cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota manado,
Sulawesi utara
INDONESIA
JURNAL LPPM BIDANG EKOSOSBUDKUM
Published by Universitas Sam Ratulangi
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Arjuna Subject : -
Articles 378 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Karaktersitik Individu, Karakteristik Pekerjaan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Restoran Nomnommon Kitchen Roring, Mona; Tewal, Bernhard; Taroreh, Rita
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam mencapai tujuan organisasi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, pengalaman kerja terhadap kinerja kayawan restoran nomnommon kitchen. Penelitian ini menggunakan pendekatan asosiatif dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 responden, dimana teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan selaku responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan karakteristik individu secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ka, karyawan karakteristik pekerjaan secara parsial berpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dan pengalaman kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, pengalaman kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Restoran Nomnommon Kitchen.
Analisis Karakteristik Individu Dan Kualitas Kehidupan Kerja Pegawai Negeri Sipil Yang Bekerja Di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa Selatan Moto, Melanie Tiffany; Lengkong, Victor P.K.; Saerang, Regina T.
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Abstrak: Karakteristik Individu dan Kualitias Kehidupan Kerja adalah hal yang penting untuk diperhatikan karena membuat organisasi lebih tertata karena organisasi mempelajari karakter anggotanya dan memperhatikan juga kualitas anggota yang ada dalam organisasi agar bisa menjalankan dan mengembangkan organisasi  kearah yang lebih baik. Dinas Pekerjaan Umum sebagai salah satu instansi yang mempunyai kualitas yang baik dalam instansi yang ada di Indonesia memperhatikan para pegawainya.Tujuan melakukan penelitian ini adalah untuk melihat Karakteristik Individu dan Kualitas Kehidupan Kerja yang ada di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa Selatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan metode penelitian Kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara.Populasi dalam sampel ini berjumlah 107 orang yang bekerja di Dinas Pekerjaan Umum Minahasa Selatan.Sampel yang diambil yaitu 9 orang pegawai dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling.Hasilnya Karakteristik Individu terdapat dalam Dinas Pekerjaan Umum dan Kualitas Kehidupan Kerja terdapat dalam Dinas Pekerjaan Umum Minahasa Selatan.Kata Kunci: Karakteristik Individu, Kualitas Kehidupan Kerja Abstract: Individual Characteristics and Quality of Work Life is important to note because it makes the organization more organized because the organization studies the character of its members and pays attention to the quality of members in the organization in order to run and develop the organization towards a better direction. The Department of Public Works as one of the agencies that has good quality in agencies in Indonesia pays attention to its employees. The type of research used is descriptive research with qualitative research methods. The data collection technique used interviews. The population in this sample amounted to 107 people who worked in the Public Works Department of South Minahasa. The samples taken were 9 employees with accidental sampling technique. South Minahasa Public Works Department.Keywords:  Individual Characteristics, Quality of Work Life
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Manado Tangdialla, Angga Rano; Kalangi, Lintje; Pinatik, Sherly
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peningkatan kinerja manajerial merupakan faktor penting untuk menciptakan keunggulan daya efektifitas organisasi. Setiap organisasi tentunya perlu mengoptimalkan berbagai faktor yang berpengaruh secara langsung maupun tidak langsung terhadap kinerja manajerial. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi (X1) dan sistem informasi akuntansi manajemen (X2) terhadap kinerja manajerial (Y) pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Manado secara parsial maupun secara simultan. Metode Analisis yang digunakan Regresi Linear Berganda setelah di uji dengan Model Uji Kualitas. Data. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian asosiatif kuantitatif. Sumber data berasal dari interview, observasi, dokumentasi dan koesioner terbuka di Kantor Sekretariat Kota Manado. Teknik Sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling. Hasil penelitian yang dilakukan secara parsial menunjukan bahwa budaya organisasi (X1) berpengaruh negatif signifikan terhadap kinerja manajerial (Y) sedangkan sistem informasi akuntansi manajemen (X2) secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap Y. Kemudian secara simultan hasil penelitian menunjukan bahwa  budaya organisasi (X1) dan sistem informasi akuntansi manajemen (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial (Y) pada Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kota Manado.
Analisis Pemahaman Dan Persepsi Etis Dari Sisi Konsultan Pajak Tentang Penghindaran Pajak Aktif Dalam Bentuk Tax Avoidance Dan Tax Evasion (Studi Pada Konsultan Pajak Di Kota Bitung Dan Kota Manado) Manurip, Christine Natalia; Suwetja, I Gede
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk  mengetahui pemahaman dan persepsi etis tentang adanya tindakan penghindaran pajak aktif dalam bentuk tax avoidance/penghindaran pajak dan tax evasion/penggelapan pajak dari perspektif konsultan pajak. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan pendekatan penelitian fenomenologi yang dimana didasari pada pengalaman hidup seseorang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara secara langsung dengan dua informan yang berprofesi sebagai konsultan pajak dan melakukan observasi. Hasil penelitian yang ada menunjukkan bahwa konsultan pajak memahami dengan baik tentang tindakan penghindaran pajak dan penggelapan pajak. Dari segi persepsi etis penghindaran pajak mereka menganggap penghindaran pajak dapat dikatakan etis melihat sisi pajak yang dibayarkan disalahgunakan oleh pihak tertentu karena kurang dirasakan manfaatnya, dan dapat dikatakan tidak etis melihat dari sisi pemerintah dan negara. Untuk penggelapan pajak mereka menganggap kalau penggelapan pajak sudah tidak etis lagi karena sudah melanggar norma-norma yang disepakati bersama.
Pengaruh Rasio Likuiditas Dan Solvabilitas Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di BEI Prijantoro, Agatha Priti Dwiningtyas; Karamoy, Herman; Afandi, Dhullo
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas dan solvabilitas terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor industri barang konsumsi yang terdaftar di BEI. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah rasio likuiditas dan solvabilitas sebagai variabel independen dan profitabilitas sebagai variabel dependen. Likuiditas diproksikan oleh Current Ratio (X1), rasio solvabilitas diproksikan oleh Debt To Equity Ratio (X2), dan profitabilitas diproksikan oleh Return On Equity (Y). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda. Dalam melakukan analisis data, peneliti menggunakan aplikasi pengolah data statistik, yaitu IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa likuiditas (current ratio) secara parsial berpengaruh negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Solvabilitas (debt to equity) secara parsial berpengaruh signifikan dengan arah positif terhadap profitabilitas. Secara simultan likuiditas (current ratio) dan solvabilitas (debt to equity ratio) berpengaruh terhadap profitabilitas (return on equity).
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Self Efficacy Dan Locus Of Control Terhadap Niat Berwirausaha (Studi Kasus Pada Mahasiswa Tahun Ajaran 2015 Dan 2016 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sam Ratulangi Manado) Roring, Anggreine; Adolfina, Adolfina; Taroreh, Rita
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Niat kewirausahaan adalah suatu pikiran yang mendorong individu untuk menciptakan usaha. Niat adalah langkah awal untuk memulai berwira usaha. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Pendidikan kewirausahaan, self efficacy dan locus of control terhadap niat berwirausaha studi kasus pada mahasiswa tahun ajaran 2015 dan 2016 fakultas ekonomi dan bisnis universitas sam ratulangi manado. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang terdaftar di tahun ajaran 2015 dan 2016 yang ada di fakultas ekonomi dan bisnis universitas sam ratulangi manado, dengan jumlah sampel 98 orang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode asosiatif menggunakan analisis regresi linier berganda. . Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Pendidikan kewirausahaan, self efficacy, dan locus of control secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap niat berwirausha mahasiswa tahun ajaran 2015 dan 2016 fakultas ekonomi dan bisnis universitas sam ratulangi manado. Dalam rangka untuk meningkatkan niat berwirausaha mahasiswa jadi fakultas perlu berfokus kepada pendidikan kewirausahaan, self efficacy, dan locus of control untuk menumbuhkan niat berwirausaha mahasiswa.
Evaluasi Penerapan Pajak Penghasilan Pasal 22 Atas Pembelian Barang Pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Daerah Provinsi Sulawesi Utara Samsudin, Cintia; Elim, Inggriani; Mintalangi, Syermi S. E.
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di Indonesia, pajak merupakan salah satu kewajiban yang harus dibayar oleh setiap warga negara. Salah satu jenis pajak penghasilan yang dipungut oleh pemerintah yang bersumber dari APBN/APBD adalah Pajak Penghasilan Pasal 22. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penerapan perhitungan, pencatatan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 22 atas pembelian barang pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 22 atas pembelian barang telah dilakukan dengan baik sesuai dengan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 34/PMK.010/2017, untuk pencatatan Pajak Penghasilan Pasal 22 telah dicatat dengan benar dan sesuai dengan prinsip yang berlaku secara umum. Penyetoran Pajak Penghasilan Pasal 22 telah dilakukan tepat waktu dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 22 terdapat keterlambatan lapor sehingga tidak sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Analisis Pemotongan, Penyetoran dan Pelaporan PPh Pasal 23 Pada PT. BPR Primaesa Sejahtera Manado Mewengkang, Prischa Natalia Debora; Warongan, Jessy D. L.; Suwetja, I Gede
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu pajak penghasilan yang di bayarkan kepada Negara yaitu pajak penghasilan Pasal 23. Pajak Penghasilan Pasal 23 adalah pajak yang dikenakan pada penghasilan atas modal, penyerahan jasa, atau hadiah dan penghargaan, selain yang di potong PPh Pasal 21. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Primaesa Sejahtera Manado yang merupakan salah satu PT. BPR yang ada di Sulawesi Utara. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pemotongan, penyetoran, dan pelaporan Pajak Penghasilan Pasal 23 pada PT. BPR Primaesa Sejahtera Mando. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu kualitatif deskriptif dimana dilakukan pengamatan dan wawancara secara langsung pada pihak perusahaan yang terlibat secara langsung dalam pengelolaan PPh Pasal 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa perusahaan telah melakukan kewajiban Pemotongan, Penyetoran dan Pelaporan sesuai dengan peraturan perpajakan khususnya undang-undang nomor 36 tahun 2008. Akan tetapi PT. BPR Primaesa Sejahtera Manado harus terus mengikuti perkembangan peraturan perpajakan yang ada untuk menghindari adanya kesalahan dalam proses pemotongan, penyetoran dan pelaporan Pajak Penghasilan pasal 23.
Pengaruh Total Quality Management (TQM) Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Kotamobagu Wahani, Magdalena Monica; Pangemanan, Sifrid S; Pinatik, Sherly
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Keberhasilan suatu organisasi dipengaruhi oleh kinerja karyawan, untuk itu setiap perusahaan akan berusaha meningkatkan kinerja karyawannya dalam mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan untuk diikuti dengan peningkatan kinerja keuangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh total quality management (X1) dan sistem reward (X2) terhadap kinerja karyawan (Y) pada PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Kotamobagu. Penelitian ini termasuk jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Data dalam penelitian ini menggunakan jenis data primer dan data sekunder. Pada penelitian ini data primer diperoleh langsung dari responden melalui kuesioner dan data sekunder didapat dari perusahaan atau pihak-pihak yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh dimana pengambilan sampel adalah semua pegawai PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan Kotamobagu yang berjumlah 53 orang responden. Hasil penelitian yang dilakukan secara parsial menunjukkan bahwa total quality management (TQM) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian secara simultan hasil penelitian menunjukkan bahwa total quality management (TQM) dan sistem penghargaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pendekatan Metode Target Costing Pada Pendapatan Sewa Ruang Dalam Meningkatkan Laba Perusahaan Pada PT. Angkasa Pura 1 (Persero) Bandar Udara Sam Ratulangi Manado Languju, Cicilya Vennesa; Morasa, Jenny; Budiarso, Novi
Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum)
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Every company is required to be able to survive in achieving the company's goals that have been set. Target costing is the determination of the maximum possible cost for the manufacture of products and service producers which is expected to create profits with a predetermined maximum cost constraint. The purpose of this study was to evaluate the use of the target costing method in an effort to increase profits in space rentals that exist in the company at PT. Angkasa Pura 1 (Persero) Sam Ratulangi Airport Manado. PT Angkasa Pura 1 (Persero) is a State-Owned Enterprise (BUMN) within the Ministry of Transportation which always provides an optimal contribution to the state through airport operations and services. This research is a type of qualitative descriptive research. The results of the study are the profits generated at PT. Angkasa Pura 1 (Persero) Sam Ratulangi Airport Manado in 2020 with a target costing of Rp. 5,400,119,666., while the profit generated before using target costing was Rp. 4,928.079,722. Where can be seen an increase in profit of Rp. 472,039,944. after using target costing.Keywords: Target Costing, Income, Profit, Services, Space Rental

Page 8 of 38 | Total Record : 378

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2014 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 1 (2025): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum Vol. 8 No. 4 (2024): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi Sosial Budaya dan Hukum) Vol. 8 No. 3 (2024): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol. 8 No. 2 (2024): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi, Sosial, Budaya, dan Hukum) Vol. 8 No. 1 (2024): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum Vol. 7 No. 4 (2023): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol. 7 No. 3 (2023): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol. 7 No. 2 (2023): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol. 7 No. 1 (2023): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol. 6 No. 1 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 2 (2022): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 5, No 1 (2021): Jurnal LPPM Bidang EkoSosBudKum (Ekonomi,Sosial,Budaya, dan Hukum) Vol 4, No 2 (2018) Vol 4, No 1 (2018) Vol 3, No 2 (2016) Vol 3, No 1 (2016) Vol 2, No 2 (2015) Vol 2, No 1 (2015) Vol 1, No 2 (2014) Vol 1, No 1 (2014) More Issue