cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 46   47   48   49   50 
Manajemen Media Digital Desa Wisata Taraju: (Studi Etnografi Virtual Tentang Manajemen Media Digital Desa Wisata Taraju) Rachmaniar Rachmaniar; Renata Anisa
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3480

Abstract

Taraju Tourism Village, located in Tasikmalaya Regency, was named first place winner of the 2023 Indonesian Tourism Village Award (ADWI) in the Digital and Creative category because of its ability to accelerate digital transformation and produce creative content to promote tourism. Based on this, the author is interested in examining the digital media used by the Taraju Tourism Village using the virtual ethnographic research tradition and linking it to the concept of digital media management. The research results show that 1) Taraju Tourism Village has carried out digital media management by making good arrangements for every digital media presented; 2) Taraju Tourism Village utilizes Instagram, WhatsApp, Email, Facebook, Tiktok, Google Drive, YouTube and Website as a means of information and communication with internet users; 3) Instagram, Facebook, Tiktok and YouTube are used to provide information regarding tourism potential in the Taraju Tourism Village; 4) WhatsApp is used as a contact person for tourists who want to ask questions regarding the Taraju Tourism Village; 5) Email is used to send criticism, suggestions, messages and impressions regarding the Taraju Tourism Village; 6) Google Drive is used for tourists who want to see tour packages at Taraju Tourism Village; and 7) The website is used for tourists who will make reservations for tour packages offered at Taraju Tourism Village.
Analisis Rasio Profitabilitas, Rasio Solvabilitas, Rasio Likuiditas dan Rasio Pasar Terhadap Kinerja Keuangan PT. Bank Central Asia Tbk Ayi Srie Yuniwati; Anggun Lutfyyah Aulia; Aik Rostika Permata Putri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3481

Abstract

Financial ratios are technique and indicator for seeing the growth rate of a company's financial performance by comparing the items contained in the financial reports. This research will analyze Liquidity Ratio, Profitability Ratio, Solvency Ratio and Market Ratio. This research was created to analyze PT Bank Central Asia Tbk’s financial performance. Period 2020 to 2022. The research methods used a qualitative research design using a descriptive approach and quantitative secondary data sources. The results are the profitability ratio, the company is able to utilize company assets well and make its own capital efficient to generate profits. At solvency ratio, the company's dominant assets come from debt, which shows a good condition. In the liquidity ratio, the company shows low liquidity, indicating that the company's ability to fulfill its debts to depositors is still not fulfilled. At market ratio, it presents the selected company's profit for each outstanding share. EPS has showed increases and decreases where there has been a fluctuating decrease in 2020 to 2021. According to the PER analysis, it has decreased and only showed an insignificant increase in 2020 -2021. Dividends on the number of outstanding shares that will be distributed to shareholders are getting higher. Meanwhile, PBV is in an overvalued condition which indicates expensive, but the high price could be shows the performance of PT. Bank Central Asia which is in well performance and its shares are liquid.
Analisis Pengaruh Kompensasi, Independensi dan Profesionalisme Audit Internal Terhadap Kualitas Audit Yena Najiah Septiana; Yeni Najiah Septiani; Rachmat Agus Santoso
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3482

Abstract

Auditor independen merupakan pihak yang menyediakan khususnya dalam bidang pemeriksaan laporan keuangan suatu perusahaan, untuk meningkatkan kepercayaan para pengguna laporan keuangan, terhadap apa yang diberikan perusahaan, tidak mencantumkan unsur manipulatif dalam laporannya. Hal ini menuntut auditor untuk memperhatikan kualitas audit yang dilakukannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengkaji penelitian sebelumnya mengenai pengaruh kompetensi, independensi & profesionalisme terhadap Kualitas Audit Internal. Sumber data yang digunakan dalam literature review ini adalah artikel-artikel yang publish pada jurnal nasional. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Kompetensi berpengaruh terhadap Kualitas Audit Internal; 2) Independensi berpengaruh terhadap Kualitas Audit Internal; 3) Profesionalisme berpengaruh terhadap Kualitas Audit Internal.
Pengaruh Biaya Produksi, Biaya Penjualan dan Biaya Pemasaran Terhadap Peningkatan Pendapatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah Pada Pelaku Usaha Kuliner di Kecamatan Ilir Barat I Kota Palembang Aini Aini; Lili Syafitri; Andini Utari Putri
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3483

Abstract

Penelitian ini merupakan Penelitian Kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Biaya Produksi, Biaya Penjualan dan Biaya Pemasaran terhadap Peningkatan Pendapatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah pada Pelaku Usaha Kuliner di Kecamatan Ilir Barat I kota Palembang. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner melalui link google form. Populasi dan Sampel pada penelitian ini adalah Pelaku Usaha kuliner di Kecamatan Ilir barat I kota Palembang yang terdiri dari enam kelurahan yaitu Kelurahan Bukit Lama, Bukit Baru, Demang Lebar Daun, Siring Agung, Lorok Pakjo dan 26 Ilir D.I. Jumlah Sampel sebanyak 80 Responden. Metode yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linier Berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian secara bersama-sama menunjukkan bahwa Variabel Biaya Produksi (X1), Biaya Penjualan (X2), Biaya Pemasaran (X3), berpengaruh terhadap Variabel Peningkatan Pendapatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (Y). dimana nilai F hitung > F Tabel yaitu 10,184 > 2,157 atau nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,1.
Optimalisasi Kepuasan dan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Pendekatan Insentif dan Teknik Manajemen Stres yang Efektif pada Perusahaan Starup Teknologi Indonesia Elli Sulistyaningsih
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3484

Abstract

Incentive approaches and effective stress management techniques, technology startup companies in Indonesia can increase the productivity of their employees. Employees will be more motivated, more high-performing, and produce better results. Through an incentive approach and effective stress management techniques, technology startup companies can create a work environment that allows employees to feel satisfied and productive. Satisfied and productive employees can contribute to improving company performance and achieving long-term success. The results of the correlation analysis between compensation and employee performance of 0.809 indicate a significant and very strong relationship. Work stress with employee performance of 0.680 shows a significant and strong relationship. Job satisfaction with employee performance shows a significant and very strong relationship with a correlation value of 0.786. In this study, a combined incentive approach and effective stress management techniques can significantly increase employee satisfaction and work productivity in Indonesian technology startup companies.
Pengaruh Good Corporate Governance (GCG) Terhadap Kinerja Keuangan Bank Syariah Hajar Mukaromah; Ida Faridah; Tutik Nur Anisah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3487

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Good Corporate Governance yang diukur oleh Dewan Pengawas Syariah, Dewan Komisaris dan Direksi terhadap kinerja keuangan perbankan syariah yang diukur dengan Return On Assets (ROA). Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 15 Bank Umum Syariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dengan sampel 11 Bank Umum Syariah (BUS) yang memenuhi kriteria berdasarkan metode purposive sampling, yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan (OJK) berdasarkan statistik perbankan syariah yang diterbitkan Bank Indonesia per Desember 2021. Periode observasi dalam penelitian ini adalah dari tahun 2017 hingga 2021. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan pengolahan data statistik Eviews versi 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen Dewan Pengawas Syariah dan Direksi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan. yang diukur dengan Return On Assets (ROA), sedangkan variabel independen Dewan Komisaris berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan yang diukur dengan Return On Assets (ROA).
Kesadaran Hukum Halal Pada Pelaku Unit Becos Cafe di Lingkungan Pondok Pesantren An-Nawawi Berjan Achmad Nursobah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3488

Abstract

Bergaya hidup halal bukan lagi hanya untuk para umat islam saja, tetapi sudah banyak negara-negara non-muslim yang ikut peduli dan berpartisipati dengan adanya brand ini. Kebutuhan akan adanya produksi-produksi halal bukan hanya mengacu pada konsumen umat Islam saja, tetapi juga menjadi trend terbaik di dunia internasional khususnya dalam bidang bisnis internasional, minat mereka sangatlah patut diapresiasikan karena mereka telah mendukung dan menghargai agama Islam. Tidak sedikit negara-negara yang bernotabennya non-muslim menjadi pemimpin berjalannya pasar dunia dalam penyediaan produk-produk halal, semua ini disebabkan karena begitu besarnya nilai ekonomi yang didapatkan dari industri penjualan halal tersebut. Dengan adanya market size ini, banyak negara-negara yang tergiur dan tergoda untuk masuk kedunia industri halal tersebut, tidak hanya dari negara-negara yang bermayoritas umat Islam tetapi juga dari negara-negara yang bermayoritas non-Islam. Tetapi tidak dapat dipungkiri bahwa dengan penduduk yang bermayoritas muslim ini membawakan keuntungan yang besar untuk negara, karena dengan ini dapat terus meningkatakan laju pertumbuhan ekonomis Islam di Indonesia. Alasan mengapa Indonesia menjadi negara pengimpor makanan halal terbesar didunia ialah kerena semakin banyak permintaan konsumen untuk memenuhi kehidupannya dalam mengonsumsi produk-produk halal. Tidak hanya itu mereka juga menyadari bahwa sikap dan perilaku mereka juga sangat diperhatikan dalam hukum, karena sikap dan perilaku mereka kepada para konsumen dan masyarakat sekitar menjadi tanggung jawab yang harus dijaga. Pondok Pesantren yang sudah jelas kepemahamannya terkait halal dan Karyawan yang ada di Becos Caffee Shop ini adalah santri Pondok dengan menu-menu yang disajikan di Becos Caffee Shop ini.
Komitmen Organisasi yang dipengaruhi Pelatihan, Motivasi, Kepemimpinan, dan Kepuasan Kerja Suandi Tegar Pratama; Aris Budiono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3489

Abstract

This research focuses on the efficiency and effectiveness of employee treatment during a new era by managing training, motivation, leadership, and job satisfaction, which is expected to increase organizational commitment so that the organization can adapt to fundamental and permanent changes in the company. Research data was developed using a Likert scale. By using the Rosco table, research data was obtained for 100 respondents, not including the 30 people who were intended to test validity and reliability. We use quantitative methods with multiple linear regression. The IBM SPSS 24 statistical application was used for statistical calculations. This research shows that the four independent variables that have a partial impact on organizational commitment, training, and motivation do not significantly influence organizational commitment, leadership, or employee job satisfaction were found to have a significant influence on organizational commitment.
Dinamika Gaya Kepemimpinan Perempuan dalam Industri Manufaktur Tria Mitra Fatia; Fadia Azzahra Subandi; Farida Anjani; Febbry Auradriana; Rony Edward Utama
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3490

Abstract

Kepemimpinan melibatkan usaha dalam menggunakan gaya yang mempengaruhi, tanpa memaksa, untuk mendorong individu mencapai tujuan bersama. Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki peran gender dalam konteks kepemimpinan, mengevaluasi dampak stereotip gender terhadap persepsi terhadap kepemimpinan perempuan di sektor manufaktur, membandingkan gaya kepemimpinan antara perempuan dan laki-laki, menilai efektivitas kepemimpinan perempuan dalam sektor manufaktur, serta mengidentifikasi tantangan dan solusi dalam kepemimpinan perempuan di sektor manufaktur. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan studi pustaka sebagai metode pengumpulan data. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kesesuaian antara gender dan gaya kepemimpinan berpengaruh pada keberhasilan kepemimpinan, dengan perempuan yang menerapkan gaya kepemimpinan demokratis cenderung lebih efektif daripada laki-laki yang menggunakan pendekatan otoriter. Meskipun terjadi perbaikan dalam pandangan stereotip mengenai perempuan dan kepemimpinan, persepsi bahwa perempuan tidak sesuai sebagai pemimpin masih memengaruhi penilaian mereka. Perempuan cenderung menerapkan gaya kepemimpinan transformasional yang demokratis dan partisipatif, sementara laki-laki lebih condong pada pendekatan transaksional yang otoriter dan direktif. Meskipun dominasi pria masih terjadi di industri manufaktur, semakin banyak perempuan yang mengambil peran kepemimpinan, memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kinerja organisasi dengan memunculkan inovasi, kreativitas, dan hubungan kerja yang harmonis. Tantangan dalam kepemimpinan perempuan di sektor manufaktur mencakup berbagai faktor, termasuk perbedaan dalam pendekatan, prioritas, dan strategi manajerial.
Analisis Kinerja Keuangan Pada Pt M Cash Integrasi Tbk Danang Choirul Umam
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 2: Januari 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i2.3492

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan PT M Cash Integrasi Tbk, khususnya. Metodologi kuantitatif dengan pendekatan studi kasus diterapkan dalam penelitian ini untuk memungkinkan analisis yang mendalam. Metode deskriptif kuantitatif digunakan untuk menganalisis data keuangan perusahaan dari tahun 2021 hingga 2023. Data dikumpulkan melalui dokumentasi laporan keuangan. Hasil analisis menunjukkan adanya perubahan signifikan dalam kinerja keuangan perusahaan selama periode penelitian. Jumlah aset mengalami peningkatan, sementara jumlah liabilitas mengalami penurunan. Namun, terjadi penurunan yang signifikan dalam jumlah ekuitas perusahaan dan pendapatan, yang berdampak pada laba kotor, laba usaha, dan laba neto. Arus kas perusahaan juga mengalami fluktuasi, dan beberapa rasio keuangan menunjukkan tren penurunan. Penurunan kinerja keuangan mencerminkan tekanan pada profitabilitas perusahaan dan kemampuan untuk menghasilkan pendapatan yang memadai. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengadopsi strategi proaktif seperti peningkatan efisiensi operasional, diversifikasi pendapatan, manajemen utang yang bijaksana, dan fokus pada peningkatan pendapatan untuk mengatasi tantangan yang dihadapi.

Page 48 of 229 | Total Record : 2288

 46   47   48   49   50 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue