cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota metro,
Lampung
INDONESIA
DERIVATIF
Published by Universitas Muhammadiyah Metro
ISSN : 19786573     EISSN : 2477300x     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Derivatif includes articles on the results of research and scientific work with the scope of Economics, Management, Business, and Islamic Economic Studies. The Derivatif journal is managed by the Management Program, University Muhammadiyah of Metro, published by the Scientific Publication Unit University Muhammadiyah of Metro.
Arjuna Subject : -
Articles 320 Documents
 24   25   26   27   28 
IMPLEMENTASI ANALISIS SWOT DALAM STRATEGI PEMASARAN PADA PRODUK MYNITRO PT WIDYA INOVASI INDONESIA – WIDYA ROBOTICS Kusmiati, Devi Ayu; Arvianti, Heidi
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i1.1010

Abstract

Persaingan dunia usaha yang semakin kompetitif, mendorong perusahaan untuk selalu mempersiapkan strategi pemasaran yang tepat untuk memasarkan produknya. Demikian halnya dengan apa yang dilakukan oleh perusahaan Widya Robotics terhadap inovasi produknya, yaitu MyNitro. MyNitro merupakan salah satu produk dari Widya Robotics yang menawarkan pengisian nitrogen dengan memanfaatkan teknologi masa kini. Penelitian ini menggunakan disain penelitian deskriptif yang merupakan prosedur pemecahan masalah yang telah diselidiki dengan menggambarkan keadaan dari subjek ataupun objek penelitian, dengan menggunakan metode penelitian analisis deskriptif dan analisis SWOT. Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwasannya produk MyNitro telah siap bersaing dengan produk kompetitor dan menjadi brand besar, mengingat adanya perbedaan sistem dan fasilitas yang diberikan sehingga menjadi poin utama dan nilai jual yang tinggi dalam produk MyNitro sendiri, dengan cara memanfaatkan kekuatan dan peluang yang dimiliki dan meminimalisir kelemahan serta ancaman. Dengan menggunakan strategi pemasaran SO, ST, WO, dan juga WT.Kata Kunci: Strategi Pemasaran, Analisis SWOT, Teknologi, MyNitro, Widya Robotics
PERAN MEDIASI INTERNAL MARKETING TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA RUMAH SAKIT SWASTA KOTA METRO Yateno, Yateno; Sugeng, Sugeng
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i1.1366

Abstract

Tujuan dari artikel ini untuk mengeksplor pengaruh kepuasan kerja karyawan di RSU Swasta di Kota Metro, dengan menggunakan konstruk variabel internal marketing dan financial reward. Konstruk internal marketing sebagai variabel mediasi dalam interaksi ini financial reward melalui internal marketing memberikan pengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan dan para medis pada RSU swasta di Kota Metro. Artikel ini mengadop metodologi penelitian kuantitatif, deskriptif, cross sectional serta dengan menggunakan metode nonprobability sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner, obyek penelitian di empat rumah sakit swasta di Kota Metro diantaranya RSU Muhammadiyah, RSU Islam, RSU Mardi Waluyo, RSU AMC. Melibatkan karyawan dan para medis sebanyak 240 responden di RSU swasta di Kota Metro.Pemodelan persamaan struktural dipergunakan untuk memverifikasi pengaruh yang diprediksi dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa financial rreward memberikan pengaruh positif dan signifikan pada job satisfaction, internal marketing berpengaruh positif dan signifikan, financial reward melalui internal marketingberpengaruh positif dan sinigfikan pada job satisfaction, selanjutnya job satisfaction pada turnover intentons berpengaruh negatif. Penelitian ini memperluas pemahaman tentang interaksi dan ruang lingkup internal marketing, dengan tujuan mengeksplorasi peran mediasi, interaksi yang terjadi antara perilaku karyawan dan para medis di empat RSU swasta di Kota Metro.Kata kunci: Internal marketing, Job Satisfaction, Turnover Intentions, RSU Swasta, Mediasi.
PENGARUH PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PAKET INTERNET XL Putra, Eggy Tionanda Kistian; Pudjoprastyono, Hery
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i1.1118

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi harga dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian paket internet XL Axiata di Surabaya. Populasi dalam penelitian ini yaitu warga Surabaya yang menggunakan paket internet XL Axiata yang tidak diketahui secara pasti jumlah populasinya. Pengambilan sampel menggunakan metode Non Probability Sampling dengan teknik Purposive Sampling, sehingga 60 pengguna internet XL Axiata di Kota Surabaya ditetapkan sebagai responden penelitian. Pengumpulan data yang dilakukan melalui penyeberan kuesioner melalui Google Form kepada responden dengan skala ordinal melalui skala likert dari rentang skor 1 sampai 5. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan teknik analisis data Partial Least Square (PLS) dengan melakukan uji validitas, uji reliabilitas, uji struktural model dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa persepsi harga dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian paket internet XL Axiata di Kota Surabaya.Kata kunci: Persepsi Harga, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian
MOMEN PASCA PANDEMI COVID-19 TERHADAP INVESTASI DI INDONESIA Febriyanto, Febriyanto; Sholikhah, Septiana Mar'atus
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 1 (2023): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i1.1363

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan dan menganalisis hasil dari pembentukan portofolio pada Indeks saham LQ45 periode Februari 2020 - Juli 2021 dengan metode analisis Single Index Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 6 (enam) saham perusahaan yang menjadi prioritas dalam membentuk portofolio optimal beserta proporsi dana masing-masing saham yaitu TBIG sebesar 28%, ANTM sebesar 22%, TOWR sebesar 15%, ERAA sebesar 16%, ITMG sebesar 7% dan INCO sebesar 13%. Nilai expected return portofolio sebesar 6,31% per bulan lebih besar dibandingkan return pasar dengan risiko portofolio yang ditanggung investor sebesar 5,72% per bulan. Kata kunci : Diversifikasi, Investasi, Portofolio
ANALISIS PENGARUH GREEN MARKETING TERHADAP PERILAKU UMKM DI KOTA KENDARI Hamid, Nisrina; Maksar, Muhammad Sofian; Swastika, Yuan
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i2.1763

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) harus berperan dalam pembangunan ekonomi berkelanjutan dan memiliki tanggung jawab sosial dalam melakukan kegiatan produksi yang berorientasi pada konsepgreen marketing(pemasaran hijau) agar menghasilkan produk ramah lingkungan sehingga perlu ada perubahan perilaku UMKM untuk beradaptasi konsep pemasaran hijau dalam kegiatan produksinya demi keberlanjutan usahanya dalam jangka panjang. Terkait dengan hal tersebut maka penelitian ini menganalisis pengaruh green marketing terhadap perilaku UMKM di Kota Kendari. Untuk melihat pengaruh green marketing terhadap pelaku UMKM di Kota Kendari maka dilakukan pendekatan analisis data menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwagreen product, green price, dan green placetidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku UMKM sedangkan green promotion berpengaruh poositif dan signifikan terhadap perilaku UMKM. Dimensi Perilaku UMKM yang meliputi aspek kognitif, afektif dan konatif sangat berperan penting dalam mengimplentasikan green marketing, namun demikian untuk mencapai hal tersebut dibutuhkan peran pemerintah (Government Pressure), persaingan pasar (Competitive Pressure) danSocial Responsibilitypelaku UMKM terhadap keberlanjutan lingkugan hidup.Kata kunci: green product, green price, green place, green promotion, perilaku UMKM
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP KINBERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI PENGEMBANGAN KARYAWAN Tan, Ricky; Setyawan, Agustinus
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 18, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v18i1.2213

Abstract

Dalam pandemi Covid-19, perusahaan manufaktur menghadapi ketidakpastian tinggi, memerlukan inovasi yang krusial. Menyoroti perlunya strategi hati-hati untuk memastikan kelangsungan operasional perusahaan di tengah situasi pandemi. Tujuan penelitian untuk menganalisis Pengaruh Manajemen Pengetahuan dan Manajemen Talenta terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Pengembangan Karyawan. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 200 sampel dari perusahaan manufaktur di Kota Batam. Metode Analisa data yang digunakan adalah Qustioner. Hasil studi memperlihatkan bahwa manajemen pengetahuan dan manajemen talenta berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dari temuan juga membuktikan pengaruh manajemen talenta terhadap pengembangan karyawan. Selain itu, variabel pengembangan karyawan terbukti menjadi mediasi antara manajemen pengetahuan dan kinerja karyawan, tetapi variabel pengembangan karyawan tidak dapat memediasi antara manajemen talenta dan kinerja karyawan. Perusahaan harus menyediakan manajemen pengetahuan seperti menyediakan fasilitas web perusahaan sebagai tempat karyawan berbagi pengetahuan, dan juga mengembangkan manajemen talenta dengan program pelatihan dan pengembangan yang dapat meningkatkan kinerja karyawan.Kata kunci: Manajemen Pengetahuan, Manajemen Talent, Kinerja Karyawan, Pengembangan Karyawan
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI WILAYAH KECAMATAN MOJOROTO KOTA KEDIRI Mossa, Yoachim Justino; Setiawan, Nurcholis
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i2.1343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan pada Aparatur Sipil Negara di Wilayah Kecamatan Mojoroto Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan survey dengan media kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Aparatur Sipil Negara yang bekerja di Wilayah Kecamatan Mojoroto Kota Kediri. Sampel penelitian dalam penelitian ini adalah karyawan atau Aparatur Sipil Negara di Wilayah Kecamatan Mojoroto Kota Kediri berjumlah sebanyak 129 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknikpurposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi, dan kedisiplinan secara parsial tidak mempengaruhi kinerja karyawan. Hal ini didasarkan pada nilai signifikansi variabel gaya kepemimpinan, motivasi, dan kedisiplinan lebih besar dari 0.05 yaitu secara berturut-turut sebesar 0.065, 0.935, dan 0.185.Kata kunci:Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Kedisiplinan, Kinerja Karyawan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN DI JAVA HERITAGE HOTEL PURWOKERTO Maharani, Annisa Dwi; Darmawan, Akhmad; Widhiandono, Hengky; Purwidianti, Wida
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 18, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v18i1.1956

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh motivasi, lingkungan kerja, dan etos kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian pada Java Heritage Hotel Purwokerto. Sampel penelitian ini yaitu seluruh karyawan Java Heritage Hotel Purwokerto yang berjumlah 135 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh dan data diperoleh dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi pemimpin dan karyawan Java Heritage Hotel Purwokerto. Kata kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Kinerja
KEPUASAN PENGGUNA SMARTPHONE SAMSUNG: PERAN BRAND TRUST DAN BRAND IMAGE DALAM PERSPEKTIF MAHASISWA UT BENGKULU Novrianda, Herry
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 18, No 1 (2024): April
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v18i1.2215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh brand trust dan brand image terhadap kepuasan konsumen smartphone Samsung. Penelitian ini merupakan penelitian descriptive research yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan atau pengaruh yang terdapat di antara variabel-variabel yang diteliti. Responden dalam penelitian ini yaitu mahasiswa UT Bengkulu yang menggunakan produk smartphone Samsung berjumlah 120 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel judgemental (purposive). Metode pengumpulan data digunakan kuesioner/ angket dengan metode analisis yang regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa  brand trust danbrand image secara simultan (bersama-sama) dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan konsumen. Artinya, bahwa semakin baik kepercayaan pelanggan terhadap merek perusahaan maka semakin puas konsumen dengan produk smartphone Samsung. Begitu juga dengan brand image, jika semakin baik citra merek produk maka semakin puas konsumen dengan produk smartphone Samsung.Kata kunci: Brand Trust, Brand Image, Kepuasan Konsumen
PENGARUH BRAND AMBASSADOR DAN EWOM TERHADAP MINAT BELI PRODUK EVERWHITE DI SURABAYA Permadi, Tessa Anindita; Kusuma Wardhani, Nuruni Ika
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 17, No 2 (2023): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v17i2.1091

Abstract

Pada era globalisasi ini dunia industri kometik berkembang dengan pesat, berbagai produk perawatan kulit banyak bermunculan dan terus tumbuh. Masyarakat memiliki gaya hidup yang menuntut mereka untuk lebih memperhatikan penampilan, oleh karena itu minat beli pada produk perawatan kulit meningkat karena menjadi saah satu kebutuhan yang sangat penting bagi masyarakat Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhbrand ambassadordanelectronic word of mouth(EWOM) terhadap minat beli produk Everwhite di Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen yang berminat dan berada di Surabaya. Penelitian ini menerapkan metodenon probability samplingdalam mengambil sampel serta menggunakan teknikaccidental sampling. Terdapat 66 responden dan dianalisis menggunakanPartial Least Square(PLS). Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antarabrand ambassador,electronic word of mouth(EWOM) dan minat beli produk Everwhite di Surabaya.Kata kunci:brand ambassador, electronic word of mouth,minat beli.

Page 26 of 32 | Total Record : 320

 24   25   26   27   28 

Filter by Year

1978 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 19, No 2 (2025): November Vol 19, No 1 (2025): April Vol 18, No 2 (2024): November Vol 18, No 1 (2024): April Vol 17, No 2 (2023): November Vol 17, No 1 (2023): April Vol 16, No 2 (2022): November Vol 16, No 1 (2022): April Vol 15, No 2 (2021): November Vol 15, No 1 (2021): April Vol 14, No 2 (2020): November Vol 14, No 1 (2020): April Vol 13, No 2 (2019): November Vol 13, No 1 (2019): April Vol 12, No 2 (2018): November Vol 12, No 1 (2018): April Vol 11, No 2 (2017): November Vol 11, No 1 (2017): April Vol 10, No 2 (2016): November Vol 10, No 1 (2016): April Vol 9, No 2 (2015): November Vol 9, No 1 (2015): April Vol 8, No 2 (2014): November Vol 8, No 1 (2014): April Vol 7, No 2 (2013): VOl. 7 No. 2. Nopember 2013 Vol 7, No 1 (2013): Vol. 7 No. 1 April 2013 Vol 6, No 1 (2012): Vol. 6 No. 1 April 2012 Vol 5, No 1 (2011): APRIL 2011 Vol 3, No 1 (2009): VOl. 3 No. 1 Nopember 2009 More Issue