 kota di Jawa Tengah dan dianalisis menggunakan anacova setelah perhitungan statistik deskriptif dan uji asumsi klasik. Hasil menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan jarak kekuasaan memiliki pengaruh signifikan terhadap keterlibatan kerja setelah pengendalian usia. Keterlibatan kerja berbeda secara signifikan pada: (1) Jarak kekuasaan rendah dan tinggi dalam gaya kepemimpinan transaksional; (2) Jarak kekuasaan rendah dan tinggi dalam gaya kepemimpinan situasional; (3) Gaya kepemimpinan transaksional dan situasional dalam jarak kekuasaan rendah; (4) Gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional dalam jarak kekuasaan rendah; dan (5) Gaya kepemimpinan transaksional dan transformasional dalam jarak kekuasaan rendah
Pentingnya Partisipasi Masyarakat dalam Pembentukan Undang-Undang Cipta Kerja Kluster Ketenagakerjaan Rahmatsyah Rahmatsyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.4999

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pentingnya keterlibatan publik dalam pembentukan UU Cipta Kerja yang kuat dalam kemajuan hukum di Indonesia. Setelah pemberlakuan UU Cipta Kerja, terdapat kritik yang signifikan dari berbagai sektor di Indonesia. Penentangan ini berasal dari keyakinan bahwa banyak pasal-pasal dalam UU tersebut yang merugikan beberapa individu dan diimplementasikan secara tergesa-gesa, sehingga menimbulkan persepsi yang buruk di masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran keterlibatan masyarakat dalam membentuk UU Cipta Kerja dan dampaknya terhadap efektivitas legislasi di Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian hukum empiris. Menurut penelitian ini, pelibatan masyarakat merupakan kebutuhan penting dan perwujudan dari tercapainya pemerintahan yang demokratis. Pengembangan undang-undang Cipta Kerja harus melalui proses yang lebih teliti dan hati-hati, termasuk pelibatan masyarakat, untuk mengurangi kesenjangan. Pemerintah juga harus berkolaborasi dalam merangkul sudut pandang yang diutarakan oleh masyarakat.
Peran Job Involvement sebagai Variabel Mediasi dalam Pengaruh Servant Leadership terhadap Kinerja Karyawan di CV Water Mustika Jaya Dewi Qomariah Imelda; Ika Nissatin Budiarti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.5023

Abstract

Penelitian ini mengeksplorasi hubungan antara Servant Leadership, Job Involvement, dan Employee Performance dalam konteks perusahaan Air Minum Dalam Kemasan. Keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh efisiensi internal, tetapi juga oleh kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan. Dengan menggunakan metode Partial Least Squares (PLS), penelitian ini mengungkap bahwa Servant Leadership memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Employee Performance, dengan nilai T-Statistik 2,12 dan P-Value 0,03. Namun, Job Involvement secara individual tidak menunjukkan pengaruh signifikan. Menariknya, interaksi antara Servant Leadership dan Job Involvement menunjukkan dampak yang sangat signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan T-Statistik 4,12 dan P-Value 0,00, mengindikasikan bahwa Job Involvement memperkuat pengaruh kepemimpinan pelayan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan baru tentang pentingnya sinergi antara kepemimpinan pelayan dan keterlibatan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan, serta menyarankan pendekatan manajemen yang lebih holistik untuk menghadapi tantangan organisasi di era globalisasi dan digitalisasi.
Pengaruh Arus Kas Terhadap Return On Investment (ROI) Pada Perusahaan Sektor Investasi Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Aminin Aminin
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.5088

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh arus kas operasi, arus kas investasi dan arus kas pendanaan terhadap kinerja keuangan. Jenis data sekunder, metode pengumpulan data melalui dokumentasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sector investasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia sebanyak 10 perusahaan. Teknik pengambilan sampel purposive sampling. Analisis data untuk pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan analisis dan pembahasan dapat disimpulkan terdapat pengaruh positif signifikan arus kas operasi terhadap kinerja keuangan. Terdapat pengaruh negatif signifikan arus kas investasi terhadap kinerja keuangan. Tidak terdapat pengaruh arus kas pendanaan terhadap kinerja keuangan.
Memahami Resepsi Publik Pada Pesan di Video Klip “Permission To Dance” Karya BTS Mufidah Al Munawaroh; Edi Nurwahyu Julianto
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.5200

Abstract

Banyak kasus psikologis telah muncul di masyarakat global sejak wabah COVID-19. Untuk menanggapinya, BTS merilis video musik "Permission To Dance" pada tahun 2021, yang membawa harapan kepada masyarakat, terutama ARMY selama pandemi COVID-19. Dengan demikian, musik dapat dianggap sebagai salah satu cara bagi masyarakat untuk memperbaiki diri. BTS menceritakan bagaimana mereka merasakan dampak pandemi COVID-19 sehingga mereka tidak dapat melakukan aktivitas yang biasa mereka lakukan. Studi ini menggunakan teori resepsi Struat Hall menggunakan metode netonografi dan menyelidiki kolom komentar dalam video musik Permission to Dance. Hasil dari subbagian sebelumnya, yaitu tentang pesan yang ada di dalam video musik Permission to Dance, hasil kritik pada kolom komentar, dan tiga posisi penerimaan, menjadi fokus penelitian ini.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Brastagi Supermarket Medan Yanti Musyawaroh; Nuzuliati Nuzuliati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5310

Abstract

Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Brastagi Supermarket Medan”. Sampel penelitian ini berjumlah 55 karyawan. Pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS Versi 16. Pengujian data yang dilakukan menggunakan uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Nilai thitung sebesar 3,501 dengan signifikan sebesar 0,001, sehingga H1 diterima yang menyatakan bahwa disilin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Nilai thitung sebesar 12,844 dengan signifikan sebesar 0,000, sehingga H2 diterima yang menyatakan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Disiplin Kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja kerja. Hal ini dibuktikan dari analisis regresi linier berganda melalui uji-F yang bertanda positif dengan nilai F-hitung sebesar 181,532` dengan sig.0,000
Analisis Pemborosan Pada Sistem Penerimaan Sparepart & Nonsparepart Mengunakan Metode Value Stream Map Bagian Receiving PT X Gabriel Fransisco Valentino Katuuk; Irma Andrianti; Nurjanah Nurjanah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.5356

Abstract

Sparepart merupakan persediaan yang penggunaannya tidak bisa dijadwalkan tetapi harus ada atau tersedia bila diperlukan untuk menunjang kelancaran proses produksi. Bagian penerimaan bertanggung jawab dalam proses penerimaan barang termasuk sparepart yang dalam prosesnya terdapat pemborosan waktu yang dapat mengancam kelancaran proses bisnisnya. Sehingga perlu dilakukan pemetaan sistem untuk melihat kondisi aktual pada proses pergudangan menggunakan metode Value Stream Map (VSM) sebagai rantai aliran nilai dari proses yang berpotensi terjadinya pemborosan. Analisis yang dilakukan meliputi value added (VA), non-value added (NVA), dan necessary non-value added (NNVA). Effective Work Time yang didapatkan yaitu 96649,96. Sebelum diminimalisir didapatkan perhitungan work efficiency yaitu 98,8% dan setelah dilakukan eliminasi terhadap aktivitas berjenis non-value added, didapatkan peningkatan work efficiency sebanyak 1.1% menjadi 99.9%.

Page 27 of 28 | Total Record : 271

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue