cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dr. Dahmiri, SE., MM
Contact Email
mankeusrl@unja.ac.id
Phone
+6281366180484
Journal Mail Official
mankeusrl@unja.ac.id
Editorial Address
Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi Jl. Jambi-Muara Bulian Km. 15 Mendalo Darat, Jambi
Location
Kota jambi,
Jambi
INDONESIA
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Published by Universitas Jambi
ISSN : 22528636     EISSN : 26859424     DOI : -
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Mankeu) merupakan jurnal yang dapat di akses secara terbuka yang diterbitkan secara periodic tiga kali dalam setahun dengan periode April, September dan Desember. Mankeu menerima naskah secara nasionala dan local dari peneliti, akademisi, praktisi dan masyarakat yang terkait dengan hasil penelitian dalam bidang Bidang Manajemen Pemerintahan, Bidang Manajemen Operasional, Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Bidang Manajemen Pemasaran, Bidang Manajemen Keuangan, Bidang Perpajakan, Bidang Akuntansi dan Bidang Kewirausahaan. Tujuan Mankeu adalah menjadi sarana komunikasi ilmiah bagi para peneliti, akademisi dan masyarakat untuk mempublikasikan hasil penelitian.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 703 Documents
 35   36   37   38   39 
PENGARUH PENGETAHUAN PAJAK, KUALITAS PELAYANAN DAN SANKSI PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI STUDI KASUS DI KANTOR KONSULTAN X KOTA JAMBI: Namira Putri Aninda; Nela Safelia; Wiwik Tiswiyanti
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.24114

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengetahuan perpajakan, kualitas pelayanan, dan sanksi perpajakan secara simultan dan parsial terhadap kepatuhan wajib pajak pada Kantor Konsultan X Kota Jambi. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Subyek penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi yang berada di wilayah kerja Kantor Konsultan X Kota Jambi sebanyak 45 orang. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara simultan pengetahuan perpajakan, kualitas pelayanan dan sanksi perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak pada Kantor Konsultan X Kota Jambi. Pengetahuan Pajak, Kualitas Pelayanan Dan Sanksi Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak sebesar 22,2% sedangkan sisanya sebesar 77,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam model ini. Sebagian pengetahuan perpajakan, kualitas pelayanan dan sanksi perpajakan berpengaruh terhadap integritas wajib pajak pada Kantor Konsultan X Kota Jambi
PENGARUH INFLASI DAN TINGKAT PENGANGGURAN TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI KOTA JAMBI Muhammad Sabyan; Faradilla Herlin; Iqra Wiarta
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.25197

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inflasi dan tingkat pengangguran terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Jambi. Perumusan masalah penelitian ini adalah bagaimana perkembangan tingkat pengangguran di Kota Jambi dan bagaimana pengaruh inflasi dan tingkat pengangguran terhadap pertumbuhan ekonomi di Kota Jambi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan analisis regresi dengan menggunakan data sekunder dari tahun 2011 hingga 2021. Data yang digunakan adalah data inflasi, tingkat pengangguran, dan pertumbuhan ekonomi Kota Jambi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai inflasi yang ada di Kota Jambi selama periode 2011-2021 memiliki fluktuasi yang cukup signifikan. Perkembangan tingkat pengangguran rata-rata selama periode tersebut mencapai 15,32%. Selain itu, hasil analisis regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara inflasi dengan pertumbuhan ekonomi di Kota Jambi. Namun, tingkat pengangguran tidak memiliki pengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi, tetapi memiliki pengaruh signifikan. Dalam kesimpulannya, penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi memiliki pengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi Kota Jambi, sementara tingkat pengangguran memiliki pengaruh signifikan tetapi tidak positif terhadap pertumbuhan ekonomi di Kota Jambi. Oleh karena itu, disarankan bagi pemerintah Kota Jambi untuk lebih memperhatikan pengendalian inflasi dan meningkatkan program-program yang dapat mengurangi tingkat pengangguran untuk mempercepat pertumbuhan ekonomi di daerah tersebut.
HUBUNGAN KINERJA STRUKTUR PENGELOLAAN TERHADAP PENGELOLAAN BISNIS PERUSAHAAN UMUM DAERAH (PERUMDA) AIR MINUM DI PROVINSI JAMBI Moh. Ihsan; M. Rachmad R.
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.25204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan kinerja dewan direksi dan dewan pengawas (struktur pengelolaan) terhadap pengelolaan bisnis Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum di Provinsi Jambi. Penentuan dan pemilihan sampel penelitian ini menggunakan metode Teknik purposive sampling dengan menggunakan kriteria tertentu. Kriteria pemilihan sampel terdiri dari perusahaan umum daerah air minum yang ada di Provinsi Jambi, Perumdam yang mempunyai data keuangan berturut-turut periode 2016-2020. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 9 Perumdam di Provinsi Jambi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan Statistik Deskriptif Kuantitatif dan Observasi. Analisis yang digunakan adalah Analisis Korelasi Rank Kendall menggunakan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian ini menemukan bahwa Kinerja dewan direksi dan dewan pengawas memiliki hubungan cukup baik dan signifikan terhadap pengelolaan bisnis, Dewan direksi memiliki hubungan lebih baik terhadap pengelolaan bisnis dibandingkan dewan pengawas. Hubungan masing-masing Dewan Direksi (Direktur Utama, Direktur Teknik dan Direktur Umum), Kinerja Direktur Umum lebih baik dibandingkan dengan Direktur Teknik dan Direktur Utama.
PENGARUH PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR DESA MUARA JERNIH KECAMATAN TABIR ULU KABUPATEN MERANGIN Hendriyaldi Hendriyaldi
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.25297

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk mengetahui Tanggapan Responden Pelayanan pada Kantor Desa Muara Jernih Kecamatan Tabir Ulu Kabupaten Merangin. (2) Untuk mengetahui Tanggapan Responden Kepuasan pada Kantor Desa Muara Jernih Kecamatan Tabir Ulu Kabupaten Merangin. (3) Untuk mengetahui pengaruh pelayanan terhadap kepuasan masyarakat pada Kantor Desa Muara jernih Kecamatan Tabir Ulu Kabupaten Merangin. Penelitian ini termasuk penelitian yang bersifat Deskriptif Kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah 84 orang. Berdasarkan hasil penellitian dan pembahasan, maka beberapa pokok kesimpulan penelitian dapat di jelaskan sebagai berikut: Dari Uji thitung didapatkan Reability X1 = 2,487 > 1.664 dan Tangibel X5= 2,061 > 1.664 dinamakan Ho diterima dan Ha ditolak karena lebih besar dari ttabel 1.664. sedangkan Assurance X2 thitung 0,-687 < ttabel 1.664, Empathy X3 thitung 0,950 < 1.664, Responsiveness X4 = thitung 0,402 < 1.664, dinamakan Ho ditolak dan Ha diterima karena lebih kecil dari ttabel 1.664 Nilai Uji F adalah 5,583 lebih besar dari Ftabel 2.32 ini berarti variabel (Reability (X1), Assurance(X2), Empathy(X3), Responsiveness(X4), Tangibel (X5) memiliki pengaruh terhadap kepuasan masyarakat Y. Nilai adjusted R square sebesar 0,216 atau 21,6%. Jadi bisa diambil kesimpulan besarnya pengaruh variabel (Reability (X1), Assurance(X2), Empathy(X3), Responsiveness(X4), Tangibel (X5) Terhadap Kepuasan Masyarakat (Y) sebesar 0,216 atau (21,6%) sedangkan sisanya sebesar 78,4% yang tidak berpengaruh dalam penelitian ini.
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS, RASIO PROFITABILITAS, RASIO SOLVABILITAS, RASIO AKTIVITAS DAN RASIO PASAR TERHADAP HARGA SAHAM Mayang Oktaviani Malik; Yuliusman Yuliusman; Susfa Yetti
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.25330

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of liquidity ratios, profitability ratios, solvency ratios, activity ratios, and market to share price ratios in companies in the basic and chemical industrial sectors listed on the Indonesia Stock Exchange for the 2019-2021 period. The samples in this study were 39 Companies in the Basic Industry and Chemical Sector Listed on the Indonesian Stock Exchange. The data in this research is secondary data. The analytical method used is the classical assumption test and multiple regression analysis using the SPSS 25 program. The results show that simultaneously the variable liquidity ratios, profitability ratios, solvency ratios, activity ratios, and market ratios affect stock prices. Partially, market ratios have an effect on stock prices, while liquidity ratios, profitability ratios, solvency ratios, and activity ratios have no effect on stock prices in chemical and basic industrial companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 2019-2021.
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KETERAMPILAN BERWIRAUSAHA Brammantio Brammantio; Novita Ekasari; Jamal S.
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.25449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan kewirausahaan terhadap keterampilan berwirausaha. Variabel Independen ( variabel X) dalam penelitian ini adalah pendidikan kewirausahaan sedangkan variabel dependen (variabel Y) dalam penelitian ini yaitu keterampilan berwirausaha. Objek dalam penelitian ini yaitu siswa dan siswi SMK Negeri 1 Kerinci. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan metode kuantitatif dengan studi analisis faktor menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data. Sumber data dalam penelitian ini berupa data primer dan data sekunder. Skala Interval yang digunakan dibagi menjadi 5 poin dengan menggunakan skalalikert. Uji instrumen penelitian yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Ditambah dengan uji Asumsi Klasik yaitu Uji Normalitas dan Uji Heteroskedastisitas. Sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F (uji simultan), uji t (uji parsial) dan uji R2 (Uji Koefisien Determinan) dengan bantuan software SPSS versi 25.0. Hasil dari penelitian ini : 1. terdapat pengaruh Pendidikan Kewirausahaan terhadap variabel Keterampilan Berwirausaha. 2. Pendidikan Kewirausahaan berpengaruh signifikan terhadap Ketermpilan Berwirausaha siswa SMK Negeri 1 Kerinci Kata Kunci: Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Keterampilan Berwirausaha ( Studi Kasus SMK Negeri 1 Kerinci ) .
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA (WOM) TBK. CABANG JAMBI Prayetno Agustinus Sitanggang; Henky Setiadi; Friska Artaria Sitanggang
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i2.25835

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Tbk. Cabang Jambi serta untuk mengetahui variabel manakah yang berpengaruh secara dominan diantara dua variabel Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) TBK. Cabang Jambi. Populasi atau sampel penelitian berjumlah 50 orang responden yang merupakan karyawan dari PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Tbk. Cabang Jambi. Data dianalisis dengan menggunakan Metode Kualitatif dan Metode Kuantitatif dengan bantuan software SPSS 18.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara parsial kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Tbk.Cabang Jambi. Dan secara (Simultan) Kepuasan kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Tbk. Cabang Jambi. Variabel Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja koefisien regresi bertanda positif (+) menandakan hubungan yang searah. Korelasi atau hubungan antara Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan PT. Wahana Ottomitra Multiartha (WOM) Tbk. Cabang Jambi adalah sangat kuat sekali sebesar (r = 0,726) dan koefisien determinasi atau angka R square adalah sebesar 0,526.
PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DAN MANAJEMEN TERHADAP PERILAKU MENABUNG PERIODE COVID-19 Hurian Kamela; Noorlailie Soewarno
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i03.17304

Abstract

Saving behavior needs to be done by the community, especially students. It aims to measure how much accounting and management students assess their saving behavior during the COVID-19 period. The number of respondents for this study is 73 people from November-December 2021. The samples taken are accounting and management students since they must know finance basics. The research method is multiple linear regression with STATA application. The dependent variable is saving behavior. The independent variables are actions in saving, knowledge about savings, and an assessment of savings. The study results prove that there is no effect of saving action on saving behavior. It proves that accounting and management students are not too focused on their finances to save, even though during the COVID-19 pandemic period, it is necessary to have savings with a precautionary motive. This contribution explains the need for students to be more concerned about finances, especially saving behavior.
PENGARUH LITERASI KEUANGAN, LINGKUNGAN SOSIAL DAN AJARAN TAMANSISWA ”OPOR BEBEK MATENG SAKA AWAKE DEWE” TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN Dewi Kusuma Wardani; Meita Dwi Lestari
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i03.22123

Abstract

This study aims to analyze the effect of financial literacy, social environment, and Tamansiswa teachings "Opor Bebek Mateng Saka Awake Dewe" on financial management. This study uses a quantitative approach using primary data. The population in this study were students at the Tamansiswa University of Yogyakarta and the samples obtained were 111 respondents. Sampling used the accidental sampling method and IBM SPSS Statistics 20 for data analysis. The independent variables of the research are financial literacy, social environment and Tamansiswa teachings "Opor Bebek Mateng Saka Awake Dewe" while financial management is the dependent variable. The results of this study concluded that leuangan literacy has a positive effect on financial management, while the social environment and Tamansiswa teachings "Opor Bebek Mateng Saka Awake Dewe" have no effect on financial management.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMUNIKASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PUSKESMAS RAWAT JALAN KABUPATEN BATANGHARI Sonny Melva; Zulfina Adriani
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v12i03.22426

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja Pegawai melalui komunikasi di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari. Alat Analisis yang digunkan adalah analisis PLS. Hasil penelitian menunjukkan Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari, Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari, Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap komunikasi pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari dan Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan komunikasi sebagai variabel intervening pegawai di Puskesmas Rawat Jalan Kabupaten Batanghari

Page 37 of 71 | Total Record : 703

 35   36   37   38   39 

Filter by Year

2012 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 14 No. 04 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (In Progres) Vol. 14 No. 03 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 2 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 05 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan (Edisi Khusus) Vol. 13 No. 04 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 02 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 13 No. 01 (2024): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 04 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 03 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 12 No. 2 (2023): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 04 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 03 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 01 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 11 No. 2 (2022): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 03 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 02 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 10 No. 01 (2021): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 03 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 2 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 9 No. 1 (2020): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 3 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 8 No. 1 (2019): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 3 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 2 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 7 No. 1 (2018): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 3 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 2 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 6 No. 1 (2017): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 3 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 2 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 5 No. 1 (2016): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 2 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 4 No. 1 (2015): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 3 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 2 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2014): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 2 No. 3 (2013): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 3 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 2 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 1 No. 1 (2012): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan More Issue