cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 181   182   183   184   185 
ANALISIS PERBANDINGAN INTENSI KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA (Survei pada Mahasiswa di Universitas Brawijaya Malang dan Universitas Ciputra Surabaya) Rizki Kurniawan; Brillyaness Sanawiri
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to know and explain the differences in personal attitudes, subjective norms, perceived behavior control, entrepreneurial intentions on students. Students who was surveyed in this research are students of Universitas Brawijaya Malang and Universitas Ciputra Surabaya. Students who became the research subject are the students related to business majors and final force that is 2014 and 2015. This research used explanatory research with survey method through quantitative approach. The population in the study are students majoring in business and final force of 2014 and 2015 in Universitas Brawijaya Malang dan Universitas Ciputra Surabaya. Sampling in this research using saturated sampling technique. The questionnaire was returned by 116 respondents per university. The data was analyzed using descriptive and non-parametric test of mean comparation. The results of this study indicate that: (1) there are no significant differences of personal attitudes, subjective norms, perceived behavior control, entrepreneurial intentions variable in Universitas Brawijaya Malang and Universitas Ciputra Surabaya. (2) Universitas Ciputra Surabaya has higher average rating on all variable compared to Universitas Brawijaya Keywords: Personal Attitudes, Subjective Norms, Perceived Behavior Control, Entrepreneurial Intentions, Universitas Brawijaya Malang, Universitas Ciputra Surabaya. АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan tentang perbedaan personal attitudes, subjective norms, perceived behavioural control, dan entrepreneurial intention pada mahasiswa Universitas Brawijaya Malang dan  Universitas Ciputra Surabaya. Mahasiswa yang dijadikan survei pada penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Brawijaya Malang dan Universitas Ciputra Surabaya. Mahasiswa yang menjadi subjek penelitian ini adalah mahasiswa yang berkaitan dengan jurusan bisnis dan angkatan akhir yaitu 2014 dan 2015 Penelitian ini menggunakan explanatory research dengan metode survei melalui pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah mahasiswa jurusan yang berkaitan dengan bisnis dan angkatan akhir yaitu 2014 dan 2015 di Universitas Brawijaya Malang dan Universitas Ciputra Surabaya. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Kuisioner yang kembali sebesar 116 orang responden tiap universitas. Analisis data secara deskriptif dan uji beda rata-rata non-parametrik.  Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) bahwa terdapat perbedaan yang signifikan dari variabel personal attitudes, subjective norms, perceived behavioural control, dan entrepreneurial intention pada Universitas Brawijaya Malang dan Universitas Ciputra Surabaya. (2) Universitas Ciputra Surabaya mempunyai peringkat rata-rata variabel yang lebih besar pada seluruh variabel dibandingkan dengan Universitas Brawijaya Malang. Kata kunci: Personal Attitudes, Subjective Norms, perceived behavioural control, entrepreneurial intention, Universitas Brawijaya Malang, Universitas Ciputra Surabaya
THE INFLUENCE OF ELECTRONIC WORD OF MOUTH ON CONSUMER TRUSTWORTHINESS AND PURCHASE INTENTION (Survey on Followers Instagram of @Zaloraid) Dewa Ayu Mitha Avriyanti; Andriani Kusumawati; Inggang Perwangsa Nuralam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aimed to (1)explaining the influence of Electronic Word of Mouth on Consumer Satisfaction (2)explaining the influence of Electronic Word of Mouth on Purchase Intention (3)explaining the influence of Consumer Satisfaction on Purchase Intention. The type of this research is explanatory research with quantitative approach. The variables of the research are Electronic Word of Mouth, Consumer Trustworthiness, and Purchase Intention. The sampling technique for this research was using purposive sampling and the data collection method by distributing online questionnaire to 116 respondents according to population criteria. Data analysis used descriptive analysis and path analysis. The results showed that Electronic Word of Mouth significant influence on Consumer Trustworthiness, Electronic Word of Mouth has significant influence on Purchase Intention, and Consumer Trustworthiness has significant influence on Purchase Intention. Based on the results of this research, Zalora should improve the information throughout Zalora’s Social Media evenly and improve the quality of service, so the activities of Electronic Word of Mouth (eWoM) such as consumer reviews are increasing and it affect to increas the new member of Zalora’s consumer. Kеywords: Electronic Word of Mouth, Consumer Trustworthiness, Purchase Intention, Online Shopping. АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk (1) menjelaskan pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Consumer Trustworthiness, (2) menjelaskan pengaruh Consumer Trustworthiness terhadap Purchase Intention, (3) menjelaskan pengaruh Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Variabel pada penelitian ini terdiri dari Electronic Word of Mouth, Consumer Trustworthiness, Purchase Intention. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan metode pengumpulan data melalui kuesioner secara online kepada 116 responden yang sesuai dengan kriteria populasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Electronic Word of Mouth berpengaruh secara signifikan terhadap Consumer Trustworthiness, Electronic Word of Mouth memiliki pengaruh yang signifikan terhadap  Purchase Intetion, Consumer Trustworthiness berpengaruh signifikan terhadap Purchase Intetion. Berdasarkan hasil penelitian, sebaiknya Zalora meningkatkan kembali informasi pada seluruh Social Media Zalora secara merata dan meningkatkan kualitas pelayanan, agar kegiatan Elektronic Word of Mouth (eWoM) seperti review dari konsumen semakin meningkat karena hal itu berpengaruh dalam meningkatkan jumlah konsumen baru Zalora. Kаtа Kunci: Electronic Word of Mouth, Consumer Trustworthiness, Purchase Intention, Online Shopping.  
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN EMOTIONAL MARKETING TERHADAP BRAND LOYALTY (Survei pada Konsumen Smartphone Samsung di Indonesia dan Malaysia) Geraldo Gunawan; Yusri Abdillah; Lusy Deasyana Rahma Devita
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aims of this research are (1) identifying and explaining the influence of experiential marketing toward brand loyalty, (2) identifying and explaining the influence of emotional marketing toward brand loyalty, (3) identifying and explaining the influence of experiential marketing dan emotional marketing toward brand loyalty together, (4) identifying and explaining whether Indonesian and Malaysian Consumers have different perspective about the influence of experiential marketing and emotional marketing toward brand loyalty.This research is an explanatory research and using quantitative approach. The sampling method of this research was purposive sampling. Questionnaire were used in order to gather the data from 120 respondent. Descriptive analysis, multiple regression analysis, and independent sample t test were used in order to analyze the data. The results of this research were experiential marketing affected significantly towards brand loyalty, emotional marketing affected significantly toward brand loyalty, experiential marketing and emotional marketing have an effect on brand loyalty together, and there’s a different perspective among Indonesian dan Malaysian consumers about the influence of experiential marketing and emotional marketing toward brand loyalty. Keywords: experiential marketing, emotional marketing, brand loyalty ABSTRAK Penelitian ini memiliki tujuan untuk (1) mengetahui dan menjelaskan pengaruh experiential marketing terhadap brand loyalty, (2) mengetahui dan menjelaskan pengaruh emotional marketing terhadap brand loyalty, (3) mengetahui dan menjelaskan pengaruh experiential marketing dan emotional marketing terhadap brand loyalty secara bersama-sama, (4) mengetahui dan menjelaskan ada atau tidaknya perbedaan persepsi mengenai pengaruh experiential marketing dan emotional marketing terhadap brand loyalty antara konsumen di Indonesia dan di Malaysia.Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Penentuan jumlah penelitian ini menggunakan purposive sampling. Sampel dari penelitian ini adalah 120 orang responden dan untuk pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi berganda dan independent sample t test.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa experiential marketing memiliki pengaruh yang signifikan terhadap brand loyalty, emotional marketing memiliki pengaruh yang signifikan terhadap brand loyalty, experiential marketing dan emotional marketing berpengaruh terhadap brand loyalty secara bersama-sama, dan terdapat perbedaan persepsi mengenai pengaruh experiential marketing dan emotional marketing terhadapt brand loyalty antara konsumen di Indonesia dan Malaysia. Kata Kunci: experiential marketing, emotional marketing, brand loyalty
ANALISIS ABNORMAL RETURN DAN TRADING VOLUME ACTIVITY TERHADAP PENGUMUMAN UNUSUAL MARKET ACTIVITY (Studi pada Perusahaan yang Terdaftar dalam Pengumuman Unusual Market Activity di BEI Tahun 2015-2017) Dewi Cahya Wulan; Siti Ragil Handayani; Ferina Nurlaily
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

In stock trading in capital market, information is the most important thing for investors who will be doing activities in capital market. Information can be obtained from some parties, which is Unusual Market Activity(UMA) announcement. UMA announcement is the announcement of any trading activity or price movement of an unusual effect on a certain period of time on a stock exchange which, in the opinion of the stock exchange, could potentially disrupt the implementation of regular, fair and efficient securities trading.More UMA announcement in capital market, shows uncertainty in capital market. The purpose of this study was to determine whether there is a difference of Abnormal Return and Trading Volume Activity before and after the UMA announcement. The purpose of this study also to determine whether there is a significant market reaction abnormal return around UMA announcement.The research is using quantitative methods. The population in this research are companies who listed in UMA announcement year 2015-2017 on Indonesian Stock Exchange. Sample selection technique in this research is purposive sampling, so that selected 62 company as sample. Data analysis in this study is normality of data, different test Paired Sample T-Test, Wilcoxon Signed Rank Test and One Sample T-Test. Kеywords: Unusual Market Activity (UMA) Announcement, Abnormal Return (AR), Trading Volume Activity (TVA), One Sample T-Test. АBSTRАK Pada perdagangan saham di pasar modal, informasi mempunyai peranan penting terutama bagi para investor yang akan melakukan aktivitas di pasar modal. Informasi dapat diperoleh dari berbagai pihak, salah satunya adalah pengumuman Unusual Market Activity (UMA). Pengumuman UMA merupakan pengumuman adanya aktivitas perdagangan dan atau pergerakan harga suatu efek yang tidak biasa pada suatu kurun waktu tertentu di bursa efek yang menurut penilaian bursa dapat berpotensi mengganggu terselenggaranya perdagangan efek yang teratur, wajar dan efisien.Kondisi semakin banyaknya pengumuman UMA ini mencerminkan ketidakpastian pada pasar modal di Indonesia. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan Abnormal Return (AR) dan Trading Volume Activity (TVA) sebelum dan sesudah pengumuman Unusual Market Activity (UMA). Penelitian ini juga memiliki tujuan untuk mengetahui apakah terdapat reaksi signifikan AR disekitar tanggal pengumuman UMA. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah perusahaan-perusahaan yang terdaftar dalam pengumuman UMA di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2015-2017. Teknik pemilihan sampel pada penelitian ini adalah purposive sampling, sehingga terpilih 62 perusahaan sebagai sampel. Analisis data menggunakan uji normalitas kemudian menggunakan uji beda Paired Sample T-Test, Wilcoxon Signed Rank Testdan One Sample T-Test. Kаtа Kunci: Pengumuman Unusual Market Activity(UMA), Abnormal Return (AR), Trading Volume Activity (TVA), One Sample T-Test.
ANALISIS SISTEM DAN PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT MODAL KERJA DALAM UPAYA MENUDUKUNG PENGENDALIAN INTERN (Studi Pada PT. BPR Nusamba Wlingi Cabang Kepanjen) Neka Ayang Sesiady; Moch. Dzulkirom AR; Muhammad Saifi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. BPR Nusamba Wlingi Kepanjen Branch is Rural bank which has role in developing people’s job through banking service in it is region. One of the service is the distribution of working capital credit that is hoped to be able to improve people’s economy stability. This research is meant to know the system an prosedure of giving working capital credit which has done by PT. BPR Nusamba Wlingi Kepanjen Branch as an effort to support internal control.The research’s type is descriptive. The data sources used are primary data and secondary data. The data obtained by interview and documentation techniques. Based on research that has been done telling that the system and procedures of network capital’s release conducted by PT. BPR Nusamba Wlingi Kepanjen Branch was good enough, the use of forms and fuction separation have been run according to the procedure.According to the result of research, it is suggested that the job function of AO is not get double job as SID, it is required the extra amount of Auditor Internal Function, do the surprissed audit, and AO do on the spot more routine. Key Words: System and Procedure, Working Capital Credit, Internal Control. АBSTRАK PT. BPR Nusamba Wlingi Cabang Kepanjen adalah Bank Perkreditan Rakyat yang berperan dalam pengembangan usaha masyarakat melalui pelayanan jasa perbankan di wilayah sekitarnya. Salah satunya adalah  penyaluran jasa kredit modal kerja yang diharapkan mampu meningkatkan kestabilan ekonomi masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja yang telah dilakukan oleh PT. BPR Nusamba Wlingi Cabang Kepanjen sebagai upaya mendukung pengendalian intern.Jenis penelitian yaitu deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dan sekunder. Data diperoleh dengan teknik wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan penelitian yang sudah dilakukan bahwa sistem dan prosedur pemberian kredit modal kerja yang dilaksanakan oleh PT. BPR Nusamba Wlingi Cabang Kepanjen sudah cukup baik, penggunaan formulir dan pemisahan fungsi sudah dijalankan sesuai prosedur. Berdasarkan hasil penelitian, disarankan agar fungsi tugas AO tidak merangkap tugas SID, diperlukan tambahan fungsi internal auditor, dilakukan Surprissed Audit, dan AO melakukan on the spot lebih rutin. Kata Kunci: Sistem dan Prosedur, Kredit Modal Kerja, Pengendalian Intern.    
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS (Studi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016) Mohamad Faathir Al Hakim; Nila Firdausi Nuzula
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Global business competition is needed as a producer of high profit or optimum profit and increased prosperity for shareholders. Efforts to improve shareholder’s prosperity, found that difference of interest between the manager of the company called agent with the investor and shareholders that they called principals to execute business management. This difference of interst is called agency problem. The way to solved the conflict of agency problem needed the existence of good corporate governance. The context of implementation of Good Corporate Governance mechanism is still often found the existence of cheating or called(fraud), especially fraud on financial statements that result in information asymetry including get profitability. The companies in getting profitability also influenced by capital structure condition. This research attempts to identify the influence of Corporate Governance which is proxied by independent variabel Proportion of Board of Commisioners Independent(X1), Board of Directors(X2), Audit Committee(X3), Institutional Ownership(X4), and concept of Capital Structure which is proxied by independent variable Debt To Asset Ratio(X5) and Debt To Equity Ratio(X6) to concept of profitability which is proxied by dependent variable Return On Asset(Y1) and Return On Equity(Y2). Kеywords: Proportion of Board of Commisioners Independent, Board of Directors, Audit Committee, Institutional Ownership, Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Asset, dan Return On Equity. АBSTRАK Persaingan bisnis secara global dibutuhkan sebagai penghasil laba optimum atau laba yang tinggi dan peningkatan kesejahteraan bagi pemegang saham. Upaya dalam peningkatan kesejahteraan pemegang saham (shareholder), ditemukan perbedaan kepentingan antara pihak pengelola perusahaan (agent) dengan pihak pemodal dan pemegang saham (principals) dalam menjalankan aktivitas pengelolaan usaha. Perbedaan kepentingan ini disebut dengan agency problem. Cara untuk mengatasi terjadinya konflik tersebut maka dibutuhkan adanya tata kelola perusahaan yang baik (Good Corporate Governance). Konteks penerapan mekanisme GCG masih sering ditemukan adanya kecurangan  (fraud), terutama kecurangan pada laporan keuangan yang mengakibatkan asimetri informasi termasuk pada perolehan profitabilitas. Perolehan profitabilitas juga dipengaruhi oleh kondisi struktur modal perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konsep Corporate Governance yang diproksikan oleh variabel Proporsi Dewan Komisaris Independen (X1), Dewan Direksi (X2), Komite Audit (X3), Kepemilikan Institusional (X4) dan konsep Struktur Modal yang diproksikan oleh Debt To Asset Ratio (X5) dan Debt To Equity Ratio (X6) sebagai variabel independen terhadap konsep profitabilitas yang diprosikan oleh variabel dependen Return On Asset (Y1) dan Return On Equity (Y2). Kаtа Kunci: Proporsi Dewan Komisaris Independen, Dewan Direksi, Komite Audit, Kepemilikan Institusional, Debt to Asset Ratio, Debt to Equity Ratio, Return On Asset, dan Return On Equity.
PENGARUH KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DENGAN DIMEDIASI VARIABEL MOTIVASI KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Hotel Sahid Montana Malang) Kalista Sekar Widena; Bambang Swasto Sunuharyo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Compensation is a reward received by employees because they have contributed to do their job in a company well. Provision of compensation is the way of companies to maintain and improve employees motivation so that employees can have a good job performance, therefore the company must provide a suitable compensation with what has been done by employees. The greater the compensation given by the company to employees, the greater the employee's motivation then. This research was aimed to learn and explain the effect of Employee Compensation toward Employee Performance with Employee Work Motivation as mediator variable at Sahid Montana Hotel, Malang. Methodology of research used in this research eas quantitative approach with explanatory research type and also used path analysis model because there is mediation that influence between both independent variable and dependent variable. This study aimed to explain the relationship of causal effects of several variables.The results showed that employee compensation variable significantly influence employee work motivation equal to 0.651. Employee compensation variable significantly influence employee  performance equal to 0,295. While employee work motivation variable significantly influence employee performance equal to 0,525. Kеywords: Employee Compensation, Employee Work Motivation, Employee Performance АBSTRАK Kompensasi merupakan balas jasa yang diterima oleh karyawan karena telah berkontribusi mengerjakan sebuah pekerjaan di suatu perusahaan dengan baik. Pemberian kompensasi merupakan cara perusahaan untuk mempertahankan dan meningkatkan motivasi kerja karyawan agar karyawan tersebut dapat memiliki prestasi kerja yang baik, karena itu perusahaan harus memberikan kompensasi yang sesuai dengan apa yang dikerjakan oleh karyawan. Semakin besar kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan, maka semakin besar motivasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh Kompensasi Karyawan terhadap Prestasi Kerja Karyawan dengan Dimediasi Variabel Motivasi Kerja Karyawan pada Hotel Sahid Montana Malang. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research dan juga menggunakan model analisis jalur (path analysis) karena di antara variabel independent dengan variabel dependent terdapat mediasi yang mempengaruhi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan pengaruh sebab akibat dari beberapa variabel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap motivasi kerja karyawan sebesar 0,651. Untuk variabel kompensasi karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 0,295. Sedangkan variabel motivasi kerja karyawan berpengaruh secara signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 0,525. Kаtа Kunci:Kompensasi Karyawan, Motivasi Kerja Karyawan, Prestasi Kerja Karyawan
ANALISIS DAYA SAING EKSPOR KELAPA INDONESIA DI PASAR INTERNASIONAL (Studi Pada Industri kopra Jawa Timur) Andika Yoga Baskara; Supriono Supriono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to know the competitiveness of Indonesian coconut exports in international market of study in copra industry of East Java. the analysis used is RCA analysis, and SWOT with qualitative approach. the result of this research is Kopra indonesia have competitiveness although competitiveness still brought Sri Langka in certain year. and for East Java has competitiveness although it does not have copra but East Java takes copra from other islands for export through port in East Java. for East Java's strength is the coconut plantations that exist in almost every province, have international ports, the weakness of many brokers, always lack of copra for export, the average of land ownership is limited and the location is far apart and the farmers prefer to sell only coconut. the threat of availability of raw materials, many land conversion functions, and the decreasing interest of farmers in processing copra. Keywords:Coconut, Copra, Competitiveness, Competitive Advantage, SWOTTO ABSTRAK Tujuan Ddari penelitianI,ini adalahUuntukrr mengetahui daya saing ekspor kelapa Indonesia di pasar internasional studi di industri kopra Jawa Timur. analisis yang di gunakan adalah analisis RCA, dan SWOT dengan pendekatan kualitatif. hasil penelitian ini adalah Kopra indonesia memiliki daya saing walaupun daya saingnya masih dibawa Sri Langka pada tahun tertentu. dan untuk Jawa Timur memiliki daya saing walaupun tidak memiliki kopra akan tetapi Jawa Timur mengambil kopra dari lain pulau untuk di ekspor lewat pelabuhan yang ada di Jawa Timur. untuk kekuatan Jawa Timur adalah perkebunan kelapa yang hampir ada di setiap provinsi, memiliki pelabuhan internasional,kelemahannya banyak broker, selalu kekurangan kopra untuk diekspor, rata rata kepemilikan lahan terbatas dan lokasinya berjauhan dan petani lebih memilih menjual kelapa saja. ancamannya ketersediaan bahan baku, banyak alih fungsi lahan, dan mulai berkurangnya minat petani dalam mengolah kopra Kata Kunci:Kelapa, Kopra, Daya Saing, Keunggulan Komparatif, SWOT
PEMBENTUKAN PORTOFOLIO.OPTIMAL DENGAN MODEL INDEKS TUNGGAL (Studi Pada Saham Perusahaan yang.Tercatat dalam Indeks IDX30 di Bursa Efek Indonesia & Strait Times Index di Singapore Exchange Tahun 2015-2016) Ika Meriyanti Jabir Putri; Nila Firdausi Nuzula
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The аims of this study аre to know : (1) the stocks of compаnies conducting in index IDX30 аt Indonesiа Stock Exchаnge & Strаit Times Index on Singаpore Exchаnge 2015-2016 thаt form optimаl portfolio using Single Index Model, (2) fund for eаch of the stocks thаt formаting optimаl portfolio, (3) expected return аnd risks of the optimаl portfolio formed under the Single Index Model. The type of this reseаrch is descriptive by using quаntitаtive аpproаch. Аnаlysis method using Single Index Model. The result of study is there аre 5 stocks аs the optimаl portfolio compilers of 46 compаnies used аs reseаrch sаmples. The stock cаndidаtes included in the optimаl portfolio аre Telekomunikаsi Indonesiа Tbk (TLKM), Аdаro Energy Tbk (АDRO), Unilever Indonesiа Tbk (UNVR), United Trаctors Tbk (UNTR), аnd Аscendаs REIT (А17U). The rаtio of funds of eаch stock in optimаl portfolio formаtion with the Single Index Model is Telkom Indonesiа Tbk (TLKM) of 46.66%, Аdаro Energy Tbk (АDRO) of 19.25%, Unilever Indonesiа Tbk (UNVR) of 14.41% , United Trаctors Tbk (UNTR) of 11.96%, аnd Аscendаs REIT (А17U) of 7.44%. Return of expectаtion to be obtаined by investor from portfolio thаt formed is equаl to 0.0173 or 1.73%. Portfolio risk thаt will be.borne by the investor on the invested is 0.0004208 or 0.0421%. Keywords: International Diversification, Optimal Portfolio, Single Index Model ABSTRАK Tujuаn dаri penelitiаn ini аdаlаh untuk mengetahui : (1) sаhаm-sаhаm perusаhааn yаng tercаtаt dаlаm indeks IDX30 di Bursа Efek Indonesiа & Strаit Times Index di Singаpore Exchаnge tаhun 2015-2016 yаng membentuk portofolio optimаl dengаn menggunаkаn Model Indeks Tunggаl, (2) besаrnyа proporsi dаnа untuk mаsing-mаsing sаhаm perusаhааn yаng membentuk portofolio optimаl, (3) besаrnyа return ekspektаsi dаn risiko dаri portofolio optimаl yаng terbentuk berdаsаrkаn Model Indeks Tunggаl. Jenis penelitiаn ini аdаlаh deskriptif dengаn menggunаkаn pendekаtаn kuаntitаtif. Metode аnаlisis yang dilakukan menggunаkаn Model Indeks Tunggаl. Hаsil penelitiаn yаitu terdаpаt 5 sаhаm kаndidаt sebаgаi penyusun portofolio optimаl dаri 46 sаhаm perusаhааn yаng dijаdikаn sаmpel penelitiаn. Kаndidаt sаhаm yаng termаsuk dаlаm portofolio optimаl аdаlаh sаhаm Telekomunikаsi Indonesiа Tbk (TLKM), Аdаro Energy Tbk (АDRO), Unilever Indonesiа Tbk (UNVR), United Trаctors Tbk (UNTR), dаn Аscendаs REIT (А17U). Besаrnyа proporsi dаnа mаsing-mаsing sаhаm pembentuk portofolio optimаl dengаn Model Indeks Tunggаl аdаlаh Telekomunikаsi Indonesiа Tbk (TLKM) sebesаr 46,66%, Аdаro Energy Tbk (АDRO) sebesаr 19,25%, Unilever Indonesiа Tbk (UNVR) sebesаr 14,41%, United Trаctors Tbk (UNTR) sebesаr 11,96%, dаn Аscendаs REIT (А17U) sebesаr 7,44%. Return ekspektаsi yаng аkаn didаpаtkаn oleh investor dаri portofolio yаng terbentuk аdаlаh sebesаr sebesаr 0,0173 аtаu 1,73%. Risiko portofolio yаng аkаn ditаnggung oleh investor аtаs investаsi yаng dimilikinyа аdаlаh sebesаr 0,0004208 аtаu 0,0421%. Kata kunci : Diversifikasi Internasional, Portofolio Optimal, Model Indeks Tunggаl
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS DAN LEVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi Pada Perusahaan Food & Beverage Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2016) Alfinda Rohmadini; Muhammad Saifi; Ari Darmawan
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to know and explain Return On Assets (X1), Return On Equity (X2), Current Ratio (X3), Debt Ratio (X4) partially influence the financial distress (Y) on food and beverage companies listed on the Stock Exchange Indonesia. Knowing and explaining Return On Assets (X1), Return On Equity (X2), Current Ratio (X3), Debt Ratio (X4) influence simultaneously to financial distress (Y) on food and beverage companies listed in Bursa Efek Indonesia. Profitability measured by ROA (Return On Asset) and ROE (Return On Equity), liquidity is measured by CR (Current Ratio) and leverage is measured by DR (Debt Ratio) simultaneously and partially to financial distress. This type of research is included in explanative research with quantitative approach. This research use multiple linear regression analysis method. The population in this study there are 16 food and beverage companies listed in Indonesia Stock Exchange. The method of analysis in this study using Altman Z-Score analysis method, statistical data analysis, inferential data analysis. The results of this study indicate that; 1) RO, ROE and CR partially have no significant effect on financial distress; 2) DR has a significant effect on financial distress; ROA, ROE, CR and DR simultaneously affect the financial distress. Kеywords: Profitability, Liquidity, Leverage, Financial Distress АBSTRАK Penelitian ini bertujuan mengetahui dan menjelaskan Return On Assets (X1), Return On Equity (X2), Current Ratio (X3), Debt Ratio(X4) berpengaruh secara parsial terhadap financial distress (Y) pada perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Mengetahui dan menjelaskan Return On Assets (X1), Return On Equity (X2), Current Ratio (X3), Debt Ratio (X4) berpengaruh secara simultan terhadap financial distress (Y) pada perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Profitabilits yang diukur dengan ROA (Return On Asset) dan ROE (Return On Equity), likuiditas diukur dengan CR (Current Ratio) dan leverage diukur dengan DR (Debt Ratio) secara simultan dan parsial terhadap financial distress. Jenis penelitian ini termasuk dalam penelitian eksplanatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini terdapat 16 perusahaan food and beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan metode analsis Altman Z-Score, analisis data statistik, analisis data inferensial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) ROA, ROE dan CR secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress; 2) DR berpengaruh signifikan terhadap financial distress ; 3) ROA, ROE, CR dan DR secara simultan berpengaruh terhadap financial distress. Kаtа Kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Leverage, Financial Distress  

Page 183 of 281 | Total Record : 2807

 181   182   183   184   185 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue