cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 899   900   901   902   903 
PEMETAAN KEMISKINAN KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI JAWA TIMUR Manurung, Febri Angelina; Santoso, Dwi Budi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam beberapa tahun terakhir, kemiskinan Nasional dan kemiskinan Jawa Timur mengalami penurunan. Namun, kemiskinan Jawa Timur masih selalu berada diatas kemiskinan Nasional. Dengan demikian permasalahan kemiskinan di Jawa Timur merupakan isu sentral. Pembangunan ekonomi Jawa Timur oleh karena itu penelitian ini ingin melakukan pemetaan kemiskinan yang bertujuan untuk memberikan kontribusi bagi percepatan pengurangan kemiskinan khususnya di Jawa Timur. Hasil analisis klaster menunjukkan bahwa kondisi irigasi yang buruk ternyata merupakan indikator utama suatu daerah untuk mendapatkan predikat sebagai daerah kantong kemiskinan. Daerah kantong kemiskinan di Jawa Timur memiliki ciri-ciri sebagai berikut: (i) rendahnya aksesibilitas pendidikan, (ii) buruknya infrastruktur jalan, (iii) buruknya sistem irigasi, (iv) rendahnya ketersediaan air bersih dan (v) rendahnya aksesibilitas kesehatan. Kata Kunci: Kemiskinan, Pendidikan, Kesehatan, Infrastruktur, Analisis Klaster.
DETERMINAN PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA SEBELUM DAN SESUDAH KRISIS (Periode 1983-2014) Anggara, Ibnu
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pertumbuhan ekonomi merupakan salah satu indikator untuk menilai keberhasilan pembangunan suatu negara dari kegiatan ekonomi yang dapat mendorong peningkatan output dalam masyarakat dan juga dapat meningkatkan kemakmuran serta kesejahteraan masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dan perbedaan dampak dari variabel independent terhadap variabel dependent yaitu pertumbuhan ekonomi Indonesia sebelum dan sesudah krisis 1997/1998. Data yang dipakai dalam penelitian ini merupakan data sekunder dari tahun 1983-2014. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah OLS (Ordinary Least Square). Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi berpengaruh positif sebelum krisis dan negatif terhadap pertumbuhan ekonomi sesudah krisis. Penanaman modal asing berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi baik sebelum maupun sesudah krisis. Ekspor neto berpengaruh negatif sebelum krisis dan positif terhadap pertumbuhan ekonomi sesudah krisis. Tingkat pendidikan menengah berpengaruh negatif sebelum krisis  dan  positif  sesudah  krisis namun tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi.   Kata kunci : Pertumbuhan Ekonomi, Krisis, Inflasi, Investasi, Ekspor, Impor, Pendidikan
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia Kendatel Malang Shancho, Juan Malchus; Hussein, Ananda Sabil
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosialisasi, penghargaan, dan aktualisasi diri terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Kendatel Malang. Sampel penelitian adalah sebanyak 114 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah probability sampling. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas dan uji reliabilitas. Uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas juga dilakukan sebagai persyaratan uji regresi. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan hasil uji t pada analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan PT Telkom Kendatel Malang.   Kata kunci: Motivasi, Kebutuhan Fisiologis, Kebutuhan Rasa Aman, Kebutuhan Sosialisasi, Kebuthan Penghargaan, Kebutuhan Aktualisasi Diri, Kinerja Karyawan.
PERUMUSAN STRATEGI PADA UNIT USAHA DAN PEMASARAN PERUSAHAAN JASA BOGA (Studi Kasus PT. Kaltim Multi Boga Utama, Bontang) Wijayana, Roosyta Bulan; Risanto, Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi lingkungan internal maupun eksternal PT. Kaltim Multi Boga Utama, Bontang terutama dalam meningkatkan pendapatan perusahaan dalam persaingan bisnis yang semakin ketat. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, dokumentasi, dan observasi berperan serta. Perumusan strategi dilakukan melalui tiga tahapan yaitu tahap input, tahap pencocokan dan tahap keputusan. Tahap input terdiri dari matriks EFE dan matriks IFE yang menjadi input utama. Tahap pencocokan terdiri dari matriks SWOT , matriks CPM dan matriks Grand Strategy yang akan menghasilkan berbagai alternatif strategi yang dapat digunakan oleh perusahaan. Tahap keputusan terdiri dari matriks QSPM yang membantu dalam pemilihan alternatif strategi yang cocok untuk kondisi perusahaan saat itu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan berada pada kondisi yang cukup baik. Perusahaan diharapkan mampu memanfaatkan peluang dan mengantisipasi ancaman serta mampu mempertahankan dan meningkatkan kekuatan yang dimiliki serta meminimalisir kelemahan yang ada pada perusahaan. Alternatif strategi yang dapat digunakan oleh PT. Kaltim Multi Boga Utama adalah penetrasi pasar dengan peningkatan pangsa pasar melalui strategi pemasaran yang lebih baik.  Kata Kunci: Analisis Eksternal, Analisis Internal, Perumusan Strategi, SWOT
PERUMUSAN STRATEGI PADA TOKO EMAS PELITA BAROKAH MALANG Pangestuti, Astari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan visi, misi, tujuan, penerapan analisis lingkungan eksternal dan internal, serta perumusan strategi pada salah satu toko emas di Kecamatan Pakis, Kabupaten Malang. Obyek yang diteliti adalah Toko Emas Pelita Barokah Malang yang berada di dalam kios Pasar Pakis. Metode penelitian yang dipakai adalah metode deskriptif eksploratif (kualitatif). Penelitian dilakukan dengan menganalisis lingkungan eksternal dan internal perusahaan yang dinilai dengan menggunakan Matriks EFE (External Factor Evaluation) dan Matriks IFE (Internal Factor Evaluation). Kemudian dilakukanlah perumuskan strateginya menggunakan analisa Matriks SWOT (Strength, Weakness, Opportunity, Threat), Matriks Internal – Eksternal (IE Matrix), dan Matriks Strategi Besar (Matrix Grand Strategy). Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan teknik wawancara antara peneliti dengan narasumber; dokumentasi pada obyek penelitian; dan studi pustaka, yang merupakan pengumpulan data dengan mengambil sumber-sumber dari buku-buku, artikel, jurnal, dll. Hasil analisis yang diperoleh dari data internal dan eksternal nantinya kemudian dianalisis kembali menggunakan amalisa Matriks SWOT untuk mengetahui strategi apa saja yang dilakukan Toko Emas Pelita Barokah Malang. Hasil dari data eksternal dan internal tadi juga dianalisis kembali menggunakan Matriks IE yang hasilnya ada pada sel V, yakni penetrasi pasar dan pengembangan produk. Selanjutnya dianalisis kembali ke Matriks Strategi Besar dan perusahaan ini berada di Kuadran I, dan lebih dominan untuk melakukan pengembangan produk terutama dalam bidang pelayanan kepada pelanggan.   Kata Kunci :  Manajemen Strategi, Emas, Toko Emas, Usaha Dagang,                      Perumusan Strategi, Matriks EFE, Matriks IFE, Matriks SWOT, Matriks IE, Matriks Strategi Besar.
IDENTIFIKASI POTENSI TINDAKAN FRAUD DAN PENCEGAHANNYA (Studi Pada Koperasi Kanindo Syariah, Malang) Karim, Azmi; Irianto, Gugus
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap perusahaan menghendaki manajemennya sehat, tidak terkecuali dengan keuangannya.Sebab dengan keadaan itu maka sangat dimungkinkan perusahaan memperoleh keuntungan sebagai tujuan dari beroperasional perusahaan.Namun demikian, pada kenyataannya perusahaan tidak selalu mendapatkan keuntungan, salah satu penyebabnya adalah terjadi tindakan kecurangan (fraud). Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi tindakankecurangan (freud) dan pencegahannya pada koperasi KANINDO Syariah, Malang dengan metode penelitian deskriptif kualitatif. Data yang dianalisis berasal dari wawancara dengan narasumber terkait dan dokumen yang diperoleh dari tempat penelitian.Hasil penelitian menunjukkan terdapat 5 temuan potensi tindakan kecurangan pada proses penyimpanan tabungan anggota dan 6 temuan potensi tindakan kecurangan pada proses peminjaman modal pada anggota. Pelaku tindakan kecurangan yang ditemukan lebih banyak dilakukan oleh pihak internal lembaga.Salah satu faktor utama timbulnya kecurangan dikarenakan adanya tekanan keuangan yang dihadapi oleh pelaku tindak kecurangan tersebut. Upaya-upaya yang telah dilakukan oleh koperasi KANINDO Syariah dalam pencegahan tindak kecurangan yang ada yaitu dengan diberlakukannya SOP sebagai panduan aktivitas operasional lembaga serta secara berkala dilakukan audit eksternal. Selain itu juga dilakukan kajian kerohanian islam secara rutin untuk meningkatkan kinerja lembaga dan meningkatkan akhlaqul karimah dalam bekerja dan bermasyarakat. Katakunci: potensi tindakankecurangan (freud), pencegahan kecurangan, koperasi,
IDENTIFIKASI PERAN MODAL SOSIAL TERHADAP KEBERLANJUTAN USAHA (Studi Kasus UMKM Keramik Dinoyo, Kota Malang) Wibowo, Rendra Hadi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 3 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UMKM Keramik Dinoyo merupakan salah satu sentra UMKM tertua di Kota Malang. Brand image telah terbangun karena keberadaannya yang lama di tengah masyarakat. Perjalanan panjang UMKM Keramik Dinoyo memperlihatkan pola resesif sebagai akibat menurunnya entitas modal sosial di tengah kinerja klaster. Hal ini dianalisis dari aspek keuangan, produksi, sumberdaya manusia, hingga pemasaran. Keempat aspek tersebut yang menjadi faktor penentu keberkanjutan usaha. Aspek keuangan menunjukkan kinerja yang baik karena setiap UMKM telah membuka diri untuk akses permodalan kredit perbakan. Akan tetapi, hal ini pula yang menjadi sebab menurunnya kinerja usaha akibat krisis keuangan 1997. Aspek produksi terutama tentang subkontrak dijalankan berdasarkan hubungan bisnis. Modal sosial tidak lagi menjadi perekat untuk saling membagi permintaan. Adapun aspek sumberdaya manusia, UMKM Keramik Dinoyo mengembangkan pola hubungan kekeluargaan antara pengrajin dengan pekerja. Hal ini karena motif persaingan antar pengrajin sehingga menuntut pengrajin untuk mengamankan pekerjanya. Aspek pemasaran UMKM Keramik Dinoyo berjalan baik meski masih sarat dengan dominasi persaingan. Kinerja kolektif dalam promosi, display, distribusi produk, dan brand image tidak terlihat ada. Keberlanjutan usaha sebagai dampak peran modal sosial dalam studi UMKM Keramik Dinoyo ini sampai pada kesimpulan bahwa entitas modal sosial berperan positif signifikan. Hal ini terlihat pada awal mula berkembangnya modal sosial yang mampu mendorong kinerja klaster. Akan tetapi seiring menurunnya entitas modal sosial, kinerja klaster semakin menurun dan penurunan jaminan akan keberlanjutan usaha menjadi konsekuensi. Bahkan, menurunnya entitas modal sosial juga menjadi sinyalemen bahwa persaingan yang individualistik dan saling mematikan harus segera ditangani. Kata Kunci: Modal Sosial, Keberlanjutan Usaha
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. INSPIRASI PRIMA NUSANTARA PuspitasarI, Octaviani Eka; Novadjaja, Lily Hendrasti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepemimpinana transformasional digambarkan sebagai gaya kepemimpinan yang dapat memotivasi karyawan, sehingga dapat berkembang dan mencapai kinerja pada tingkat yang tinggi. Kepemimpinan transaksional digambarkan sebagai kepemimpinan  yang memberikan penjelasan tentang apa yang  menjadi  tanggung  jawab  bawahan  serta  imbalan  yang  dapat  mereka harapkan  jika standar  yang ditentukan tercapai.  Meningkatkan kepuasan kerja karyawan merupakan    salah satu perhatian utama dari seorang. Untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan maka diperlukan seorang pemimpin yang dapat menerapkan gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan trnsformasional dan gaya kepemipinan transaksonal terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Inspirasi Prima Nusantara.   Jenis   penelitian   ini   adalah   explanatory   research (penjelasan)   atau pengujian hipotesis. Jumlah pegawai yang ada pada PT. Inspirasi Prima Nusantara adalah berjumlah  30  orang,  maka seluruh  populasi  tersebut  dijadikan sebagai sempel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Alat analisis data meenggunakan analisis regresi berganda.   Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional secara simultan maupun secara  parsial  berpengaruh  positif  dan  signifikan  terhadap  kepuasan  kerja karyawan PT. Inspirasi Prima Nusantara. Sedangkan gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hal ini menunjukkan bahwa pemimpin PT. Inspirasi Prima Nusantara telah menerapkan dengan baik gaya kepemimpinan transformasional sebagai upaya untuk meingkatkan kepuasan kerja karyawan.   Kata  Kunci  : Gaya  kepemimpinan  Transformasional,  Gaya  Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja Karyawan.
MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PEKERJA PT PERTAMINA RU V BALIKPAPAN) Amir, Rani Lupita; Azzuhri, Misbahuddin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to test implication of motivation intrinsic and motivation extrinsic to employee performance and to determine which variables dominant to employee performance. This research was conducted in PT PERTAMINA RU V (persero) and using simple random probability sampling which generate in 100 respondents. Type of research used in this research is explanatory research. Simultaneously the influence of intrinsic motivation and extrinsic motivation on employee performance is significant and positive. Partially, intrinsic motivation significantly influence employee performance, whereas extrinsic motivation no significant effect on the performance of the employee. In this research also found that the dominant influence intrinsic motivation rather than extrinsic motivation on employee performance. Keywords: intrinsic motivation, extrinsic motivation, employee performance.
PENILAIAN KINERJA KOPERASI SERBA USAHA (KSU) “GALANG DANA MANDIRI” KOTA MADIUN BERDASARKAN PERATURAN MENTERI NEGARA KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH NO. 14/PER/M.KUKM/XII/2009. Putra, Ryo Prayoga Purnama; Indrawati, Nur Khusniyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 4 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Microfinance Institutions (MFIs) non-banks in Indonesia play an important role in economic growth, one of which is a cooperative. Cooperative support SMEs to obtain funds to be able to continue their business. This research aim to analyze the financial healt employee cooperative non - financial in Koperasi Serba Usaha (KSU) "Galang Dana Mandiri" Madiun in five years (2010-2014). This research using descriptive analysis and replicative based on the Ministry of Cooperatives and SMEs Regulation No.14 / Per / M.KUKM / XII / 2009. The results showed that the predicate of Koperasi Serba Usaha “Galang Dana Mandiri” Kota Madiun   is good enough   at 2010-2014, with a score  of   65.1; 64.1; 63.8; 65.1; 65.1. Performance evaluation shows that the cooperative has improved their performance. A few things to consider in this cooperative policy is the utilization of cash SHU    Key  Words    :  Performance,  Koperasi  Serba  Usaha  (KSU) Galang  Dana  Mandiri  Kota Madiun, State Ministry of Cooperative and SMEs, State Ministry of Cooperative and SMEs Regulation No.14/Per/M.UMKM/XII/2009.  

Page 901 of 1383 | Total Record : 13824

 899   900   901   902   903 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue