cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 2,288 Documents
 61   62   63   64   65 
Analisis Resistensi Pedagang Kaki Lima Terhadap Kebijakan Pemerintah Kota Gunungsitoli : Studi Kasus pada Pasar Beringin Kota Gunungsitoli Nofita Tafonao; Fatolosa Hulu; Nanny Artatina Buulolo; Ayler Beniah Ndraha
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3796

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis resistensi yang ditunjukkan oleh pedagang kaki lima terhadap kebijakan pemerintah. Pedagang kaki lima, sebagai bagian integral dari perekonomian perkotaan, sering kali menghadapi dampak langsung dari kebijakan pemerintah terkait izin usaha, lokasi, dan regulasi lainnya. Penelitian yang bisa digunakan yaitu sesuatu pendekatan deskriptif dengan sesuai metode kualitatif. dengan mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan pedagang kaki lima di berbagai lokasi perkotaan. Analisis resistensi pedagang kaki lima terhadap kebijakan pemerintah melibatkan pemahaman mendalam tentang persepsi mereka terhadap kebijakan yang diterapkan. Pedagang Kaki Lima berkeinginan melakukan penjualan di atas trotoar. Terkait hal itu pemerintah Kota telah merelokasikan Tempat penjualan pedagang keterminal lama, tetapi hasil kebijakan Pemerintah Kota terkait relokasi tidak merasa puas, tidak setuju dan tidak adail bagi Pedagang Kaki Lima. Selain itu, studi ini juga mengeksplorasi strategi adaptasi yang digunakan oleh pedagang kaki lima untuk menghadapi dan melawan kebijakan yang dianggap merugikan. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan wawasan yang lebih baik tentang dinamika antara pedagang kaki lima dan kebijakan pemerintah. Implikasi dari resistensi ini terhadap keberlanjutan usaha pedagang kaki lima dan dampaknya pada ekonomi lokal juga menjadi fokus penelitian.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keberhasilan Seleksi Sumber Daya Manusia terhadap Pengembangan Strategi Seleksi Yang Efektif Aulia Fahmi; Citra Kusmardani; Erialdy Erialdy
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3797

Abstract

Seleksi sumber daya manusia (SDM) adalah tahapan penting dalam proses rekrutmen untuk memilih individu yang paling sesuai dengan kebutuhan organisas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan seleksi SDM. Dalam penelitian ini, metode analisis deskriptif digunakan dengan mengumpulkan data dari beberapa jurnal dan buku yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti kualifikasi pelamar, pengalaman kerja, dan nilai-nilai profesional memiliki peran penting dalam mempengaruhi keberhasilan seleksi SDM. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi pada pengembangan strategi seleksi SDM yang lebih efektif. Oleh karena itu, penelitian ini dapat membantu organisasi dalam meningkatkan kualitas SDM dan meningkatkan keberhasilan bisnis. Prosedur seleksi yang efektif dan transparan serta komunikasi yang baik antara perusahaan dan pelamar juga mempengaruhi keberhasilan seleksi. Prosedur seleksi yang efektif dan transparan memungkinkan pelamar untuk memahami kebutuhan organisasi dan memenuhi syarat yang dibutuhkan. Komunikasi yang baik antara perusahaan dan pelamar memungkinkan pelamar untuk memahami proses seleksi dan memenuhi kebutuhan organisasi. Dengan seleksi SDM yang efektif dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif dan efisien.
Analisis Kemiskinan Terhadap Ketimpangan Pendapatan di Indonesia pada Tahun 2023 Suci Frisnoiry; Icha Elisyah Putri; Nur Indah Sari; Cindy Regina Ajeng Kartio Sinaga
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3799

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara langsung maupun tidak langsung jumlah kemiskinan di Indonesia pada Tahun 2023 terhadap Ketimpangan Pendapatan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS). Kemiskinan pada dasarnya adalah kondisi Dimana seseorang atau penduduk tidak dapat memenuhi kebutahan sehari-hari mereka.akibat dari kemiskinan maka kesejahteraan penduduk sangat sukar untuk dicapai (Kembaren 2021). Adapun masalah kemiskinan merupakan salah satu masalah utama dalam Pembangunan ekonomi. Pembangunan ekonomi pada hakikatnya bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan Masyarakat. Untuk mencapai tujuan Pembangunan ekonomi perlu adanya pertumbuhan ekonomi yang meningkat dan distribusi pendapatan yang merata.
Pengaruh Beban Kerja dan Hak Cuti terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Target Makmur Sentosa Nurul Ayum Khotimah; Iwan Asmadi; Bambang Haryono
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3813

Abstract

PT. Target Makmur Sentosa adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi pakaian dalam yang digunakan wanita, pria, dan anak-anak. Admin produksi pada perusahaan memiliki tanggung jawab yang berkaitan dengan proses produksi. Dengan banyaknya tugas yang diberikan biasanya akan menimbulkan beban kerja pada karyawan. Sehingga karyawan juga memerlukan waktu sejenak untuk beristirahat dalam beberapa waktu. Pemberian hak cuti adalah kebijakan yang perlu diperhatikan guna menunjang produktifitas karyawan. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan hak cuti terhadap kinerja karyawan admin produksi pada PT. Target Makmur Sentosa. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif statistik dengan jenis penelitian survei yang diperoleh dengan teknik pengumpulan data observasi, kuesioner, dan studi dokumentasi. Pengolahan data pada penelitian ini dilakukan dengan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian variabel hak cuti tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan untuk variabel beban kerja dan hak cuti secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan admin produksi pada PT. Target Makmur Sentosa. Dengan demikian dapat disimpulkan perusahaan diharapkan mampu memperbaiki kebijakan beban kerjanya. Kemudian memastikan bahwa karyawan memiliki akses yang mudah untuk mendapatkan hak cuti.
Analisis Manfaat Informasi Akuntansi Pada UKM Di Wilayah Bombana Fitri Indah Sari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3827

Abstract

Usaha kecil dan menengah (UKM) merupakan tulang punggung ekonomi di banyak negara, termasuk di wilayah Bombana, Sulawesi. Namun, banyak UKM di wilayah ini menghadapi tantangan dalam mengelola keuangan mereka secara efektif, terutama terkait dengan akuntansi. Artikel ini membahas pentingnya informasi akuntansi bagi UKM, tantangan yang dihadapi dalam menerapkan praktik akuntansi yang efektif, dan cara memanfaatkan informasi akuntansi untuk mengembangkan UKM di Bombana. Studi literatur dan observasi digunakan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang topik ini. Hasilnya menunjukkan bahwa informasi akuntansi memainkan peran penting dalam pengambilan keputusan, pengendalian biaya, perencanaan keuangan, dan pengelolaan kas. Namun, UKM di Bombana menghadapi kendala seperti keterbatasan sumber daya manusia yang kompeten, minimnya penggunaan teknologi, dan kurangnya pemahaman tentang pentingnya akuntansi yang baik. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan upaya untuk memberikan pelatihan dan pendidikan, mendorong penggunaan teknologi, dan meningkatkan pemahaman tentang manfaat informasi akuntansi. Dengan demikian, UKM di Bombana dapat mengoptimalkan penggunaan informasi akuntansi untuk mengembangkan bisnis mereka dan berkontribusi lebih besar terhadap perekonomian lokal.
Pengaruh Lifestyle, Harga dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Muhammad Sodikin; Yudi Prayoga; Nur'ainun Gulo
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 4: Mei 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i4.3830

Abstract

Dalam era distrubsi sekarang ini mengakibatkan media informasi dan komunikasi sudah tidak terbendung lagi di akibatkan kecanggihan teknologi, hal tersebut terjadi pada mahasiswa universitas Labuhan batu, yang fomo membeli produk handphone merk iPhone. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembelian handphone merk iPhone pada mahasiswa universitas Labuhan batu,rancangan penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan penentuan sampel dalam penelitian dan menggunakan teknik non-probability sampling yaitu purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah kuesioner dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Life style mempengaruhi keputusan pembelian konsumen secara signifikan dan positif pada produk iphone pada mahasiswa universitas labuhanbatu. (2) Harga mempengaruhi keputusan pembelian konsumen secara signifikan dan positif pada produk iphone pada mahasiswa universitas labuhanbatu. (3) Brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen secara signifikan dan positif pada produk iphone pada mahasiswa universitas labuhanbatu. (4) Berdasarkan hasil penelitian diperoleh 61,7% keputusan pembelian pada produk iphone pada mahasiswa universitas labuhanbatu yang dapat dijelaskan oleh variabel life style, harga dan brand image sedangkan sisanya sebesar 38,3% dijelaskan oleh variabel variabe
Financial Performance Analysis Based on the Balance Scorecard Method in Makassar City Regional Drinking Water Company (PDAM) Nurhasika Nurhasika; Syamsul Alam; Fauzi R Rahim
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v2i2.3832

Abstract

This research aims to determine financial performance based on the balance scorecard in PDAM Makassar City. The results of this research show that overall, the company's performance seen from 4 (four) Balanced Scorecard perspectives can be said to be good because the company was able to achieve 75% of the standards set or as many as six of the eight benchmarks used by the balanced scorecard succeeded in meeting the target.
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada Pegawai Lingkup Kerja Protokol dan Pengamanan di Lembaga Sektor Keuangan Haslianto Haslianto; Maat Pono; Nur Alamsyah
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v2i2.3833

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan pada Lingkup Kerja Protokol dan Pengamanan Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Penelitian ini merupakan studi kasus yang dilakukan terhadap jumlah karyawan pada karyawan pada Lingkup Kerja Protokol dan Pengamanan Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Selatan. Jumlah populasi dan sampel pada penelitian sebanyak 66 orang pegawai. Metode analisis menggunakan analisis kuatitatif (regresi linear) untuk menguji hipotesis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan uji t, yaitu thitung < ttabel (2.942 < 1.657) atau probabilitas kesalahan lebih kecil dari 5% (p < 0.05). Maka variabel motivasi kerja terhadap kinerja pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan. Nilai koefisien regresi variabel motivasi kerja sebesar 0,313 dengan p = 0,313 > α = 0,05 dan nilai koefisien signifikansi sebesar 0,041 < α = 0,05 yang berarti variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menjelaskan bahwa tingginya motivasi kerja yang diberikan kepada pekerja akan mampu meningkatkan kinerja pegawai untuk mencapai kinerja organisasi.
Pengaruh Produk Domestik Bruto, Tingkat Suku Bunga, dan Nilai Tukar Terhadap Investasi Asing di Indonesia Tahun 2010-2022 Edbert Sebastian Ghozali Putra Muhaimin; Harya Kuncara Wiralaga; Siti Fatimah Zahra
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3849

Abstract

Investasi merupakan salah satu hal yang sangat penting bagi perekonomian Indonesia karena investasi dapat menjadi katrol dan modal untuk menunjang pembangunan nasional. Dalam konteks perekonomian internasional, investasi tidak hanya datang dari dalam negeri melainkan juga datang dari luar negeri. Masuknya investasi asing di Indonesia dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti produk domestik bruto (PDB), tingkat suku bunga dan nilai tukar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tingkat suku bunga dan nilai tukar terhadap produk domestik bruto serta pengaruh suku bunga, nilai tukar, dan produk domestik bruto terhadap investasi asing langsung. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (path analysis) dengan alat analisis E-views 12. Hasil penelitian menunjukkan tingkat suku bunga dan nilai tukar berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produk domestik bruto, tingkat suku bunga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap investasi asing langsung, nilai tukar tidak pengaruh terhadap investasi asing langsung, produk domestik bruto berpengaruh positif dan signifikan terhadap investasi asing langsung, serta berdasarkan uji sobel yang dilakukan produk domestik bruto secara signifikan mampu memediasi tingkat suku bunga dan nilai tukar terhadap investasi asing langsung di Indonesia.
Pengaruh Kerjasama Tim dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Samsat UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan Mukhlizah Rahman; Abdi Akbar; Uhud Darmawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 5: Juli 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i5.3855

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kerjasama tim dan kompensasi terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan merupakan penelitian populasi. Sampel dalam penelitian ini adalah keseluruhan pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wialayah Makassar I Selatan sebanyak 48 orang. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji regresi linear berganda dan mendapatkan hasil yaitu: Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan uji analisis regresi linear berganda menunjukkan variabel kerjasama tim dan kompensasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan. Hasil uji hipotesis juga menunjukkan bahwa kerjasama tim secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor SAMSAT UPT Pendapatan Wilayah Makassar I Selatan.

Page 63 of 229 | Total Record : 2288

 61   62   63   64   65 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue