cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syaiful Bahri
Contact Email
syaifulpb11@gmail.com
Phone
+6281263823278
Journal Mail Official
jurnalijema@gmail.com
Editorial Address
Dusun Suka Mulia Desa Karang Rejo, Kecamatan Stabat, Kabupaten Langkat
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
IJEMA
Published by PT. Inovasi Teknologi Komputer
ISSN : 30321891     EISSN : 30320550     DOI : https://doi.org/10.60076/ijema
Core Subject :
IJEMA : Indonesian Journal of Economics, Management, and Accounting adalah jurnal akademis yang menyajikan dan mendiskusikan riset terkini dalam bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi di Indonesia. Jurnal ini menjadi platform untuk berbagi kontribusi ilmiah, pemikiran inovatif, dan temuan penelitian yang dapat memperkaya pemahaman tentang isu-isu ekonomi, manajemen, dan akuntansi di tingkat nasional. IJEMA menerima kontribusi dari para peneliti, akademisi, dan praktisi yang berfokus pada pengembangan teori dan praktik dalam ketiga bidang tersebut. Jurnal ini menawarkan wadah bagi penulis untuk mempresentasikan hasil penelitian empiris, analisis kebijakan, dan konsep teoretis yang relevan dengan dinamika ekonomi dan bisnis di Indonesia
Arjuna Subject : -
Articles 462 Documents
 38   39   40   41   42 
Pengaruh Kualitas Produk, Harga, Dan Citra Merek Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Produk Somethinc Laras Radheya Tri Indriyani; William Widjaja
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif dengan desain survei sebagai mekanisme pengumpulan data. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 202 individu yang telah melakukan transaksi pembelian produk Somethinc. Seleksi responden menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria yang ditetapkan. Analisis data dilakukan melalui tahapan statistik deskriptif, pengujian kualitas data, uji asumsi klasik, hingga penerapan regresi linier berganda. Hasil empiris mengindikasikan bahwa kualitas produk serta citra merek memberikan kontribusi positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Sebaliknya, variabel harga tidak menunjukkan pengaruh signifikan dalam memengaruhi keputusan pembelian produk Somethinc. Temuan tersebut memperlihatkan bahwa dalam konteks konsumsi kosmetik, prioritas konsumen lebih condong pada kualitas produk dan kekuatan citra merek dibandingkan pertimbangan harga. Persepsi yang terbentuk dari pengalaman penggunaan serta tingkat kepercayaan terhadap merek berfungsi sebagai determinan utama dalam pengambilan keputusan pembelian. Oleh karena itu, hasil penelitian ini dapat menjadi landasan penguatan strategi pemasaran Somethinc sekaligus menyumbangkan referensi bagi penelitian lanjutan terkait perilaku konsumen di industri kosmetik.
Pengaruh Volatilitas Arus Kas Operasi, Book Tax Differences, dan Tingkat Hutang Terhadap Persistensi Laba (Studi pada Perusahaan Subsektor Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2023) Rizka Putri Anugrah; Jack Febriand Adel; Gina Septiana
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Laba menjadi indikator tolak ukur dalam aktivitas bisnis untuk menilai keberhasilan kinerja suatu perusahaan. Penelitian bertujuan menganalisis pengaruh dari volatilitas arus kas operasi, book tax differences, dan tingkat hutang terhadap persistensi laba baik secara parsial maupun simultan. Penelitian memakai data sekunder yang diperoleh dari dalam laporan keuangan perusahaan yang bergerak di subsektor makanan dan minuman. Adapun populasi penelitian berjumlah 94 dengan sampel 84 data setelah di outlier. Penelitian memakai teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Hasil penelitian menunjukkan baik secara parsial atau simultan bahwa volatilitas arus kas operasi, book tax differences, dan tingkat hutang berpengaruh terhadap persistensi laba. Peneliti berikutnya diharapkan menambah variabel- variabel lain dan menggunakan tahun pengamatan terbaru.
Pengaruh Social Media Marketing, Fear Of Missing Out (Fomo), Dan Brand Ambassador Terhadap Impulsive Buying Produk Skintific Di Kalangan Generasi Muda Rona Mutiara Simanjuntak; Andreas Kiky
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Social Media Marketing, FOMO, dan Brand Ambassador terhadap pembelian impulsif produk Skintific di kalangan generasi muda secara simultan dan parsial. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Stimulus–Organism–Response (S–O–R) Model yang menjelaskan mengenai persuasi yang terbentuk untuk mengubah perilaku individu. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan pendekatan kuantitatif menggunakan penyebaran survei kepada 160 responden. Hasil penelitian ini memperlihatkan bahwa terdapat pengaruh antara Social Media Marketing terhadap pembelian impulsif produk Skintific di kalangan generasi muda dengan nilai sig. <0.001 < 0.05. Temuan juga memperlihatkan bahwa terdapat pengaruh antara FOMO terhadap pembelian impulsif produk Skintific di kalangan generasi muda dengan nilai sig. <0.001 < 0.05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara Brand Ambassador terhadap pembelian impulsif produk Skintific di kalangan generasi muda dengan nilai sig. <0.001 < 0.05. Secara simultan, Social Media Marketing, FOMO, dan Brand Ambassador dapat mempengaruhi pembelian impulsif produk Skintific di kalangan generasi muda dengan nilai sig. 0.001 < 0.05 dengan besar persentase 65.5%.
Analisis Kompetensi, Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Pada Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Tangerang Mohamad Arie Ghiffari
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan untuk mengetahui serta membuktikan secara empiris keterkaitan pada kompetensi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap kinerja, melalui kepuasan kerja ditempatkan menjadi variabel intervening. Pendekatan yang dipakai pada penelitian ini ialah kuantitatif deskriptif, serta penentuan sampel melalui teknik simple random sampling yang melibatkan 160 responden. Data yang diolah merupakan data yang dihimpun melalui instrumen kuesioner. Proses pengolahan data dilakukan menggunakan metode Path Analysis berbantuan aplikasi SmartPLS versi 3.0. Temuan penelitian mengindikasikan bahwa kompetensi, kepemimpinan, dan motivasi secara individual menunjukan dampak positif serta signifikan terhadap kinerja serta kepuasan kerja. selanjutnya, kepuasan kerja juga terbukti mempunyai dampak positif serta signifikan terhadap kinerja, sekaligus berperan sebagai variabel yang mengintervensi hubungan antara variabel kompetensi, kepemimpinan, dan motivasi terhadap peningkatan kinerja.
Pengaruh Fashion Innovativeness, Perceived Severity, Perceived Vulnerability, Dan Hedonic Motivation Terhadap Behavioral Intention Penggunaan Smartwatch Rukyan Pauzi; Mas Wahyu Wibowo
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Fashion Innovativeness, Hedonic Motivation, Perceived Severity, dan Perceived Vulnerability terhadap Behavioral Intention penggunaan smartwatch pada mahasiswa Generasi Z di Jakarta Barat. Kajian ini berlandaskan pada Protection Motivation Theory (PMT) dan Fashion Consciousness, dengan pendekatan kuantitatif menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) melalui aplikasi SmartPLS 4.0. Metode penarikan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan sampel minimum yang berjumlah 155 responden. Pada model struktural ditemukan bahwa Fashion Innovativeness (t = 5,712; p < 0,001), Hedonic Motivation (t = 4,865; p < 0,001), dan Perceived Severity (t = 3,214; p < 0,01) berpengaruh positif signifikan terhadap Behavioral Intention. Sebaliknya, Perceived Vulnerability (t = 1,203; p = 0,229) tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor emosional dan gaya hidup (fashion dan motivasi hedonis) lebih dominan dibandingkan persepsi risiko kognitif dalam memengaruhi niat Generasi Z untuk mengadopsi smartwatc
Peran Pemimpin Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Yayasan Pendidikan Nafats Audhi Cikarang-Bekasi Hanaf Ahmadi; Imhar
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis peran pemimpin dalam meningkatkan kinerja karyawan di Yayasan Pendidikan Nafats Audhi. Melalui metode wawancara dengan kepala yayasan, didapatkan data yang mendalam mengenai strategi yang diterapkan oleh pemimpin untuk mendukung karyawan dalam mencapai kinerja optimal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemimpin memiliki peran yang krusial dalam berbagai aspek, termasuk penyediaan fasilitas yang memadai, penerapan sistem rewards dan penghargaan, pelaksanaan evaluasi kinerja yang teratur, peningkatan komunikasi yang efektif, dan penyelenggaraan program pelatihan serta pengembangan. Fasilitas yang baik terbukti meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja karyawan, sementara sistem rewards yang adil meningkatkan motivasi dan kepuasan kerja. Evaluasi kinerja yang objektif membantu dalam memberikan umpan balik yang konstruktif, sementara komunikasi yang terbuka memperkuat hubungan kerja dan efisiensi operasional. Program pelatihan yang relevan berkontribusi pada peningkatan keterampilan dan kompetensi karyawan. Secara keseluruhan, peran pemimpin di Yayasan Pendidikan Nafats Audhi sangat signifikan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan produktif, yang pada akhirnya meningkatkan kinerja karyawan dan keberhasilan yayasan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa implementasi strategi-strategi tersebut secara efektif dapat memberikan kontribusi besar pada pencapaian tujuan yayasan dan peningkatan kualitas pendidikan yang diberikan.
Faktor yang Memengaruhi Intensi Menggunakan Bank Digital Indonesia Berdasarkan Kombinasi Theory of Planned Behavior dan Technology Acceptance Model pada Mahasiswa Indonesia Felicia Celline Kosasih; Mery Citra Sondari
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hadirnya bank digital mendorong perubahan perilaku masyarakat dalam mengakses layanan perbankan, termasuk di kalangan mahasiswa sebagai generasi digital native. Meskipun bank digital menawarkan kemudahan dan fleksibilitas, tingkat adopsi pada mahasiswa Indonesia belum optimal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi intensi menggunakan bank digital dengan mengintegrasikan Theory of Planned Behavior dan Technology Acceptance Model. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif eksplanatif melalui survei terhadap 159 mahasiswa pengguna bank digital. Analisis dilakukan menggunakan PLS-SEM dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Perceived Usefulness, Attitude, dan Perceived Behavioral Control berpengaruh positif terhadap intensi menggunakan bank digital, sedangkan Subjective Norms tidak berpengaruh signifikan. Temuan ini menunjukkan bahwa jika suatu teknologi mudah digunakan dan memberikan manfaat, serta sumber daya yang dimiliki oleh mahasiswa memadai, maka dapat meningkatkan minat penggunaan bank digital. Oleh karena itu, penyedia layanan perlu mengoptimalkan kemudahan sistem dan menyediakan fitur yang bermanfaat untuk meningkatkan adopsi.
Pengaruh Company growth, Asset Tangability, dan Capital Structure terhadap Firm Value Nia Zulivia
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pertumbuhan perusahaan, keberwujudan aset, dan struktur modal terhadap nilai perusahaan, pada perusahaan industri basic material sub-sektor plastik dan kemasan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Nilai perusahaan memiliki peranan penting dalam mencerminkan kinerja dan prospek perusahaan, sehingga dipengaruhi oleh berbagai faktor internal yang berkaitan dengan kondisi keuangan dan aktivitas operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi data panel. Data yang digunakan merupakan data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan selama periode 2020-2024. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi data panel dengan pengujian Common Effect, Fixed Effect dan Random Effect serta uji asumsi klasik seperti normalitas, multikolinearitas, heteroskedastistas dan autokorelasi. Variabel independen dalam penelitian ini meliputi pertumbuhan perusahaan, keberwujudan asset, dan struktur modal, sedangkan variable dependen adalah nilai perusahaan yang diukur menggunakan rasio Tobins’Q. Penelitian ini juga memasukkan profitabilitas, likuiditas, leverage, dan ukuran perusahaan sebagai varaiabel kontrol
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Job Hopping Intention Pada Karyawan Generasi Z Di Perusahaan Swasta Dki Jakarta Deviana Dwi Setyani; Lady Diana Warpindyastuti
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena meningkatnya kecenderungan job hopping intention di kalangan karyawan Generasi Z pada perusahaan swasta menimbulkan tantangan bagi perusahaan, terutama dalam menjaga stabilitas serta keberlanjutan sumber daya manusia. Kondisi tersebut menjadi dasar perlunya penelitian mengenai faktor-faktor yang memengaruhi niat berpindah kerja, khususnya aspek pengembangan karir dan kompensasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kompensasi terhadap job hopping intention pada karyawan Generasi Z yang bekerja di perusahaan swasta di wilayah DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda menggunakan bantuan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh negatif dan signifikan terhadap job hopping intention. Demikian pula, kompensasi memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap job hopping intention. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap job hopping intention pada karyawan Generasi Z di perusahaan swasta wilayah DKI Jakarta
Kualitas Lingkungan dan Struktur Ekonomi Pertambangan: Analisis Cluster 34 Provinsi di Indonesia Septiana Dwi Nurmala; Zulfa Emalia
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengelompokkan provinsi di Indonesia berdasarkan kondisi kualitas lingkungan dan karakteristik sosial ekonomi daerah. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang meliputi Indeks Kualitas Lingkungan Hidup (IKLH), yang terdiri dari Indeks Kualitas Air, Indeks Kualitas Udara, Indeks Kualitas Tutupan Lahan, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) sektor pertambangan, PDRB per kapita, kepadatan penduduk, serta tingkat kemiskinan. Metode analisis yang digunakan adalah K-Means Clustering untuk mengidentifikasi kelompok provinsi yang memiliki karakteristik yang serupa. Hasil penelitian menunjukkan terbentuknya dua cluster dengan perbedaan kondisi lingkungan dan struktur ekonomi yang cukup jelas. Klaster pertama di dominasi oleh provinsi dengan kualitas lingkungan yang relatif lebih baik, tingkat kemiskinan yang lebih rendah, serta kontribusi sektor pertambangan yang tidak terlalu besar. Sebaliknya, cluster kedua terdiri dari provinsi dengan ketergantungan yang lebih tinggi terhadap sektor pertambangan, tingkat kemiskinan yang relatif lebih tinggi, dan kualitas lingkungan yang cenderung lebih rendah. Temuan ini menunjukkan bahwa ketergantungan terhadap sektor ekstraktif belum sepenuhnya diikuti oleh peningatan kesejahteraan dan berpotensi menimbukan tekanan terhadap lingkungan. Oleh karena itu, diperlukan penguatan pengelolan lingkungan dan kebijakan diversifikasi ekonomi untuk mendukung pembangunan daerah yang berkelanjutan

Page 40 of 47 | Total Record : 462

 38   39   40   41   42 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 6 (2026): IJEMA - Juni 2026 Vol. 3 No. 5 (2026): IJEAM - May 2026 Vol. 3 No. 4 (2026): IJEMA - April 2026 Vol. 3 No. 3 (2026): IJEMA - Maret 2026 Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): IJEMA - Januari 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): IJEMA - Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): IJEMA - November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): IJEMA - September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): IJEMA - Agustus 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): IJEMA - Juli 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): IJEMA - Juni 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): IJEMA - April 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): IJEAM - Maret 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): IJEMA - Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): IJEMA - Januari 2025 Vol. 1 No. 12 (2024): IJEMA - Desember 2024 Vol. 1 No. 11 (2024): IJEMA - November 2024 Vol. 1 No. 10 (2024): IJEAM - Oktober 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): IJEMA - September 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): IJEMA - Agustus 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): IJEMA - Juli 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): IJEMA - Juni 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): IJEMA - April 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): IJEMA - Maret 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): IJEMA - Februari 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): IJEMA - Januari 2024 Vol. 1 No. 5 (2023): IJEMA - Mei 2024 More Issue