cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Miftakhul Jannah
Contact Email
cjpp@unesa.ac.id
Phone
+6282231445454
Journal Mail Official
miftakhuljannah@unesa.ac.id
Editorial Address
Universitas Negeri Surabaya Lidah Wetan Surabaya 60213 Jawa Timur - Indonesia
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
CJPP
Published by Universitas Negeri Surabaya
ISSN : 22526129     EISSN : 30634806     DOI : https://doi.org/10.26740/cjpp
Core Subject : Health, Education, Social,
Education Public Health Social Sciences
Character Jurnal Penelitian Psikologi is a peer-reviewed journal that covers all topics in theoretical and applied psychology that is managed by Department of Psychology, Faculty of Psychology, Universitas Negeri Surabaya. This journal is published in January, May, and September by Universitas Negeri Surabaya.
Arjuna Subject : Psikologi - Psikologi (Lain-Lain)
Articles 1,052 Documents
 74   75   76   77   78 
Aktualisasi Diri pada Ibu Rumah Tangga Salsabila Amanda Putri Fahmi; Siti Ina Savira
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53914

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap gambaran aktualisasi diri ibu rumah tangga serta faktor yang memengaruhinya. Topik ini penting untuk diungkap agar pemerataan akses pengembangan diri termasuk bagi ibu rumah tangga dapat dilaksanakan dengan landasan ilmiah. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data menggunakan wawancara dengan teknik analisis data berupa teknik analisis deskriptif. Hasilnya, ditemukan bahwa aktualisasi diri ibu rumah tangga berkaitan erat dengan perannya sebagai ibu untuk anak-anaknya. Proses aktualisasi diri ibu rumah tangga dapat dimulai bahkan sebelum kebutuhan dasarnya terpenuhi karena aspek-aspeknya berperan dalam pengambilan keputusan sepanjang hidup. Selain itu, terdapat tiga faktor yang memengaruhi aktualisasi diri ibu rumah tangga yakni konsep diri yang matang, dukungan sosial yang suportif, dan keterbukaan pada pengalaman baru.
Hubungan Quality of work life Dengan Burnout Pada Karyawan PT.X Marrung, Kenny Aronza; Budiani, Meita Santi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i03.53916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi hubungan quality of work life dengan tingkat Burnout pada karyawan PT.X. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan mengambil sampel sebanyak 72 karyawan PT.X, sehingga mencapai jumlah sampel yang cukup representatif. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner yang terdiri dari 48 aitem untuk dimensi quality of work life dan 24 aitem untuk dimensi Burnout. Analisis data dilakukan dengan menggunakan korelasi Pearson Product Moment, menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 26 for Windows. Hasil analisis menunjukkan adanya hubungan yang bersifat negatif dan signifikan antara quality of work life dengan Burnout, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (p < 0,05). Selain itu, koefisien korelasi sebesar -0,708 menunjukkan hubungan yang kuat antara kedua variabel tersebut dan tidak searah. Temuan ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara quality of work life dan Burnout pada karyawan PT.X, yang menekankan pentingnya perhatian terhadap faktor - faktor quality of work life agar dapat mengurangi risiko terjadinya Burnout.
Hubungan antara Grit dan Perceived Organizational Support dengan Work Engagement pada Karyawan Alfith Jian Farina; Olievia Prabandini Mulyana
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53958

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara grit dan perceived organizational support dengan work engagement pada karyawan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan subjek sebanyak 31 karyawan. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan skala grit, skala perceived organizational support, dan skala work engagement. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi berganda. Berdasarkan data analisis data didapatkan nilai signifikansi sebesar 0.000 (p<0.05) dan nilai taraf korelasi (r) sebesar 0.788. Sehingga hipotesis dalam penelitian ini diterima yakni terdapat hubungan antara variabel grit dan perceived organizational support dengan work engagement pada karyawan. Semakin tinggi grit dan perceived organizational support karyawan, maka work engagement yang dimilikinya juga tinggi. Begitupula sebaliknya, semakin rendah grit dan perceived organizational support karyawan, maka semakin rendah pula work engagement yang dimiliki karyawan.
Hubungan Antara Servant Leadership Dengan Organizational Citizenship Behavior Pada Karyawan PT. X Fernanda Alvianita Astika Putri; Umi Anugerah Izzati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53963

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan antara servant leadership dengan organizational citizenship behavior pada karyawan PT. X. Sumber daya manusia yang ada sebaiknya dijaga dan dikembangkan agar dapat menjalankan sebuah perusahaan yang efektif dan mampu mencapai tujuan yang dimiliki oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis korelasional. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan tetap departemen distribusi yang bekerja di salah satu perusahaan distributor alat rumah tangga di kota Surabaya berjumlah 75 karyawan. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa skala ukur psikologis organizational citizenship behavior dan servant leadership. Teknik analisis data dengan korelasi pearson product moment dan menggunakan bantuan SPSS versi 25.0 for windows. Hasil analisis menunjukkan tingkat signifikan yaitu sebesar 0.000 (P<0.05), berarti terdapat hubungan yang signifikan antara servant leadership dengan organizational citizenship behavior. Nilai koefisien korelasi product moment dalam penelitian ini yaitu sebesar 0.627 (r=0.627), hasil tersebut menunjukkan bahwa hubungan antara servant leadership dengan organizational citizenship behavior termasuk dalam hubungan yang kuat. Hasil koefisien korelasi tersebut juga menyatakan nilai yang positif, yang artinya hubungan antara kedua variabel searah sehingga apabila variabel servant leadership memiliki nilai yang tinggi maka variabel organizational citizenship behavior juga akan semakin tinggi
Hubungan Antara Psychological Capital dengan Work Engagement Pada Karyawan Produksi PT.X Azalia Putri Salsabilah; Umi Anugerah Izzati
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53972

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya hubungan antara psychological capital dengan work engagement pada karyawan produksi di perusahaan PT.X. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis korelasional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan produksi PT.X sebanyak 90 orang. Teknik sampling yang digunakan yaitu sampel jenuh. Instrument yang digunakan berupa skala psychological capital dan skala work engagement. Analisis data yang digunakan yaitu uji korelasi pearson product moment dengan bantuan SPSS 25.0 for windows. Hasil analisis data menunjukkan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,05) atau kurang dari 0,05 yang memiliki arti terdapat hubungan positif dan signifikan antara psychological capital dengan work engagement. Nilai koefisien korelasi yang diperoleh sebesar 0,748 (r=0,748) hal ini menunjukkan bahwa hubungan antara psychological capital dengan work engagement tergolong kuat dan positif. Adanya hubungan yang positif tersebut memiliki arti bahwa semakin tinggi psychological capital pada karyawan produksi maka akan semakin tinggi juga work engagement pada karyawan produksi. Demikan pula sebaliknya, semakin rendah psychological capital maka semakin rendah pula work engagement pada karyawan produksi PT.X
Hubungan Antara Regulasi Emosi dengan Kebahagiaan pada Remaja Madya Alfiyah Nahdah Kamilah; Diana Rahmasari
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53973

Abstract

Happiness among Adolescent Women Who Live in Islamic Boarding Schools Robi'atul Adawiyah; Diana Rahmasari
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53976

Abstract

Gambaran Religiusitas Penyintas Bullying Pada Remaja Madura yang Tinggal di Pondok Pesantren Arma Andi Kusuma; Diana Rahmasari
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53977

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran religiusitas dan dimensinya dalam membentuk kemampuan pada penyintas bullying di Pondok pesantren. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalaui wawancara semi-terstruktur dan dianalisis melalu teknik analisis tematik. Partisipan dalam penelitian ini adalah tiga remaja Madura sebagai penyintas bullying di salah satu pondok pesantren di Kabupaten Bangkalan. Dengan mengacu pada Dimensi religiusitas yang dikembangkan oleh Stark & Glock, ketiga partisipan dapat membentuk kemampuan pada penyintas bullying di Pondok pesantren.
Gambaran Ketergantungan Emosional pada Dewasa Awal yang Melakukan Konseling Online Baiq Husnul Khotimah; Damajanti Kusuma Dewi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53984

Abstract

Ketergantungan emosional ditandai dengan kebutuhan untuk menjalin hubungan agar mencapai kestabilan emosi. Langkah yang dapat dilakukan untuk membantu individu dengan masalah emosional agar dapat mencapai kestabilan emosional dan berperilaku adaptif adalah dengan konseling online. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk memperoleh gambaran ketergantungan emosional dewasa awal yang melakukan konseling online serta faktor penyebab ketergantungan emosional pada individu. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik studi kasus yang melibatkan tiga individu dewasa awal. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan indepth interview dan observasi. Teknik analisis data menggunakan metode analisis tematik. Untuk menunjang keabsahan data dilakukan dengan member checking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketergantungan emosional merupakan dampak dari proses panjang atas pengalaman hidup yang dialami oleh individu. Ketergantungan emosional termanifestasi melalui dinamika kepribadian dan proses perkembangan emosi individu yang disebabkan oleh faktor eksternal berupa pola asuh serta faktor internal berupa self esteem dan regulasi emosi. Penelitian ini dikaji untuk memberikan pemahaman terkait ketergantungan emosional yang masih sangat minim dibahas. Ketergantungan emosional seorang individu dapat termanifestasi melalui berbagai objek di mana salah satunya adalah konseling online.
Gambaran Compliance pada Masyarakat Daerah Magetan yang Menjalankan Tradisi Ater-Ater Gawan Weny Rokhayatun Nisa; Damajanti Kusuma Dewi
Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi
Publisher : Universitas Negeri Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26740/cjpp.v10i2.53985

Abstract

Tradisi ater-ater gawan merupakan sebuah tradisi pada hari raya Idul Fitri yang masih dilaksanakan oleh masyarakat daerah Magetan. Tradisi ini berasal dari tradisi megengan yang telah mengalami perubahan. Tujuan dari penelitian untuk meneliti tentang gambaran compliance pada masyarakat Magetan yang masih menjalankan tradisi ini. Metode kualitatif dengan pendekatan studi fenomenologi dipilih sebagai metode yang digunakan dalam penelitian ini. Lima perempuan menjadi subyek penelitian dipilih dengan kriteria yang sesuai dengan tradisi. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam dan dianalisis menggunakan metode analisis fenomenologi interpretatif. Uji keabsahan data menggunakan member checking. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemaknaan tradisi telah mengalami pergeseran dari makna agama menjadi lebih didominasi oleh unsur budaya. Pergeseran ini berpengaruh pada gambaran compliance yang didominasi tiga prinsip utama yaitu social proof, reciprocity, dan friendship and liking, sehingga masyarakat memutuskan untuk konsisten menjalankan tradisi ini. Untuk penelitian di masa depan disarankan agar berfokus pada gender dan generasi yang berbeda, sehingga dapat ditemukan perspektif baru tentang compliance pada tradisi ini.

Page 76 of 106 | Total Record : 1052

 74   75   76   77   78 

Filter by Year

2013 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 12 No. 03 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 02 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 12 No. 01 (2025): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 3 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 2 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 11 No. 1 (2024): Character Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 2 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 10 No. 1 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 8 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 7 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 6 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi. Vol. 9 No. 5 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 4 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 3 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 2 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 9 No. 1 (2022): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 9 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 8 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 7 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 6 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 5 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 4 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 3 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 2 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 8 No. 1 (2021): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 04 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 03 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 3 (2020) Vol. 7 No. 2 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 7 No. 1 (2020): Character: Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 6 No. 5 (2019) Vol. 6 No. 4 (2019) Vol. 6 No. 3 (2019) Vol. 6 No. 2 (2019) Vol. 6 No. 1 (2019) Vol. 5 No. 3 (2018) Vol. 5 No. 2 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 5 No. 1 (2018): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 3 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 2 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 1 (2017): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 4 No. 01 (2016): Character Vol. 3 No. 3 (2015): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 3 No. 2 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 2 No. 3 (2014): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 3 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi Vol. 1 No. 2 (2013): Character : Jurnal Penelitian Psikologi More Issue