cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ni Putu Widhia Rahayu
Contact Email
niputu@ubl.ac.id
Phone
+6281927740007
Journal Mail Official
manbis@ubl.ac.id
Editorial Address
Jl. Z.A Pagar Alam No. 26 Labuhan Ratu, Bandar Lampung, 35142
Location
Kota bandar lampung,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Bandar Lampung
ISSN : 20870701     EISSN : 27748898     DOI : http://dx.doi.org/10.36448/jmb.v13i1.2831
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Bisnis Internasional, Ekonomis Bisnis, Etika Bisnis, Kewirausahaan, Manajemen Administrasi, Manajemen Keuangan, Manajemen Operasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen Pendidikan, Manajemen Produksi, Manajemen Strategis, Manajemen Sumber Daya Manusia, Pasar Modal, Perilaku Organisasi, Sistem Informasi Manajemen
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 131 Documents
 10   11   12   13   14 
ANALISIS SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI) PADA KELOMPOK TANI HARAPAN MAJU, DESA BUMI JAYA, KECAMATAN CANDIPURA, KABUPATEN LAMPUNG SELATAN Hendri Dunan; Vonny Tiara Narundana; Denu Poyo
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v14i1.3126

Abstract

Hakikat perusahaan dalam menjalankan bisnis adalah untuk mencari keuntungan, maka bila perusahaan membuat program tanggung jawab sosial (Corporate Social Responsiblility) seharusnya dimaknai sebagai wujud investasi sosial perusahaan. Sebagai sebuah inisiasi dalam pendekatan pelaksanaan program CSR yang berangkat dari aspek ekonomi. Rasio Sosial Return on Investment (SROI) sudah cukup besar menghasilkan dampak sosial. Tantangan berikutnya yang sangat penting untuk dilakukan oleh PT. PLN dan stakeholder lainnya adalah menjaga keberlanjutan dan kualitas dari Program PLN peduli. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui rasio hasil perhitungan SROI Program PLN Peduli pada Kelompok Tani Harapan Maju, Desa Bumi Jaya, Kecamatan Candipura, Kabupaten Lampung Selatan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif yang merupakan metode untuk mengeksplorasi dan memahami makna yang bagi sejumlah individu atau sekelompok orang dianggap berasal dari masalah sosial atau kemanusiaan. Berdasarkan penelitian dapat diketahui bahwa besarnya dampak yang dihasilkan dari program PLN Peduli adalah sebesar 1,68:1 yang artinya setiap Rp.1 yang diinvestasikan dalam program PLN Peduli pada Kelompok Tani Harapan Maju, Desa Bumi Jaya, Kecamatan Candipura, Kabupaten Lampung Selatan menghasilkan dampak sosial sebesar Rp 1,68 menurut perhitungan SROI.
PELATIHAN DAN PEMBINAAN TERHADAP PENGEMBANGAN USAHA PADA UMKM BINAAN RUMAH KREATIF PT. SEMEN BATURAJA Yunita Sari
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2 (2022): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v12i2.3144

Abstract

Rendahnya pengetahuan menjadi tugas khusus bagi perguruan tinggi dalam mencetak lulusan yang berkualitas dan membentuk lulusan yang memiliki mental yang baik. kendala dalam pengembangan UKM, seperti kurangnya pengetahuan dan pelatihan yang hanya mengandalkan insting dan ambisi pengusaha, kelemahan dalam promosi, serta keterbatasan sumber modal. Penelitian ini untuk menguji secara empiris pengaruh pelatihan dan pembinaan baik secara simultan maupun parsial terhadap pengembangan usaha pada UMKM Binaan Rumah Kreatif PT. Semen Baturaja. Sampel penelitian ini menggambil sampel ini sebanyak 140 UMKM dan data diolah dengan menggunakan SPSS. Temuan penelitian adalah pelatihan dan pembinaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan usaha. Pengaruh yang paling kuat adalah pembinaan, sedangkan pelatihan menunjukkan adanya pengaruh yang sangat rendah. Disarankan kepada Rumah Kreatif Baturaja agar dapat meningkatkan pelatihan dan pembinaan agar UMKM menjadi lebih mampu bersaing di dunia pemasaran.
ANALISIS PENGARUH JANGKA WAKTU PINJAMAN DAN STATUS PEKERJAAN TERHADAP TINGKAT KELANCARAN PENGEMBALIAN KREDIT Amelia Anwar; Nety Kumalasari; Agung Rachmadi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v14i1.3120

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jangka waktu pinjaman dan status pekerjaan terhadap tingkat kelancaran pengembalian kredit di PT Pegadaian Syariah. Jangka waktu pinjaman dan status pekerjaan merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kemampuan peminjam dalam mengembalikan pinjaman secara tepat waktu. Penelitian ini menggunakan metode analisis data sekunder, di mana data yang digunakan adalah data historis pinjaman di PT Pegadaian Syariah. Variabel yang diamati meliputi jangka waktu pinjaman, status pekerjaan, dan tingkat kelancaran pengembalian kredit. Data dianalisis menggunakan teknik regresi statistik untuk mengidentifikasi hubungan antara variabel-variabel tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jangka waktu pinjaman memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat kelancaran pengembalian kredit. Selain itu, status pekerjaan juga memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat kelancaran pengembalian kredit.
ANALISIS SOCIAL RETURN ON INVESTMENT (SROI) PADA RUMAH BUMN BANDAR LAMPUNG Andoni Fornio Barusman; Hendri Dunan; Niki Agus Santoso
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v14i1.3127

Abstract

UMKM telah menjadi tulang punggung perekonomian Indonesia dan ASEAN. Sekitar 88,8-99,9% bentuk usaha di ASEAN adalah bentuk usaha mikro, kecil dan menengah dengan penyerapan tenaga kerja mencapai 51,7-97,2%. Bisnis ini memiliki proporsi sebesar 99,99% dari total keseluruhan pelaku usaha di Indonesia atau sebanyak 56,54 juta unit. Perkembangan potensi UMKM di Indonesia tidak terlepas dari dukungan perbankan dalam penyaluran kredit kepada pelaku UMKM. Menurut data Bank Indonesia, setiap tahunnya kredit kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah mengalami pertumbuhan. sampai usaha jual beli barang-barang yang dibutuhkan oleh kendaraan. Social Return on Investment (SROI) adalah sebuah kerangka kerja untuk mengukur dan memperhitungkan konsep nilai yang jauh lebih luas yang bertujuan untuk mengurangi ketidaksetaraan dan degradasi lingkungan serta meningkatkan kesejahteraan dengan memasukkan biaya dan manfaat sosial, lingkungan, dan ekonomi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui rasio hasil perhitungan SROI pada Program PLN Peduli pada Kelompok Tani Harapan Maju, Desa Bumi Jaya, Kecamatan Candipura, Kabupaten Lampung Selatan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian kualitatif merupakan metode-metode untuk mengeksplorasi dan memahami makna yang oleh sejumlah individu atau sekelompok orang dianggap berasal dari masalah sosial atau kemanusiaan. Berdasarkan penelitian dapat diketahui bahwa besarnya dampak yang dihasilkan dari program PLN Peduli adalah sebesar 1,4:1 yang artinya setiap Rp.1 yang diinvestasikan dalam program PLN Peduli pada Rumah BUMN Bandar Lampung menghasilkan dampak sosial sebesar Rp. 1,4 menurut perhitungan SROI.
HUBUNGAN FAKTOR INDIVIDU DAN FAKTOR PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FASTRATA BUANA DI BATURAJA Yunita Sari; Novie Al Muhariah; ahmad subing
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v14i1.3121

Abstract

Kinerja karyawan yang menjadi masalah pada PT. Fastrata Buana di Baturaja yaitu dalam melaksanakan kegiatan penjualan produk yang dilakukan oleh karyawan perusahaan kepada pelanggan tidak sesuai target yang ditetapkan sehingga berdampak pada kinerja karyawan. Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor individu dan pekerjaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Fastrata Buana di Baturaja. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu korelasi spearman rank dengan populasi sebanyak 30 karyawan PT. Fastrata Buana di Baturaja. Temuan penelitian ini adalah ada pengaruh signifikan antara faktor individu dan pekerjaan terhadap kinerja karyawan.
PENERAPAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK OPTIMALISASI KINERJA MELALUI STRATEGI PENGELOLAAN APARATUR BAWASLU PROVINSI LAMPUNG Pangestu, Muhammad Singgih; Sukma, Bunga Melati; Ayu, Ananda Putri; Oktaria, Eka Travilta; Raharto, Tito Budi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2024): Oktober
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v15i1.4182

Abstract

Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, termasuk di Badan Pengawas Pemilu Provinsi Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen sumber daya manusia di Bawaslu Provinsi Lampung dalam rangka optimalisasi kinerja melalui strategi pengelolaan aparatur. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bawaslu Provinsi Lampung menerapkan manajemen sumber daya manusia secara sistematis, meliputi rekrutmen berbasis kompetensi, pelatihan berkelanjutan, dan evaluasi kinerja yang berbasis indikator. Strategi pengelolaan ini berhasil meningkatkan efisiensi kerja dan kemampuan adaptasi aparatur dalam menjalankan fungsi pengawasan pemilu. Kesimpulannya, penerapan manajemen sumber daya manusia yang efektif mendukung optimalisasi kinerja Bawaslu Provinsi Lampung dalam menghadapi tantangan pemilu yang kompleks. Implikasi penelitian ini adalah pentingnya penguatan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan untuk meningkatkan profesionalisme aparatur dalam organisasi pemerintahan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN MCDONALD’S KEDATON BANDAR LAMPUNG Saputra, Marhen; Wibasuri, Anggalia
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2023): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v13i2.4267

Abstract

Kepercayaan merek merupakan elemen kunci dalam membangun hubungan jangka panjang antara konsumen dan perusahaan. Penelitian ini menelaah peran kepercayaan merek dalam mempengaruhi kepuasan konsumen pada berbagai sektor industri, seperti kosmetik, manufaktur otomotif, dan ritel. Hasil kajian menunjukkan bahwa kepercayaan terhadap merek secara signifikan berkontribusi terhadap peningkatan kepuasan konsumen, melalui persepsi terhadap kualitas, integritas, dan konsistensi layanan yang diberikan. Dalam sektor kosmetik, kepercayaan dibangun melalui citra keberlanjutan dan reputasi merek. Di sektor otomotif, brand trust memperkuat keputusan pembelian dan loyalitas pelanggan. Sementara di ritel, kepercayaan merek bertindak sebagai mediator dalam membentuk loyalitas melalui kepuasan. Temuan ini menegaskan pentingnya strategi manajemen merek yang berfokus pada penguatan kepercayaan konsumen guna meningkatkan pengalaman dan keterikatan pelanggan. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan teori pemasaran relasional serta menjadi landasan bagi perusahaan dalam merancang strategi pemasaran yang berbasis pada nilai dan kepercayaan.
PENERAPAN MSDM UNTUK OPTIMALISASI KINERJA MELALUI STRATEGI PENGELOLAAN APARATUR BAWASLU PROVINSI LAMPUNG Pangestu, Muhammad Singgih; Sukma, Bunga Melati; Ayu, Ananda Putri; Oktaria, Eka Travilta; Raharto, Tito Budi
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2024): Oktober
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v15i1.4257

Abstract

Manajemen sumber daya manusia memiliki peran strategis dalam meningkatkan kinerja organisasi, termasuk di Badan Pengawas Pemilu Provinsi Lampung. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen sumber daya manusia di Bawaslu Provinsi Lampung dalam rangka optimalisasi kinerja melalui strategi pengelolaan aparatur. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bawaslu Provinsi Lampung menerapkan manajemen sumber daya manusia secara sistematis, meliputi rekrutmen berbasis kompetensi, pelatihan berkelanjutan, dan evaluasi kinerja yang berbasis indikator. Strategi pengelolaan ini berhasil meningkatkan efisiensi kerja dan kemampuan adaptasi aparatur dalam menjalankan fungsi pengawasan pemilu. Kesimpulannya, penerapan manajemen sumber daya manusia yang efektif mendukung optimalisasi kinerja Bawaslu Provinsi Lampung dalam menghadapi tantangan pemilu yang kompleks.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN TARIF DAYA 900VA PT.PLN ULP WAYHALIM Rizky, Muhammad; Narundana, Vonny Tiara
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2024): Oktober
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v15i1.4263

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan pada layanan tarif daya 900VA di PT. PLN ULP Wayhalim. Masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah apakah kualitas pelayanan yang diberikan oleh PT. PLN dapat memengaruhi kepuasan pelanggan dalam hal proses registrasi, informasi tagihan, responsivitas petugas, assurance, empati, dan fasilitas pelayanan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis regresi untuk menguji pengaruh variabel kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan yang meliputi proses registrasi yang tepat waktu, kesiapan petugas dalam melayani, pemberian informasi yang jelas, serta fasilitas yang memadai memiliki pengaruh positif terhadap kepuasan pelanggan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dengan meningkatkan kualitas pelayanan pada aspek-aspek tersebut, PT. PLN ULP Wayhalim dapat meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan.
ANALISIS SOCIAL RETURN ON INVESTMENT PADA KELOMPOK TANI HARAPAN MAJU LAMPUNG SELATAN Dunan, Hendri; Narundana, Vonny Tiara; Poyo, Denu
Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2023): April
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36448/jmb.v13i2.4268

Abstract

Hakikat perusahaan dalam menjalankan bisnis adalah untuk mencari keuntungan, maka bila perusahaan membuat program tanggung jawab sosial (Corporate Social Responsiblility) seharusnya dimaknai sebagai wujud investasi sosial perusahaan. Sebagai sebuah inisiasi dalam pendekatan pelaksanaan program CSR yang berangkat dari aspek ekonomi. Rasio Sosial Return on Investment (SROI) sudah cukup besar menghasilkan dampak sosial. Tantangan berikutnya yang sangat penting untuk dilakukan oleh PT. PLN dan stakeholder lainnya adalah menjaga keberlanjutan dan kualitas dari Program PLN peduli. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui rasio hasil perhitungan SROI Program PLN Peduli pada Kelompok Tani Harapan Maju, Desa Bumi Jaya, Kecamatan Candipura, Kabupaten Lampung Selatan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif yang merupakan metode untuk mengeksplorasi dan memahami makna yang bagi sejumlah individu atau sekelompok orang dianggap berasal dari masalah sosial atau kemanusiaan. Berdasarkan penelitian dapat diketahui bahwa besarnya dampak yang dihasilkan dari program PLN Peduli adalah sebesar 1,68:1 yang artinya setiap Rp.1 yang diinvestasikan dalam program PLN Peduli pada Kelompok Tani Harapan Maju, Desa Bumi Jaya, Kecamatan Candipura, Kabupaten Lampung Selatan menghasilkan dampak sosial sebesar Rp 1,68 menurut perhitungan SROI.

Page 12 of 14 | Total Record : 131

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2010 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 16, No 1 (2025): Oktober Vol 15, No 1 (2024): Oktober Vol 14, No 1 (2023): April Vol 13, No 2 (2023): April Vol 13, No 1 (2022): Vol 13, No.1 (2022): Oktober Vol 12, No 2 (2022): April Vol 12, No 1 (2021): Oktober, 2021 Vol 11, No 2 (2021): APRIL Vol 11, No 1 (2020): OKTOBER Vol 7, No 1 (2016): Oktober Vol 6, No 2 (2016): April Vol 6, No 1 (2015): Oktober Vol 5, No 2 (2015): April Vol 5, No 1 (2014): Oktober Vol 4, No 2 (2014): April Vol 4, No 1 (2013): Oktober Vol 3, No 2 (2013): April Vol 3, No 1 (2012): Oktober Vol 2, No 2 (2012): April Vol 2, No 1 (2011): Oktober Vol 1, No 2 (2011): April Vol 1, No 1 (2010): Oktober More Issue