cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Cacik Rut Damayanti
Contact Email
profit@ub.ac.id
Phone
+62341553737
Journal Mail Official
profit@ub.ac.id
Editorial Address
Ruang Jurnal Lt.9 Gd. E Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya Jl. MT. Haryono 163 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : 1978743     EISSN : 23384654     DOI : http://doi.org/10.21776/ub.profit
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
corporate governance, entrepreneurship, organization and human resource management, marketing management, financial management, operation management, strategic management, information system management, tourism and taxation.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 315 Documents
 4   5   6   7   8 
THE INFLUENCE OF MACROECONOMIC AND MICROECONOMIC VARIABLES ON CAPITAL STRUCTURE AND FINANCIAL PERFORMANCE Nurlaily, Ferina; Suhadak, Suhadak; Rahardjo, Kusdi; Lydia Hsu, Wen-Hsi
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2013): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (177.911 KB)

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang pengaruh variabel makroekonomi dan mikroekonomi terhadap struktur modal dan kinerja keuangan dari Perusahaan-Perusahaan Makanan dan Minuman selama periode 2004-2010. Dengan menggunakan metode Partial Least Square (PLS), hasil menunjukkan bahwa variabel makroekonomi dan mikroekonomi memiliki pengaruh negatif yang signifikan terhadap kinerja keuangan. Sedangkan struktur modal menunjukkan pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja keuangan. Hal ini mengindikasikan bahwa perusahaan yang menguntungkan lebih bergantung pada hutang sebagai alat pembiayaan mereka yang utama.Kata kunci: Struktur modal,Indonesia, Kinerja Keuangan, Perusahaan Makanan dan MinumanThis research investigated the influence of macroeconomic and microeconomic variabl eon capital structure and financial performance of Indonesia Food and Beverage Companies during period 2004-2010. Using Partial Least Square Method, the result showed that Macroeconomic and Microeconomic Variable has significant negative influence on Financial Performance. However, the influence of Capital Structure on Financial Performance showed significantly positive. This suggested that profitable firms depend more on debt as their main financing option. Keywords: Capital Structure, Indonesia, Financial Performance, Food and Beverages Companies
PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT PENGGUNA DAN KEPUASAN PENGGUNA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP NET BENEFIT PADA PENGGUNA LAYANAN MOBILE BROADBAND EVDO REV B bharata, Wira; Astuti, Endang Siti; Kertahadi, Kertahadi
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 8 No. 2 (2014): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (95.105 KB)

Abstract

PENGARUH KUALITAS SISTEM, KUALITAS INFORMASI, KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT PENGGUNA DAN KEPUASAN PENGGUNA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP NET BENEFIT PADA PENGGUNA LAYANAN MOBILE BROADBAND EVDO REV B (STUDI KASUS PADA PENGGUNA LAYANAN MOBILE BROADBAND REV B PROVIDER SMARTFREN CABANG MALANG) Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan bahwa (1)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kualitas Sistem (System Quality) terhadap Penggunaan (Use). (2)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kualitas Sistem (System Quality) terhadap Kepuasan Pengguna(User Satisfaction). (3)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kualitas Informasi (Information Quality) terhadap Penggunaan (Use). (4)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kualitas Informasi (Information Quality) terhadap Kepuasan Pengguna (User Satisfaction). (5) Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kualitas Pelayanan (Service Quality) terhadap Penggunaan (Use). (6)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kualitas Pelayanan (Service Quality) terhadap Kepuasan Pengguna (User Satisfaction). (7)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kepuasan Pengguna (User Satisfaction) terhadap Penggunaan (Use). (8)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Penggunaan (Use) terhadap Kepuasan Pengguna (User Satisfaction). (9)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Kepuasan Pengguna (User Satisfaction) terhadap Manfaat Bersih (Net Benefit). (10)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Penggunaan (Use) terhadap Manfaat Bersih (Net Benefit). (11)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Manfaat Bersih (Net Benefit) terhadap Kepuasan Pengguna (User Satisfaction). (12)Menganalisis dan menjelaskan pengaruh Manfaat Bersih (Net Benefit) terhadap Penggunaan (Use). Penelitian ini adalah eksplanatory research. Pengambilan sampel dengan metode probability sampling, sehingga diperoleh sampel sebesar 75 orang responden. Metode analisis data menggunakan analisis Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Hasil analisis data menunjukkan bahwa (1)Variabel Kualitas Sistem adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Penggunaan. (2)Variabel Kualitas Sistem adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Kepuasan Pengguna.(3)Variabel Kualitas Informasi adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Penggunaan. (4)Variabel Kualitas Informasi adalah tidak signifikan pengaruhnya dan negatif hubungannya terhadap Kepuasan Pengguna.(5)Variabel Kualitas Pelayanan adalah tidak signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Penggunaan.(6)Variabel Kualitas Pelayanan adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Kepuasan Pengguna. (7)Variabel Kepuasan Pengguna adalah tidak signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Penggunaan.(8)Variabel Penggunaan adalah tidak signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Kepuasan Pengguna.(9)Variabel Kepuasan Pengguna adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Manfaat Bersih. (10)        Variabel Penggunaan adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Manfaat Bersih.(11)Variabel Manfaat Bersih adalah tidak signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Kepuasan Pengguna. (12)Variabel Manfaat Bersih adalah signifikan pengaruhnya dan positif hubungannya terhadap Penggunaan.   Kata kunci: System Quality, Information Quality, Service Quality, Use, User Satisfaction, Net Benefit ,GSCA, IS Success Model.     This objective of this research are to analyze and explain (1) a significant effect of System Quality on Use, (2) a significant effect of System Quality on User Satisfaction, (3) a significant effect of Information Quality on Use (4) a significant effect of Information Quality on User Satisfaction, (5) a significant effect of Service Quality on Use, (6) a significant effect of Service Quality on User Satisfaction, (7) a significant effect of User Satisfaction on Use, (8) a significant effect of Use on User Satisfaction, (9) a significant effect of User Satisfaction on Net Benefit, (10) a significant effect of Use on Net Benefit, (11) a significant effect of Net Benefit on User Satisfaction, (12) a significant effect of Net Benefit on Use. This study is explanatory research. Sampling using probability sampling techniques. The size of samples determined 75 people. The data are analized by Generalized Structured Component Analysis (GSCA). Analysis result proves that (1) System Quality significant effect on Use, (2) System Quality significant effect on User Satisfaction, (3) Information Quality significant effect on Use, (4) Information Quality did not bring any significant effect on User Satisfaction, (5) Service Quality did not bring any significant effect on Use, (6) Service Quality significant effect on User Satisfaction, (7) User Satisfaction did not bring any significant effect on Use, (8) Use did not bring any significant effect on User Satisfaction, (9) User Satisfaction significant effect on Net Benefit, (10) Use significant effect on Net Benefit, (11) Net Benefit did not bring any significant effect on User Satisfaction, (12) Net Benefit significant effect on Use.   Keywords: System Quality, Information Quality, Service Quality, Use, User Satisfaction, Net Benefit ,GSCA, IS Success Model.
PENGARUH APLIKASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN (SIM) TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada Usaha Kecil Menengah Bidang Usaha Warnet di Kota Malang) Widodo, Tri Wahyu; Handayani, Siti Ragil; Saifi, Muhammad
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2013): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (170.839 KB)

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan menganalisis dan menjelaskan pengaruh aplikasi Sistem Informasi Manajemen (SIM) terhadap kinerja karyawan pada Usaha Kecil Menengah (UKM) bidang usaha warung internet (warnet) yang menggunakan sistem informasi biling yang bersifat wajib (mandatory) di kota Malang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 69 warnet. Metode analisa data adalah Partial Least Square (PLS) salah satu metode alternatif Structured Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Sistem berpengaruh langsung positif tidak signifikan terhadap Penggunaan, dan Kinerja Individu, berpengaruh langsung positif signifikan terhadap Kepuasan Pengguna, Kualitas Sistem juga berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Individu melalui Penggunaan maupun Kepuasan Pengguna. Kualitas Sistem berpengaruh langsung positif tidak signifikan dan tidak langsung terhadap Kinerja Organisasi melalui Penggunaan, Kepuasan Pengguna dan Kinerja Individu. Kualitas Informasi berpengaruh langsung positif signifikan terhadap Kinerja Individu, serta berpengaruh langsung positif tidak signifikan terhadap Kepuasan Pengguna dan Penggunaan. Kualitas Informasi juga berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Individu melalui Penggunaan dan Kepuasan Pengguna. Kualitas Informasi berpengaruh langsung dan pengaruh tidak langsung terhadap Kinerja Organisasi, melalui Penggunaan, Kepuasan pengguna dan Kinerja Individu. Penggunaan berpengaruh langsung dan tidak langsung terhadap variabel Kinerja Organisasi, melalui Kinerja Individu. Kepuasan Pengguna berpengaruh langsung dan tidak langsung terhadap Kinerja Organisasi, melalui variabel Kinerja Individu. Kata Kunci: Kesuksesan Sistem Informasi, Kualitas Sistem, Kualitas Infrormasi, Penggunaan Sistem, Kepuasan Pengguna Sistem, Kinerja Individu, Kinerja Organisasi.AbstractThis study aims to analyze and explain the effect of application of Management Information System (MIS) on the performance of employees at small and medium (SME) business sector internet cafes (cafe) using billing information system which is compulsory (mandatory) in the city of Malang. The sample in this study amounted to 69 cafe. Data analysis method is Partial Least Square (PLS) is one of the alternative methods of Structured Equation Modeling (SEM). The results showed that Quality Systems is not significant positive direct effect on use, and individual performance, significant positive direct influence on User Satisfaction, Quality Systems also indirect effect on performance through the use of individual and User Satisfaction. Quality Systems insignificant positive impact directly and indirectly on Organizational Performance through Use, User Satisfaction and Individual Performance. Quality information is significant positive direct effect on individual performance, as well as no significant positive direct effect on User Satisfaction and Usage. Information quality is also an indirect effect on performance through the use of individual and User Experience. Information quality direct effect and indirect effect on Organizational Performance, through use, user satisfaction and individual performance. The use of direct and indirect influence on the variable Organizational Performance through Individual Performance. User satisfaction directly and indirectly affect the performance of organizations through individual performance variables.Keywords: Success Information Systems, Quality Systems, Quality Infrormasi, Use of System, System User Satisfaction, Individual Performance, Organizational Performance.
KEIKATAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI Saifi, Muhammad
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2007): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1425.855 KB)

Abstract

There are two meaning of organization commitment. First, attitude which individu identify itself on goals and values of organization. Second, behavior which individu is involved in organization activities and then shows their loyally. Some factors that influence the relation between individu and their organization are organizational factors (promotion and salary system, form of organization, etc), job environment factors (interaction design of each group in organization,), essential/substancial job (autonomy, role, job description, authority dc,) and individual factors (age, personality, motivation, etc,). Keywords. Organization commitment, goals and values of organization, job environment factors, organizational and individual factors.
PENGARUH GREEN MARKETING DAN MARKETING MIX TERHADAP CUSTOMER PREFERENCE DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada Mahasiswa S2 Konsumen Aqua-Danone, Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya. Malang) Riswati, Any; Suharyono, Suharyono; Kumadji, Srikandi
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 9 No. 1 (2015): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (667.295 KB) | DOI: 10.21776/ub.profit.2015.009.01.1

Abstract

Green marketing is the concept of green marketing that is friendly to nature and environmental sustainability, green marketing is defined as a management process responsible for identifying, anticipating and satisfying the needs of consumers is profitable and sustainable (Peattie, 1992). Aqua Danone uses green marketing strategy as environmentally friendly marketing strategy shaft successful, because aqua have an environmental policy "Ground Water Policy" in managing the environment. Supported by the marketing mix strategy as the best communication tool for consumers in determining the choice of eco-friendly products before deciding to buy and consume products that benefit consumers and the environment. This study uses path analysis (path analysis) along with hypothesis testing to determine significant influence on the variables that are already defined. Population taken from S2 FIA UB student consumer Danone Aqua, with a sample of 75 people with the questionnaire data collection techniques shoot one study. The results of green marketing on customer  preference  significantly,  green  marketing  is  not  a  significant  influence  on purchasing decisions, marketing mix insignificant effect on customer preferences, marketing mix significantly influence purchase decisions, and customer preferences significantly influence purchasing decisions. The study was limited to one-shoot-study used data. Future research is expected to use this type of qualitative research in order to know in detail the impact of products on the environment in the long term.                                                                                         
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Kasubag di Lingkungan Universitas Brawijaya Malang) Wijaya, Jarot Ilhami; Hamid, Djamhur; Utami, Hamidah Nayati
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 11 No. 2 (2017): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (698.385 KB) | DOI: 10.21776/ub.profit.2017.011.02.4

Abstract

In the modern organization, leadership will influence the behavior of employees in performing their duties. Job satisfaction change efforts require the participation of the leadership and all employees, it would also be achieved if there is the willingness and ability of each individual employee. This study aimed (1) to identify and explain the influence of leadership on employee motivation, (2) to identify and explain the influence, leadership on work motivation on employee job satisfaction. The research was conducted at Brawijaya University with 95 employees sampled. The statistical methods used to test the hypothesis is path analysis. Improved employee motivation preceded by the proper application of good leadership on task behavior and relationship. High job satisfaction necessary for excellent service or high quality services can be held. The data of this study to get some important conclusions that leadership is very important for employees in an effort to improve employee job satisfaction both directly and indirectly.  
PENGEMBANGAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA VS DAYA SAING GLOBAL Ruhana, Ika
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 6 No. 1 (2012): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1106.83 KB)

Abstract

Dalam kondisi  persaingan global,  pengembangan sumber daya manusia  (SDM)  adalah  sangat penting dan  diperlukan  untuk dapat  bersaing di  arena  perdagangan  /  kompetisi internasional. Pengembangan sumber daya manusia adalah salah satu upaya untuk meningkatkan kemampuan karyawan  untuk menangani  berbagai jenis  tugas dan  keterampilan yang dibutuhkan  untuk menerapkan  sesuai dengan  jenis pekerjaan  di sana.  Tulisan ini bertujuan untuk membahas masalah pengembangan sumber daya manusia VS daya saing global, yang meliputi: kondisi SDM di Indonesia dalam beberapa era, pengembangan sumber daya manusia, usaha pengembangan sumber daya manusia. Kata Kunci: Pengembangan sumber daya manusia, pembelajaran organisasi, dan pengembangan berbasis kompetensi sumber daya manusia.
PENGARUH COMPUTER SELF-EFFICACY, COMPUTER ANXIETY DAN ATTITUDE PADA SYSTEM USE DAN DAMPAKNYA TERHADAP USER SATISFACTION DAN INDIVIDUAL IMPACT (Studi pada Mahasiswa Program Sarjana Angkatan 2011-2013 sebagai Pengguna Sistem Informasi Akademik Mahasiswa (SIAM) di Universitas Brawijaya) Wempi Naviera
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 11 No. 1 (2017): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (481.181 KB) | DOI: 10.21776/ub.profit.2017.011.01.2

Abstract

This study aims to determine the extent to which the student satisfaction over the implementation of the information system at UB, particularly the Student Academic Information System (SIAM) as well as to determine the impact of individuals that result from the information system. The model proposed in this study is a combination of several constructs are compiled into one model and tested using some theories of previous researchers. The variable in this study is a Computer Self-Efficacy, Computer Anxiety, Attitude In System Use, User Satisfaction, Individual Impact. This research was conducted in several faculties in UB. Samples in this study is the student of 2011 - 2013, some 345 students. Software PASW Statistics (SPSS) version 16 and Partial Least Square (PLS) version 3.2.1 is used to test the model and hypothesis.Keywords: Computer Self-Efficacy, Computer Anxiety, Attitude In System Use, User Satisfaction, Individual Impact.ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana kepuasan mahasiswa terhadap implementasi sistem informasi yang ada di Universitas Brawijaya, khususnya Sistem Informasi Akademik Mahasiswa (SIAM) sekaligus untuk mengetahui dampak individu yang diakibatkan oleh adanya sistem informasi tersebut. Model yang diajukan pada penelitian ini merupakan gabungan beberapa konstruk yang disusun menjadi satu model dan diuji menggunakan beberapa teori dari peneliti terdahulu. Variabel dalam penelitian ini adalah Computer Self-Efficacy, Computer Anxiety, Attitude Pada System Use, User Satisfaction, Individual Impact. Penelitian ini dilakukan di beberapa fakultas di Universitas Brawijaya. Sampel pada penelitian ini adalah mahasiswa angkatan 2011 – 2013, sejumlah 345 orang mahasiswa. Software PASW Statistics (SPSS) versi 16 dan Partial Least Square (PLS) version 3.2.1 digunakan untuk menguji model dan hipotesis yang diajukan.Kata Kunci: Computer Self-Efficacy, Computer Anxiety, Attitude Pada System Use, User Satisfaction, Individual Impact.
PENGARUH CITRA PERUSAHAAN (CORPORATE IMAGE) DAN PENANGANAN KELUHAN (COMPLAINT HANDLING) TERHADAP KEPUASAN (SATISFACTION), KEPERCAYAAN (TRUST) SERTA LOYALITAS PELANGGAN (LOYALTY) (SURVEI PADA PELANGGAN BENGKEL SERVIS RESMI TOYOTA DI KOTA MALANG) Akbarina, Farida; Suharyono, Suharyono; Kumadji, Srikandi
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2013): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (12.166 KB)

Abstract

Abstract The objective of this study is to analyze and explain the effect of Corporate image and Complaint Handling toward Satisfaction, Trust and Loyalty. The research belongs to explanatory research. The samples are taken by using accidental sampling. Population in this study is Authorized Toyota Service Station Customers in Malang. The size of samples determined 102 people. The data is analyzed by using Path Analisys . The findings of this study show: 1) Corporate Image have significant effect toward Satisfaction. 2) Complaint Handling have significant effect toward Satisfaction 3) Corporate Image have significant effect toward Trust. 4) Complaint Handling have significant effect toward Trust. 5) Satisfaction have significant effect toward Trust. 6) Corporate Image do not have significant effect toward Loyalty. 7) Complaint Handling have significant effect toward Loyalty. 8) Satisfaction have significant toward Loyalty. 9) Trust have significant effect toward Loyalty. Key Word: Corporate Image, Complaint Handling,Satisfaction, Trust, Loyalty.     Abstrak Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis dan menjelaskan pengaruh dari Citra Perusahaan dan Penanganan Keluhan terhadap Kepuasan, Kepercayaan dan Loyalitas. Penelitian ini termasuk explanatory research. Metode pengambilan data teknik survei. Teknik pengambilan sampel yaitu accidental sampling. Populasi pada penelitian ini adalah Pelanggan servis bengkel resmi Toyota di Kota malang. Metode analisis yang digunakan adalah Path Analisys, Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Citra perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan. 2) Penanganan Keluhan  berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan 3) Citra Perusahaan berpengaruh signifikan terhadap Kepercayaan. 4) Penanganan Keluhan  berpengaruh signifikan terhadap Kepercayaan 5) Kepuasan  berpengaruh signifikan terhadap Kepercayaan. 6) Citra Perusahaan berpengaruh tidak signifikan terhadap Loyalitas. 7) Penanganan Keluhan  berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas. 8) Kepuasan berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas. 9) Kepercayaan berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas.   Kata Kunci: Citra Perusahaan, Penanganan Keluhan, Kepuasan Pelanggan, Kepercayaan, dan Loyalitas.
Indonesia ‘One Stop Shopping’ Dengan Intelligent Agent Sebagai Penunjang Kemajuan Perekonomian Indonesia Yuniarto, Saiful Rahman
Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 6 No. 1 (2012): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis
Publisher : FIA UB

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1104.592 KB)

Abstract

Perkembangan e-commerce di Indonesia harus didesain sedemikian rupa sehingga dapat digunakan sebagai penunjang kemajuan perekonomian Indonesia. Model pembangunan Indonesia ‘One Stop Shopping’ sebagai sarana untuk memasarkan usaha kecil dan menengah di Indonesia ke dunia luar melalui Internet haruslah mengerti berbagai pengalaman tentang manusia (human psychology) untuk menarik minat konsumen. Penggunaan  Intelligent Agent  dalam Indonesia ‘One Stop Shopping’ diharapkan dapat lebih menarik perhatian konsumen untuk melakukan transaksi perdagangan

Page 6 of 32 | Total Record : 315

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2007 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 19 No. 2 (2025): Profit: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 19 No. 1 (2025): Profit: Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 18 No. 2 (2024): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 18 No. 1 (2024): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 17 No. 2 (2023): Profit : Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 17 No. 1 (2023): Profit: Jurnal Adminsitrasi Bisnis Vol. 16 No. 2 (2022): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 16 No. 1 (2022): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 15 No. 2 (2021): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 15 No. 1 (2021): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 14 No. 2 (2020): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 14 No. 1 (2020): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis 2020: SPECIAL ISSUE (EKOSISTEM START UP) Vol. 13 No. 2 (2019): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 13 No. 1 (2019): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 12 No. 2 (2018): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 12 No. 1 (2018): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 11 No. 2 (2017): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 11 No. 1 (2017): PROFIT : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 10 No. 2 (2016): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 10 No. 1 (2016): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 9 No. 2 (2015): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 9 No. 1 (2015): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 8 No. 2 (2014): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 8 No. 1 (2014): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2013): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2013): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 6 No. 2 (2012): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 6 No. 1 (2012): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 4 No. 1 (2010): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 2 No. 1 (2008): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 2 (2007): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 1 No. 1 (2007): Profit : Jurnal Administrasi Bisnis More Issue