Garuda - Garba Rujukan Digital

Article Per Year (5 Year)

All

SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis

segmen
Website

Published by Universitas Muhammadiyah Purworejo

ISSN : 0216938X EISSN : 26848414 DOI : -

Core Subject : Economy,

Economics, Econometrics & Finance

Arjuna Subject : -

Articles 453 Documents

24 25 26 27 28

PENGARUH KESADARAN MEREK, KEPERCAYAAN MEREK DANCITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Pengguna Sabun Pencuci Merek Sunlight) Riska Trestiana Kuntari
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Seiring dengan perkembangan berbagai industri pemenuhan kebutuhan manusia, semakin ketat pula persaingan berbagai industri tersebut dalam mempengaruhi publik untuk memilih produk mereka. Banyaknya perusahaan yang bermunculan maka perusahaan harus dapat menentukan kebijakan pemasaran yang efektif dan efisien terutama untuk mempengaruhi konsumen agar mau membeli produk yang ditawarkan. Banyaknya pemain dalam pasar dengan segala macam keunggulan produk yang ditawarkan membuat perusahaan semakin sulit merebut pasar pesaing. Beragam produk baru yang beredar dipasar, baik produk yang baru melalui proses produksi maupun hasil daur ulangmaka perusahaan harus mampu menghasilkan produk yang memiliki ciri khas tersendiri, untuk mencapai hal tersebut adalah melalui manajemen merek karena kondisi kompetitif dapat menjadikan merek sebagai sarana yang dapat membantu pihak eksternal perusahaan dalam membedakan produk yang satu dengan produk yang yang lainya.Penelitian ini bertujuan 1) menguji pengaruh kesadaran merek terhadap keputusan pembelian sabun pencuci merek Sunlight, 2) menguji pengaruh kepercayaan merek terhadap keputusan pembelian sabun pencuci merek Sunlight, dan 3) menguji pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian sabun pencuci merek Sunlight.Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang pernah menggunakan sabun pencuci merek Sunlight di Purworejo. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive samplingdengan jumlah sampel sebanyak 150 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diujicobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas, sedangkan untuk analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa 1) nilai koefisien regresi kesadaran merek (X1) sebesar 0,181 dengan nilai signifikansi sebesar 0,027; 2) nilai koefisien regresi kepercayaan merek (X2) sebesar 0,180 dengan nilai signifikansi sebesar 0,034; 3) nilai koefisien regresi citra merek (X3) sebesar 0,230 dengan nilai signifikansi sebesar 0,007, jadi hipotesis dalam penelitian ini semuanya terdukung.Kata kunci: kesadaran merek, kepercayaan merek, citra merek dan keputusan pembelian

PENGARUH JOB INSECURITY, KOMITMEN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENTION TO QUIT (Studi pada Pegawai PD. BPR BKK Purworejo) Rizky Dwi Janarko
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v11i2C.3974

Karyawan yang keluar tentunya sangat merugikan bahkan akan melumpuhkan aktivitas perusahaan atau organisasi. Kesulitan menarik orang baru dengan kemampuan yang setara, tenggang waktu selama jabatan kosong atau belum mendapat karyawan pengganti dapat membuat pemulihan kinerja perusahaan atau organisasi menjadi hal yang sulit. Oleh karena itu, pihak manajerial perusahaan atau organisasi perlu memperhatikan intention to quit pada diri setiap karyawannya.Tujuan penelitian ini adalah: 1) menguji pengaruh job insecurity terhadap intention to quit; 2) menguji pengaruh komitmen karyawan terhadap intention to quit; 3) menguji pengaruh kepuasan kerja terhadap intention to quit.Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PD. BPR BKK Purworejo dengan perincian pegawai tetap sebanyak 140 orang dan pegawai kontrak/penjaga sebanyak 22 orang sehingga total pegawai sebanyak 162 orang, dijadikan sebagai subjek penelitian. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner yang sebelumnya telah diujicoba dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas, sedangkan untuk analisis data menggunakan analisis regresi berganda.Berdasarkan hasil analisis diketahui: 1) job insecurity (X1) berpengaruh positif terhadap intention to quit; 2) komitmen karyawan (X2) berpengaruh negatif terhadap intention to quit; 3) kepuasan kerja (X3) berpengaruh negatif terhadap intention to quit.Kata kunci : job insecurity, komitmen karyawan, kepuasan kerja, intention to quit.

PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI PADA PT. KERETA API PERSERO DAOP V PURWOKERTO STASIUN KUTOARJO) SEPTYAN SATRYA FAJHAR
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini mengangkat permasalahan tentang pengaruh penempatankaryawan terhadap prestasi kerja PT Kereta Api Persero Kutoarjo, dengan tujuanuntuk menguji pengaruh kesesuaian pengetahuan (X1), kesesuaian ketrampilan (X2),dan kesesuaian sikap (X3). Penempatan karyawan dapat didefinisikan serangkaianlangkah kegiatan yang dilaksanakan untuk memutuskan apakah tepat atau tidaknyaseorang karyawan ditempatkan pada posisi tertentu yang ada di dalam perusahaan.Sedangkan Prestasi kerja dapat didefinisikan suatu hasil kerja yang dicapai seseorangdalam melaksanakan pekerjaannya baik secara kualitas maupun secara kuantitasdalam menjalankan tugas – tugas berdasarkan kesesuaian pengetahuan, kesesuaianketrampilan dan kesesuain sikap demi tercapainya tujuan perusahaan.Penelitian ini merupakan penelitian populasi dimana seluruh anggotapopulasi yang adadi jadikan sebagai sampel, populasi penelitian ini adalah karyawanPT Kereta Api Persero Kutoarjo sebanyak 109 orang. Instrumen pengumpulan datamenggunakan kuesioner dengan menggunakan skala Likert yang sudah diuji dan telahmemenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Metode analisis yang digunakan adalahregresi linier berganda.Berdasarkan hasil perhitungan dengan progam SPSS 19,0 for Windowsdiketahui bahwa Kesesuaian Pengetahuan berpengaruh positif dan signifikanterhadap Prestasi Kerja. Kesesuaian Ketrampilan berpengaruh positif dan signifikanterhadap Prestasi Kerja. Kesesuaian Sikap berpengaruh positif dan signifikan terhadapPrestasi Kerja. Kesesuaian Pengetahuan, Kesesuaian Ketrampilan, dan KesesuaianSikap secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi KerjaKata – kata kunci: Penempatan Karyawan dan Prestasi Kerja

PENGARUH QUALTY OF WORK LIFE (QWL) DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT CITRA GEMILANG ALBASIA Septika Dewi Apsari
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh quality of work life (QWL) terhadap produktivitas kerja karyawan PT Citra Gemilang Albasia; (2) pengaruh semangat kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Citra Gemilang Albasia; (3) pengaruh quality of work life (QWL) dan semangat kerja secara simultan terhadap produktivitas kerja karyawan PT Citra Gemilang Albasia.Populasi penelitian ini adalah karyawan PT Citra Gemilang Albasia berjumlah 400 karyawan. Sampel penelitian dilakukan menggukanan rumus slovin dengan batas kesalahan yang diperbolehkan sebanyak 5%. Jadi, jumlah sampel yang diambil sebanyak 200 karyawan. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang masing-masing sudah diujicobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan regresi berganda.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa : (1) quality of work life (QWL) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan nilai koefisien sebesar 0,176 dan signifikan pada 0,012; (2) semangat kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja , dengan koefisien sebesar 0,324 dan signifikan pada 0,000; (3) quality of work life (QWL) dan semangat kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai F 21, 527 dan signifikan pada 0,00.Kata kunci : Quality of work life (QWL), Semangat Kerja, Produktivitas Kerja

PENGARUH LAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LAPTOP ACER DI KOTA PURWOREJO Siska Ambarwati Winata
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh layanan purna jual berupa garansi, suku cadang, konsultasi, dan servis pada keputusan pembelian, baik secara parsial maupun bersamaan.Populasi dalam penelitian ini adalah semua individu yang memiliki laptop Acer. Sampel yang digunakan sebanyak 120 orang dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diisi sendiri oleh responden berdasarkan pendapatnya sendiri. Berdasarkan uji coba kuesioner yang dilakukan diketahui bahwa seluruh butir pernyataan dalam kuesioner terbukti valid dan reliabel.Pengujian hipotesis penelitian menggunakan analisis regresi. Hasil analisis data menunjukkan layanan purna jual, berupa: (1) garansi terbukti berpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian, (2) suku cadang terbukti berpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian, (3) konsultasi terbukti berpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian, (4) servis terbukti berpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian, dan (5) layanan purna jual berupa garansi, suku cadang, konsultasi dan servis secara bersamaan terbukti berpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian, sehingga seluruh hipotesis yang diajukan dapat diterima.Kata kunci: Layanan Purna Jual, Garansi, Suku Cadang, Konsultasi, Servis, Keputusan Pembelian

PENGARUH KOMPENSASI, KOMUNIKASI ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG Sitta Nahrani Sabrina
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh kompensasi terhadapkepuasan kerja perawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gombong; (2) pengaruhkomunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit PKUMuhammadiyah Gombong; (3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerjaperawat Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Gombong.Populasi dalam penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit PKU MuhammadiyahGombong yang berjumlah 165 perawat. Pengambilan sampel menggunakan teknikNonprobability Sampling yaitu dengan metode Judgement Sampling. Sampel penelitiandilakukan menggunakan rumus slovin dengan batas kesalahan yang diperbolehkansebanyak 5%. Jadi, jumlah sampel yang diambil sebanyak 118 perawat. Instrumenpengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang masing‐masingsudah duji cobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Analisis datamenggunakan regresi berganda.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa: (1) variabel kompensasi,berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (2) variabel komunikasiorganisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (3) lingkungankerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.Kata kunci : Kompensasi, Komunikasi Organisasi, Lingkungan Kerja, dan KepuasanKerja

PENGARUH ELEMEN-ELEMEN BRAND EQUITY TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN AIR MINUM DALAM KEMASAN MEREK AQUA SUSIYANTO SUSIYANTO
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Pengaruh Elemen-Elemen Brand Equity Terhadap Keputusan Pembelian Air Minum Dalam KemasanMerek Aqua. Skripsi, Program Studi Manajeman Fakultas Ekonomi Universitas MuhammadiyahPurworejo 2015Penelitian ini di latarbelakangi oleh timbulnya fenomena persaingan antar merek-merek lamadan kemunculan berbagai merek-merek baru yang meramaikan persaingan pasar khususnya untukkategori produk Air minum dalam kemasan merek Aqua (AMDK), penelitian ini mengulas upaya yangdilakukan Aqua untuk mempertahankan posisinya sebagai merket leader dengan cara membentuk danmempertahankan ekuitas merek sekuat mungkin, karena ekuitas merek yang kuat dapat mendorongkonsumen untuk melakukan keputusan pembelian bahkan pembelian ulang untuk produk tersebut.Adapun masalah penelitian ini adalah untuk menganalisis ekuitas merek yang terdiridari kesadaranmerek, asosiasi mrek, persepsi kualitas dan loyalitas merek berpengaruh terhadap keputusan pembeliankonsumen pada produk AMDK merek Aqua.Data di kumpulkan melalui metode kuisioner dengan menggunakan teknik purpusive samplingterhadap 100 orang responden yang pernah melakukan keputusan pembelian produk AMDK merekAqua. Adapun populasi yang dijadikan responden dalam penelitian ini adalah masyarakat Purworejoyang pernah mengkonsumsi AMDK merek Aqua dan metode analis data dilakukan dengan regresi linierberganda menggunakan softwere SPSS 17.0Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel kesadaran merekberpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian AMDK merek Aqua dengan tarafsignifikan pvalue 0,000 (<0,05) dan berpengaruh sebesar 0,657. Asosiasi merek berpengaruh positif dansignifikan pada keputusan pembelian AMDK merek Aqua dengan taraf signifikan pvalue 0,000 (<0,05) danberpengaruh sebesar 0,736. Persepsi kualitas berpengaruh positif dan signifikan pada keputusanpembelian AMDK merek Aqua dengan taraf signifikan pvalue 0,000 (<0,05) dan berpengaruh sebesar0,727. Loyalitas merek berpengaruh positif dan signifikan pada keputusan pembelian AMDK merek Aquadengan taraf signifikan pvalue 0,000 (<0,05) dan berpengaruh sebesar 0,724.Kata kunci: kesadaran merek

PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA HANDPHONE BLACKBERRY DI PURWOREJO Suwito Suwito
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Kemajuan teknologi yang semakin cepat dan mengglobal membawa pengaruh pada dunia usaha. Salah satu kemajuan dalam bidang teknologi adalah dengan adanya berbagai alat komunikasi yang memudahkan dalam sistem komunikasi bagi masyarakat. Brand Personality memainkan peran penting dalam menempatkan sebuah merek di benak konsumen. Hal itu menyebabkan pelanggan turut merasakan suatu kepribadian yang dimiliki oleh brand itu sendiri dan mengembangkan hubungan yang kuat dengan kepribadian seorang konsumen.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand Personality terhadap minat beli konsumen pada Handphone Blackberry di Purworejo.Populasi penelitian ini adalah orang yang berdomisili di Purworejo, dengan usia minimal 17 tahun, Sampel penelitian ini berjumlah 100 orang. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang masing‐masing sudah diuji coba dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda.Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan hasil Sincerity berpengaruh positif terhadap minat beli konsumen. Excitement berpengaruh positif pada minat beli konsumen. Competence berpengaruh positif pada minat beli konsumen. Sophistication berpengaruh positif pada minat beli konsumen. Ruggeness berpengaruh positif pada minat beli konsumen.Kata kunci: Brand personality, Minat beli konsumen.

PENGARUH PENGETAHUAN PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK HANDPHONE (Survey pada pengguna Handphone Nokia di Purworejo) Ichwan Sukarno
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Penelitian ini bertujuan untuk menguji: (1) pengaruh pengetahuan produk terhadap keputusan pembelian produk handphone nokia; (2) pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian produk handphone nokia.Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen pengguna Produk Handphone Nokia Di Purworejo. Sampel penelitian ini berjumlah 100 orang. Pengambilan sampel menggunakan Non Probability Sampling yaitu dengan Purposive Sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala Likert yang masing-masing sudah diuji coba dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas. Pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda.Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa variabel pengetahuan produk dan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen Produk Handphone Nokia. Dari hasil analisis regresi linier berganda, variabel yang paling besar mepengaruhi keputusan pembelian konsumen adalah citra merek.Kata kunci: Pengetahuan Produk, Citra Merek, dan Keputusan Pembelian.

PENGARUH KEPERCAYAAN, KEMUDAHAN, HARGA DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE (Studi pada Situs OLX.co.id) Wahyu Husodo
SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : FE Program Studi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37729/sjmb.v11i2C.3985

Penggunaan internet di Indonesia bukanlah hal baru lagi, semakinberkembangnya teknologi dan informasi menjadikan biaya untuk mengakses internetdapat terjangkau kalangan masyarakat. Pesatnya pertumbuhan internet inilah yangmenciptakan budaya internet. Internet telah memberikan kontribusi yang besar bagiberbagai industri, pemerintahan, pendidikan, dan masyarakat dunia sehingga mampumengubah cara pandang dan gaya hidup yang serba online karena internetmemudahkan berbagai kegiatan seperti kegiatan mencari informasi dan bertransaksimenjadi tidak mengenal waktu, batasan negara, dan usia.Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Kepercayaan,Kemudahan, Harga, dan Kualitas Informasi terhadap keputusan pembelian secaraonline. Obyek penelitian ini adalah situs OLX.co.id. Populasi penelitian ini adalah semuamasyarakat Purworejo yang merupakan member dan non member dari situs OLX.co.id.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 100 orang. Pengambilan sampel menggunakanNonprobability Sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner yangmasing-masing sudah diujicobakan dan telah memenuhi syarat validitas dan reliabilitas.Analisis data menggunakan regresi linier berganda.Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan bahwa Kepercayaan,Kemudahan, Harga, dan Kualitas Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadapkeputusan pembelian secara online ( Survei Pada situs OLX.co.id). Kepercayaanberpengaruh positif dengan nilai b sebesar 0,175 dan signifikan (p value 0,0046).Kemudahan berpengaruh positif dengan nilai b sebesar 0,231 dan signifikan (p value0,002). Harga berpengaruh positif dengan nilai b sebesar 0,237 dan signifikan (p value0,020). Kualitas informasi berpengaruh positif dengan nilai b sebesar 0,183 dansignifikan (p value 0,009). Dari hasil tersebut dapat diketahui variabel yang paling besarmempengaruhi keputusan pembelian adalah harga.Kata Kunci : kepercayaan, kemudahan, harga, kualitas informasi, dankeputusan pembelian secara online

Page 26 of 46 | Total Record : 453

24 25 26 27 28

Filter by Year

2005 2025

Filter By Issues

All Issue Vol 21, No 2 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 21, No 1 (2025): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 2 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 20, No 1 (2024): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 2 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 19, No 1 (2023): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 2 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 18, No 1 (2022): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 3 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 2 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2021): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 3 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2020): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 2 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 15, No 1 (2019): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 2 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2018): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 1 (2017): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1B (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1D (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1A (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1C (2016): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 3 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2C (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1B (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1A (2015): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2014): SEGMEN Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2b (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2a (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2c (2014): SEGMEN-Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1.a (2014): SEGMEN - Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2013): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s Vol 8, No 2.a (2012): Jurnal Manajemen & Bisnis Vol 7, No 1 (2011): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2010): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2009): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2008): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2007): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 2 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2006): J u r n a l M a n a j e m e n & B i s n i s No 1 (2005): Jurnal Manajemen & Bisnis More Issue

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. purworejo,

Jawa tengah

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kab. purworejo, Jawa tengah INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kab. purworejo,

Jawa tengah

INDONESIA