cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
IDEL WALDELMI
Contact Email
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
idelwaldelmi@unilak.ac.id
Editorial Address
-
Location
,
INDONESIA
Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen
Published by Komunitas Manajemen Kompetitif
ISSN : 2407800X     EISSN : 25414356     DOI : -
Core Subject : Science, Education,
Decision Sciences, Operations Research & Management Other
Jurnal Daya Saing (Online ISSN: 2541-4356 | Print ISSN : 2407-800X) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in February, June and October. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications and reviews of management issues. The publication of this journal aims to increase the quantity and quality as well as its spread with the science of communication among the intellectuals, practitioners, students and observers of management problems.
Arjuna Subject : -
Articles 631 Documents
 15   16   17   18   19 
PENGARUH FAKTOR DIRI SENDIRI, FAKTOR KELUARGA, FAKTOR MASYARAKAT DAN METODE BELAJAR TERHADAP PENGEMBANGAN JIWA KEWIRAUSAHAAN MAHASISWA Hadiyati, Hadiyati; Suroto, Bambang; Fatkhurahman, Fatkhurahman
Jurnal Daya Saing Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v4i3.297

Abstract

Mahasiswa melayu menjadi bagian penting dalam pembangunan perekonomian dan peradaban, ketertinggalan mahasiswa melayu di Indonesia khususnya dan Asia umumnya menjadi sebuah sorotan yang besar. Berkaitan dengan kesiapan menghadapi dunia kerja dan ketersediaan lapangan kerja yang ada mahasiswa melayu masih relatif rendah. Kajian ini menggunakan metode survey dengan populasi adalah mahasiswa melayu di Propinsi Riau dengan pengambilan sampel dalam penelitian ini dengan metode proporsional random sampling dan data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisa dengan analisis kuantitatif dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil menunjukkan bahwa faktor determinan yang mempengaruhi jiwa kewirausahaan mahasiswa melayu di Riau dari empat variabel yakni faktor diri sendiri, faktor keluarga, faktor lingkungan masyarakat dan faktor metode belajar terbukti bahwa faktor diri sendiri (8,362>2,000) dan faktor keluarga (2,695>2,000) yang memberikan pengaruh signifikan. Sedangkan faktor lingkungan masyarakat (0,089<2,000) dan metode belajar (-0,122>-2,000) tidak berpengaruh signifikan
FASILITAS OBJEK WISATA DALAM PENGEMBANGAN DESA WISATA : KASUS BONO DI KECAMATAN TALUK MERANTI KABUPATEN PELALAWAN Rina, Sri Febda
Jurnal Daya Saing Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v4i3.314

Abstract

The purpose of the research to get detail contribution of hotel and restaurant in developing Bono Village Tourism at Teluk Meranti Bono Pelalawan. The specific purpose is to study the availablity of hotel and restaurant, training and also socializationthat received by hotel and restaurant’s owner to develop Bono Village Tourism. In this study Hotel and Restaurant is viewed from social and culture’s side in Hospitality which has twelve (12) elements, and this research are limited to study only for two elements, hotel and restaurant. The data was gathering from fifty (50) people from communities arround the village by having a discussion with them in one from. The data collected by a diret interview, discussion forum by using questionnaire and also direct observation. The research variable is type of hotels, tarining and socialization given to the communities to develop Bono Village Tourism. The data analysist by using SWOT analysist. The result of the study is training and socialisation is given to the hotel and restourant by government and Community Forum to improve the quality development of hotel and restaurant.
PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PENGGUNA INTERNET DI KOTA PEKANBARU Mulyana, Sri
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.324

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel-variabel bauran pemasaran yang terdiri dari produk, harga, tempat, promosi terhadap keputusan pembelian pengguna intermet di kota pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah angket. Hasil analisis menunjukkan bahwa: (1) Produk mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pengguna internet di pekanbaru; (2) Harga, tempat dan promosi tidak mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian pengguna internet di pekanbaru; (3) Bauran pemasaran secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pengguna internet di pekanbaru
EKONOMI KREATIF SEBAGAI SOLUSI ALTERNATIF MENINGKATKAN DAYA SAING DI ERA DIGITAL Syahsudarmi, Siti
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.328

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi informasi dan komunikasi saat ini mampu mendorong tumbuhnya kegiatan usaha memasuki era ekonomi kreatif menjadi sangat elastis dan dinamis dalam menghadapi tantangan globalisasi dan modernisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan metode studi literatur. Hasil analisis menyatakan bahwa ekonomi kreatif merupakan manifestasi dari upaya mencari formula untuk pembangunan yang berkelanjutan melalui gagasan dan kreativitas. Ekonomi kreatif menjadi alternatif solusi dalam mensejahterakan masyarakat dalam meningkatkan perekonomian menjadi berdaya saing. Kata kunci: ekonomi kreatif, daya saing, era digital.
PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA KARYAWAN CV. RANGGA BETON PEKANBARU Lamin, Lamin
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.334

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keselamatan dan kesehatan terhadap Produktifitas kerja karyawan CV. Rangga Beton Pekanbaru. Dalam penelitian ini data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 45 orang .Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda,yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Hasil pengujian 1 yaitu pengaruh keselamatan terhadap produktifitas kerja karyawan adalah Keselamatan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dilihat dari t-hitung lebih besar dari t-tabel (2,918>2,018). Hasil pengujian 2 yaitu pengaruh kesehatan terhadap produktifitas kerja karyawan adalah kesehatan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dilihat dari t-hitung lebih besar dari t-tabel (4,448>2,018). Hasil pengujian 3 yaitu pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh terhadap produktifitas kerja karyawan adalah Keselamatan dan kesehatan berpengaruh signifikan terhadap produktifitas kerja karyawan dilihat dari tingkat signifikansi 0,00 < 0,05. Dan hasil regresi linear berganda menunjukkan Y= a + bX1+bX2 yaitu: Y=-1,088+0,602X1+0,411X2. Dari persamaan regresi tersebut disimpulkan bahwa koefisien regresi dari bx bernilai Positif. Hal ini menunjukkan variabel bebas apabila ditingkatkan persamaanya akan menimbulkan kenaikan pada variabel terikatnya. hasil R Square sebesar 0,455 (45,5%) menerangkan bahwa produktifitas kerja karyawan dipengaruhi oleh keselamatan dan kesehatan sebesar 45,5% .
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA PD. BPR ROKAN HILIR CABANG KUBU KABUPATEN ROKAN HILIR Hasab, Syamsuddin
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.335

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada PD. BPR ROKAN HILIR CABANG KUBU KABUPATEN ROKAN HILIR. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah pada BPR Rokan Hilir. Populasi yang ada dalam penelitian ini sebanyak 8.574 nasabah. Dalam penelitian ini pengambilan sampel menggunakan asidental sampling, dan besarnay sampel adalah 99 nasabah. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan analisis menggunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan nasabah. Besarnya pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan nasabah adalah sebesar 51.5 persen sedangkan sisanya sebesar 48,5 persen menggambarkan variabel bebas lainnya yang tidak diamati dalam penelitian ini.
ANALISIS PENDAPATAN DAN KELAYAKAN FINANSIAL USAHA JELLI KELAPA PADA UMKM DEKLA DI DESA SALO BANGKINANG KABUPATEN KAMPAR Murnawati, Murnawati; Erti, Lili; Tasril, Tasril
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.336

Abstract

Sektor pertanian masih dapat memiliki kemampan untuk menghasilkan nilai yang surplus, Peranan kelapa dalam dari segi mikro dapat di kaji dengan melihat berapa besar ketergantungan petani terhadap komoditi ini, Industri Jelli Kelapa merupakan usaha industri yang berkesimpung dalam bidang produksi makanan ringan, usaha ini dilakukan oleh industri rumah tangga, tujuan usaha jelli kelapa tersebut sebagai langkah untuk memberdayakan kebutuhan ekonomi, Tujuan penelitian yang ingin dicapai dalam penelitian ini, yaitu:Untuk menganalisis pendapatan dan kelayakan usaha Jelli Kelapa yang diperoleh oleh UMKM Dekla di Desa salo bangkinang Kabupaten Kampar Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan survey, menggunakan data sekunder dan data primer dari responden terhadap objek-objek yang ditanyakan sesuai permasalahan dan tujuan yang ingin dijawab , dan data yang ada yang tersedia di UMKM Dekla di desa Salo bangkinang Kabupaten kampar . Usaha jeli kelapa merupakan usaha yang bisa dipertimbangkan karena usaha ini merupakan kumpulan perusahaan sejenis dan dapat menciptakan nilai tambah guna menyerap tenaga kerja, Hasil penelitian mengenai pendapatan dan kelayakan usaha jelli kelapa ditinjau dari aspek financial dengan metode . Payback period (PP) investasi diterima karna sudah kembali 2 tahun, 08 bulan, 12 hari leboh pendek dari yang diperkirakkan. Metode Net Present Value (NPV) penelitian Investasi dapat diterima, karna npv menghasilkan nilai positif sebesar Rp 193.213.436 d. Internal Rate Of Retun (IRR) Nilai IRR diperoleh sebesar 26,27 % lebih besar dari tingkat keuntungan yang disyaratkan sebesar 15 % maka IRR dapat diterima
SEBAB DAN AKIBAT KEPUASAN KERJA DOSEN SWASTA DI KOTA PEKANBARU Novita, Novita
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.339

Abstract

Dosen sebagai tenaga pendidik yang bertugas melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu dihadapkan dengan persoalan kinerja. Dampak daripada sertifikasi dosen professional kepada dosen di perguruan tinggi menuntut kinerja setiap semester dari dosen. Hal ini sudah menjadi aturan kebijakan pemerintah guna meningkatkan profesionalisme dosen dalam bekerja. Namun terdapat banyak persoalan kinerja yang terkesan hanya menyelesaikan tugas dan tanggung jawab saja. Secara kuantitas kinerja dilaksanakan, tetapi secara kualitas masih belum sesuai dengan yang diharapkan. Persoalan lain seperti kepuasan bekerja dosen dalam mengekspresikan dirinya sebagai tenaga pendidik masih belum optimal, ditambah dengan masalah kewajiban hadir dengan sistem presensi kehadiran dosen yang habis digunakan untuk datang ke kampus, sedangkan tugas penelitian dan pengabdian tidak dilakukan di kampus. Kemudian juga masalah sistem imbalan yang diterapkan dan juga sistem penghargaan yang diberikan. Hal ini miris apabila dilihat di perguruan tinggi swasta khusus setingkat sekolah tinggi. Melalui penggunaan metode survey lapangan dengan memakai kuesioner online yang disebarkan kepada 40 orang dosen swasta setingkat sekolah tinggi ilmu ekonomi di Pekanbaru dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan data dianalisis dengan menggunakan SEM melalui software WarpPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dosen terbukti dipengaruhi oleh sistem imbalan yang diterapkan di kampus, tetapi tidak dipengaruhi oleh sistem presensi kehadiran dan juga sistem penghargaan. Kemudian kepuasan kerja dosen berdampak kepada kinerja dosen dalam melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi
MEMBANGUN KINERJA KARYAWAN PERKEBUNAN BUMN MELALUI PENDEKATAN IKLIM ORGANISASI Risman, Risman
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i1.340

Abstract

Revolusi Industri 4.0 menuntut adanya perubahan besar-besaran kompetensi karyawan pada sebuah perusahaan. Tidak hanya kemampuan berupa pendidikan dan ketrampilan, juga menuntut adanya perubahan sikap kreatif dan inovatif serta berani mengambil resiko. Karyawan perusahaan perkebunan menjadi sebuah fenomena, dimana sektor perkebunan saat ini seperti yang ada di PTPN V, masih menggunakan tenaga kerja karyawan relatif besar dan di sini perusahaan masih mengharapkan kinerja karyawannya untuk menopang produktifitas perusahaan. Namun persoalan untuk mengembangkan karyawan masih belum optimal dilakukan dan bahkan adanya iklim organisasi yang masih belum efektif diterapkan. Melalui pendekatan penelitian kuantitatif dengan sampel karyawan sebanyak 60 orang dan data dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan alat analisis regresi linier sederhana apakah dapat membuktikan bahwa perusahaan dapat membangun kinerja karyawan melalui perbaikan iklim organsiasi. Hasil penelitian membuktikan bahwa melalui upaya membangun iklim organisasi yang kondusif perusahaan mampu meningkatkan kinerja ke arah positif. Hal ini memberikan solusi pada persoalan penerapan tenaga kerja karyawan secara optimal dalam rangka perbaikan kinerja perusahaan.
PERAN TRIPLE HELIX DALAM MENDORONG EKONOMI KREATIF UMKM DI KOTA PEKANBARU Syahsudarmi, Siti
Jurnal Daya Saing Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v5i2.343

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran triple helix dalam mendorong pertumbuhan ekonomi kreatif serta untuk mengetahui bagaimana triple helix merumuskan upaya peningkatan daya saing dalam menghadapi MEA di Kota Pekanbaru. Jenis penelitian eksploratori dengan pendekatan kualitatif dimana pengumpulan data dilakukan melalui wawancara. Metode penelitian dengan analisis jaringan sosial yang digunakan untuk mengetahui hubungan antar pemangku kepentingan, intensitas koordinasi, dan distribusi peran diantara pelaku dalam implementasi triple helix sebagai upaya mendorong pertumbuhan industri kreatif di Kota Pekanbaru.

Page 17 of 64 | Total Record : 631

 15   16   17   18   19 

Filter by Year

2015 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Daya Saing (JDS) Vol. 11 No. 3 (2025): Transformasi Manajemen, Kepemimpinan, dan Pemasaran Digital di Era Ekonomi Mod Vol. 11 No. 2 (2025): Dinamika Manajemen, Ekonomi, dan Kebijakan Publik di Era Digital Vol. 11 No. 1 (2025): Transformasi Layanan, SDM, dan Keberlanjutan Usaha di Era Digital dan Sosial M Vol. 10 No. 3 (2024): Inovasi SDM, Kinerja Organisasi, dan Transformasi Bisnis di Era Digital dan Pe Vol. 10 No. 2 (2024): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Bisnis pada Era Digital dan O Vol. 10 No. 1 (2024): Dinamika Kinerja Bisnis, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan SDM dalam Berbaga Vol. 9 No. 3 (2023): Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Dinamika Keuangan Perusahaan Vol. 9 No. 2 (2023): Transformasi Kinerja SDM, Perilaku Konsumen, dan Strategi UMKM di Era Digital Vol. 9 No. 1 (2023): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Transformasi Layanan di Era Digital Vol. 8 No. 3 (2022): Kinerja Organisasi, Pendidikan, dan Transformasi Manajemen di Era Disrupsi Vol. 8 No. 2 (2022): Kinerja SDM, Strategi UMKM, dan Dinamika Keuangan Perusahaan di Era Pemulihan E Vol. 8 No. 1 (2022): Dinamika Pemasaran, SDM, Keuangan, dan Kewirausahaan pada Berbagai Sektor di Er Vol. 7 No. 3 (2021): Dinamika Kinerja, Keuangan, dan Perilaku Konsumen pada Berbagai Sektor Bisnis d Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar Vol. 7 No. 1 (2021): Kinerja Ekonomi, Perilaku Keuangan, dan Penguatan UMKM di Era Transformasi Digi Vol. 6 No. 2 (2020): Transformasi Digital, Kinerja Organisasi, dan Respons Pasar di Era Disrupsi 202 Vol. 6 No. 3 (2020): Kinerja Layanan, Dinamika Ekonomi Lokal, dan Strategi Adaptasi Bisnis di Masa P Vol. 6 No. 1 (2020): Inovasi Pemasaran, Kewirausahaan, dan Kinerja Bisnis pada Era Transformasi Ekon Vol. 5 No. 3 (2019): Dinamika Pemasaran, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Kewirausahaan di Era Ko Vol. 5 No. 2 (2019): Perilaku Konsumen, Kinerja UMKM, dan Daya Saing Industri Jasa di Era Ekonomi Kr Vol. 5 No. 1 (2019): Kualitas Pelayanan, Produktivitas Kerja, dan Inovasi Ekonomi Digital dalam Peng Vol. 4 No. 3 (2018): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Penguatan Ekonomi Kreatif di Era Mil Vol. 4 No. 2 (2018): Tata Kelola, SDM, dan Perilaku Konsumen dalam Mendorong Pembangunan Ekonomi Lok Vol. 4 No. 1 (2018): Eksplorasi Manajemen Kinerja, Pasar, dan Pemasaran Vol. 3 No. 3 (2017): Dinamika Pengembangan Organisasi, Keuangan, Pendidikan, dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM Vol. 3 No. 1 (2017): Kinerja Lembaga Keuangan, Pendidikan, dan Perilaku Konsumen Vol. 2 No. 3 (2016): Kinerja Organisasi, Perilaku Konsumen, dan Pengembangan Ekonomi Vol. 2 No. 2 (2016): Kinerja Karyawan, Keuangan Perusahaan, dan Perspektif Sosial Ekonomi Vol. 2 No. 1 (2016): Akuntabilitas, Kinerja Organisasi, dan Perilaku Konsumen Vol. 1 No. 3 (2015): Kepuasan Publik, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan Pariwisata Vol. 1 No. 2 (2015): Pariwisata, Kinerja Organisasi, dan Dinamika Sosial Ekonomi Vol. 1 No. 1 (2015): Potret Pembangunan Sumber Daya, Layanan Publik, dan Kinerja Organisasi More Issue