cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Febri Adi Prasetya
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282135809779
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jln. Senopati Arcawinagun, Kab. Banyumas, Provinsi Jawa Tengah, 53113
Location
Kota semarang,
Jawa tengah
INDONESIA
JIMEK
Published by Pusat Riset dan Inovasi Nasional
ISSN : 28099427     EISSN : 28099893     DOI : 10.55606
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK), SSN: 2809-9893 online dan ISSN:2809-9427 cetak. Jurnal JIMEK diterbitkan Amik Veteran Porwokerto, terbit setahun Tiga kali (Maret, Juli dan November) menerapkan proses peer-review dalam memilih artikel berkualitas berdasarkan penelitian ilmiah dan teoritis. JIMEK diterbitkan untuk mengembangkan dan memperkaya diskusi ilmiah bagi para sarjana dan penulis yang menaruh minat pada isu-isu sosial-budaya di Indonesia. Redaksi menerima artikel berbasis teori dan penelitian. Cakupan keilmuan Jurnal Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan adalah jurnal yang memuat tentang hasil-hasil penelitian ilmu manajemen yang terdiri dari Manajemen SDM, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional dan Manajemen Bisnis Syariah serta Manajemen Kewirausahaan
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 288 Documents
 4   5   6   7   8 
PENGARUH PROFITABILITAS, EARNING POWER, GROWTH TERHADAP EARNING MANAGEMENT Mohamad Zulman Hakim; Gusti Amanutaqwa; Hesty Erviani Zulaecha; Dewi Rachmania; Eni Suharti; Dhea Zatira
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i1.1278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai Pengaruh Profitabilitas, Earning Power, dan Growth Terhadap Earning Management. Populasi dalam penelitian ini menggunakan sector Consumer Non Cyclical. Teknik Pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Metode Analisis data menggunakan Analisis Regresi Data Panel. Hasil penelitian menunjukan bahwa, Profitabilitas (ROA) tidak berpengaruh terhadap Earning Management. Earning Power tidak berpengaruh terhadap Earning Management, Growth berpengaruh negative terhadap Earning Management.
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Pada Produk Air Minum Dalam Kemasan Merek Tir-Sa (Studi Pada PT. Tirta Sari Cemerlang) Endah Pujiastuti; Iip Dyah Kusumaningati; Putri Seprina
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i1.1305

Abstract

This study aims to determine the effect of product, price, promotion and distribution on consumer buying interest in drinking water products in the brand of tir-sa at PT. Tirta Sari Cemerlang. The method used in this study is a quantitative method. Determination of the sample using simple random sampling technique and the number of samples as many 92 respondents. Data collection techniques using observation, interviews, literature study and questionnaires. While the data analysis techniques used are validity, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression test and hypothesis testing. Based on the results of the study, it shows that price and distribution partially have no significant effect on consumer buying interest as evidenced by the t-count value of the price of -0.339 < t table 1.989 with a significant value of 0.736 > 0.05, and the t-count value of the distribution of 0.070 < t table 1.989 with a significant value of 0.994 > 0.05. While products and promotions partially have a significant effect on consumer buying interest as evidenced by the t-count value of the product of 2.401 > t table 1.989 with a significant value of 0.019 < 0.05, and the t-count value of promotion of 3.414 > t table 1.989 with a significance value 0.001 < 0.05. However, simultaneously product, price, promotion and distribution variables have a significant effect on consumer buying interest with a calculated f value of 6.541 > f table 2.48 and a significant value of 0.000 < 0.05.
Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kota Salatiga Tri Maryani; Samtono Samtono
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i1.1345

Abstract

Quantitative research is a research method based on the philosophy of positivism, used for research with a certain population or sample, data collection uses research instruments, data analysis is statistical, with the aim of testing the hypotheses that have been set. The population is the area of ​​generalization which consists of: objects/subjects that have qualities and characteristics that are applied by researchers to be studied and conclusions drawn. The population in this study are reports and publications of Economic Growth/PDRB data, Minimum Wage, Education Level and Labor Absorption in Regencies/Cities published by the Central Bureau of Statistics for the City of Salatiga. The method used in sampling in this study was purposive sampling, namely a sampling technique with certain considerations. The determination used purposive sampling because the researcher determined several criteria used, namely available and published data for Regency/City data in the last three years obtained and summarized from the Central Bureau of Statistics for the City of Salatiga. Based on the results of data analysis and discussion obtained from the study entitled "the effect of economic growth, minimum wages and education level on employment in the city of Salatiga. Based on the results of a partial analysis, the variable economic growth has no significant effect on employment in the city of Salatiga. This means that the increase in economic growth has not been effective and has stimulated employment. Based on the results of the F test (simultaneous) in research using multiple linear regression tests, it can be concluded that simultaneously or together the variables of economic growth, minimum wage and level of education have a significant effect on the variable of employment
Analisis Implementasi Online Food Delivery (OFD) Sebagai Strategi Pemasaran Digital di Food Court Tjendana Food Point R. Dewi Sulastriningsih; Srie Wijaya Kesuma Dewi; Yunika Komalasari; Phitsa Mauliana; Ricky Firmansyah; Nanang Hunaifi
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1740

Abstract

The culinary business experiences continuous growth, the number of culinary businesses that keep popping up. The trigger for the growth of the culinary business is the presence of various online promotional media, including online food delivery. The purpose of this research is to analyze internal and external factors in online marketing using OFD MSME food at Tjendana Food Point. The method used is descriptive qualitative method. Data validity tests were carried out, namely data reduction, triangulation, and data display. The results of the study show that ordering food through OFD increases during Covid-19, the holiday season, and when OFD applicators apply promos. Apart from these moments, ordering food through OFD seemed normal. Apart from serving food delivery, OFD has also become a trend in modern society, which is a way to order food using a smartphone through an OFD provider application. For business actors, the presence of OFD is an alternative to being able to open a food business even if they do not have a shop or restaurant or when the place of business is not possible to receive guests. In addition to the perceived benefits, business actors, customers and driver-partners also feel that the tariffs applied by OFD applicators make prices high for customers but income for business actors and drivers tends to be minimal.
Strategi Manajemen Perubahan Terhadap Pengembangan Di Perguruan Tinggi Islam Farach Nur Fachri; Nuri Aslami
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1759

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji strategi manajemen perubahan dalam pengembangan perguruan tinggi islam. Manajemen perubahan adalah suatu upaya untuk membantu organisasi beradaptasi dengan kondisi baru yang lebih baik dengan cara yang efektif dan efisien. Penulis berpendapat bahwa Perguruan Tinggi Islam harus mampu beradaptasi dengan perubahan global dan meningkatkan kualitas dan relevansi pendidikan yang diselenggarakannya. Penulis juga memaparkan strategi manajemen perubahan yang mencakup aspek-aspek seperti visi, misi, tujuan, strategi, sumber daya, proses, hasil dan dampak. Sebagai referensi, penulis mengutip pendapat Einstein dan ayat-ayat Al-Qur’an. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif analitis dengan pendekatan kualitatif. Data dikumpulkan melalui studi literatur, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen perubahan dalam pengembangan perguruan tinggi islam meliputi analisis SWOT, penyusunan master plan dan program-program strategis, implementasi sistem informasi, sosialisasi, pelatihan, motivasi, dan evaluasi. Penelitian ini merekomendasikan agar perguruan tinggi islam mengadopsi teori-teori manajemen perubahan yang relevan, seperti teori Kurt Lewin dan John Kotter, untuk memahami dan mengatasi hambatan-hambatan yang mungkin muncul.
Manajemen Perubahan Dalam Prinsip Manajemen Pendidikan Islam Febrianty Tri Andini; Nuri Aslami
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1760

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji konsep dan prinsip-prinsip manajemen perubahan dalam perspektif pendidikan Islam. Manajemen perubahan merupakan aspek penting dalam menghadapi tantangan dan perubahan zaman, khususnya dalam dunia pendidikan. Pendidikan Islam sebagai sistem pendidikan yang berlandaskan ajaran agama Islam memiliki peran strategis dalam membentuk generasi yang berkualitas, berakhlak mulia, dan mampu beradaptasi dengan perubahan zaman. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan menggunakan studi literatur dan analisis teoritis. Melalui tinjauan mendalam terhadap literatur terkait, konsep dan prinsip-prinsip manajemen perubahan yang sesuai dengan konteks pendidikan Islam diidentifikasi. Dalam penelitian ini, data akan dikumpulkan melalui studi literatur yang mencakup buku, jurnal, artikel, dan sumber-sumber terpercaya lainnya yang berkaitan dengan manajemen perubahan dalam perspektif pendidikan Islam. Dengan menggunakan pendekatan kualitatif, studi literatur, dan analisis teoritis, penelitian ini mengidentifikasi konsep dan prinsip-prinsip manajemen perubahan yang sesuai dengan konteks pendidikan Islam. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi pengembangan pendidikan Islam yang lebih dinamis, relevan, dan islami.
Strategi Pemimpin Dalam Pengelolaan Perubahan Organisasi Ayu Lestari Sitio; Nuri Aslami
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1761

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kepemimpinan dan prosedur manajemen perubahan dalam sebuah organisasi.Jenis penelitian yang dilakukan studi kepustakaan,yang bertujuan untuk mengumpulkan buku dan data serta informasi tertulis lainnya berkaitan dengan pembahasan masalah yang sedang dibahas.Sumber data dari buku,jurnal dan artikel.Pengumpulan data dilakukan melalu metode pemeriksaan literature dengan menggunakn dasar hokum utama dan landasan hokum sekunder,Dasar huumnya kan dipelajari dan dianaisis dengan menggunakan pendekatn ini digunakan dalam survey ini untuk menjawab pertanyaan survey hokum ini. Hasil penelitian tentang prosedur manajemen perubahan: 1) mempercepat perubahan di masa depan, 2) memimpin pusaran perubahan, 3) mengambil langkah untusk memimpin perubahan, 4) perubahan dan kesinambungan) demi meningkatkan kepuasan karyawan. Prosedur demi menerapkan perubahan demi perubahan yang berhasil meliputi 1) tujuan tahunan, 2) pedoman, 3) alokasi sumber daya, 4) manajemen kompetitif, 5) koordinasi struktural dengan prosedur perubahan, dan 6) resistensi Manajemen, 7) menciptakan budaya yang mendukung prosedur perubahan, 8) Menghubungkan kinerja dengan prosedur penghargaan 9) Mempertimbangkan sumber daya manusia dalam menerapkan perubahan prosedur
Pengaruh Profitabilitas , Ukuran Perusahaan Dan Dividend Payout Ratio Terhadap Perataan Laba Pada Sektor Consumer Cyclicals Di Indonesia Mohamad Zulman Hakim; Rika Ristianti; Djenni Sasmita; Hamdani Hamdani; Hesty Erviani Zulaecha; Dewi Rachmania
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1765

Abstract

This study used 10 Consumer Cyclicals companies listed on the IDX for 2018-2021 using the Purposive Sampling method to test company growth, profitability, company size and dividend payout ratio on earnings variance. Which in the analysis with panel data regression method. The results of this study indicate that company growth has no effect on income smoothing, company size has a negative effect on income smoothing, and the dividend payout ratio has no effect on income smoothing
Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Terhadap Hasil Produksi Di PT. Exedy Manufacturing Indonesia Sirnabaya Karawang Attie Komala Dewi; Wike Pertiwi
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1766

Abstract

Production management is the activity of planning, organizing, directing, and monitoring the efforts of the members of the organization and use of resources of other organizations in order to achieve organizational goals that have been set. Inthis activity, important for the department planning product and inventory control to play a role in the management of production in creating a product planning as well as play a role in the control of inventory. In the lecture field work, the students who participated in the lecture field work in a Pie PT Hai International Wiratama can learn about production management, in particular the role of the department planning production and inventory control inmaintaining the production process in accordance with the obligations ditentkanbased on the rules. From the results of observation and interview in the activities of the working class of this field can be seen that the product planning and inventory control in charge of keeping the stability of raw material, semi-finished materials, as well as the state and the number of finished products ready to be marketed.
Implementation of Green Accounting to Concern For The Working Environment of Garment Micro, Small and Medium Enterprises in Gerbang Kertasusila Siti Maisyaroh; Salija Ridayati; Rr Jihan Faadhilah Yuwandono; Maria Yovita R. Pandin
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i2.1769

Abstract

The purpose of this study was to determine the level of understanding and concern of Micro, Small and Medium Enterprises in the gate Garment ethical paper relating to the application of green accounting in its business. Green Accounting is the development of accounting information, which has its own role through voluntary reporting in the company's financial statements related to environmental costs. Observation,interview and documentation techniques were used to collect research data. Data analysis in this qualitative descriptive research using Miles and Huberman data analysis model in (Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D., 2017) specifically reduces data, presents data, then makes conclusions. The results of this study indicate that two out of three Micro, small and medium Garment business actors in Gerbang Kertasusila understand and understand about good care in maintaining the work environment as a form of green accounting. Although for details about the expenditure of business costs garment and the environment they have not telesuri in detail but they realize that the environmental cost is a responsibility that is loaded on the financial statements of their businesses that do not include details, but they recognize that the environmental cost is the responsibility of reporting on their business finance research.

Page 6 of 29 | Total Record : 288

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): Maret: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK) Vol. 5 No. 3 (2025): November: Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan (JIMEK) Vol. 5 No. 2 (2025): Juli : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 1 (2025): Maret : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2024): November : Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2024): MARET: JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 3 No. 3 (2023): NOVEMBER : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 3 No. 2 (2023): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 3 No. 1 (2023): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 2 No. 3 (2022): November : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI dan KEWIRAUSAHAAN Vol. 2 No. 2 (2022): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 2 No. 1 (2022): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 1 No. 3 (2021): NOVEMBER : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 1 No. 2 (2021): JULI : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN Vol. 1 No. 1 (2021): MARET : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN More Issue