cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sabrina
Contact Email
admin@journal.syalmaglobal.com
Phone
+6282135037155
Journal Mail Official
admin@journal.syalmaglobal.com
Editorial Address
Jl. Cempedak Utara
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan
Published by PT. Syalma Global Solution
ISSN : 3090854X     EISSN : 30908531     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
The Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) is a peer-reviewed academic journal that aims to disseminate high-quality research in the fields of management, entrepreneurship, and related areas of accounting. The journal serves as a platform for innovative research that explores both theoretical and practical aspects of management practices, entrepreneurship, and organizational innovation. JMIK focuses on the latest trends and practices in business management, entrepreneurial leadership, strategic decision-making, and organizational development. The journal encourages interdisciplinary studies that examine how these fields intersect and evolve in today’s dynamic global business environment. In addition to its emphasis on management and entrepreneurship, JMIK also explores the role of accounting in supporting entrepreneurial ventures and innovation, particularly in how financial management practices influence the growth and sustainability of new businesses. By providing a forum for high-impact research, JMIK aims to contribute to the development of effective business strategies and policies that foster entrepreneurship and innovation. The journal seeks to bridge the gap between academic research and practical application, promoting the exchange of knowledge and ideas among researchers, practitioners, and policymakers to foster sustainable business development and entrepreneurial ecosystems.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 29 Documents
 1   2   3 
Brand Image Memediasi Influencer Marketing dan Keputusan Pembelian (Scarlett Whitening Body Lotion) Cahyani Putri Nur; Amaliyah Erlina Dewi Endah
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/8xbj3215

Abstract

Di tengah era digital, strategi pemasaran mulai bergeser ke arah meningkatnya penggunaan influencer marketing sebagai strategi promosi produk kecantikan, termasuk Scarlett Whitening Body Lotion, dinilai mampu membangun brand image dan memengaruhi keputusan pembelian konsumen. Dalam penelitian ini, dianalisis pengaruh influencer marketing terhadap keputusan pembelian melalui brand image sebagai mediator bagi konsumen Scarlett Whitening Body Lotion di Kota Semarang. Pendekatan kuantitatif digunakan sebagai jenis penelitian ini, dengan data yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada konsumen Scarlett Whitening Body Lotion di Kota Semarang, data yang didapat akan diolah lebih lanjut menggunakan SPSS. Sampel penelitian ini ditetapkan dengan teknik purposive sampling, sedangkan hubungan antarvariabel, baik secara langsung maupun tidak langsung, diuji melalui analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image serta keputusan pembelian dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh influencer marketing. Selain itu, pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian juga terbukti dihasilkan oleh brand image,  sekaligus mampu memediasi pengaruh influencer marketing terhadap keputusan pembelian tersebut. Dapat disimpulkan bahwa brand image memiliki peran penting sebagai variabel mediator, sehingga perusahaan perlu memperhatikan pemilihan influencer marketing yang tepat untuk membangun brand image yang kuat dan mendorong peningkatan keputusan pembelian konsumen.
Strategi Branding dan Inovasi Produk dalam Meningkatkan Daya Saing Nescafe Booth Purwodadi Salmana Ervina Fauziah; Amaliyah Erlina Dewi Endah
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/rnns7f14

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi branding, inovasi produk, dan daya saing Nescafé Booth Purwodadi dalam menghadapi persaingan industri minuman kopi modern. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Triangulasi sumber data dan metode dilakukan untuk memastikan kredibilitas data yang diperoleh. Informan penelitian terdiri dari satu manajer operasional, tiga karyawan, dan tiga pelanggan Nescafé Booth Purwodadi. Hasil menunjukkan strategi branding Nescafé Booth Purwodadi berfokus pada penguatan identitas global merek Nescafé dengan penyesuaian terhadap karakter lokal. Branding diwujudkan melalui tampilan visual konsisten, pelayanan yang cepat dan ramah, serta promosi aktif di media sosial seperti Instagram dan TikTok. Inovasi produk dilakukan secara berkesinambungan melalui pengenalan varian menu baru seperti Es Kopi Kurma, Pandan Latte, Cokelat Jahe, dan Gula Aren Latte, yang menyesuaikan dengan tren dan preferensi lokal serta meningkatkan daya saing. Daya saing booth ini terbentuk dari kombinasi strategi branding yang kuat, inovasi produk yang relevan, pelayanan berkualitas, serta harga yang kompetitif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa sinergi antara strategi branding dan inovasi produk berperan penting dalam memperkuat posisi kompetitif Nescafé Booth di pasar lokal. Rekomendasi penelitian ini mencakup penguatan promosi digital, inovasi berkelanjutan, pelatihan karyawan, serta membandingkan strategi branding dengan merek sejenis lain.
Pengalaman Pelanggan sebagai Mediator Value Co-Creation dan Kepercayaan Pelanggan pada Kopi Kenangan Andhy Tri Adriyanto Andhy; Galuh Wulansari Galuh
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/f6ksrz91

Abstract

The development of the modern coffee shop industry in Indonesia requires companies to build customer trust through active involvement and positive experiences. This study aims to analyze the effect of Value Co-Creation on Customer Trust with Customer Experience as a mediating variable on Kopi Kenangan consumers in Semarang City. The study used a quantitative approach with the Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS) method on 148 respondents selected through purposive sampling. The results show that Value Co-Creation has a positive and significant effect on Customer Experience and Customer Trust. Customer Experience has a positive and significant effect on Customer Trust. Customer Experience partially mediates the effect of Value Co-Creation on Customer Trust. This study confirms that consumer involvement in the service process not only directly builds trust, but also through the formation of positive experiences that strengthen the perception of the company's reliability and commitment. Thus, Customer Experience plays an important role as a mechanism that connects consumer engagement with the formation of trust in the brand.
Determinan Profitabilitas Perbankan Indonesia: Studi Empiris di BEI 2021-2023 Vanya Putri Rahayu; Bonita Prabasari
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/gqhnb896

Abstract

Tujuan riset ini yaitu mengevaluasi aspek yang menentukan tingkat profitabilitas, melalui Return on Assets (ROA). Riset dilakukan pada institusi perbankan di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama rentang waktu 2021 hingga 2023. Aspek yang dianalisis mencakup Non-Performing Loan (NPL), Loan to Deposit Ratio (LDR), serta Biaya Operasional terhadap Pendapatan Operasional (BOPO). Melalui purposive sampling, penelitian menggunakan 17 sampel dari total populasi 47 bank. Data sekunder diolah menggunakan metodologi regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS. Temuan riset membuktikan secara parsial, bahwa NPL dan BOPO berdampak signifikan terhadap profitabilitas perbankan. Sebaliknya, LDR sebagai salah satu aspek yang menentukan, tidak memperlihatkan pengaruh yang signifikan terhadap ROA dalam periode pengamatan tersebut. Yang berarti cara yang paling efektif menjaga profitabilitas bank adalah dengan menjaga agar tidak banyak kredit yang macet (NPL) dan melakukan efisiensi biaya operasional (BOPO). Sementara itu, mengubah strategi penyaluran jumlah kredit (LDR) tidak terlalu berpengaruh langsung terhadap keuntungan dalam kurun waktu tersebut. Maka perbankan perlu fokus pada penempatan asset yang lebih aman daripada memaksakan kredit yang berisiko tinggi.
Zona Aman sebagai Pilihan (Studi Kasus Fenomena Job Hugging pada Pekerja Muda) Salsabela; Erlina Dewi; Adhi Pradiptya
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/46ger962

Abstract

Fenomena job hugging atau kecenderungan untuk tetap berada di zona aman meskipun ada kesempatan untuk maju, menjadi isu yang penting dalam dunia kerja, terutama di kalangan pekerja muda. Penelitian ini bertujuan untuk memahami persepsi pekerja muda mengenai zona nyaman, mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi keputusan mereka untuk bertahan, menganalisis motivasi di balik pilihan tersebut, meneliti pengalaman mereka selama terlibat dalam job hugging, serta mengkaji pengaruhnya terhadap kemajuan karier dan efisiensi kerja. Penelitian ini mengadopsi metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi dari tiga pekerja muda di sektor manufaktur. Hasil studi menunjukkan bahwa pekerja muda memandang zona aman sebagai situasi yang nyaman, familiar, dan memberikan jaminan baik secara finansial maupun mental. Hasil dari penelitian ini menegaskan bahwa job hugging di kalangan pekerja muda merupakan hasil dari kombinasi tekanan ekonomi, ketidakpastian dalam pasar kerja, serta kebutuhan psikologis untuk merasa aman. Temuan ini juga sejalan dengan Teori Hierarki Kebutuhan Maslow, khususnya pada tingkat kebutuhan akan rasa aman (safety needs), di mana pekerja muda cenderung mempertahankan pekerjaan yang stabil demi memenuhi kebutuhan dasar tersebut sebelum mereka berani mengejar kebutuhan tingkat yang lebih tinggi seperti aktualisasi diri.
Bibliometrik Green Entrepreneurship: Pemetaan Publikasi Global di Scopus Fredericho Mego Sundoro; Vani Novianto; Yohanes Suhardjo; Teuku Zikri Maulana; Abyantara Rizqullah Putra
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/etv5b664

Abstract

Perkembangan isu keberlanjutan lingkungan dalam beberapa dekade terakhir telah mendorong transformasi dalam dunia usaha, salah satunya melalui konsep green entrepreneurship yang mengintegrasikan tujuan ekonomi dengan tanggung jawab lingkungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan green entrepreneurship dalam perspektif global serta mengidentifikasi tren penelitian, tema utama, dan keterkaitan antar topik selama periode 1991 hingga April 2026. Metode yang digunakan adalah pendekatan bibliometrik dengan memanfaatkan data dari basis data Scopus, yang dianalisis secara deskriptif menggunakan Microsoft Excel dan divisualisasikan menggunakan perangkat lunak VOSviewer dan RStudio melalui analisis co-occurrence kata kunci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah publikasi mengalami peningkatan signifikan, terutama setelah tahun 2017, dengan tingkat pertumbuhan tahunan sebesar 14,03%. Tema utama yang mendominasi meliputi green entrepreneurship, entrepreneurship, dan sustainable development, yang saling terhubung dengan bidang seperti environmental economics, pertumbuhan ekonomi, dan inovasi. Selain itu, terjadi pergeseran tren penelitian dari fokus ekonomi menuju aspek pendidikan, inovasi, dan niat kewirausahaan berkelanjutan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa green entrepreneurship berkembang sebagai bidang multidisipliner yang memiliki peran strategis dalam mendorong pembangunan ekonomi berkelanjutan serta menjadi dasar penting bagi pengembangan kebijakan dan praktik bisnis berbasis lingkungan.
Analisis Kinerja Perbankan dan Variabel Makroekonomi terhadap Stabilitas Perbankan Indonesia Sugeng Riyadi; Yuli Indah Sari; Ilham Teruna Bakti; Dwi Narsih; Sri Lestari
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/kbh5b812

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis serta menguji pengaruh kinerja sektor perbankan dan variabel makroekonomi terhadap tingkat stabilitas perbankan. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan dan laporan tahunan bank, serta publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) dalam kurun waktu 2020–2024. Sampel penelitian mencakup empat bank milik negara (BUMN). Teknik analisis yang diterapkan adalah regresi data panel dengan pendekatan pooled data. Proses analisis meliputi statistik deskriptif, penentuan model regresi yang tepat, serta pengujian hipotesis melalui uji kelayakan model dan uji signifikansi parsial (uji t) dengan bantuan perangkat lunak EViews 13. Hasil penelitian menunjukkan bahwa indikator kinerja perbankan yang direpresentasikan oleh Return on Assets (ROA) berpengaruh positif dan signifikan terhadap stabilitas perbankan dan Non-Performing Loan (NPL) memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap stabilitas perbankan. Di sisi lain, variabel makroekonomi yang diproksikan dengan Produk Domestik Bruto (PDB) juga terbukti berpengaruh positif terhadap stabilitas tersebut. Namun, Loan to Deposit Ratio (LDR) maupun inflasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Kondisi ini mengindikasikan bahwa stabilitas perbankan cenderung lebih dipengaruhi oleh faktor internal bank dan pertumbuhan ekonomi dibandingkan aspek likuiditas maupun inflasi.
Arus Kas dan Pertumbuhan Penjualan-Determinan Profitabilitas Perusahaan Aneka Industri di BEI Prastyatini Sri Lestari Yuli; Ryan Candra Kurniawan
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/s3v2x193

Abstract

Laba yang mampu dihasilkan sebuah perusahaan sering dijadikan tolok ukur utama atas baiktidaknya pengelolaan bisnisnya. Studi ini menguji pengaruh arus kas serta pertumbuhan penjualan terhadap Return on Assets (ROA) pada emiten manufaktur subsektor aneka industri yang tercatat di Bursa Efek Indonesia sepanjang 2022–2025, dengan memanfaatkan data sekunder dari laporan tahunan masingmasing perusahaan lewat pendekatan kuantitatif. Sebanyak 22 perusahaan terpilih melalui teknik purposive sampling, menghasilkan 88 titik observasi yang diolah dengan regresi data panel pada EViews 14; model yang digunakan adalah Fixed Effect Model (FEM), dikoreksi lebih lanjut dengan Panel EGLS (Crosssection Weights). Hasilnya, arus kas terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap ROA, sementara pengaruh pertumbuhan penjualan tidak signifikan. Simpulannya, arus kas menjadi pendorong utama kinerja keuangan perusahaan, sedangkan peran pertumbuhan penjualan terhadap ROA masih terbatas pada perusahaan manufaktur sektor aneka industri sepanjang masa penelitian ini.
Kinerja Karyawan Perguruan Tinggi Islam: Peran Kepuasan Kerja Nugroho Nugroho; Sumiati Siti
JMIK: Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)
Publisher : PT. Syalma Global Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64532/bb304p66

Abstract

Artikel ini mengkaji pengaruh efisiensi kerja sistem penghargaan, dan budaya kerja Islami terhadap kepuasan kerja, serta peran mediasi kepuasan kerja dalam menjelaskan kinerja karyawan kependidikan di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Penelitian dilakukan pada 60 tenaga kependidikan dengan menggunakan pendekatan PLS-SEM yang dioperasionalkan melalui SmartPLS 3.0. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa ketiga variabel eksogen memberikan pengaruh positif fan signifikan terhadap kepuasan kerja, dengan efisiensi kerja sebagai prediktor terkuat, disusul sistem penghargaan dan budaya kerja Islami, Selanjutnya, kepuasan kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sekaligus berperan sebagai mediator penuh yang menyalurkan pengaruh ketiga variabel antaseden. Kepuasan kerja berperan sebagai mekanisme transmisi yang signifikan bagi seluruh variabel antaseden, dengan efek tidak langsung terbesar berasal dari efisiensi kerja. Temuan ini memperkaya literatur perilaku organisasi Islam dan memberikan justifikasi empiris bagi penguatan budaya kerja Islami, efisiensi operasional, dan sistem penghargaan berkelanjutan dalam konteks pendidikan tinggi berbasis nilai Islam. Keterbatasan penelitian ini pada Desain penelitian hanya dilakukan sekali dan di satu institusi, sehingga perubahan perilaku sulit diamati, hasil sulit diterapkan secara luas, dan jawaban responden mungkin kurang objektif. Penelitian selanjutnya perlu melibatkan lebih banyak institusi, waktu pengamatan lebih panjang, variabel tambahan, metode campuran, dan analisis kelompok responden yang berbeda.

Page 3 of 3 | Total Record : 29

 1   2   3 

Filter by Year

2025 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 3 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) Vol. 2 No. 2 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) Vol. 2 No. 1 (2026): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) Vol. 1 No. 4 (2025): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) Vol. 1 No. 3 (2025): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) Vol. 1 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK) Vol. 1 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Inovasi Kewirausahaan (JMIK)