cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Febri Adi Prasetya
Contact Email
indexsasi@apji.org
Phone
+6282135809779
Journal Mail Official
indexsasi@apji.org
Editorial Address
Jl. Watunganten I No.1, Karangrawa, Batursari, Kec. Mranggen, Kabupaten Demak, Jawa Tengah 59567
Location
Kab. demak,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Published by Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen
ISSN : 28278682     EISSN : 28278666     DOI : 10.55606
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan (JUMBIKU) : ISSN: 2827-8682 (cetak), ISSN: 2827-8666, Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan berfokus pada penerbitan artikel berkualitas tinggi yang didedikasikan untuk semua aspek penelitian, masalah, dan perkembangan terbaru di bidang Ilmu Manajemen. Topik dalam Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan berkaitan dengan aspek apapun dari manajemen, namun tidak terbatas pada topik berikut : Manajemen Sumberdaya Manusia , Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Manajemen Sektor Publik, Manajemen Operasional, Manajemen Rantai Pasokan, Corporate Governance, Etika Bisnis, Akuntansi Manajemen dan Pasar Modal dan Investasi.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 249 Documents
 5   6   7   8   9 
PENGARUH BIAYA PROMOSI DAN HARGA JUAL TERHADAP VOLUME PENJUALAN MOBIL TOYOTA AVANZA 1.3 G M/T DI TOYOTA AUTO PAGAR ALAM Rudi Eduar
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): AGUSTUS : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i2.2455

Abstract

Penelitiaan ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh Biaya Promosi Dan Harga Jual Terhadap Volume Penjualan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Deskriptif kuantitatif yaitu analisis data yang berdasarakan pada perhitungan angka statistik untuk mengetahui pengaruh biaya promosi dan harga jual terhadap volume penjualan. Tempat Penelitian yang Dilakukan oleh penulis berada Di Toyota Auto Pagar Alam. Tehnik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hepotesi uji T dan uji f serta uji koefisien diterminasi. Hasil perhitungan statistik regresi linier berganda di dapat persamaan Y = -26,533 + 1,592E-6 + 3,366E-8. Hasil dari uji T untuk variabel biaya promosi mempunyai Nilai biaya promosi sebesar 6,683 dengan tingkat signifikan besar 0.022. (P-value < 0,05 maka menunjukan ada pengaruh yang signifikan antara biaya prmosi terhadap volume penjualan. Nilai harga jual sebesar 0,201 dengan tingkat signifikan besar 0,859 (P-value > 0,05) maka menunjukan tidak ada pengaruh yang signifikan antara harga jual. Hasil uji F didapat 22,630 dengan mengambil taraf signifikan sebesar 5 % maka dengan tingkat signifikan sebesar 042 ( P-value < 0,05) maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh antara biaya peromosi, harga jual, secara bersama – sama terhadap variabel volume penjualan.
ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INCOME SMOOTHINGPADA PERUSAHAAN OTOMOTIF YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA DINA PIDIANA YURISTA; M. RIZALDY, S.E. M.Ak
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.2796

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Faktor Faktor yang Mempengaruhi Income SmoothingPada Perusahaan Otomotif yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi penelitian ini adalah 13 perusahaan otomotif yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia (BEI) masa tahun 2018-2020. Sampel penelitianini sebanyak10perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Uji kesesuaian dengan menggunakan uji statistis t dilakukan untuk menguji pengaruh secara parsial antara variabel independen dengan variabel dependen dengan asumsi bahwa variabel lain dianggap konstan. Berdasarkan hasil pengujian secara parsial dikertahui bahwa variabel Leverage (X1) dan Kewenangan Manajerial (X3) memiliki pengaruh positif terhadap Income Smothing (Y), sedangkan variabel Profitabilitas (X2) tidak memiliki pengaruh terhadap Income Smothing (Y).Berdasarkan hasil pengujian secara simultan diketahui nilai f hitung adalah 4.309 dengan tingkat sig 0.014 oleh karena itu nilai sig 0.014 < 0.05 dan nilai F hitung 4.309 > F tabel 2.92 hal ini menunjukkan bahwan hipotesis diterima sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1, X2 dan X3 secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen Y.Berdasarkan uji koefisien determinasi diketahui nilai R square sebesar 0.632. Hal ini berarti bahwa pengaruh variabel X terhadap variable Y adalah sebesar 63.2%, sedangkan sisanya sebesar 0.369 atau 36.9% dipengaruhi variable lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.
PENGARUH FAKTOR KEPRIBADIAN DAN JARINGAN BERWIRAUSAHA TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA DI DESA AMPLAS KECAMATAN PERCUT SEI TUAN DELI SERDANG DEWI KARTIKA; RUKMINI
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.2797

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui Pengaruh Faktor Kepribadian Dan Jaringan Berwirausaha Terhadap Minat Berwirausaha Di Desa Amplas Kecamatan Percut Sei Tuan Deli Serdang. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 30 orang. Teknik analisis yang digunakan adalah Uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis Regresi Berganda, Uji T, Uji F dan Koefisien Determinasi. Hasil pembahasan nilai t hitung untuk variabel Faktor Kepribadian (X1) sebesar 5.307, jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.701. Maka t hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t tabel atau 5.307>1.701. Kemudian terlihat pula bahwa nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,00 < 0,05. Nilai t hitung untuk variable Jaringan Berwirausaha (X2) sebesar 2.301, jika dibandingkan dengan nilai t tabel yang sebesar 1.701. Maka t hitung yang diperoleh lebih besar dari nilai t tabel atau 2.301>1.701. Kemudian terlihat pula bahwa nilai sig lebih kecil dari nilai probabilitas 0,04<0,05. Nilai f hitung adalah 94.028 dengan tingkat sig 0,000 oleh karena itu nilai sig 0,000<0,05 dan nilai F hitung 94.028> F tabel 2.96, hal ini menunjukkan bahwa Ho ditolak sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel independen X1, dan X2 secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y. Nilai R square (R2) atau kuadrat R menunjukkan koefisien determinasi adalah sebesar 0.874, artinya persentase Faktor Kepribadian (X1) dan Jaringan Berwirausaha (X2) terhadap peningkatan Minat Berwirausaha sebesar 87.4% sedangkan sisanya sebesar 12.6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti oleh penelitian ini.
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN KOMITMEN PROFESIONAL TERHADAP UNDERREPORTING OF TIME DENGAN TEKANAN ANGGARAN WAKTU YANG DIRASAKAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Nindi Anggi Wardani; Dhevi Dadi Kusumaningtyas; Eka Satria Wibawa
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.2851

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji model perilaku audit Underreporting Of Time dengan prediktor karakteristik individual auditor (Locus of control dan komitmen professional) dengan mediasi tekanan anggaran waktu yang dirasakan. Penelitian dilakukan dengan metode survei pada auditor yang bekerja pada KAP di Semarang. Populasi yang digunakan adalah tak terhingga. Sampel berjumlah 114 Auditor berdasarkan simple random sampling, sedangkan analisis data dilakukan dengan model persamaan struktural. Temuan penelitian menunjukkan: H1: Terdapat pengaruh positif signifikan antara locus of control eksternal dengan tekanan anggaran waktu yang dirasakan, H2: Terdapat pengaruh negatif signifikan antara komitmen profesional dengan tekanan anggaran waktu yang dirasakan, H3: Terdapat pengaruh positif tidak signifikan antara locus of control dengan underreporting of time, H4: Terdapat pengaruh negatif signifikan komitmen profesional terhadap perilaku underreporting of time, H5: Terdapat pengaruh positif signifikan antara tekanan anggaran waktu yang dirasakan dengan perilaku underreporting of time, H6: Tekanan anggaran waktu yang dirasakan tidak memediasi pengaruh positif locus of control terhadap underreporting of time, H7: Tekanan anggaran waktu yang dirasakan tidak memediasi pengaruh negatif komitmen profesional terhadap underreporting of time.
PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN: PT. SARANABUDI PRAKARSARIPTA KANTOR CABANG KALIMANTAN BARAT ERWAN NUR HIDAYAT; TESIA HALIM; ROBBY ANDIKA KUSUMAJAYA
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.2931

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti dan menganalisis Pengaruh Stress Kinerja, Lingkungan Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Saranabudi Prakarsaripta kantor cabang Kalimantan Barat.”. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta kantor cabang Kalimantan Barat yaitu sebanyak 48 orang. Sampel yang di ambil sebanyak 37 orang responden dengan menggunakan teknik random sampling (acak). Metode analisis yang dingunakan adalah model menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hipotesis Hasil penelitian Variabel stress kerja Kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta kantor cabang Kalimantan Barat Variabel lingkungan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta kantor cabang Kalimantan Barat Variabel pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta kantor cabang Kalimantan Barat . Secara bersama-sama stress kerja lingkungan kerja, dan pelatihan Kerja Berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Saranabudi Prakarsaripta kantor cabang Kalimantan Barat.
KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ANTARA PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN KINERJA ORGANISASI Muh. Sirojuddin Amin; Ita Athia; Agus Hermawan; Puji Handayati
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.3052

Abstract

The snack food industry, which is included in the SMEs category, is currently a commodity that is in great demand by the market. UD Sumber Dwi Jaya is one of the SMEs operating in the snack food industry. With various efforts, we are starting to show good organizational performance after being impacted by Covid-19. This research aims to analyze the influence of organizational learning towards organizational performance which is mediated by job satisfaction. The number of respondents used was 38, which is a census method. The method used is SEM-PLS analysis. The role of job satisfaction is able to encourage the relationship between organizational learning and organizational performance. Although partial organizational learning is not able to improve organizational performance directly. The organization does not facilitate employees in learning, this is natural because UD Sumber Dwi Jaya is included in the MSME category. The results show that high job satisfaction can increase organizational performance.
IMPLEMENTASI LEAN CANVAS SEBAGAI ALAT STRATEGIS DALAM PEMECAHAN MASALAH PADA UMKM KAAMELO Niken Calista Rahayu; Hana Safira Hidayat; Dona Wahyuning Laily
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.3163

Abstract

UMKM yang merupakan bagian penting dalam perekonomian Indonesia dikarenakan dapat menyerap tenaga kerja dalam jumlah banyak dan meningkatkan pendapatan masyarakat yang dapat berdampak pada menurunnya angka pengangguran dan kemiskinan. Salah satu UMKM di Indonesia yaitu Kaamelo yang merupakan UMKM rintisan dengan skala usaha yang masih kecil yang terletak di Toraja Utara, Sulawesi Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukam solusi yang tepat dalam menyelesaikan masalah pada UMKM Kaamelo menggunakan metode berbentuk Lean Canvas. Adapun Solusi dari permasalahan akibat keterbatasan modal UMKM Kaamelo yang dapat diatasi dengan mengembangkan wisata edukasi melalui peningkatan sumber daya manusia.
KEUNGGULAN BERSAING, PROMOSI PEMASARAN MEDIA SOSIAL DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASARAN PELAKU USAHA UMKM KECAMATAN TUNTANG KABUPATEN SEMARANG Tri Imaliya; Asri Winanti Madyoningrum; Widya Nurcahyaningsih
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.3379

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi keunggulan bersaing, promosi pemasaran media sosial dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran pelaku usaha UMKM di Kecamatan Tuntang Kabupaten Semarang. Penelitian dan survei dilakukan di Desa Tomplakan Kecamatan Tuntang Kabupaten Semarang terhadap pemilik atau pengelola UMKM. Besar sampel dalam penelitian ini adalah 30 pelaku usaha UMKM dengan menggunakan metode purposive sampling. Data dikumpulkan dengan menyebar kuersioner. Hasil penelitian menunjukkan keunggulan bersaing berpengaruh terhadap kinerja pemasaran; promosi pemasaran media sosial berpengaruh positif terhadap kinerja pemasaran; inovasi produk secara positif dan signifikan berpengaru terhadap kinerja pemasaran. Hasil nilai F hitung sebesar 90,314 > nilai F tabel yaitu 2,9752 dan nilai sig yaitu 0,000 < 0,05 maka H0 ditolak Ha diterima artinya variabel keunggulan bersaing, promosi pemasaran media sosial, inovasi produk berpengaruh terhadap kinerja pemasaran.
MODEL DIGITAL MARKETING YANG BERDAMPAK PADA KINERJA UMKM BERBASIS IT CAPABILITY DAN INOVASI PRODUK PADA UMKM Haryo Kusumo; Achmad Solechan
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.3402

Abstract

The research object in this study was MSMEs in Semarang Regency. The aim of this research is to analyze the influence of digital marketing on the performance of MSMEs based on innovation and IT capability. The sample in this study was 114 respondents using a sampling method, namely the area sampling technique by selecting MSMEs in Semarang Regency. There are many sub-districts spread across Semarang Regency, so the sample was determined using quota sampling, namely that MSMEs in each sub-district were taken from 6 MSME actors spread across 19 sub-districts in Semarang Regency. The data collection method used is the questionnaire method and data analysis method using SmartPLS software. The test results show that Hypothesis 1 is accepted because it shows a positive and significant influence on the influence of digital marketing on innovation. Hypothesis 2 is accepted because it shows that there is a positive and significant influence on the influence of digital marketing on IT Capability. Hypothesis 3 is accepted because it shows that there is a positive and significant influence on the influence of Innovation on MSME Performance. Hypothesis 4 is accepted because it shows that there is a positive and significant influence on the influence of IT Capability on MSME Performance. Hypothesis 5 is accepted because it shows that there is a positive and significant influence on the influence of Digital Marketing on MSME Performance.
ANALISIS PORTOFOLIO OPTIMAL SYARIAH PASCA COVID-19 MELALUI MODEL INDEKS TUNGGAL Izzat Firdausi
Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jumbiku.v3i3.3621

Abstract

Investasi merupakan upaya investor dalam mengorbankan konsumsi pada masa kini demi mendapatkan tingkat konsumsi lebih baik di masa depan. Untuk dapat memilih instrument investasi yang bagus yang dapat memenuhi ekspektasi para investor, diperlukanlah sebuah model seleksi saham terbaik. Saham-saham terbaik yang diseleksi menggunakan model indeks tunggal dan dikumpulkan dalam suatu wadah disebut dengan istilah portofolio optimal. Jakarta Islamic Index (JII) menjadi objek penelitian pada periode Januari 2020 hingga November 2023. Penelitian ini bertujuan untuk: Pertama, memberi gambaran dan saran mengenai pembentukan portofolio optimal berbasis model indeks tunggal setelah pandemi covid 19 pada indeks saham syariah di Indonesia khususnya JII. Kedua, mengetahui besaran bobot dana investasi pada masing-masing saham. Ketiga, mengetahui besaran return harapan dan risiko dari portofolio optimal saham. Hasil penelitian menunjukkan bahwa saham dengan kode ANTM dan TPIA merupakan saham terbaik dan layak masuk portofolio optimal. Besaran proporsi dana yang perlu dialokasikan dalam investasi adalah 93% pada ANTM dan 7% pada TPIA. Dengan proporsi dana tersebut investor akan mendapatkan return sebesar 2,77% dan risiko sebesar 2,71% yang mana return dan risiko ini lebih baik dari return dan risiko indeks saham gabungan.

Page 7 of 25 | Total Record : 249

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2021 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 1 (2026): April: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan (JUMBIKU) Vol. 5 No. 3 (2025): Desember : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2 (2025): Agustus : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan (JUMBIKU) Vol. 5 No. 1 (2025): : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 4 No. 3 (2024): Desember : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): DESEMBER: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2023): AGUSTUS : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 1 (2023): APRIL : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 3 (2022): DESEMBER : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 2 (2022): AGUSTUS : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 2 No. 1 (2022): APRIL : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 3 (2021): Desember: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan More Issue