cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Hendra Saputra
Contact Email
hensap75@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalplans@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota medan,
Sumatera utara
INDONESIA
Jurnal Plans : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis
Published by Universitas Negeri Medan
ISSN : 19787057     EISSN : 2527306X     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
The PLANS Journal contains from relevant management research results. Journal of PLANS is published by the Department of Management Faculty of Economics Universitas Negeri Medan which is published periodically twice a year in every May and November.
Arjuna Subject : -
Articles 250 Documents
 8   9   10   11   12 
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN POKAT KOCOK BAROKAH MEDAN Deltri Mayuni; Edison Sagala
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 2 (2018): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v13i2.13311

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kualitas produk dan harga terhadap kepuasan konsumen pokat kocok Barokah Medan. Sumber Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penelitian lapangan melalui kuosioner, wawancara dan studi dokumentasi. Populasi dalam penelitian ini adalah 1750 orang dan teknik pengambilan sampel dilakukan dengan teknik simple random sampling sehingga sampel di ambil berjumlah  95 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah dengan teknik analisis regresi dengan rumus Y = a + b1x1 + b2x2 + e . Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan singnifikan kualitas produk dan harga terhadap kepuasan konsumen pokat kocok Barokah Medan. Kata kunci : Kualitas Produk, Harga, Kepuasan Konsumen AbstractThis research aims to indentify and explaint The Influence Of Product Quality And Price To Customer Satisfaction Pokat Kocok Barokah Medan. Sources of data in this study is primary data collected from field research throught questionnaires, interviews and documentary study. The population in this study was 1750 responden and the sampling technique is done by simple random sampling so thhat the samples was taken amounted to 95 respondent .  Technique  analysis used in this study is multiple regression analysis with formula Y = a + b1x1 + b2x2 + e. The Conclusion from this research is there influence positif and significant of product quality and price to customer satisfaction pokat kocok Barokah Medan. Keyword : Product quality, Price, Customer Satisfaction
PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD SULTAN SULAIMAN SEI RAMPAH Juniarta Br Sinaga; Armin Rahmansyah Nasution
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 14, No 1 (2019): JURNAL PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v14i1.13326

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Konflik Peran Ganda,  Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Perawat di RSUD Sultan Sulaiman Sei Rampah. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh perawat wanita yang sudah menikah, memiliki anak serta berstatus tenaga kerja honorer sebanyak 78 orang.Pengujian yang digunakan adalah uji kualitas data dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t. Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional dan Komitmen Organisasi bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Perawat di RSUD Sultan Sulaiman Sei Rampah. Kata Kunci :   Konflik Peran Ganda, Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi,   Kinerja  AbstractThis study aims to determine whether there is influance of between dual role conflict (work-family conflict), emotional intelligence and organizational commitment performance againts nurses in Hospital Sultan Sulaiman Sei Rampah.The sample in this study aims all nurses women who are married, have children and employment status of honorary many as 78 people. Test are used to test the quality of the data and classical asumption. The hypothesis test uses multiple linear regression analysis F test and t test. That dual role conflict (work-family conflict), emotional intelligance and organizational commitment together significantly influance nurses performance in the Hospital Sultan Sulaiman Sei Rampah.                                                                              Keywords : Dual Role Conflict, Emotional Intelligance, Organizational      Commitment, Performance
PENGARUH STRES DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT PADA RSUD SELASIH KABUPATEN PELALAWAN Elvi Lastriani
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 13, No 1 (2018): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v13i1.9809

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada RSUD Selasi Kabupaten Pelalawan sebuah Rumah Sakit Umum Daerah Kelas C. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Solvin. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode Random Sampling.Tujuan penelitian ini adalah jawaban atas rumusan masalah yaitu  untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan insentif baik secara parsial maupun secara simultan terhadap produktivitas kerja perawat pada RSUD Selasih Kabupaten Pelalawan.Untuk memproleh data yang dibutuhkan penulis menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan wawancara. Variabel dalam penelitian ini terdiri atas Stres Kerja (X1),dan Insentif (X2), serta Produktivitas Kerja (Y). Analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 19.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara Insentif dan Produktivitas Kerja. Sedangkan Variabel Stres Kerja tidak memiliki pengaruh yang positif terhadap peroduktivitas kerja. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara variabel Stres Kerja dan Insentif terhadap Produktivitas Kerja pada RSUD Selasih Kabupaten Pelalawan.  Kata Kunci: Produktivitas Kerja, Stres Kerja Dan Insentif
MEMBANGUN KINERJA PEMASARAN MELALUI MARKETING KNOWLEDGE COMPETENCE DAN MARKETING NETWORKING Hasyim Hasyim
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 2 (2017): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v12i2.9572

Abstract

This research is done based on research result differences ( research gap ) and differences of discussion focus about orientation of entrepreneurial and influence of knowledge interest and also company capability to marketing performance. Besides, there are also research problem about tightening of emulation in hand made clothes industry specially at small scale industry in Semarang city which’s owning local market so that push brooding company to be more ahead in formulating strategy to improving its performance. Some condition and factor above were importance to be checked empirically and analyzed. Therefore the practitioner / owner in hand made clothes industry can obtain fact to support their exist in market, so the formulated strategy earn more accurate. This research is done by taking research object at small scale hand made clothes industry in Semarang, amounting to 170 company with its population element that is manager / owner. Sampling technique that used is purposive sampling. Amount of determined responder as research sample is 100 people. Analysis technique that used to interpret and analyze data in this research is technique of Structural Equation Model (SEM) of software package of AMOS. Result of examination proven hypothesis that factor entrepreneurial orientation and knowledge of market become positive effect of marketing capability and marketing performance. It is mean high significance of each other variables. As for model which is raised in this research can be accepted posed at by index according to where value of GFI 0,900, value of chi-square 87,987, probability value 0,084, value of TLI 0,965 and value of CFI 0,973, all have up to standard although value of AGFI 0,853 accepted by marginal. Keywords :  Entrepreneurial Orientation, Marketing Knowledge Competence, Marketing Capability, Marketing Networking, Performance
PENGARUH MODAL DAN LUAS LAHAN TERHADAP PENDAPATAN PETANI SAWIT DI DESA PANGKATAN KECAMATAN PANGKATAN KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA Kosmayanti Kosmayanti; Cut Ermiati
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 12, No 1 (2017): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v12i1.9563

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar modal dan Luas lahan mempengaruhi pendapatan petani sawit. Populasi dalam penelitian ini adalah petani sawit di Desa Pangkatan Kecamatan Pangkatan Kabupaten Labuhan Batu Utara yang berjumlah 97 Petani, sedangkan teknik dalam pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Simple Random Sampling. Teknik pengambilan data yang digunakan adalah dengan menggunakan kuesioner (angket) yang terlebih dahulu disebarkan kepada 97 responden di Desa Pangkatan, Kecamatan Pangkatan Kabupaten Labuhan Batu Utara. Teknik analisi yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan rumus Y = a + b1X1 + b2X2 + e. Analisis data pada masing-masing variabel diperoleh hasil persamaan regresi ganda Y = 0,591 + 0,272X1 +0,233X2 + e. Selanjutnya diperoleh koefisien (R2) sebesar 62,9% dan sisanya 37,1% dijelaskan oleh faktor lain diluar dari analisis variabel dalam penelititan ini. Nilai 0,629 menunjukkan arah yang sama dari kedua variabel tersebut, artinya semakin tinggi tingkat variabel X yang terjadi maka makin semakin tinggi pendapatan petani sawit di Desa Pangkatan, Kecamatan Pangkatan Kabupaten Labuhan Batu Utara.Untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini digunakan uji t dengan nilai t hitung dibandingkan dengan nilai t tabel pada taraf signifikan 95% dan df = 97 – 2 sebesar 1,98 dengan hasil t hitung X1 (5,397), X2 (7,153) > t tabel (1,98), maka hipotesis diterima yang artinya bahwa modal dan luas lahan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pendapatan petani di Desa Pangkatan, Kecamatan Pangkatan Kabupaten Labuhan Batu Utara. Dari uji f, f tabelyang diperoleh f hitung (79,855) > f tabel (3,09). Dengan demikian, dapat ditarik kesimpulan koefisien arah regresi berganda sangat berarti pada taraf signifikan 5% yang artinya bahwa modal dan luas lahan berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan petani di Desa Pangkatan, Kecamatan Pangkatan Kabupaten Labuhan Batu Utara. Kata kunci : Modal, Luas Lahan, Pendapatan.
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA WAROENG STEAK AND SHAKE CABANG SISINGAMANGARAJA MEDAN Siti Aisyah; Riza Indriani
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2016): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v11i1.9599

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tiap-tiap variabel pada experiential marketing, yaitu sense, feel, think, act, dan relate terhadap loyalitas pelanggan Waroeng Steak and Shake Cabang Sisingamangaraja Medan. Sampel sebanyak 96 orang responden dengan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan teknik purposive sampling yaitu teknik pengambilan sampel dengan pertimbangan tertentu pelanggan yang sudah melakukan pembelian lebih dari satu kali. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji determinasi (R2). Uji regresi linear berganda menunjukkan vaiabel yang terdapat dalam experiential marketing yaitu sense, feel, think, act, dan relate bernilai positif. Berdasarkan hasil uji hipotesis yaitu uji t, diketahui bahwa variabel yang termasuk dalam experiential marketing yaitu sense, feel, think, berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan. sedangkan act, dan relate berpengaruh secara parsial tetapi tidak signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada Waroeng Steak and Shake Cabang Sisingamangaraja Medan. Hasil uji F sebesar 124,512 menunjukkan bahwa secara simultan atau serempak variabel yang termasuk dalam experiential marketing  secara bersama-sama mempengaruhi variabel loyalitas pelanggan. Hasil R2 menunjukkan bahwa 87,4% variabel independen sense, feel, think, act, dan relate mempengaruhi loyalitas pelanggan waroeng steak and shake cabang sisingamangaraja medan. Kata kunci : Experiential Marketing, Sense, Feel, Think, Act, Relate, Loyalitas Pelanggan
ANALISIS KEBANGKRUTAN PERUSAHAAN DENGAN MODEL ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2014 Rio Evans B.M.S; Cut Ermiati
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 2 (2015): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v10i2.9623

Abstract

This study examines the analysis of bankruptcy which uses a model Altman Z-Score 1983 once studied the effect of variable ratio of Working Capital to Total Assets (X1), Retained Earnings to Total Assets (X2), Earnings Before Interest and Tax to Total Assets (X3), Book Value of Equity to Book Value of Total Debt (X4), and Sales to Total Assets (X5) against bankruptcy for companies that went bankrupt or for companies that are not bankrupt by the number of samples (purposive sampling as a sampling technique ) as many as 15 companies. The purpose of this study is to analyze the financial ratios Altman model to explain the company's financial condition foods and beverages as a first step in anticipation of bankruptcy. The analysis method in this research is to perform calculations using the Altman Z-Score Revised (1983) and multinomial logit analysis. Testing is done with the first models prerequisite analysis, testing normality with the overall result is a variable based test One Sample Kolmogorov-Smirnov test indicated that the model in an abnormal position with evidence of significant data α > 0.05. Second, the test results with the results multikolinieritas with VIF < 10 and the tolerance level of > 0.1 indicates that our model is free from the problems of multicollinearity. This is consistent with the assumption multinomial logit analysis that does not require the classical assumption that multinomial logit analysis can proceed. The results of this study are the calculations that have been done, that there are 10 companies in the category of Grey Area and 5 companies in the category is not bankrupt. Seen as a whole has a classification of 95%, while the remaining 5% indicates that bankruptcy is explained by other variables other than those examined in this study In this study the variable ratio of Book Value of Equity to Book Value of Total Debt and Sales to Total Assets have influence significantly to the bankruptcy analysis. So that this research model is Z-Score = Ln (P1/P0) = -149.589 + 117,603BVEBVD + 33,029STA and Z-Score = Ln (P2/P0) = -117.301 + 111,623BVEBVD + 21,657STA Keywords: Bankruptcy, Multinomial Logit Analysis, Financial Ratios Altman Z-Score Model Of Revision.
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PEGADAIAN ( PERSERO) KANWIL 1 MEDAN Dina Sarah Syahreza; Aulia Ridha Siregar
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 10, No 1 (2015): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v10i1.9614

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah, untuk mengetahui pengaruh pemberian  kompensasi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan PT.Pegadaian(Persero) Kanwil 1 Medan. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan sampel sebanyak 56 karyawan PT.Pegadaian (Persero) Kanwil 1 Medan. Sedangkan pengambilan sampel digunakan sampling jenuh atau sensus, artinya keseluruhan populasi digunakan sebagai sampel. Dan tehnik analisis data yang digunakan adalah Uji kualitas data, uji Asumsi Klasik,  Uji Hipotesis, dan regresi linear berganda.Hasil penelitian Regresi Linear Berganda menunjukkan bahwa variabel kompensasi (X1) dan pelatihan ( X2 ) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan signifikansi 0,001 dengan koefisien determinasi ( R2 ) sebesar 2,09 ( 20,9%). Secara simultan dan parsial, kedua variabel yaitu kompensasi (X1) dan Pelatihan (X2) juga menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat  signifikansi  masing- masing 0,43 dan 0,27. Berdasarkan hasil penelitian diatas dapat dikatakan bahwa variabel kompensasi dan pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan PT.Pegadaian (Persero) Kanwil 1 Medan. Dan variabel pelatihan memiliki pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan PT. Pegadaian (Persero) Kanwil 1 Medan. Kata kunci : Kompensasi, Pelatihan, Kinerja Karyawan
PENGARUH KEAMANAN, KEPERCAYAAN, DAN PERSEPSI RISIKO TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SECARA ONLINE PADA LAZADA ONLINE SHOP (Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan) Toni Hidayat; T Teviana
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 2 (2016): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v11i2.9605

Abstract

This research aims to identify and explain the effect of security, trust, and perceived risk in online purchase decisions at the college student of the Faculty of Economics, State University of Medan. either partially or simultaneously.This research conducted at Faculty of Economics, State University of Medan. Sample size of this research is 96 respondents. College student who become respondents came from the Departments of Management, Department of Economics, and Department of Accounting. Data collection technique used was through a questionnaire which was measure using Likert scale and statistically analyzed using multiple regression analysis with  structural education Y=a+b1X1+b2X2+b3X3+e and processed with SPSS for windows 23.00.The result showed that the security (X1), trust (X2), and perceived risk (X3) simultaneously significantly influence the purchase decision (Y). This is evident from the calculated Fvalue of 18.723 and Ftable of 2,70, so the Fvalue of 18.723 > Ftable of 2,70 of the significance α = 5%. Where the influence of the variable security, trust, and perceived risk in the purchase decisions is 37,9% as indicated by the value of R square is 0.379. while the partial security has a influence on purchasing decisions with the tvalue> ttable is 2,655 > 1,985, trust has a influence on purchasing decisions with the tvalue> ttable is 3,331 > 1,985, but perceived risk has not a influence on purchasing decisions with the tvalue<  ttable is -1.096 < 1,985. Structural equation of the model at can be made with Y=1,595+0,252X1+0,359X2-0,095X3+e. Key Word: Security, Trust, Perceived Risk And Online Purchase Decisions
PENGARUH PEMBINAAN, PELATIHAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Pengguna Komputer Dengan Sistem Operasi Ubuntu Di PT. Pegadaian [Persero] Kanwil I Medan) Nico Damanik; T Teviana
Jurnal PLANS : Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis Vol 11, No 1 (2016): Jurnal PLANS
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/plans.v11i1.9595

Abstract

Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pembinaan, pelatihan, dan pengembangan terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan pengguna komputer dengan sistem operasi Ubuntu di PT. Pegadaian [Persero] Kanwil I Medan). Penelitian dilaksanakan di PT. Pegadaian (Persero) Kanwil I Medan.Sampel penelitian berjumlah 34 responden.Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh/ sensus, artinya seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang pengukurannya menggunakan skala Likert dan diolah secara statistik menggunakan metode analisis regresi berganda dengan persamaan Y=a+b1X1+b2X2+b3X3+e melalui program IBM SPSS Statistics 23. Hasil penelitian menunjukkan variabel pembinaan (X1), pelatihan (X2), dan pengembangan (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hal ini terlihat dari Fhitung=18,723 dan Ftabel=2,975, sehingga Fhitung>Ftabelsignifikansi 0,000. Besar pengaruh variabel pembinaan, pelatihan dan pengembangan terhadap kinerja karyawan adalah 69,2% ditunjukkan dengan nilai R2  yaitu 0,692. Sedangkan secara parsial pembinaan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan dengan thitung>ttabel yaitu 2,077>2,056 signifikansi 0,038<0,05, pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan thitung>ttabel yaitu 2,951>2,056 signifikansi 0,007<0,05, dan variabel pengembangan berpengaruh terhadap kinerja karyawan dengan  thitung>ttabel yaitu 2,092>2,056 signifikansi 0,046<0,05. Persamaan struktural Y=-2,136+0,178X1+0,583X2+0,373X3. Dengan demikian dapat disimpulkan pembinaan, pelatihan, dan pengembangan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan pengguna komputer dengan sistem operasi Ubuntu di PT. Pegadaian [Persero] Kanwil I Medan), secara simultan maupun parsial. Kata Kunci: Pembinaan, Pelatihan, Pengembangan, Kinerja Karyawan

Page 10 of 25 | Total Record : 250

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 20 No. 1 (2025): JURNAL PLANS Vol. 19 No. 2 (2024): JURNAL PLANS Vol. 19 No. 1 (2024): JURNAL PLANS Vol 19, No 1 (2024): JURNAL PLANS Vol 18, No 2 (2023): JURNAL PLANS Vol. 18 No. 2 (2023): JURNAL PLANS Vol 18, No 1 (2023): JURNAL PLANS Vol. 18 No. 1 (2023): JURNAL PLANS Vol 17, No 2 (2022): JURNAL PLANS Vol. 17 No. 2 (2022): JURNAL PLANS Vol 17, No 1 (2022): JURNAL PLANS Vol. 17 No. 1 (2022): JURNAL PLANS Vol 16, No 2 (2021): JURNAL PLANS Vol. 16 No. 2 (2021): JURNAL PLANS Vol. 16 No. 1 (2021): JURNAL PLANS Vol 16, No 1 (2021): JURNAL PLANS Vol 15, No 2 (2020): JURNAL PLANS Vol. 15 No. 2 (2020): JURNAL PLANS Vol. 15 No. 1 (2020): JURNAL PLANS Vol 15, No 1 (2020): JURNAL PLANS Vol 14, No 2 (2019): JURNAL PLANS Vol 14, No 1 (2019): JURNAL PLANS Vol 13, No 2 (2018): JURNAL PLANS Vol 13, No 1 (2018): Jurnal PLANS Vol 13, No 1 (2018): Jurnal PLANS Vol 12, No 2 (2017): Jurnal PLANS Vol 12, No 2 (2017): Jurnal PLANS Vol 12, No 1 (2017): Jurnal PLANS Vol 12, No 1 (2017): Jurnal PLANS Vol 11, No 2 (2016): Jurnal PLANS Vol 11, No 2 (2016): Jurnal PLANS Vol 11, No 1 (2016): Jurnal PLANS Vol 11, No 1 (2016): Jurnal PLANS Vol 10, No 2 (2015): Jurnal PLANS Vol 10, No 2 (2015): Jurnal PLANS Vol 10, No 1 (2015): Jurnal PLANS Vol 10, No 1 (2015): Jurnal PLANS More Issue