cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Miftakhul Jannah
Contact Email
cjpp@unesa.ac.id
Phone
+6282231445454
Journal Mail Official
miftakhuljannah@unesa.ac.id
Editorial Address
Universitas Negeri Surabaya Lidah Wetan Surabaya 60213 Jawa Timur - Indonesia
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CJPP
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 22526129     EISSN : 30634806     DOI : https://doi.org/10.26740/cjpp
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Public Health Social Sciences
Character Jurnal Penelitian Psikologi is a peer-reviewed journal that covers all topics in theoretical and applied psychology that is managed by Department of Psychology, Faculty of Psychology, Universitas Negeri Surabaya. This journal is published in January, May, and September by Universitas Negeri Surabaya.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 29   30   31   32   33 
HUBUNGAN ANTARA CITRA DIRI DENGAN KEMATANGAN KARIR PADA SISWA MADRASAH ALIYAH Pratiwi Nur Hidayah; Siti Ina Savira
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37014

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan unutuk mengetahui hubungan antara citra diri dengan kematangan karir pada siswa Madrasah Aliyah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini berupa penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik sampling insidental dalam pengambilan sampel penelitian. Responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini sebanyak 121 siswa Madrasah Aliyah. Pengukuran dalam penelitian ini menggunakan instrument yang berupa skala citra diri dan skala kematangan karir. Analisis data yang dilakukan menggunakan teknik korelasi product moment. Hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar 0,483 dengan taraf signifikan sebanyak 0,000 atau (p<0,05). Berdasarkan hasil dari analisis hipotesis yang dilakukan, dapat diambil kesimpulan bahwa terdapat hubungan yang positif antara citra diri dengan kematangan karir pada siswa Madrasah Aliyah. Kata Kunci : citra diri, kematangan karir, siswa madrasah aliyah Abstarct This study aims to determine the relationship between self-image and career maturity in Madrasah Aliyah students. The method used in this research is quantitative research using insidental sampling technique in sampling research. Respondents who participated in this study were 121 students of Madrasah Aliyah. Measurements in this study used an instrument in the form of a self-image scale and a career maturity scale. Data analysis was performed using the product moment correlation technique. The results of the research that have been done show the correlation coefficient value of 0.483 with a significant level of 0.000 or (p <0.05). Based on the results of the hypothesis analysis conducted, it can be concluded that there is a positive relationship between self-image and career maturity in Madrasah Aliyah students. Key Word : self-image, career maturity, madrasah aliyah student
HUBUNGAN ANTARA SOCIAL COMPARISON DENGAN MATERIALISME PADA PELAJAR SMK X DI KOTA KEDIRI Dikky Wulandari; Meita Santi Budiani
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37045

Abstract

Abstrak Perkembangan teknologi di masa modern yang sangat pesat ini mampu mempengaruhi pergaulan pelajar SMK dengan teman atau kelompok sebayanya, tidak terkecuali nilai hidup materialisme dapat tumbuh dalam diri pelajar SMK seiring dengan perkembangan dan pergaulannya. Hal ini yang mendasari beberapa permasalahan yang terjadi antar anggota kelompok teman sebaya di SMK X, sehingga menarik perhatian peneliti mengetahui lebih dalam lagi bagaimana hubungan antara perilaku social comparison dengan materialisme di SMK X. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara social comparison dengan materialisme pada pelajar di SMK X Kota Kediri. Metode penelitian yang dilakukan adalah kuantitatif. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah pelajar SMK X jurusan administrasi perkantoran dengan jumlah sebanyak 100 responden. Instrumen yang dugunakan berupa skala social comparison dan skala materialisme. Pada tahapan analisis data pada penelitian ini menggunakan metode analisis korelasi product moment. Nilai koefisien korelasi yang dihasilkan berdasarkan analisis hasil yang telah dilakukan menunjukkan nilai sebesar 0,710 (r=0,710) dengan taraf signifikan 0,000 (p<0,05) artinya hipotesis yang diajukan dapat diterima yaitu terdapat hubungan yang signifikan antara social comparison dengan materialisme pada pelajar SMK X di Kota Kediri. Kata Kunci: materialisme, social comparison, remaja Abstract The development of technology in modern times has been able to influence the association of vocational students with their friends or peer groups, including the value of life materialism that can grow in vocational students along with their development and interactions. This is what underlies some of the problems that occur between peer group members at SMK X, thus attracting the attention of researchers to find out more about the relationship between social comparison behavior with materialism at SMK X. The purpose of this study was to determine the relationship between social comparison with materialism. to students at SMK X Kediri. The research method used is quantitative. Respondents used in this study were students of SMK X majoring in office administration with a total of 100 respondents. The instruments used are social comparison scale and materialism scale. At the data analysis stage in this study using the product moment correlation analysis method. The correlation coefficient value generated based on the analysis of the results that has been carried out shows a value of 0.710 (r = 0.710) with a significant level of 0.000 (p <0.05), which means that the proposed hypothesis is acceptable, there is a significant relationship between social comparison with materialism in SMK X in Kediri. Keywords: materialism, social comparison, students
HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU DI YAYASAN X Masyhuda Fahim Akhmada; Yohana Wuri Satwika
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37098

Abstract

PERAN RELASI ORANG TUA-ANAK TERHADAP KENAKALAN REMAJA : STUDI LITERATUR Halimah Sa’diyah; Diana Rahmasari
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37099

Abstract

HUBUNGAN ANTARA REGULASI EMOSI TERHADAP KEPERCAYAAN DIRI PADA ATLET TAEKWONDO DI MOJOKERTO Agviananda Condroning Manah; Miftakhul Jannah
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37110

Abstract

PERBEDAAN KEMATANGAN KARIR DITINJAU DARI JENIS KELAMIN Dhanika Putri Nirwana
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37113

Abstract

Abstrak Penelitian tentang perbedaan kematangan karir ditinjau dari jenis kelamin merupakan salah satu penelitian yang mulai dilakukan oleh peneliti terutama pada jurusan psikologi. Kematangan karir mempunyai banyak faktor yang mempengaruhi baik faktor internal atau faktor eksternal, salah satu faktor yang dibahas pada penelitian ini adalah faktor eksternal yang mempengaruhi kematangan karir adalah jenis kelamin. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui perbedaan kematangan karir antara Laki - laki dan Perempuan. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode studi literatur yang merupakan metode yang tepat digunakan untuk memberikan informasi terkait dengan variabel kematangan karir dan jenis kelamin, mengingat hasil yang diperoleh dalam penelitian cukup bervariasi. Hasil penelitian yang didapatkan oleh peneliti dengan mengacu beberapa jurnal yang berkaitan dengan kematangan karir dan jenis kelamin adalah jenis kelamin tidak dapat menjadi faktor penentu utama dan tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara kematangan karir laki-laki dan perempuan. Kata Kunci : Kematangan Karir dan Jenis Kelamin. Abstract Research on differences in career maturity in terms of gender is one of the studies that has begun to be carried out by researchers, especially in the psychology department. career maturity has many factors that influence both internal factors and external factors. One of the factors discussed in this study is the external factor that affects career maturity, namely gender. The purpose of this study was to determine the differences in career maturity between men and women. This research is a research that uses the literature study method, which is the right method used to provide information related to career maturity and gender variables, considering that the results obtained in the study are quite varied. The research results obtained by the researcher referring to several journals related to career maturity and gender are that gender cannot be the main determining factor and there is no significant difference between the career maturity of men andwomen. Keywords : Career Maturity and Gender.
MAKNA HIDUP PEREMPUAN PEKERJA SEKS (STUDI FENOMENOLOGIS PEREMPUAN PEKERJA SEKS KOMERSIAL) . Widodoningsih; Siti Ina Savira
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37234

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui makna hidup perempuan pekerja seks di masa dewasa awal. Gambaran mengenai bagaimana mereka mencari makna hidup seperti apa yang menjadi sumber nilai makna hidup perempuan pekerja dalam masa dewasa awal. Penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif fenomenologi. Subjek penelitian ini terdiri dari lima orang dengan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan teknik analisis data menggunakan Interpretative phenomenological analysis (IPA). Hasil penelitian ini partisipan menunjukkan respon berbeda dalam proses menemukan makna hidup, realisasi makna hidup, evaluasi pencapaian makna hidup. Makna hidup yang terbentuk setiap individu sangat berbeda karena adanya pengaruh faktor latar belakang kehidupan, kondisi ekonomi, cara menghadapi masalah serta cara mereka mampu bangkit dari keterpurukkan, sehingga hal tersebut dapat mempengaruhi makna hidupnya. Kata kunci: Makna Hidup, Perempuan Pekerja Seks, Dewasa Awal Abstract The researchers to determine the meaning of life of female sex workers in early adulthood. The description of how they look for the meaning of life as what is the source of the meaning of life for working women in early adulthood. This research using qualitative research phenomenology, Subject of this research consists of five people with purposive sampling techniques. Technical data using interpretive analysis of phenomenological data (IPA). The results of this study participants are participants who have different responses about their finding the meaning of life, evaluation of the achievement of the meaning of life. The meaning of life that is formed by each individual is very different because of the influence of the background of life, economic conditions, how to deal with problems and how they are able to rise from adversity. So that it can affect the meaning of his life. Keywords: Meaning of Life, Female Sex Workers, Early Adults
GAMBARAN KEPEMIMPINAN WANITA DI SMAN 1 DAWARBLANDONG MOJOKERTO Daniel Setia Budi Mulyono; Diana Rahmasari
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37241

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran kepemimpinan wanita di SMAN 1 Dawarblandong. Metode penelitian yang digunakan yaitu kualitatif dengan teknik desain penelitian studi kasus. Partisipan penelitian yaitu SMAN 1 Dawarblandong, dengan 5 orang significant other. Instrumen pengumpulan data menggunakan pedoman wawancara, observasi, dan alat bantu berupa media perekam suara. Teknik analisa data menggunakan analisis tematik (AT). Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipan menggunakan bentuk kepemimpinan secara umum dan bentuk kepemimpinan wanita dengan gaya kepemimpinan feminin dalam kepemimpinannya di SMAN 1 Dawarblandong. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kepemimpinan Wanita, Gaya Kepemimpinan Feminim. Abstract This riset aims to determine the description of female leadership in SMAN 1 Dawarblandong.The research method used is qualitative with case study research design techniques. The research participants were the Head of SMAN 1 Dawarblandong, with five significant other. The instrument for collecting data used guidelines for interviews, observations, and aids in the form of voice recording media. The data analysis technique is using thematic analysis (AT). The results of the riset show that participants used the leadership form in general and the form of female leadership with femi nine leadership style in their leadership at SMAN 1 Dawarblandong. Keywords: Leadership, Women's Leadership, Feminine Leadership Style.
HUBUNGAN ANTARA JOB DEMANDS DENGAN PERSEPSI TERHADAP SAFETY PERFORMANCE PADA KARYAWAN DIVISI KAPAL PERANG PT PAL INDONESIA (PERSERO) Achmad Sahron; Meita Santi Budiani
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37510

Abstract

Abstrak Safety performance karyawan menjadi salah satu faktor penting dalam keselamatan kerja di perusahaan, terutama bagi perusahaan yang bergerak dibidang konstruksi dan memiliki potensi kecelakaan kerja yang tinggi. Tuntutan pekerjaan yang tinggi terkadang membuat karyawan kurang fokus terhadap komponen keselamatan kerja yang ada. Metode penelitian yang dilakukan adalah metode kuantitatif. Instrumen penelitian dalam penelitian ini menggunakan koesioner dengan skala Likert. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara job demands dengan persepsi terhadap safety performance pada karyawan di Divisi Kapal Perang PT PAL Indonesia (Persero). Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dimana peneliti hanya melibatkan karyawan yang bekerja secara langsung di lapangan serta berstatus pekerja tetap. Penelitian ini melibatkan 73 orang dengan rincian 32 karyawan digunakan untuk tryout dan 41 karyawan digunakan untuk pengambilan data. Skala yang dibuat disusun berdasarkan teori masing-masing variabel dan dianalisis dengan menggunakan bantuan software IBM SPSS 22 for windows. Hasil penelitian ini dapat menunjukkan adanya hubungan yang positif dan signifikan antara job demands dengan persepsi terhadap safety performance pada karyawan Divisi Kapal Perang PT PAL Indonesia (Persero). Hubungan kedua variabel yang searah dapat diartikan bahwa semakin tinggi job demands maka semakin tinggi pula persepsi terhadap safety performance karyawan. Kata Kunci: job demands, safety performance, persepsi, karyawan Abstract Employee safety performance is one of the important factors in work safety in companies, especially for companies engaged in construction and have a high potential for work accidents. High job demands sometimes make employees less focused on the existing work safety components. The research method used is a quantitative method. The research instrument in this study used a questionnaire with a Likert scale. This study aims to determine whether there is a relationship between job demands and perceptions of safety performance among employees in the PT PAL Indonesia (Persero) Warship Division. This study used a purposive sampling technique in which the researcher only involved employees who worked directly in the field and had permanent status. This study involved 73 people with details of 32 employees used for tryouts and 41 employees used for data collection. The scale made is compiled based on the theory of each variable and analyzed using the help of IBM SPSS 22 for windows software. The results of this study indicate that there is a positive and significant relationship between job demands and perceptions of safety performance in the PT PAL Indonesia (Persero) Warship Division employees. Unidirectional relationship between the two variables means that the higher the job demands, the higher the perception of employee safety performance. Keyword: Job demands, safety performance, perception, employes
HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI DENGAN KOHESIVITAS PADA KARYAWAN PT MAAN GHODAQO SHIDDIQ LESTARI Dea Anggi Clarista Putri; Meita Santi Budiani
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v7i04.37511

Abstract

Page 31 of 106 | Total Record : 1052

 29   30   31   32   33 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 01 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 3 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi. Vol. 9 No. 5 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 3 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 1 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 9 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 8 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 7 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 6 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 5 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 4 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 3 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 2 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 1 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 03 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 3 (2020) Vol. 7 No. 2 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 1 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 5 (2019) Vol. 6 No. 4 (2019) Vol. 6 No. 3 (2019) Vol. 6 No. 2 (2019) Vol. 6 No. 1 (2019) Vol. 5 No. 3 (2018) Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 3 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 2 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2016): Character Vol. 3 No. 3 (2015): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 3 No. 2 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 2 No. 3 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 3 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 2 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi More Issue