Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS DAMPAK PROGRAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA PEGAWAI (Studi Pada Bagian Protokol Sekretariat Daerah Kabupaten Kutai Timur Rudianto, Apul
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRACTÂ This study aims to determine whether the Training and Development Program has a positive influence on Improving Employee Work Capability In Part Protocol Secretariat of Kabupaten Kutai Timur.The results showed that there is a positive and significant relationship between the variables and Development Training Program with variable Employee Work Capability In Part Protocol Secretariat of East Kutai Regency. It can be seen from the results of statistical test in which the correlation coefficient (r) is equal to 0.672, which means there is a strong relationship between the two variables.The results showed also that there is a strong relationship between the variables of Training and Development with variable Employee Work Capability. This means that the significant impact of the variable Training and Development Program for Employee Work Capability Protocol Section Regional Secretariat of East Kutai. Thus it can be said that the goal of this research can be achieved, the problems can be solved and the hypothesis can be proven.Â

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA DINAS DENGAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KUTAI TIMUR ., Hastuti
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Obyek penelitian yaitu para pegawai dan para staf Dinas pertambangan dan energi KabupatenÂ Kutai Timur. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, penelitian dalam penulisan skripsi ini bertujuan untuk memecahkan masalah seperti yang telah dirumuskan sebelumnya dan untuk mengetahui apakah gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai pengaruh yang positif terhadap motivasi kerja pegawaiÂ di Dinas pertambangan dan energiKabupaten Kutai Timur.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â hasilÂ Â Â H1Â Â Â Â Â Â yang penulis ajukan, bahwa gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan motivasi kerja pegawaiÂ pada Instansi Di Dinas pertambangan dan energi Kabupaten Kutai Timur, dapat diterima atau terbukti kebenarannya. Dengan menggunakan analisis product moment diperoleh hasl bahwa gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai hubungan yang positif dan signifikan dengan motivasi kerja pegawaiÂ pada Di Dinas pertambangan dan energi Kutai Timur yaitu sebesar 0,584.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â analisis regresi linier yang telah diuraikan sebelumnya didapat peramaan regresi sederhana Y = 10,641 + 0,440x. Artinya gaya kepemimpinan kepala dinas mempunyai hubungan yang positif dengan motivasi kerja pegawaiÂ padaÂ Instansi Di Dinas pertambangan dan energiKabupaten Kutai Timur. Apabila gaya kepemimpinan ditingkatkan maka motivasi kerja pegawaiÂ yang dihasilkan akan mengalami peningkatan

KORELASI ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN PELAYANAN PEGAWAI (Studi Pada Kantor Camat Tering Kabupaten Kutai Barat) Nurningsih, Yunita
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRACTÂ This study aims to determine whether the working motivation has a positive effect on the Quality of Service Employees at Head Office Tering West Kutai.The results showed that there is a positive and significant relationship between the variables of work motivation variable Services Quality Employees at Head Office Tering West Kutai. It can be seen from the results of statistical test in which the correlation coefficient (r) is equal to 0.613, which means there is a strong relationship between the two variables.While the results of the t test (t-test) showed that t-empirical generated is equal to 2.653. These results are compared with the prices of the table critical t for n - 2 is 1.690. This means that there is a significant influence between the variables of work motivation on the Quality of Service Employees. Thus it can be said that the goal of this research can be achieved, the problems can be solved and the hypothesis can be proven.

STUDI TENTANG PEMILIHAN KEPALA DESA YANG BERSIH DAN BERWIBAWA DESA PULUNG SARI KECAMATAN RANTAU PULUNG KABUPATEN KUTAI TIMUR ., Jali
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Tujuan penelitian ini adalah: Mengetahui proses pemilihan Kepala Desa Pulung Sari Kecamatan rantau Pulung berdasarkan asas bersih dan berwibawa.Â Â Pengambilan sampel dilakukan secara proporsional (Proportionate Stratified Random Sampling).Â Pengambilan sampel sebanyak 45 responden dari 2 TPS di Desa Pulung Sari.Hasil penelitian diperoleh sebagai berikut: 1) Mekansime pelaksanaan Pemilihan Kepala Desa di Desa Pulung Sari Kecamatan Rantau Pulung telah sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Kutai Timur Nomor 8 Tahun 2007 tentang tata cara pemilihan, pencalonan, pengangkatan, pelantikan, dan pemberhentian Kepala Desa Kabupaten Kutai Timur. 2) Proses pemilihan Kepala Desa berlangsung demokratis berasaskan bersih dan berwibawa. 3) Partisipasi masyarakat terhadap politik melalui pemilihan Kepala Desa cukup tinggi yaitu mencapai 93,77% dan Kepala Desa terpilih memperoleh suara sebesar 43,24%.

STUDI AKUNTABILITAS PUBLIK PADA BIDANG KEPENDUDUKAN DI KANTOR KECAMATAN ANGGANA KABUPATEN KUTAI KARTANEGARA Rozali, Faridz
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRACTÂ The purpose of this study is to analyze the public accountability in the field of population and to analyze what are the factors inhibiting the public accountability in the field of population in Kutai Kartanegara District Office Anggana. Key informants in this study is the Head of Governance and employees in the field of population Kutai Kartanegara District Office Anggana . And informants in this study were community Anggana District of Kutai Kertanegara, the people here are people who need public services, especially in the field of population in Kutai Kertanegara District Office Anggana . This research is descriptive and analytical penilitian which consists of three series that occur simultaneously, namely: data reduction, data presentation, and inference/ verification. The results of the analysis were that accountability will be influenced by both the infrastructure supporting work - administrative and operational work field. District government policy also has a direct influence on working implementation at the district level as devolution wemarsidiang and LPJK rules.

PERANAN JALAN TAMBANG TERHADAP MOBILITAS MASYARAKAT DI KABUPATEN KUTAI BARAT ., Jeri
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Penelitian ini bertujuan ingin mengetahui peranan jalan tambang terhadap mobilitas masyarakat di Kabupaten Kutai Barat, oleh karena itu maka peneliti merumuskan hipotesa â€œDiduga jalan tambang berperan penting bagi mobilitas masyarakat Kabupaten Kutai Baratâ€.Waktu pelaksanaan penelitian dilaksanakan pada pertengahan bulan Desember tahun 2014 sampai dengan awal tahun 2015 selama 3 (tiga) bulan. Metode penelitian pada penelitian ini adalah kualitatif yang langsung ke lapangan dengan pengamatan, wawancara dan menyebarkan kuisioner kepada para narasumber dengan jumlah sampel yaitu 20 (dua puluh) orang karyawan dari PT. Trubaindo Coal Mining, Kabupaten Kutai Barat dengan persentase sampel sebanyak 3,09%.Berdasarkan perhitungan diketahui bahwa nilai rs-hitung = 0,907 jika dibandingkan dengan nilai rtabel dengan acuan df (N-2) = 18 dengan taraf signifikansi a = 0,01 untuk tes satu sisi atau 0,02 untuk tes dua sisi diketahui nilai rs-tabel = 0,516. Sehingga jika dibandingkan : â€œrs-hitung (0,907) > (0,516) rs-tabelâ€ dengan hasil interpretasinya terdapat korelasi yang sangat kuat antara jalan tambang terhadap mobilitas masyarakat Kabupaten Kutai Barat.Hasil uji dengan t-test di atas, didapat t-hitung = 9,118. Jika dikonsultasikan dengan tabel distribusi t, maka diketahui t-tabel pada daerah bebas (db) = N-2 dengan taraf signifikansi a = 0,01 untuk tes satu sisi atau 0,02 untuk tes dua sisi ternyata t-tabel = 2,552. Dengan demikian t-hitung lebih besar dari t-tabel sehingga H0 ditolak dan H1 diterima yang berarti hipotesis yang diajukan diterima, karena terdapat signifikansi (keberartian) antara jalan tambang terhadap mobilitas masyarakat Kabupaten Kutai Barat.

ANALISIS PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KELURAHAN TELUK LERONG ULU KECAMATAN SUNGAI KUNJANG ., Norlaila
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRACTÂ Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang positif antara Pengawasan dengan Kinerja Pegawai study pada kantor kelurahan Teluk Lerong Ulu Kecamatan Sungai Kunjang.Â Â Â Â Â Â Â Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai yang jumlahnya sebanyak 20 orang, mengingat jumlah yang diambil relatif sedikit maka penelitian ini menggunakan metode sensus, yaitu seluruh populasi dijadikan sebagai responden.Â Â Â Â Â Â Â Berdasarkan uraian diatas, maka alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Koefesien Korelasi Product moment. Dari hasil perhitungan menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara Pengawasan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kelurahan Teluk Lerong Ulu Kecamatan Sungai Kunjang. hal ini didasarkan padaÂ hasil perhitungan yang menyatakan bahwa rhitung lebih besar dari rtabel yaitu 0,982 > 0,561 untuk nilai kritis pada n = 20 dengan tarif signifikansi = 0,01.Â Untuk n = 20 maka kedua variableÂ mempunyai tingkat hubungan yang sangat kuat.Â Â Â Â Â Â Â Setelah r hitung didapat, maka selanjutnya penulis mengadakan pengujian hipotesis dengan menggunakan uji t dari hasil pengujian hipotesis ini, nilai thitungÂ sebesar 22,058 sementara itu untuk harga-harga keritis dari nilai ttabel adalah 2,552 yang berati bahwa ttest >Â ttabel yaitu 22,058 > 2,552 dengan nilai kritis n - 20 dengan taraf signifikansi 0,01 artinya dengan demikian. Dapat dikatakan bahwa terdapat pengaruhÂ yang sangat kuat dari variabel pengawasan terhadap variabel kinerja pegawai pada kantor Kelurahan Teluk Lerong Ulu Kecamatan Sungai Kunjang.

PERAN LEMBAGA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT TERHADAP PELAKSANAAN PEMBANGUNAN DESA BENUA BARU KECAMATAN MUARA BENGKAL KABUPATEN KUTAI TIMUR Lestari, Sinta
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh informasi mengenai Peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Terhadap Pembangunan Desa Benua Baru Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur.Â Kesimpulan secara secara keseluruhan hasil penelitian Peran Lembaga Pemberdayaan Masyarakat Terhadap Pembangunan Desa Benua Baru Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur menunjukkan pelaksanaan yang lumayan terlaksana oleh LPM beserta SDM yang memadai untuk membantu LPM bekerja sama dalam proses pembangunan. Dan bukti tersebut didukung dengan adanya pernyataan dari pihak terkait.

STUDI TENTANG KINERJA SATUAN PAMONG PRAJA TERHADAP PELAKSANAAN TUGAS DI LINGKUNGAN KABUPATEN KUTAI TIMUR Pai, Damus
PREDIKSI Vol 1, No 1 (2015)
Publisher : PREDIKSI

ABSTRACTÂ Tujuan penelitian iniÂ ada tujuan Umum dan tujuan khusus, untuk tujuan umum adalah untuk menjelaskan kinerja Satuan Polisi Pamong Praja di Lingkungan Kabupaten Kutai Timur terhadap faktor-faktor yang mempengaruhinya, sedangkan tujuan khusus adalah Untuk menganalisis pengaruh faktor pendidikan, pelatihan, motivasi, pengalaman kerja, sikap loyal dan budaya kerja terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja di Lingkungan Kabupaten Kutai Timur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja Satuan Polisi Pamong Praja sangat signifikan terhadap dalam pelaksanaan tugas, dalam arti bahwa faktor kinerjaÂ Satuan Polisi Pamong Praja dari bulan ke bulan bahkan dari tahun ke tahun mengalami perubahan yang meningkat.Sedangkan hasil Uji-t menunjukkan bahwa semua variabel bebas yaitu pendidikan, pelatihan, motivasi, pengalaman kerja, sikap loyal dan budaya kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja di Lingkungan Kabupaten Kutai Timur.. Variabel motivasi secara parsial merupakan variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja, dengan demikian hipotesis kedua diterima.Â Â Â Â Â

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR DINAS KEBERSIHAN KABUPATEN KUTAI TIMUR Nurwanto, Wawan
PREDIKSI Vol 1, No 2 (2015)
Publisher : PREDIKSI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi Kerja mempunyai pengaruh yang positif terhadap Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Dinas Kebersihan Kabupaten Kutai Timur.Â Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara variabel Motivasi Kerja dengan variabel Kualitas Pelayanan Publik Pada Kantor Dinas Kebersihan Kabupaten Kutai Timur.Hal ini dapat diketahui dari hasil uji statistik dimana koefisien korelasi (r) adalah sebesar 0,683 yang berarti terdapat hubungan yang kuat diantara kedua variabel.Â Sementara itu hasil uji t (t-test) menunjukkan bahwa t empiris yang dihasilkan adalah sebesar 4,254.Hasil ini jika dibandingkan dengan tabel harga-harga kritis t untuk n â€“ 2 adalah 1,721.Ini berarti terdapat pengaruh yg signifikan dari variabel Motivasi Kerja terhadap Kualitas Pelayanan Publik.Dengan demikian maka dapat dikatakan pula bahwa tujuan penelitian ini dapat tercapai, permasalahan dapat terpecahkan dan hipotesis dapat dibuktikan.

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Home Page

OAI Link

Editorial Team

Contact

Reviewer

Google Scholar

Contact Name -

Contact Email -

Phone -

Journal Mail Official -

Editorial Address -

Location Kota samarinda, Kalimantan timur INDONESIA

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Contact Name
-

Contact Email
-

Phone
-

Journal Mail Official
-

Editorial Address
-

Location
Kota samarinda,

Kalimantan timur

INDONESIA