Business Management and Entrepreneurship Journal
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ) is an open access and peer-reviewed academic journal, which is published by Economic Faculty Management Program, Universitas Galuh. This Journal is created for publication from the result of research in management, business and entrepreneurship topics. It has Frequency of published quarterly in March, June, September and December. Our Journal have been listed on Printed ISSN : 2684-8759 and e-ISSN : 2684-8740. BMEJ indexed by Google Scholar, GARUDA (On Process), Indonesian One Search by PERPUSNAS (on process), BASE Research, Research Bib (on process), and OCLC World Cat (on process)
Articles
360 Documents
ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INCOME SMOOTHING PADA PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE TAHUN 2015 – 2019
sheryn fitria;
ENAS ENAS;
RONI MARSIANA SUHENDI
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 6, No 3 (2024)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh current ratio (CR), debt to equity ratio (DER) dan ukuran perusahaan terhadap income smoothing pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di BEI periode tahun 2015-2019. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi :Bagaimana pengaruh Current Ratio (CR) terhadap income smoothing pada perusahaan pertambangan, Bagaimana pengaruh Debt to Equity Ratio (DER) terhadap income smoothing pada perusahaan pertambangan, Bagaimana pengaruh ukuran perusahaan terhadap income smoothing pada perusahaan pertambangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian historis, selanjutnya teknik analisis data yang digunakan adalah analisis Regresi linier berganda dan uji hipotesis menggunakan uji signifikansi (uji t). Hasil penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa CR tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap income smoothing, sedangkan DER dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh signifikan. Secara bersama-sama CR, DER dan ukuran perusahaan memberikan pengaruh sebesar 3,2%. Diharapkan manajemen perusahaan pertambangan dapat meningkatkan kinerja perusahaan, dan tidak lagi melakukan income smoothing, karena dapat menurunkan kredibilitas perusahaan. Dengan demikian perusahaan perlu untuk menghindari tersebut yang cukup membahayakan perusahaan.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi pada PT. Mayora Indah Tbk. yang Terdaftar Di BEI Periode 2007-2017)
Linda Puji Lestari;
Enas Enas;
Mujaddid Faruk
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Artikel ini dibuat berdasarkan permasalahan dilapangan yakni kinerja keuangan dan ukuran perusahaan yang merupakan faktor yang dapat mempengaruhi struktur modal suatu perusahaan. Artikel ini bertujuan untuk mengetahui uji pengaruh kinerja keuangan dan ukuran perusahaan terhadap struktur modal pada PT. Mayora Indah Tbk. yang terdaftar di BEI periode 2007-2017. Metode dalam penelitian ini menggunakan statistik deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Regresi Linier Sederhana, Koefisien Korelasi Sederhana, Koefisien Determinasi, Uji t, Analisis Regresi Linier Berganda, Koefisien Korelasi Berganda, Koefisien Determinasi dan Uji F. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa secara parsial kinerja keuangan dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap struktur modal. Dan secara simultan juga kinerja keuangan dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh terhadap struktur modal PT. Mayora Indah Tbk. dengan besarnya pengaruh hanya 31,7% dan sisanya 68,3% dipengaruhi oleh faktor lain. Dengan demikian, diharapkan PT. Mayora Indah Tbk. dapat meningkatkan kinerja keuangan dengan meningkatkan profitabilitas perusahaan sehingga perusahaan mendapatkan laba yang maksimal dan perusahaan dapat memenuhi kewajiban yang harus dibayar.
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE (Suatu Studi pada Pegawai PT. Pos Indonesia Kota Banjar)
cicahwati cicahwati;
Elin Herlina;
Roni Marsiana Suhendi
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 3, No 4 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Knowledge Management dan Faktor Psikologis terhadap Employee Performance (Suatu Studi pada Pegawai PT. Pos Indonesia Kota Banjar).Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1]. Bagaimana pengaruh knowledge management terhadap employee performance di PT. Pos Indonesia Kota Banjar?; 2]. Bagaimana pengaruh faktor psikologis terhadap employee performance di PT. Pos Indonesia Kota Banjar?; 3]. Bagaimana pengaruh knowledge management dan faktor psikologis terhadap employee performance di PT. Pos Indonesia Kota Banjar?.Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge management terhadap employee performance di PT. Pos Indonesia Kota Banjar; 2]. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh faktor psikologis terhadap employee performance di PT. Pos Indonesia Kota Banjar; 3].Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh knowledge management dan faktor psikologis terhadap employee performance di PT. Pos Indonesia Kota Banjar.Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Regresi Linear Sederhana, Analisis Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi Sederhana, Koefisien Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, Uji T Dan Uji F.Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa:1). Knowledge Management berpengaruh terhadap employee performance pada PT. Pos Indonesia Kota Banjar dengan besar pengaruh sebesar 31,02% sedangkan sebesar 68,98% dipengaruhi oleh faktor lain; 2). Faktor Psikologis berpengaruh terhadap employee performance pada PT. Pos Indonesia Kota Banjar dengan besar pengaruh sebesar 35,40% sedangkan sebesar 64,59% dipengaruhi oleh faktor lain; 3). Knowledge management dan faktor psikologis berpengaruh terhadap employee performance ada PT. Pos Indonesia Kota Banjar dengan besar pengaruh 45,83% sedangkan 54,17% dipengaruhi oleh faktor lain.Diharapkan PT. Pos Indonesia mempertahankan Knowledge management dan faktor psikologis pegawainya sehingga akan meningkatkan employee performance-nya.
PENGARUH DIFFERENSIASI PRODUK DAN SELERA KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Suatu Studi Pada Dealer Sanjaya Motor Sidareja)
Edi Waluyo;
moch Azis Basari;
Enjang Nursolih
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 5, No 4 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini digunakan untuk melihat dan mengetahui Pengaruh Differensiasi Produk dan Selera Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian pada Dealer Sanjaya Motor Sidareja. Dengan varibel independen yaitu differensiasi produk dan selera konsumen dan variable dependen yaitu keputusan pembelian. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu sebagai berikut: 1) Bagaimana pengaruh differensiasi produk terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda pada Sanjaya Motor Sidareja?; 2) Bagaimana pengaruh selera konsumen terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda pada Sanjaya Motor Sidareja?; 3) Bagaimana pengaruh differensiasi produk dan selera kosumen terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda pada Sanjaya Motor Sidareja? Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sebagai berikut: 1) Pengaruh differensiasi produk terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda; 2) Pengaruh selera konsumen terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda; 3) Pengaruh differensiasi produk dan selera konsumen terhadap keputusan pembelian sepeda motor honda. Metode yang digunakan dalam melaksanakan penelitian ini dengan metode survey kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini merupakan konsumen Dealer Sanjaya Motor Sidareja pada tahun 2020 sampai tahun 2021 yang berjumlah 600 orang, ukuran sampel yang dipilih berjumlah 86 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu observasi, interview (wawancara) dan penyebaran angket (kuesioner). Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa varibel independen diferensiasi produk dan selera konsumen bersama-sama mempengaruhi secara signifikan terhadap variable dependen keputusan pembelian. Differensiasi produk (X1) dan selera konsumen (X2) memberikan kontribusi bersama terhadap keputusan pembelian (Y) sebesar 70,6% dan 29,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti. Secara parsial differensiasi produk dan selera konsumen berpengaruh signifikan positif terhadap keputusan pembelian. Differensiasi produk memberikan kontribusi sebesar 65,29% dan selera konsumen memberikan kontribusi sebesar 50,13% terhadap keputusan pembelian secara parsial. Kata Kunci: Differensiasi Produk, Selera konsumen, dan Keputusan Pembelian
PENGARUH BIAYA BAHAN BAKU DAN BIAYA TENAGA KERJA TERHADAP PROFIT MARGIN (Studi Kasus Pada PT. Astra Argo, Tbk)
Wiwin Windiani;
Edo Kurniawan;
Shefa Yolita;
Endang Rustendi;
Toto Toto
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 1 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Biaya Bahan Baku dan Biaya Tenaga Kerja Terhadap Profit Margin Pada PT. Astra Argo, Tbk. Permasalahan dalam penelitian ini meliputi : 1) Seberapa besar pengaruh biaya bahan baku terhadap profit margin pada PT. Astra Argo, Tbk?; 2) Seberapa besar pengaruh biaya tenaga kerja terhadap profit margin pada PT. Astra Argo, Tbk?; 3) Seberapa besar pengaruh biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja terhadap profit margin pada PT. Astra Argo, Tbk?. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui : 1) Besaran pengaruh biaya bahan baku terhadap profit margin pada PT. Astra Argo, Tbk; 2) Besaran pengaruh biaya tenaga kerja terhadap profit margin pada PT. Astra Argo, Tbk.; 3) Besaran pengaruh biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja terhadap profit margin pada PT. Astra Argo, Tbk. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian deskriptif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi, analisis koefisiensi determinasi, uji hipotesis menggunakan uji signifkansi (Uji t), dan regresi linier sederhana. Berdasarkan hasil penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa : 1) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara biaya bahan baku terhadap profit margin. Hal ini disebabkan oleh masih belum optimalnya perusahaan dalam menstabilkan biaya bahan baku perusahaan dalam kurun waktu tertentu. 2) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara biaya tenaga kerja berpengaruh terhadap profit margin dalam setiap proses produksi yang dilakukan oleh perusahaan. 3) Terdapat hubungan yang positif antara biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja terhadap profit margin adalah sedang, artinya jika biaya bahan baku dan biaya tenaga kerja mengalami kenaikan maka profit margin akan naik.
PENGARUH CUSTOMER BONDING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN (Studi pada Pedagang Pengecer CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya di Wilayah Kecamatan Ciamis)
Ilham Muhamad Rizky;
Nurdiana Mulyatini;
Elin Herlina
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 3, No 2 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Customer Bonding Terhadap Loyalitas Konsumen (Studi Pada Pedagang Pengecer CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya di Wilayah Kecamatan Ciamis).Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana customer bonding pada CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya?; 2) Bagaimana loyalitas konsumen pada CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya?; 3) Bagaimana pengaruh customer bonding terhadap loyalitas konsumen pada CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalsis : 1) customer bonding pada CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya; 2) loyalitas konsumen pada CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya; 3) pengaruh customer bonding terhadap loyalitas konsumen pada CV Prima Rasa Abadi Tasikmalaya.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskripsi dengan teknik survey. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman, Analisis Koefisien Determinasi, dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikansi (Uji t).Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa penerapan Customer Bonding berpengaruh terhadap loyalitas konsumen sebesar 32,49%, sementara sisanya 67,51% dipengaruhi oleh faktor lain.Kata kunci : Customer Bonding dan Loyaliiiitas Konsumen
PENGARUH EKUITAS MEREK DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN (Suatu Studi pada Konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup)
regita puja cahyani;
Nana Darna;
Ali Muhidin
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 5, No 2 (2023)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini dilatar belakangi oleh Pengaruh Ekuitas Merek dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen (Suatu Studi pada CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup). Permasalahan dalam penelitian ini meliputi 1) Bagaimana pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. 2) Bagaimana pengaruh harga terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. 3) Bagaimana pengaruh ekuitas merek dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. Adapun tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis besar pengaruh ekuitas merek terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis besar pengaruh harga terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis besar pengaruh ekuitas merek dan harga terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Populasi yang terdapat dalam penelitian ini yaitu diambil berdasarkan jumlah transaksi konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup pada tahun 2020 sebanyak 988 orang dengan sampel 91 orang responden. Dalam penelitian ini pengumpulan data yang dilakukan peneliti yaitu melalui observasi, wawancara, dan penyebaran angket kuesioner. Sedangkan untuk analisis data yang digunakan adalah analisis koefisien korelasi sederhana, analisis koefisien korelasi berganda, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, uji t dan uji F. Adapun hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa ekuitas merek dan harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup. Penerapan ekuitas merek dan harga pada CV. Idea Rabbani Tasikmalaya Grup sudah baik, namun diharapkan dapat mengevaluasi dan mempertahankan penerapan ekuitas merek dan harga agar lebih ditingkatkan sehingga dapat mendorong konsumen untuk melakukan keputusan pembelian dan mengembalikan rasa percaya diri konsumen untuk terus melakukan pembelian terhadap produk-produk Rabbani.
PENGARUH BUSINESS RISK DAN EFFECTIVE TAX RATE TERHADAP STRUKTUR MODAL (Suatu Studi pada PT. Mayora Indah Tbk yang Terdaftar di BEI Periode 2014 – 2018)
Kharisma Fauzi;
Nurdiana Mulyatini;
Iwan Setiawan Setiawan
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 4 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini berfokus pada pengaruh business risk dan effective tax rate terhadap struktur modal pada PT. Mayora Indah Tbk periode 2014 – 2018. Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh business risk terhadap struktur modal pada PT. Mayora Indah Tbk periode 2014 - 2018?; 2) Bagaimana pengaruh effective tax rate terhadap struktur modal pada PT. Mayora Indah Tbk periode 2014 - 2018?; dan 3) Bagaimana pengaruh business risk dan effective tax rate terhadap struktur modal pada PT. Mayora Indah Tbk periode 2014 - 2018?. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknis analisis data yang digunakan yaitu: analisis regresi linier sederhana, analisis regresi linier berganda, koefisien korelasi sederhana, koefisien korelasi beganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Business risk business risk tidak mempunyai pengaruh terhadap struktur modal perusahaan pada PT. Mayora Indah Tbk. Artinya, apabila business risk mengalami peningkatan belum tentu struktur modal perusahaan mengalami peningkatan ataupun penurunan, begitupun sebaliknya; 2) Effective tax rate tidak mempunyai pengaruh terhadap struktur modal perusahaan pada PT. Mayora Indah Tbk. Artinya, apabila effective tax rate mengalami peningkatan belum tentu struktur modal perusahaan mengalami peningkatan ataupun penurunan, begitupun sebaliknya; dan 3) Business rate dan effective tax rate mempunyai pengaruh terhadap struktur modal perusahaan pada PT. Mayora Indah Tbk. Artinya, apabila business risk dan effective tax rate mengalami peningkatan belum tentu struktur modal perusahaan mengalami peningkatan ataupun penurunan, begitupun sebaliknya.
analisis perilaku belanja online pada kalangan mahasiswa dikawasan kota ciamis
Tesa Nina Lestari;
Yusup Iskandar;
Muhammad Zaki Rahman
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 4 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini difokuskan pada analisis perilaku belanja online pada kalangan Mahasiswa Universitas Galuh Di Kawasan Kota Ciamis.Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini fenomena munculnya online shop menimbulkan perubahan perilaku belanja pada konsumen, kemajuan teknologi serta kemudahan dalam mengakses toko online menjadi faktor pendukung yang melahirkan banyaknya online shop. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan Perilaku Berelanja online di kalangan mahasiswa Universitas Galuh.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif, yaitu metode penelitian yang menggambarkan suatu peristiwa atau kejadian pada saat penelitian dilaksanakan, didasarkan data dan fakta yang ditemui di lapangan untuk kemudian dianalisis dan ditafsirkan, untuk kemudian disimpulkan sehingga menunjukan masalah yang terjadi.Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan perilaku belanja online pada kalangan mahasiswa Universitas Galuh Di Kawasan Kota Ciamis dipengaruhi oleh faktor budaya, sosial, pribadi dan faktor psikologi. Dimana faktor budaya merupakan diawali dari berbagi antar mahasiswa. Transaksi online tidak sebatas membeli keperluan pakaian dan kosmetik tetapi keperluan makan sehari-haripun lebih sering dilakukan transaksi jual beli secara online. Kemudian adanya faktor sosial dimana lingkungan pergaulan dapat mempengaruhi keinginan seseorang untuk ikut melakukan transaksi jual beli sacara online. Lebih lanjut, faktor pribadi dimana mahasiswa Universitas Galuh mengikuti trend fashion melalui media sosial instagram, twitter dan facebook. Selanjutnya, faktor psikologis dimana adanya motivasi untuk mendapatkan harga yang lebih murah, cash back sampai promo gratis ongkos dan tentu saja kepraktisan.Diharapkan Bagi penjual online diharapkan untuk memberikan informasi yang sesuai dan jelas terhadap produk yang dijual serta menerapkan prinsip kejujuran dalam bisnis online yang dijalankan.
PENGARUH LINGKUNGAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Suatu Studi pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya)
Nugi Nugraha;
Yusup Iskandar;
Marlina Nur Lestari
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 6, No 2 (2024)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Lingkungan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Suatu Studi pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya).Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1). Bagaimana pengaruh lingkungan terhadap produktivitas produk pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya?; 2). Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya?; 3). Bagaimana pengaruh lingkungan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1). Pengaruh lingkungan terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya; 2). Pengaruh motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya; 3). Pengaruh lingkungan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya.Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Regresi Linear Berganda, Koefisien Korelasi Sederhana, Koefisien Korelasi Berganda, Uji Koefisien Determinasi, Uji t Dan Uji F.Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa:1). Lingkungan berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya dengan besar pengaruh sebesar 39,06% sedangkan sebesar 60,94% dipengaruhi oleh faktor lain; 2). Motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya dengan besar pengaruh sebesar 62,57% sedangkan sebesar 37,43% dipengaruhi oleh faktor lain; 3). Lingkungan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya dengan besar pengaruh 65,29% sedangkan 34,71% dipengaruhi oleh faktor lain.Diharapkan PT. Yasotex Mandiri Tasikmalaya mempertahankan lingkungan dan motivasi kerja sehingga akan meningkatkan produktivitas kerjanya.