cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Miftakhul Jannah
Contact Email
cjpp@unesa.ac.id
Phone
+6282231445454
Journal Mail Official
miftakhuljannah@unesa.ac.id
Editorial Address
Universitas Negeri Surabaya Lidah Wetan Surabaya 60213 Jawa Timur - Indonesia
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CJPP
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 22526129     EISSN : 30634806     DOI : https://doi.org/10.26740/cjpp
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Public Health Social Sciences
Character Jurnal Penelitian Psikologi is a peer-reviewed journal that covers all topics in theoretical and applied psychology that is managed by Department of Psychology, Faculty of Psychology, Universitas Negeri Surabaya. This journal is published in January, May, and September by Universitas Negeri Surabaya.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 65   66   67   68   69 
GAMBARAN SELF EFFICACY MAHASISWA PENYINTAS COVID-19 YANG MENYELESAIKAN TUGAS AKHIR Sabrina Dwi Novanti; Riza Noviana Khoirunnisa
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.49375

Abstract

Masa pandemi mempersempit ruang gerak seluruh masyarakat dunia dalam beraktifitas seperti bekerja, belajar, bersosialisasi demi mencegah penularan virus corona. Segala upaya penanganan covid 19 telah dilakukan, namun tidak menutup kemungkinan terinfeksi covid 19 yang membahayakan, sehingga ditemukan banyak masyarakat dari berbagai kalangan yang terinfeksi covid-19 diantaranya mahasiswa tingkat akhir yang sedang mengerjakan tugas akhir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dinamika dan faktor-faktor self efficacy pada mahasiswa penyintas Covid-19 yang menyelesaikan tugas akhir yang mana memberikan dampak terhadap proses pengambilan data tugas akhir. Penelitian ini merupakan studi kasus dengan menggunakan pendekatan kualitatif, kemudian partisipan ditentukan menggunakan metode purposive sampling dengan tiga orang partisipan yang memenuhi kriteria. Teknik analisis data yang digunakan adalah triangulasi sumber data bahwa ketiga partisipan mengalami tiga dinamika self-efficacy diantarnya magnitude, generality dan strength. Kemudian, peneliti menemukan bahwa faktor yang mempengaruhi ketiga partisipan adalah keberhasilan dimasa lalu dan keberhasilan yang berasal dari orang lain. Kata Kunci : Self Efficacy, Mahasiswa Penyintas Covid-19, Tugas Akhir Abstract The pandemic period has narrowed the space for all world communities to move in activities such as work, study, socializing in order to prevent the transmission of the corona virus. All efforts to deal with covid-19 have been carried out, but it does not rule out the possibility of being infected with dangerous covid 19, so that many people from various circles are infected with covid-19, including final year students who are working on their final project. This study aims to determine the dynamics and factors of self-efficacy in Covid-19 survivor students who complete the final project which has an impact on the final project data collection process. This study is a case study using a qualitative approach, then participants are determined using the purposive sampling method with three participants who meet the criteria. The data analysis technique used was the triangulation of data sources that the three participants experienced three dynamics of self-efficacy, including magnitude, generality and strength. Then, the researchers found that the factors that influenced the three participants were past successes and successes that came from others. Keyword : self efficacy, student survivor covid-19, final project
HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN SKRIPSI PADA MAHASISWA Julia Fatmawati; Hermien Laksmiwati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.49470

Abstract

HUBUNGAN ANTARA SELF-CONTROL DENGAN ACADEMIC DISHONESTY PADA JURUSAN X DI UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA Sintia Rofiantika Putri; Damajanti Kusuma Dewi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.50089

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan Self-Control dengan Academic Dishonesty pada mahasiswa jurusan X di Universitas Negeri Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan desain korelasional. Sampel penelitian ini ialah 283 partisipan dengan Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh nonprobability sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner untuk Academic Dishonesty dengan menggunakan skala Academic Dishonesty (ADS) dan skala Self-Control dengan menggunakan skala yang diadaptasi dari The Brief Self-Control (BSCS). Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Self-Control dengan Academic Dishonesty ditunjukkan dengan nilai signifikansi 0.000 dan nilai koefisien dari korelasi pearson product moment sebesar -0.296. Nilai korelasi ini menunjukkan kedua variabel memiliki tingkat keeratan yang lemah, hal ini dikarenakan terdapat faktor lain yang memiliki pengaruh yakni faktor eksternal terkait usia, gender dan budaya serta faktor internal terkait norma subjektif. Penelitian ini dapat bermanfaat untuk mengetahui kondisi mahasiswa terkait kecurangan akademik, faktor penyebab dan bagaimana baiknya untuk mengatasi hal tersebut. Kata Kunci: Self-Control, Academic Dishonesty, mahasiswa Abstract This study aims to determine the relationship between self-control and Academic Dishonesty among students majoring in X at the State University of Surabaya. This study uses quantitative research methods using a correlational design. The sample of this research was 283 participants with sampling technique using saturated non-probability sampling technique. Collecting data using a questionnaire for Academic Dishonesty using the Academic Dishonesty scale (ADS) and the self-control scale using a scale adapted from The Brief Self-Control (BSCS). The data analysis technique uses product moment correlation. The results showed that there was a significant relationship between self-control and Academic Dishonesty, indicated by a significance value of 0.000 and the coefficient value of the Pearson product moment correlation of -0.296. This correlation value shows that the two variables have a weak level of closeness, this is because there are other factors that have an influence, namely external factors related to age, gender and culture as well as internal factors related to subjective norms. This study can be useful to find out the condition of students related to academic dishonesty, the causative factors and how to overcome them. Keywords: Self-Control, Academic Dishonesty, college students
PENGALAMAN KEDUKAAN PASCA KEHILANGAN ANGGOTA KELUARGA AKIBAT COVID-19 Tri Julianti; Hermien Laksmiwati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.50354

Abstract

DUKUNGAN SOSIAL PADA MAHASISWI DENGAN PERILAKU MENYAKITI DIRI Maulid Yuni Sari; Diana Rahmasari
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.50713

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dinamika dukungan sosial yaitu proses mendapatkan dukungan social dan faktor dukungan sossial yang berpengaruh pada mahasiswa dengan perilaku menyakiti diri sendiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Pada penelitian ini melibatkan tiga partisipan perempuan yang berstatus sebagai mahasiswa dengan rentang usia 21 hingga 22 tahun, dan sudah tidak melakukan perilaku menyakiti diri setidaknya 12 bulan. Data penelitian dikumpulkan menggunakan wawancara semiterstruktur dengan analisis data tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga partisipan berhasil berhenti melakukan perilaku menyakiti diri karena adanya dukungan sosial lingkungan sekitar. Dari ketiga partisipan memiliki kesamaan bahwa mereka mendapatkan dukungan sosial yang paling kuat yakni dari dukungan teman. Namun juga diperkuat dengan dukungan dari diri sendiir seperti keyakinan diri dan juga dukungan lingkungan lainnya seperti menyukai dunia K POP yang khususnya boyband Korea BTS. Kata kunci : Dukungan sosial, Mahasiswi, Perilaku menyakiti diri. Abstact This study aims to determine the description of social support in students with self-harm behavior. This research uses a qualitative approach with a case study method. In this study involved three female participants who were students with an age range of 20 to 24 years, and had not engaged in self-harming behavior for at least 12 months. Research data were collected using semi-structured interviews with thematic data analysis. The results showed that the three participants managed to stop self-harming behavior because of the social support from the surrounding environment. Of the three participants have in common that they get the most social support, namely from the support of friends. But it is also strengthened by self-support such as self-confidence and also other environmental support such as liking the world of K POP, especially the Korean boy band BTS. Keywords : Social support, Collage student, self harming
HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. X DI SURABAYA. Egginza Ghiffary; Ni Wayan Sukmawati Puspitadewi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.50951

Abstract

AbstrakDalam upaya meningkatkan kepuasan kerja karyawan, perusahaan harus memenuhi kebutuhan karyawannya dengan menciptakan iklim organisasi yang baik. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dengan kepuasan kerja pada Karyawan PT.X, dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 88 karyawan PT.X. Teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling dengan karakteristik karyawan telah bekerja di PT. X selama 2 tahun dan merupakan karyawan tetap. Sehingga didapatkan sampel berjumlah 58 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen skala kepuasan kerja yang disusun berdasarkan aspek kepuasan kerja oleh Robbins dan Judge dan skala iklim organisasi disusun berdasarkan aspek iklim organisasi oleh Stringer. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi product moment dengan bantuan SPSS versi 25.0 for windows. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai koefisien korelasi sebesar (r=0,948) dengan taraf signifikansi 0,00 (p>0,05) yang artinya bahwa variabel memiliki keterikatan yang signifikan.Kata kunci : iklim organisasi, kepuasan kerja, organisasi AbstractIn an effort to increase employee job satisfaction, companies must meet the needs of their employees by creating a good organizational climate. The purpose of this study was to determine the relationship between organizational climate and job satisfaction at PT.X employees, with a quantitative approach. The population in this study were 88 PT.X employees. The technique of determining the sample using purposive sampling with the characteristics of employees who have worked at PT. X for 2 years and is a permanent employee. So that a sample of 58 people was obtained. The data collection technique uses a job satisfaction scale instrument which is compiled based on aspects of job satisfaction by Robbins and Judge and the organizational climate scale is arranged based on organizational climate aspects by Stringer. The data analysis technique in this study used the product moment correlation technique with the help of SPSS version 25.0 for windows. The results of the hypothesis test showed a correlation coefficient of (r=0.948) with a significance level of 0.00 (p>0.05), which means that the variable has a significant attachment. Keyword : Organizational Climate, Job Satisfaction, Organization
GAMBARAN KELEKATAN PADA REMAJA DENGAN AYAH YANG BEKERJA SEBAGAI PELAYAR Athiyyah Isna Insyirah; Siti Ina Savira
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.51416

Abstract

Abstrak Pelayar adalah salah satu profesi yang mengharuskan para pekerjanya untuk jauh dari keluarga dalam kurun waktu yang lama. Pekerjaan ini memiliki dampak kepada para kepala keluarga, yaitu ayah yang mana kontribusi dalam mengasuh anak menjadi kurang karena lamanya durasi berlayar. Hal tersebut dapat berisiko mempengaruhi kelekatan yang tercipta antara ayah dan anak. Maka dari itu penelitian ini penting dilakukan untuk melihat dan menggali lebih dalam mengenai bagaimana kelekatan yang terbangun antara remaja dengan ayah yang bekerja sebagai pelayar. Metode kualitatif dengan studi kasus digunakan pada penelitian ini. Pengambilan data diambil menggunakan teknik wawancara bersifat semi- terstruktur dengan jumlah partisipan remaja sebanyak 3 (tiga) orang yakni 2 perempuan dan 1 laki-laki yang memiliki ayah dengan profesi sebagai pelayar. Data pada penelitian ini dianalisis dengan menggunakan teknik analisis tematik (AT) dan berhasil dalam mengidentifikasi tiga tema penting yaitu gambaran kelekatan remaja dengan ayah, (2) dampak kurangnya kehadiran ayah (karena berlayar) pada hubungan kelekatan, dan (3) upaya yang dilakukan untuk mengatasi dampak serta mempererat hubungan kedekatan dengan Kata Kunci: kelekatan, remaja, ayah, pelayar Abstract Sailor is one of the professions that requires workers to be away from their families for long periods of time. This work has an impact on the heads of families, specifically fathers whose contribution in raising children is reduced because they have to work. This can jeopardize the bond created or attachment between father and his child. Therefore, this research is important to do to see and search deeper how the attachment that occurs between adolescents and fathers who work as sailors.Qualitative method with case study used in this research. Collecting data using interview with semi-structure technique with a total of 3 (three) participants, including two female and one male who has a father with a profession as a sailor. The data in this study were analyzed using the thematic analysis technique (AT) and succeeded in identifying three important themes, namely (1) the description of adolescent attachment to fathers, (2) the impact of lack of father presence (due to screen work) on attachment relationships, and (3) efforts made to overcome the impact and strengthen close relationships with fathers. Keywords: attachment, adolescent, father, sailor.
HUBUNGAN KOHESI KELUARGA TERHADAP RESILIENSI PADA MAHASISWA TINGKAT AWAL PERANTAU Heru Ardy Tri Prasetyo; Yohana Wuri Satwika
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v9i8.52238

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi korelasi antara kohesi keluarga dan resiliensi pada mahasiswa perantau di awal masa perkuliahannya. Penelitian ini bermanfaat untuk mengetahui tingkat resiliensi pada mahasiswa yang merantau dengan memperhatikan faktor kohesi keluarga. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah kuantitatif yang mengkorelasikan dua variabel. Subjek pada penelitian ini terdiri 30 mahasiswa yang merantau sebagai tryout dan 149 mahasiswa tingkat awal yang berasal dari jurusan Psikologi Fakultas Ilmu Pendidikan di dengan kriteria yang telah ditentukan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner secara langsung dengan instrumen kohesi keluarga dan resiliensi yang dikembangkan oleh peneliti. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pearson Product Moment Correlation, dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,463, menunjukkan hubungan positif dan signifikan antara kohesi keluarga dan resiliensi pada mahasiswa perantau tingkat awal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kohesi keluarga memiliki peran penting dalam meningkatkan resiliensi mahasiswa perantau tingkat awal. Kata Kunci: resiliensi, kohesi keluarga, mahasiswa tingkat awal dan mahasiswa perantau. Abstract This study aims to identify the correlation between family cohesion and resilience among early-stage migrant students. The research is useful in understanding the resilience level of migrant students by considering family cohesion factors. The research method used in this study is quantitative, correlating two variables. The subjects of this research consist of 30 migrant students as a trial sample and 149 early-stage students from the Psychology Department of the Faculty of Education at the State University of Surabaya with predetermined criteria. The data collection technique used a direct questionnaire with family cohesion and resilience instruments developed by the researcher. The data analysis method used in this study is the Pearson Product Moment Correlation, with a correlation coefficient of 0.463, indicating a positive and significant relationship between family cohesion and resilience in early-stage migrant students. The results of this study show that family cohesion plays an important role in improving the resilience of early-stage migrant students. Keywords: resilience, family cohesion, early-stage college students and migrant students.
The Self-Worth of Cleaning Service Workers at One of Universities in Surabaya Aqila Carinda Naura; Nurchayati Nurchayati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i1.53152

Abstract

This qualitative psychological research aims to identify and understand the self-worth of cleaning service workers at one of universities in Surabaya. This research is important to conduct considering the limited scope of similar research topics carried out by previous researchers. This study will provide a clear understanding of the self-worth possessed by cleaning service workers. Data was collected through interviews with three cleaners at this university who served as research participants. The Interpretative Phenomenological Analysis performed on the resulting data revealed individual differences in self-worth dynamics among the three cleaning service workers. In the performance aspect, two of them possessed a positive self-image. In the aspect of ability, all the three cleaning service workers displayed the same profiles. In the effort aspect, only one cleaning service worker exhibited it. In conclusion, one cleaning service worker had better self-worth than the other two. In addition, the research discovered that social support and moral standards served as protective factors, while appearances and social interaction operated as risk factors.
Self-worth Tenaga Satuan Pengamanan Alih Daya di Lingkungan Kampus Dimas Choirullah Prayogo; Nurchayati Chudori Muksam
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53155

Abstract

Dengan menerapkan pendekatan fenomenologi, penelitian psikologi kualitatif ini bertujuan untuk mengungkap gambaran self-worth pada tenaga satuan pengamanan alih daya di lingkungan kampus. Data studi ini dikumpulkan melalui wawancara dengan sejumlah partisipan penelitian, yakni tiga tenaga satuan pengamanan alih daya yang telah bekerja lebih dari tiga tahun. Teknik interpretative phenomenological analysis (IPA) atas data terkumpul memperlihatkan bahwa self-worth para partisipan cenderung rendah. Ini karena pandangan mereka tentang profesi, serta perasaan diri mereka dalam kaitan dengan profesi, tidak kondusif. Ditemukan pula adanya interaksi antara ability dan effort dalam pembentukan self-worth. Penelitian ini menyimpulkan bahwa usaha dan kemauan ketiga partisipan belum didukung oleh kemampuan.

Page 67 of 106 | Total Record : 1052

 65   66   67   68   69 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 01 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 3 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi. Vol. 9 No. 5 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 3 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 1 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 9 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 8 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 7 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 6 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 5 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 4 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 3 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 2 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 1 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 03 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 3 (2020) Vol. 7 No. 2 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 1 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 5 (2019) Vol. 6 No. 4 (2019) Vol. 6 No. 3 (2019) Vol. 6 No. 2 (2019) Vol. 6 No. 1 (2019) Vol. 5 No. 3 (2018) Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 3 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 2 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2016): Character Vol. 3 No. 3 (2015): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 3 No. 2 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 2 No. 3 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 3 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 2 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi More Issue