Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Accounting and Management Journal Majalah Ilmiah Warta Dharmawangsa Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ilmiah Al-Hadi Bisnis Net : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal Of Human And Education (JAHE) Dharmawangsa: International Journal of the Social Sciences, Education and Humanitis Journal Economic Management and Business JUDIS : Jurnal Multidisiplin dan Sains Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi
Sahputra, Ngatno
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH PEMBIAYAAN USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) TERHADAP LABA OPERASIONAL PADA PT. BRI SYARIAH CABANG MEDAN Sahputra, Ngatno
Jurnal Ilmiah Al-Hadi Vol 2 No 2 (2017): JURNAL Ilmiah AL-HADI
Publisher : Lembaga Jurnal dan Seminar Universitas Pembangunan Panca Budi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54248/alhadi.v2i2.154

Abstract

PT. BRI Syariah as a State-Owned Enterprise in the field of financial institutions, which owns the product of fund raising and fund distribution in the form of financing including the financing of Micro Small Medium Enterprises (UMKM). This study aims to determine and analyze the Influence of Micro Small Medium Business Financing (UMKM) Against Operating Profit At PT. BRI Syariah Branch Medan. Data collection techniques researchers do with field research (field research) is research directly to the company that became the object of research that aims to obtain the required data in connection with the material discussion. Data for the last 4 years, namely: (2011 - 2014) representing the population in this study. The method used is simple linear regression. The results showed that the financing can affect the profit, it is evident from the value of Fhitung shows the value of 133.097 and ftable obtained by 4.130 meaning is that the independent variable of UMKM financing together influence on the dependent variable that is operational profit. Based on the proposed hypothesis, the discussion obtained is the variable channeling of UMKM (X) has a positive and partially significant effect on the variable operating profit (Y).
ANALISIS HUMAN ERROR KARYAWAN DALAM PROSES PENGEMASAN SPAREPART PADA PT. RIKO PARTS MEDAN Fitriani, Nicky; Sahputra, Ngatno; Firah, Al
JUDIS : Jurnal Multidisiplin dan Sains Vol 1, No 2 (2025): Maret
Publisher : Compart Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63854/jms.v1i2.33

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana meminimalisasi human error karyawan dalam proses pengemasan sparepart pada PT. Riko Parts Medan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data mengunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data adalah reduksi data, penyajian data, dan verifikasi kesimpulan. Human error dalam proses pengemasan  yang sering terjadi adalah pada piton kit, kulit jok, rumah roller, dan vebelt kit, paking, ring piston, per engkol, dan gear set, dengan jumlah kerusakan terbesar sehingga menimbulkan kerugian pada perusahaan. Beberapa jenis kerusakan yang terjadi adalah ukuran yg tidak sesuai, peletakan stiker yang salah, ukuran dan jenis yang berbeda dengan label, dan lain-lain. Hal tersebut seluruhnya terjadi disebabkan oleh operator seperti bekerja dalam keadaan terburu-buru, sikap kerja yang salah seperti berbicara saat sedang berkerja dan mengantuk, dan kurangnya keterampilan operator dalam bekerja. Human error tidak dapat dihilangkan pada karyawan, akan tetapi human error dapat diminimalisir yaitu dengan cara memberikan traning atau pembelajaran yang baik kepada karyawan terutama pada karyawan baru, karena kesalahaan terbesar banyak terdapat pada karyawan baru. Selain memberikan pembelajaran manajer juga memberikan surat peringatan pada karyawan yang melakukan kesalahaan, jika karyawan hanya melakukan sekali kesalahaan dalam 3 bulan maka surat peringatan akan ditiadakan lagi, akan tetapi jika karyawan melakukan 3 kali berturut-turut dalam 3 bulan maka karyawan akan diberhentikan.Kata Kunci : Human Error, Karyawan, Proses Pengemasan, Sparepart
PENGARUH PERJANJIAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MADA GRAHA NAGATA MEDAN Matudeny, Hidayat; Sahputra, Ngatno; Firah, Al
JUDIS : Jurnal Multidisiplin dan Sains Vol 1, No 1 (2024): September
Publisher : Compart Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63854/jms.v1i1.4

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perjanjian kerja dan pengembangan karir berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Mada Graha Nagata Medan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan sample sejumlah 60 responden. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh signifikan Perjanjian Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mada Graha Nagata Medan, dengan nilai thitung > ttabel (3,259 > 2,002) dan taraf nilai signifikan 0,002 < 0,05. Tidak adanya pengaruh signifikan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mada Graha Nagata Medan, dengan nilai thitung < ttabel (1,753 < 2,002) dan nilai signifikan 0,085 > 0,05. Hasil uji F menunjukkan bahwa Perjanjian Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Mada Graha Nagata Medan, dengan nilai Fhitung > Ftabel (26,700 > 3,16) dan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Perjanjian Kerja dan Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Mada Graha Nagata Medan. Hasil Uji Determinasi (R2) didapatkan nilai sebesar 0.484 (48,8%) berarti Perjanjian Kerja (X1) dan Pengembangan Karir (X2) dapat mempengaruhi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mada Graha Nagata Medan dan sisanya 51,6% dipengaruhi oleh variabel yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.Kata Kunci : Perjanjian Kerja, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan
PENGARUH JASA PROMOSI DAN DESAIN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA CV. ARYA ADVERTISING DI KOTA MEDAN Gunawan, Hendra; Zulkarnain, Mierna; Sahputra, Ngatno
Jurnal Manajemen Akuntansi dan Ilmu Ekonomi Vol. 1 No. 2 (2024): Oktober
Publisher : PT. ANAN PUBLISHER CENDEKIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70585/jumali.v1i2.41

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Jasa Promosi dan Desain terhadap Loyalitas Pelanggan Pada CV. Arya Advertaising Di Kota Medan baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Pelanggan Pada CV. Arya Advertaising Di Kota Medan. Sampel pada penelitian ini bejumlah 60 orang yang dilakukan dengan metode Convenience Sampling. Data dikumpulkan dengan metode wawancara dan kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Jasa Promosi berpengaruh secara parsial terhadap Loyalitas Pelanggan Pada CV. Arya Advertaising Di Kota Medan, dengan t hitung (5,132) > t tabel (2,002) dan nilai sig (0,000) < 0,05 (2) Desain berpengaruh secara parsial terhadap Loyalitas Pelanggan Pada CV. Arya Advertaising Di Kota Medan, dengan t hitung (3,671) > t tabel (2,002) dan nilai sig (0,001) < 0,05 (3) Jasa Promosi dan Desain berpengaruh signifikan secara simultan terhadap terhadap Loyalitas Pelanggan Pada CV. Arya Advertaising Di Kota Medan dengan nilai F hitung (48,784) > F tabel (3.16) dan P value (0,000) < 0,05
Co-Authors Al Firah, Al Firah Amalia , Mekar Meilisa Antoro, Budi Aried Sumekar Arista, Sofia Azzura, Syarla Cery, Astri Syabrina Daoed, T. Syahril Devita, Tiara Fatmawati, Fatmawati fauzi, indra Firah, Al Fitriani, Nicky Gowasa, Amesiani Hasibuan, Anisa Falihah HENDRA GUNAWAN B11211055 Hibahtullah, Mhd Habib Iskandar, Eddy Jaffisa, Tomi Kesuma, Yuliana Marviana, Ratna Dina Matudeny, Hidayat Ningrum, Apriya Rahim, Rani Rangkuti, Dian Natama Sandi Siregar, Ali Akbar Situmorang, Tiurimaida suardi suardi Suharsono Suharsono Sukamto, Ika Sumiyarsi Syauqi, Teuku Muhammad Tannady, Alvin Zikri, T M Zulham, Zulham Zulkarnain, Mierna