Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.015
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Productivity
Ventje Tatimu
Program Studi Administrasi Bisnis, Universitas Sam Ratulangi

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Analisis Gender Equality dan Flexible Working terhadap Aktualisasi Diri Wanita Karir (Studi pada Bank BRI Pusat Kantor Cabang Manado) Aurelia Manengal; Riane Johnly Pio; Ventje Tatimu
Productivity Vol 4 No 3 (2023)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gender equality dan flexible working terhadap Aktualisasi diri Wanita Karir di Bank BRI Pusat Kantor Cabang Manado. Dengan menggunakan pendekatan metode kuantitatif pada responden yang berjumlah 38 orang wanita karir dan teknik analisis regresi. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Gender Equality dan flexible working berpengauh terhadap aktualisasi diri, dan secara simultan gender equality dan flexible working berpengaruh signifikan terhadap Aktualisasi Diri Wanita karir. Ditengah-tengah perubahan lingkungan kerja yang terjadi di era digital, manajemen perusahaan harus responsif terhadap kesetaraan gender, pilihan waktu untuk menyelesaikan pekerjaan agar aktualisasi diri Wanita karir dapat terealisasi.
Disiplin Kerja dan Penempatan Kerja Kaitannya Dengan Kinerja Karyawan PT Henri Elyon Narwastu Kota Manado John Widagai Akerina; Ventje Tatimu; Joula J. Rogahang
Productivity Vol 4 No 4 (2023)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Tujuan penelitian ialah (1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Henri Elyon Narwastu (2) Untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pata PT. Henri Elyon Narwastu (3) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan penempatan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pada PT. Henri Elyon Narwastu. Sampel berjumlah 30 responden yang berstatus sebagai pegai dari PT. Henri Elyon Narwastu Kota Manado penelitian ini dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda sehingga mendapatkan hasil penelitian yang menunjukkan bahwa secara parsial Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan secara parsial Penempatan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kemudian Disiplin kerja dan Penempatan kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja karyawan. Oleh sebab itu, PT Henri Elyon Narwastu diharapkan dapat mempertahankan dan dapat meningkatkan lagi Disiplin kerja dan Penempatan kerja agar Kinerja karyawan yang di hasilkan dapat membantu Perusahaan berkembang.
Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. Royal Coconut Airmadidi Luis Kristoper Sepang; Ventje Tatimu; Wehelmina Rumawas
Productivity Vol 4 No 4 (2023)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan Kerja dan Keterlibatan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan PT.Royal Coconut, Airmadidi. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan sampel sebanyak 39 responden. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Teknik Non-Probability. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian menggunakan Partial Least Square (PLS). Data yang telah memenuhi syarat untuk dianalisis, diolah dengan menggunakan bantuan program Smart PLS 4. Penelitian ini menemukan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara pelatihan kerja dan keterlibatan kerja, dan juga ada pengaruh negatif dan tidak signifikan antara pelatihan kerja dan turnover intention, dan yang terakhir ada pengaruh negatif dan signifikan antara keterlibatan kerja dan turnover intenion.
Pengaruh Pertumbuhan Usaha Mikro Kecil Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Desa Wenam Kecamatan Pirime Kabupaten Lani Jaya Papua Pundius Wenda; Ventje Tatimu; Sofia A. P. Sambul
Productivity Vol 4 No 4 (2023)
Publisher : Program Studi Administrasi Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pertumbuhan usaha mikro kecil berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi di Desa Wenam Kecamatan Pirime Kabupaten Lani Jaya. Penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif. Sampel yang terdapat dalam penelitian ini berjumlah 40 sampel dan analisis data yang digunakan ialah regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usaha mikro kecil berpengaruh secara signifikan terhadap pertubuhan ekonomi di Desa Wenam Kecamatan Pirime Kabupaten Lani Jaya.
Co-Authors Agnes Frisilia Rumengan Anggriflon F. Iroth Aurelia Manengal Danny D. S. Mukuan Dody Daniel Josua Jizat Hermana Ecclesia Elnisi Rorimpandey Gerry Sondakh John Widagai Akerina Joula J. Rogahang Kendi Gobel Leopold D. A. Tompunu Luis Kristoper Sepang Mardoni Tawaris Meylan Rumengan Olivia F. C Walangitan Pingkan Saraswati Lasut Pundius Wenda Riane Johnly Pio Riane Johny Pio Sandra Ingried Asaloei Sofia A. P. Sambul Wehelmina Rumawas William Agustinus Areros