cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Harold Kevin Alfredo
Contact Email
kevinmnj@malahayati.ac.id
Phone
+6289693315745
Journal Mail Official
manajemen@malahayati.ac.id
Editorial Address
jalan pramuka nomor 27, Bandar Lampung, Lampung
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Jurnal JEJAMA Manajemen Malahayati
Published by Universitas Malahayati
ISSN : -     EISSN : 28284364     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal JEJAMA Manajemen Malahayati adalah jurnal ilmiah yang dikelola dan diterbitkan oleh Universitas Malahayati. Jurnal ini terbit secara berkala dua kali dalam setahun, yaitu setiap semester. Setiap naskah yang dikirimkan ke jurnal ini akan melalui proses tinjauan sejawat (peer review), yakni proses penilaian oleh para ahli di bidang terkait untuk memastikan bahwa artikel memenuhi standar ilmiah dan layak untuk diterbitkan. Proses penilaian ini menggunakan sistem blind review, yang berarti identitas penulis dan penelaah dirahasiakan agar penilaian dapat dilakukan secara objektif dan bebas dari bias. Jurnal JEJAMA memiliki ruang lingkup yang luas di bidang manajemen dan akuntansi, mencakup topik-topik berikut: Manajemen keuangan Manajemen pemasaran Manajemen sumber daya manusia Kewirausahaan Manajemen pariwisata Manajemen rumah sakit Ilmu ekonomi Akuntansi manajemen Akuntansi sektor publik dan swasta Akuntansi keuangan Dengan cakupan tersebut, Jurnal JEJAMA Manajemen Malahayati menjadi wadah bagi berbagai hasil penelitian dan kajian ilmiah, baik dalam bentuk teori maupun praktik, yang relevan dengan bidang manajemen dan akuntansi. Jurnal ini terbuka untuk menerima naskah dari berbagai kalangan, seperti mahasiswa, praktisi, dan dosen. Dengan demikian, jurnal ini menjadi sarana yang inklusif untuk menyebarluaskan pemikiran dan temuan ilmiah dari beragam latar belakang akademik dan profesional.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 50 Documents
 1   2   3   4   5 
The Influence of Technology on Economic Growth in Indonesia in 2010-2020 Nursari, Ayu
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 3, No 1 (2023): Volume 3 Nomor 1, Juni 2023
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v3i1.11259

Abstract

This study aims to analyze the effect of R&D investment, the volume of e commerce transactions, and e-commerce companies employee on economic growth in Indonesia for the period 2010Q1 – 2020 Q4. The analytical method used in this study is OLS (Ordinary Least Square) anda method using time series data in the form of quarterly from 2010 to 2020. In conducting this research the author uses the help of the E-views 9 analysis tool. The results of this study are that the variables of R&D investment, e-commerce companies employee, and the volume of e-commerce transactions have a partial or joint effect on economic growth in Indonesia in 2010 Q1 to 2020 Q4. This research is limited by several factors, among others; R&D investment, e-commerce companies employee, and volume of e-commerce transactions. The results obtained from this research are expected to be one of the references in making policy directions based on the data presented to adjust the right policies, especially to achieve economic digitization in Indonesia.
PENGARUH GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS GURU DI PONPES SHUFFAH HIZBULLAH DAN MADRASAH AL-FATAH LAMPUNG Kamil, Thoriq Habib Innsan
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 4, No 2 (2024): Volume 4 Nomor 2, Desember 2024
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v4i2.23047

Abstract

AbstrakBanyak guru menunjukkan komitmen yang tinggi dalam upaya mencapai hasil yang baik dari siswa mereka. Namun, tekanan yang diakibatkan oleh beban kerja yang berat dan gaji yang tidak memadai seringkali menciptakan kondisi kerja yang kurang ideal. Situasi ini dapat menyebabkan rendahnya kepuasan kerja, yang pada gilirannya berdampak negatif pada produktivitas guru. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai pengaruh gaji dan kepuasan kerja terhadap produktivitas guru di Pondok Pesantren Shuffah Hizbullah dan Madrasah Al-Fatah Lampung. Dalam penelitian ini, metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan populasi sebanyak 110 guru. Pengambilan sampel dilakukan secara saturasi (census sampling) dari tiga institusi, yaitu MI (Madrasah Ibtidaiyah), MTS (Madrasah Tsanawiyah), dan MA (Madrasah Aliyah). Data dikumpulkan melalui survei dan wawancara, kemudian dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pertama, tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel gaji guru (X1) dan variabel dependen produktivitas (Y). Kedua, variabel kepuasan kerja (X2) juga tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja (Y). Ketiga, secara bersama-sama, variabel independen (gaji guru dan kepuasan kerja) tidak berpengaruh terhadap variabel dependen (produktivitas). Temuan ini menunjukkan pentingnya perhatian terhadap kondisi kerja guru untuk meningkatkan produktivitas, meskipun gaji dan kepuasan kerja tidak berpengaruh langsung secara statistik. Penelitian ini memberikan wawasan berharga bagi pengambil keputusan di bidang pendidikan untuk menciptakan lingkungan yang lebih baik bagi para pendidik.Kata kunci: Gaji; Kepuasan kerja; Produktivitas; Guru; Pesantren AbstractMany teachers exhibit a high degree of dedication to helping their pupils achieve positive outcomes.  However, less than ideal working circumstances are frequently produced by the pressure brought on by excessive workloads and low pay.  Low job satisfaction might result from this circumstance, which has an adverse effect on teachers' productivity.  The purpose of this study is to give a general overview of how teacher productivity at Pondok Pesantren Shuffah Hizbullah and Madrasah Al-Fatah Lampung is impacted by pay and job happiness. 110 teachers make up the population in this study, which employs a descriptive quantitative methodology.  Three institutions Madrasah Ibtidaiyah (MI), Madrasah Tsanawiyah (MTS), and Madrasah Aliyah (MA) were sampled using saturation (census sampling).  Surveys and interviews were used to gather data, which were then subjected to multiple linear regression analysis using SPSS version 23. First, according to the research findings, there is no discernible relationship between the dependent variable of productivity (Y) and the teacher wage variable (X1).  Second, there is no discernible relationship between labor productivity (Y) and the job satisfaction measure (X2).  Third, the dependent variable (productivity) is unaffected by the independent factors (teacher pay and work happiness) taken together.  Despite the lack of a direct statistical relationship between compensation and job happiness, these findings emphasize the significance of improving working conditions for teachers in order to increase productivity.  In order to improve the environment for teachers, this research offers insightful information to those who make decisions in the field of education.Keywords: Salary; Job satisfaction; Productivity; Teacher; Islamic boarding school
PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR AKTIVA DAN PERTUMBUHAN PENJUALAN TERHADAP STRUKTUR MODAL PADA PT.TIMAH TBK PERIODE 2013-2019 Salsyabilla, Nyimas Dinda; Wuryanti, Lestari; Rahyono, Rahyono
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 2, No 1 (2022): Volume 2 Nomor 1, Juni 2022
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v2i1.6243

Abstract

This study aims to determine the effect of profitability, asset   structure and sales growth on the capital structure of PT.Timah Tbk for the 2013-2019 period. The data analysis technique in this study is quantitative analysis  which is expressed by numbers and the calculations use statistical methods assisted by the SPSS 25.0 program. The results of this study with multiple linear regression test showed that partially the Profitability variable has a negative and significant effect on capital structure, Asset Structure  partially has no effect on capital structure, Sales Growth partially has no effect on capital structure. The results of the regression test calculation together (Ftest) show that the variables Profitability (X1), Asset Structure (X2) and Sales Growth (X3) together have a positive and significant effect on the Capital Structure of PT.Timah Tbk.
Pengaruh Citra Merek, Pengalaman Berbelanja, Dan Kemudahan Berbelanja Terhadap Keputusan Pembelian Di E-commerce Blibli Agustiana, Rika Agustiana; Listyaningsih, Erna; Wuryanti, Lestari
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 4, No 1 (2024): Volume 4 Nomor 1, Juni 2024
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v4i1.18422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan Pengaruh Citra Merek, Pengalaman Berbelanja, Dan Kemudahan Berbelanja Terhadap Keputusan Pembelian Di E-commerrce Blibli. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 50 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian koesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS). PLS adalah model persamaan persamaan Structural Equation Modeling (SEM) yang berbasis komponen atau varian. Partial Least Square (PLS) adalah sebuah model kausal (sebab akibat) yang menjelaskan pengaruh antar variabel kepada variabel konstruk. Hasil penelitian menunjukan bahwa Citra Merek tidak berpengaruh atau tidak signifikan terhadap Keputusan Pembelian Di E-commerce Blibli, sedangkan Pengalaman Berbelanja secara signifikan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Di E-commerce Blibli, kemudian Kemudahan Berbelanja secara signifikan berpengaruh terhadap Keputusan Pembelian Di E-commerce Blibli, selain itu variabel Citra Merek, Pengalaman, Berbelanja, Dan Kemudahan Berbelanja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian Di E-commerce Blibli. Kata Kunci : Citra merek, Pengalaman Berbelanja, Dan KemudahanBerbelanja
PENGARUH KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN MASYARAKAT (PESERTA) TERHADAP PENERAPAN APLIKASI MOBILE JKN Yani, Riska Putri; Indriani, Wiewiek; Rahyono, Rahyono
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 3, No 1 (2023): Volume 3 Nomor 1, Juni 2023
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v3i1.12537

Abstract

This study means to decide if there is a significantl influence between satisfaction and public trust in the role of the JKN mobile application. The sample used 100 people. The researc method used is the library method and the field method including (Observation, Interview, Questionnaire, and Documentation). The analytical tools used are Validity, Reliability, Normality, Numerous Straight Relapse by utilizing Speculation Testing, in particular T Test, F Test, and Coefficient of Assurance Test (R2).The resultls showed that partially and simultalneously the variables of Satisfaction and Trust had a signifilcant effect on the Cellular JKN Application Variables. 
Pengaruh Work-life Balance dan Pengembangan Karier Terhadap Career Motivation Dengan Efektivitas Kinerja Sebagai Mediasi Pada Gen Z Yang Bekerja Pada Indstri Kreatif Fadhilla, Laali Ummu
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 5, No 1 (2025): VOLUME 5 NOMOR 1, Juni 2025
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v5i1.23058

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh work-life balance dan pengembangan karier terhadap career motivation dengan efektivitas kinerja sebagai variabel mediasi pada Gen Z di coffee shop Kota Bandar Lampung. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan data yang dikumpulkan melalui kuesioner. Uji validitas dan reliabilitas menunjukkan semua variabel indikator memiliki nilai Cronbach Alpha (α) > 0,60, sehingga dinyatakan reliabel. Deskripsi data menunjukkan bahwa worklife balance (1) memiliki rata-rata 22,9098, pengembangan karier (2 ) rata-rata 22,5940, efektivitas kinerja (Z) rata-rata 23,2105, dan career motivation (Y) rata-rata 23,8195. Semua variabel berdistribusi normal. Korelasi menunjukkan work-life balance, pengembangan karier, dan efektivitas kinerja memiliki hubungan signifikan dengan career motivation (R = 0,849). Regresi linear berganda menunjukkan work-life balance berpengaruh signifikan (p = 0,251), sedangkan pengembangan karier tidak signifikan (p = 0,987). Nilai R Square 0,735 menunjukkan pengaruh gabungan variabel terhadap career motivation adalah 73,5%. Efektivitas kinerja berfungsi sebagai variabel mediasi yang signifikan. Temuan ini menyarankan perusahaan di industri kreatif untuk mendukung work-life balance dan pengembangan karier guna meningkatkan motivasi karier karyawan.
ANALISIS KONTRIBUSI LINGKUNGAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS SOSIAL KABUPATEN PRINGSEWU Ryana, Ade Ayu; Lukman, Iing; Muhammad, Muhammad
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 2, No 2 (2022): Volume 2 Nomor 2, Desember 2022
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v2i2.8206

Abstract

DAFTAR PUSTAKA Dessler, Gairy. (2018). Mainaijemen Sumber Daiyai Mainusiai. Edisi ke-10. Jilid 2. Jaikairtai: Penerbit Indeks.Haisibuain. (2019). Mainaijemen Daisair, Pengertiain dain Maisailaih. Jaikairtai: Bumi AIksairai.Haini T. Haindoko. (2018). Mainaijemen Personailiai dain Sumber Daiyai Mainusiai. Yogyaikairtai: BPFE.Maingkunegairai, AInwair Praibu. (2018). Evailuaisi KinerjaiSDM. Baindung: Penerbit Refikai AIditaimai.Nitisemito. (2018). Mainaijemen Personailiai dain SumberdaiyaiMainusiai. Yogyaikairtai: Penerbit BPFE.Rivaii. (2018). Mainaijemen Sumber Daiyai Mainusiai untuk Perusaihaiain: dairi Teori Ke Praiktik, Jaikairtai: Penerbit PT. Raijai Graifindo Persaidai.Robbins, S. (2018). Prinsip-Prinsip Perilaiku Orgainisaisi, Edisi Enaim. Jaikairtai: Penerbit Erlainggai.Sedairmaiyainti. (2018). Mainaijemen Perkaintorain Efektif. Yogyaikairtai: UPP STIM YKPN.Schultz & Schultz. (2018). Psychology & Work Todaiy Ninth Edition. New Jersey: Peairson Educaition. Inc.Simaimorai, Henry. (2018).  Mainaijemen Sumber DaiyaiMainusiai. Yogyaikairtai: STIE YKPN Yogyaikairtai.Wibowo. (2018). Mainaijemen Kinerjai. Jaikairtai : Raijaiwaili Pers.Wiraiwain. (2019). Evailuaisi Kinerjai Sumber Daiyai Mainusiai. Jaikairtai: Sailembai Empait.
PENGARUH CITRA MEREK, NILAI PRODUK DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (Studi Kasus pada Pelanggan Kitty Hijab Lampung) Sari, Sylvia Devita; Wuryanti, Lestari; Lukman, Iing
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 1, No 1 (2021): Volume 1 Nomor 1, Desember 2021
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v1i1.5579

Abstract

This study aims to determine how the influence of brand image, product value, and price perception on customer satisfaction. The type of data used in this study is quantitative data obtained from the distribution of questionnaires. The population in this study is Kitty Hijab consumers in Bandar Lampung. Sampling using the Slovin formula with a sample of 50 respondents. Data analysis in this study used several methods, including multiple linear regression analysis, namely simultaneous test and partial test. The results of this study indicate that brand image has an effect on customer satisfaction while product value and price perception have no effect on company value. The limitations of the study are only variables customer satisfaction, product value, and price perception. And the object of research is only one thing type and location.Key words : Brand image, product value, price perception, and customer satisfaction
Pengaruh Strategi Pemasaran Tokopedia (Brand Ambassador, Gratis “Ongkir”, Flash Sale dan Trend Fomo) Terhadap Keputusan Pembelian Mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Malahayati Rahmawati, Nita
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 4, No 2 (2024): Volume 4 Nomor 2, Desember 2024
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v4i2.20343

Abstract

Kemajuan teknologi terus mengalami perkembangan sehingga terjadinya persaingan dalam e- commerce, seperti yang dapat dilihat dengan munculnya banyak situs-situs penyedia belanja secara online. Tokopedia menawarkan menawarkan berbagai kelebihan diantaranya dengan menampilkan Brand Ambassador sebagai duta merek, produk, harga, promosi, gratis ongkos kirim (Ongkir) dan lain-lain. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini yaitu Mahasiswa S-1 Program Studi Kesehatan Masyarakat Universitas Malahayati Bandar Lampung tahun angkatan 2022-2023 dan kuesioner yang dapat di analisis sebanyak 178. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dengan rumus slovin dan penggunaan porposive sampling. Intrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner (angket), serta studi kepustakaan (buku, jurnal, Web dan lainnya). Kesimpulan dalam penelitian ini variabel Brand Ambassador (X1), Gratis “Ongkir” (X2), Flash Sale (X3), Trend FoMO (X4) memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Variabel yang memiliki pengaruh paling besar dalam keputusan pembelian pada E-Commerce Tokopedia yaitu FoMO (Fear of Missing Out). Kata Kunci: Brand Ambassador, Gratis “Ongkir”, Flash Sale, Trend FoMO, Keputusan Pembelian 
ANALISIS PENGETAHUAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PBB-P2 Fitri, Cut; Indriani, Wiewiek; Wuryanti, Lestari
Jurnal Jejama Manajemen Malahayati Vol 3, No 2 (2023): Volume 3 Nomor 2, Desember 2023
Publisher : Universitas Malahayati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33024/jejama.v3i2.12914

Abstract

Studi ini memiliki tujuan supaya memahami pengaruh pengetahuan serta persepsi wajib pajak atas keputusan membayar pajak PBB - P2 melalui jalur digital. Penelitian ini menggunakan kuesioner distribution sampling. Metodologi penghimpunan sampel yang dipakai pada studi ini ialah sampling jenuh. Jumlah kuesioner yang disebarkan sejumlah 100 responden. Variabel terikat atau dependen studi ini ialah keputusan membayar pajak. Variabel independen atau penjelas dalam studi ini ialah pengetahuan wajib pajak dan kesadaran wajib pajak. Regresi berganda dipakai guna menguji hipotesis ini. Perolehan studi memperlihatkan pengetahuan wajib pajak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembayaran pajaknya, dan kesadaran wajib pajak berpengaruh signifikan secara parsial atas keputusan pembayaran pajaknya. Pada saat yang sama, pengetahuan serta kesadaran wajib pajak secara simultan mempengaruhi keputusan pembayaran pajaknya.

Page 4 of 5 | Total Record : 50

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 5, No 2 (2025): VOLUME 5 NOMOR 2, Desember 2025 Vol 5, No 1 (2025): VOLUME 5 NOMOR 1, Juni 2025 Vol 4, No 2 (2024): Volume 4 Nomor 2, Desember 2024 Vol 4, No 1 (2024): Volume 4 Nomor 1, Juni 2024 Vol 3, No 2 (2023): Volume 3 Nomor 2, Desember 2023 Vol 3, No 1 (2023): Volume 3 Nomor 1, Juni 2023 Vol 2, No 2 (2022): Volume 2 Nomor 2, Desember 2022 Vol 2, No 1 (2022): Volume 2 Nomor 1, Juni 2022 Vol 1, No 1 (2021): Volume 1 Nomor 1, Desember 2021