cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 45 Documents
 1   2   3   4   5 
Search results for , issue "Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan" : 45 Documents clear
PERAN TECHNOLOGY-ORGANIZATION-ENVIRONMENT (TOE) DAN DIGITAL FINANCE TERHADAP KINERJA BISNIS UMKM PROVINSI JAMBI MELALUI GREEN INNOVATION Firmasari, Puja; Arpilliya, Putri; Kurnia, Mey Shara
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47619

Abstract

UMKM di Provinsi Jambi menghadapi tantangan besar dalam mengadopsi teknologi digital, di mana tingkat digitalisasi masih rendah dengan hanya sekitar 20% pelaku usaha yang telah menerapkannya. Rendahnya tingkat digitalisasi ini berdampak pada lambatnya penerapan inovasi hijau yang seharusnya dapat mengurangi dampak lingkungan sekaligus meningkatkan kinerja bisnis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Technology-Organization-Environment (TOE) dan Digital Finance terhadap Kinerja Bisnis UMKM Provinsi Jambi dengan Green Innovation sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 400 pelaku UMKM, yang dipilih berdasarkan rendahnya tingkat digitalisasi di wilayah penelitian. Variabel TOE diukur melalui dimensi teknologi, organisasi, dan lingkungan; variabel Digital Finance melalui tingkat adopsi teknologi keuangan, akses modal, efisiensi transaksi, dan pengelolaan keuangan; variabel Green Innovation melalui karakteristik produk ramah lingkungan; serta variabel Kinerja UMKM melalui indikator kinerja keuangan, ekspansi bisnis, peningkatan lapangan kerja, dan motivasi karyawan. Analisis data dilakukan dengan dua tahap, yaitu analisis deskriptif menggunakan SPSS 22 untuk menggambarkan karakteristik responden, kemudian pengujian model struktural menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (SmartPLS 4) untuk menguji hipotesis yang diajukan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TOE dan Digital Finance berpengaruh positif langsung terhadap kinerja bisnis UMKM. TOE juga berpengaruh positif terhadap Green Innovation, sementara Digital Finance belum mendorong pengembangan inovasi hijau. Selain itu, Green Innovation berpengaruh negatif terhadap kinerja bisnis UMKM serta memiliki peran mediasi yang berbeda pada hubungan antarvariabel. Temuan ini menegaskan bahwa penerapan inovasi hijau di UMKM masih menghadapi kendala biaya, teknologi, dan kesadaran pasar. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis bagi pengembangan UMKM, serta menjadi rujukan bagi pemerintah, akademisi, dan pelaku usaha dalam merumuskan kebijakan dan strategi untuk meningkatkan kinerja bisnis berbasis keberlanjutan di Provinsi Jambi.
PRODUKTIVITAS PENELITIAN DOSEN: BERDASARKAN VARIABEL PERSPEKTIF GENDER, KEBIJAKAN DAN KEPUASAN LAYANAN Octavia, Ade; Zulfanetti, Zulfanetti; Sriayudha, Yayuk
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.47760

Abstract

Abstrak Perguruan tinggi memiliki tiga fungsi utama yang dikenal sebagai Tridharma Perguruan Tinggi yaitu Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat. Ketiga fungsi tersebut saling terkait dan saling mendukung, sehingga perguruan tinggi diharapkan dapat memenuhi kebutuhan masyarakat akan sumber daya manusia yang berkualitas, pengetahuan baru, dan solusi bagi berbagai masalah yang dihadapi oleh masyarakat. Penelitian menjadi salah satu tridhrama Perguruan Tinggi yang memiliki arti penting dalam menunjang Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh perspektif gender, kebijakan dan kepuasan layanan terhadap produktivitas penelitian. Metode penelitian menggunakan deskriptif kuantitatif,dengan jumlah sampel sebanyak 150 orang dosen di Universitas Jambi. Analisis data menggunakan SmartPLS. Temuan dari penelitian adalah secara parsial tidak terdapat pengaruh perspektif gender terhadap produktivitas penelitian, namun terdapat pengaruh kebijakan dan kepuasan layanan terhadap produktivitas dosen. Secara simultan perspektif gender, kebijakan dan kepuasan layanan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas penelitian dosen. Hasil penelitian memberikan implikasi praktis bagi Universitas dan dosen dalam Upaya untuk meningkatkan produktivitas di bidang penelitian melalui kebijakan dan perbaikan layanan. Kata kunci: gender, kepuasan layanan, kebijakan layanan, manajemen pemasaran, produktifitas penelitian Abstract Higher education institutions have three main functions, known as the Tri Dharma of Higher Education, namely Education, Research, and Community Service. These three functions are interrelated and mutually supportive, enabling universities to meet society’s needs for high-quality human resources, new knowledge, and solutions to various societal challenges. Research is one of the Tri Dharma elements that plays a crucial role in supporting the Key Performance Indicators (KPI) of higher education institutions. The purpose of this study is to analyze the influence of gender perspective, policy, and service satisfaction on research productivity. The research employs a quantitative descriptive method, with a sample of 150 lecturers from Jambi University. Data were analyzed using SmartPLS. The findings indicate that, partially, gender perspective has no significant effect on research productivity. However, policy and service satisfaction have a positive influence on lecturers’ productivity. Simultaneously, gender perspective, policy, and service satisfaction have a significant effect on lecturers’ research productivity. The results provide practical implications for the university and lecturers in their efforts to improve research productivity through policy formulation and service enhancement. Keyword:Gender, Service Satisfaction, Service Policy, Marketing Management,Research Productivity
ANALISIS PENDEKATAN KAIZEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA DAN EFEKTIVITAS OPERASIONAL PADA USAHA SATE PADANG MINANGKABAU Mesyah, Ella Trafera; Atika, Atika; Aslami, Nuri
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48038

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan pendekatan Kaizen dalam meningkatkan kinerja dan efektivitas operasional pada Usaha Sate Padang Minangkabau di Kota Medan. Dengan mengadopsi prinsip 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke) serta siklus PDCA (Plan-Do-Check-Act), penelitian ini menawarkan solusi praktis untuk tantangan operasional yang umum dihadapi UMKM. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif melalui wawancara mendalam dan observasi langsung terhadap pemilik dan karyawan, dengan analisis tematik terhadap proses kerja dan hasil implementasi perbaikan. Temuan menunjukkan bahwa Kaizen mampu meningkatkan efisiensi produksi hingga 30% karena adanya penataan ulang alur kerja, standarisasi prosedur, dan pembiasaan evaluasi yang melibatkan seluruh tim secara aktif dan berkelanjutan. Studi ini memberikan wawasan strategis bagi pengusaha UMKM dalam mengadopsi perbaikan berkelanjutan sebagai bagian dari budaya kerja. Implikasi dari penelitian ini mendorong pemerintah untuk menyediakan pelatihan operasional berbasis Kaizen bagi UMKM, serta membuka peluang bagi peneliti selanjutnya untuk mengembangkan model evaluasi Kaizen yang lebih aplikatif di sektor kuliner tradisional.
ANALISIS FINTECH LENDING TERHADAP KETIMPANGAN PENDAPATAN DENGAN INKLUSI KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Dharma, Rifadhio Rivansyah; Rofikoh Rokhim
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48124

Abstract

Perkembangan fintech lending di Indonesia telah memberikan dampak yang signifikan terhadap akses keuangan masyarakat, khususnya dalam meningkatkan inklusi keuangan. Namun, di sisi lain, perlu diteliti lebih lanjut bagaimana pengaruh fintech lending terhadap ketimpangan pendapatan di berbagai provinsi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara fintech lending dan ketimpangan pendapatan dengan inklusi keuangan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur (path analysis) berbasis regresi data panel. Data yang digunakan mencakup 34 provinsi di Indonesia dan bersumber dari publikasi resmi seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Badan Pusat Statistik (BPS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa fintech lending berpengaruh positif dan signifikan terhadap inklusi keuangan, yang berarti peningkatan penyaluran fintech lending dapat meningkatkan akses masyarakat terhadap layanan keuangan. Ditemukan juga bahwa baik inklusi keuangan maupun fintech lending berpengaruh negatif dan signifikan terhadap ketimpangan pendapatan, mengindikasikan bahwa keduanya berkontribusi pada pengurangan kesenjangan ekonomi. Lebih lanjut, hasil Sobel test menunjukkan bahwa inklusi keuangan berperan sebagai variabel mediasi yang signifikan dalam hubungan antara fintech lending dan ketimpangan pendapatan.
LITERASI DIGITAL GURU DI ERA DIGITAL: DAMPAK KEPEMIMPINAN MELAYANI DAN BUDAYA ORGANISASI ADAPTIF TERHADAP PENGUATAN SDM Bakhri, Syaiful; Buchori, Buchori; Mauladani, Adam
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48128

Abstract

Tujuan dari kajian ini adalah untuk menelaah pengaruh servant leadership dan budaya organisasi adaptif terhadap kompetensi literasi digital guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri (MIN) di Kabupaten Lampung Timur. Kajian ini berangkat dari permasalahan terkait masih rendahnya kompetensi digital guru yang berdampak pada kualitas pembelajaran yang kurang inovatif. Pendekatan kuantitatif melalui metode survei digunakan dalam kajian ini dengan melibatkan seluruh populasi guru MIN sebanyak 103 orang dengan 100 data sampel yang layak dianalisis. Hasil analisis menunjukkan bahwa servant leadership secara parsial berpengaruh positif terhadap kompetensi literasi digital guru. Demikian pula, budaya organisasi adaptif memiliki pengaruh signifikan terhadap peningkatan kompetensi tersebut. Uji simultan memperkuat temuan bahwa kedua variabel independen tersebut memiliki pengaruh secara bersamaan dan berkontribusi signifikan dalam mengembangkan literasi digital guru. Temuan ini mengindikasikan signifikansi peran kepemimpinan serta budaya organisasi yang adaptif dalam mendorong peningkatan mutu sumber daya manusia pada sektor pendidikan
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BSI AREA SEMARANG KOTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Fatiha, Syifa Salaisya Amani; Mulyana, Mulyana
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48155

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI) Area Semarang Kota, dengan motivasi kerja sebagai variabel perantara. Latar belakang penelitian ini berfokus pada tantangan pasca merger BSI, yang menyebabkan beban kerja tinggi, integrasi sistem, dan tuntutan adaptasi terhadap digitalisasi. Hal ini berpotensi meningkatkan stres kerja yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode asosiatif dengan sampel 70 karyawan BSI Area Semarang Kota, yang dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner berjenis skala Likert dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan SmartPLS. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa stres kerja berpengaruh negatif signifikan terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan, sedangkan lingkungan kerja memberikan dampak positif yang signifikan terhadap kedua variabel tersebut. Motivasi kerja juga berperan sebagai mediator dalam hubungan antara stres kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja.
PENGARUH SOCIAL ENGINEERING DAN CYBER CRIME TERHADAP PERSEPSI KEAMANAN PADA APLIKASI BSI MOBILE Efendi, Nadya Ananda; Harahap, Muhammad Ikhsan; Syahbudi, Muhammad
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48161

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sosial Engineering dan Cyber Crime terhadap Persepsi Keamanan Pengguna Aplikasi BSI Mobile. Latar belakang penelitian ini didasari oleh meningkatnya kasus kejahatan siber yang menyasar layanan perbankan digital, khususnya melalui teknik manipulatif seperti sosial engineering dan kejahatan siber lainnya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 100 responden pengguna aktif aplikasi BSI Mobile. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda. Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa baik Sosial Engineering maupun Cyber Crime memiliki pengaruh signifikan terhadap persepsi keamanan pengguna. Hasil uji simultan juga menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap persepsi keamanan. Temuan ini mengindikasikan bahwa aspek keamanan siber yang melibatkan faktor manusia dan teknis harus menjadi perhatian utama dalam pengembangan dan pengelolaan aplikasi mobile banking
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, STRUKTUR MODAL, DAN UKURAN PRUSAHAAN TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDNESIA TAHUN 2019-2023 Anggraeni, Raindra; Murti, Galuh Tresna
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48167

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh green accounting, struktur modal, dan ukuran perusahaan terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2019–2023. Profitabilitas diukur dengan Return on Assets (ROA), sedangkan green accounting diproksikan dengan pengungkapan biaya lingkungan, struktur modal diukur dengan Debt to Equity Ratio (DER), dan ukuran perusahaan diproksikan dengan logaritma natural dari total aset. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan perusahaan. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel dengan uji asumsi klasik, uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan green accounting, struktur modal, dan ukuran perusahaan berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Secara parsial, green accounting berpengaruh positif signifikan terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh negatif tidak signifikan, dan ukuran perusahaan berpengaruh positif signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa praktik akuntansi hijau dan skala perusahaan dapat meningkatkan profitabilitas, sedangkan struktur modal yang terlalu tinggi justru menekan profitabilitas. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis pada pengembangan literatur akuntansi keberlanjutan serta implikasi praktis bagi manajemen perusahaan pertambangan dalam mengelola sumber daya dan strategi pendanaan..
ANALISIS TATA KELOLA KEUANGAN KANTOR DUKCAPIL KOTA BINJAI BERDASARKAN PERSPEKTIF GOOD GOVERNANCE Ananti, Aurensia; Harmain, Hendra; Daulay, Aqwa Naser
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48197

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata kelola keuangan pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dukcapil) Kota Binjai berdasarkan perspektif good governance. Fokus penelitian diarahkan pada penerapan prinsip transparansi, akuntabilitas, responsivitas, efektivitas, dan efisiensi dalam pengelolaan anggaran daerah. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui studi dokumentasi, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum tata kelola keuangan di Kantor Dukcapil Kota Binjai telah berjalan dengan baik, dibuktikan dengan penerapan aplikasi SIPD, kepatuhan pada standar akuntansi pemerintahan, serta opini WTP yang diberikan BPK terhadap laporan keuangan Pemerintah Kota Binjai. Namun, aspek transparansi masih perlu ditingkatkan karena informasi laporan keuangan spesifik Dukcapil belum tersedia secara terbuka di website resmi. Efisiensi anggaran juga masih menghadapi kendala pada realisasi yang melebihi target di tahun tertentu. Secara keseluruhan, tata kelola keuangan Dukcapil dapat dikategorikan baik dan sesuai dengan prinsip good governance, meskipun tetap diperlukan perbaikan di bidang transparansi dan efisiensi
PERAN KEMASAN TERHADAP KINERJA PENJUALAN Nurnilasari, Nunung
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i03.48221

Abstract

Kemasan produk merupakan elemen strategis dalam pemasaran yang memengaruhi persepsi konsumen, keputusan pembelian, dan kinerja penjualan. Artikel ini bertujuan untuk mengkaji peran kemasan melalui pendekatan tinjauan literatur, dengan fokus pada desain kemasan, bahan kemasan, dan informasi kemasan. Tinjauan dilakukan dengan menganalisis literatur dari jurnal nasional dan internasional, dengan penekanan pada konteks pasar Indonesia. Hasil analisis menunjukkan bahwa desain kemasan tampak estetis dan relevan secara budaya meningkatkan daya tarik produk, bahan kemasan berkelanjutan mendukung loyalitas konsumen, dan informasi kemasan yang jelas, seperti sertifikasi halal, memperkuat kepercayaan konsumen. Dalam konteks Indonesia, kemasan yang mengintegrasikan elemen budaya lokal dan memenuhi preferensi konsumen memiliki dampak signifikan terhadap peningkatan volume penjualan. Artikel ini merekomendasikan pelaku usaha, terutama UMKM, untuk mengoptimalkan strategi kemasan melalui kolaborasi dengan desainer lokal, adopsi bahan ramah lingkungan, dan penyediaan informasi yang transparan. Implikasi teoritis meliputi pengembangan kerangka konseptual tentang peran kemasan, sementara implikasi praktis menawarkan panduan untuk meningkatkan daya saing produk di pasar.

Page 3 of 5 | Total Record : 45

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Progres) Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue