Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

1.908

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan YUME : Journal of Management JASF (Journal of Accounting and Strategic Finance) Khazanah Sosial Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (DIJEFA) International Journal of Engagement and Empowerment (IJE2) Action Research Literate (ARL) Anoa : Jurnal Pengabdian Masyarakat Sosial, Politik, Budaya, Hukum. Ekonomi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Sabangka Abdimas Jurnal Pengabdian Masyarakat Sabangka

Dali, Nasrullah

Unknown Affiliation

Author-ID : 1177587

Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN DAN PEMANFAATAN EKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Muna) Hanalir, Hanalir; Dali, Nasrullah; Husin, Husin
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 3, No 1 (2018): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, penerapan sistem pengendalian intern dan pemanfaatan teknologi informasi secara simultan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah SKPD kabupaten Muna. Pendekatan penelitian ini adalah metode survey dengan teknik pengumpulan data mnggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 32 SKPD Kabupaten Muna diluar Kecamatan, dengan jumlah sampel 142 orang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode total sampling, metode sampling jenuh atau sensus dimana seluruh populasi sampel di jadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linear regresi berganda.Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Variabel sistem pengendalian intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Variabel pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Variabel kompetensi sumber daya manusia, sistem pengendalian intern dan pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan secara simultan pada kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.Â Kata Kunci :Â Â Â Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Intern, Teknologi Informasi, Kualitas Laporan Keuangan.

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM INFORMASI, ORIENTASI TUJUAN, PENGUKURAN KINERJA, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada OPD Provinsi Sulawesi Tenggara) Haris, Sarlis; Dali, Nasrullah; Hadisantoso, Erwin
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 3, No 1 (2018): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sumber daya manusia, sistem informasi, orientasi tujuan, pengukuran kinerja, budaya organisasi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja dan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dan obyek penelitian adalah 25 OPD Provinsi Sulawesi Tenggara. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner, wawancara dan mengumpulkan dokumentasi, dengan bantuan pengelolaan analisis data SPSS versi 24.Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Sistem informasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, Orientasi tujuan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, Pengukuran kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, Budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi, Sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Sisten informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Orientasi Tujuan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Pengukuran kinerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Budaya organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja. Komitmen organisasi mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara sumber daya manusia terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi tidak mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara sistem inforamsi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi tidak mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara orientasi tujuan terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja, Komitmen organisasi mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara pengukuran kinerja terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja dan Komitmen organisasi tidak mampu bertindak sebagai variabel mediasi antara budaya organisasi terhadap implementasi anggaran berbasis kinerja.Â Kata Kunci: Sumber Daya Manusia, Sistem Informasi, Orientasi Tujuan, Pengukuran Kinerja, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Anggaran Berbasis Kinerja.Â

THE EFFECT OF HUMAN RESOURCES COMPETENCE ON THE GOVERNMENT IMPLEMENTATION OF INTERNAL CONTROL SYSTEM, ACCRUAL BASED ACCOUNTING STANDARDS AND THE QUALITY OF LOCAL GOVERNMENTâ€™S FINANCIAL REPORT Razak, Jaeluddin; Abdullah, Muntu; Dali, Nasrullah
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 2, No 2 (2017): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

The study aimed to find out the effect of human resources competence towards the quality of Local Government financial report in Konawe Regency through implementing internal control systems and accrual based accounting standards as the intervening variables. Population of the study was the entire SKPD (Government Agency) under the Government of Konawe Regency and the respondents of the study were selected through purposive sampling technique. The respondent in this study was the officials of Pejabat Penatausahaan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (PPK-SKPD) which consisted of 52 numbers. Data in this study was analyzed descriptively and inferentially utilizing SPSS Software 20 through Path Analysis.The reseach result show that, the competence of human resources had a positively significant effect into the implementation of government internal control systems. The variable of human resources competence had a positively significant effect into the implementation of accrual based accounting standards. The variable of human resources competence positively and significant affected the quality of financial report of the local government. The variable of government internal control systems had a positively significant effect into the quality of financial report of the local government. The variable of accrual based accounting standardshad a positively significant effect towards the quality of financial report of the local government. The variable of human resources competence had a positively significant effect on the quality of financial report of the local government through the implementation of government internal control systems, and the variable of human resources competence had a positively significant effect towards the quality of financial report through the implementation of accrual based accounting standards.Â Keywords: Human Resources Competence, Government Internal Control Systems, Â Â Â Â Accrual Based Aaccounting Standards, The Quality of Government Financial Reports.

PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN SPIRITUAL CAPITAL TERHADAP KUALITAS AUDIT PADA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA PERWAKILAN PROVINSI SULAWESI TENGGARA Kamba, Rahmatia; Dali, Nasrullah; Akib, Mulyati
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 4, No 2 (2019): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v4i2.11010

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari bukti empiris tentang pengaruh human capital dan spiritual capital terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Badan Pemeriksa Keuangan Provinsi Sulawesi Tenggara.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Untuk analisis digunakan uji validitas dan reliabilitas sebagai uji instrumen. Penelitian ini menggunakan analisis regresi dan untuk uji hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwaÂ human capital dan spiritual capitalberpengaruh signifikan dan positif terhadap kualitas audit.Kata Kunci : Human Capital, Spiritual Capital, Kualitas Audit

PENGARUH DAU, PAD, JENIS DAN LETAK PEMERINTAHAN TERHADAP PERILAKU OPORTUNISTIK PENYUSUN ANGGARAN DI KABUPATEN/KOTA SE-SULAWESI TENGGARA Saputra, Yusuf Jaya; Rosnawintang, Rosnawintang; Dali, Nasrullah
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 5, No 1 (2020): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v5i1.11750

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris pengaruh DAU, PAD dan Jenis dan Letak Pemerintahan dan Pinjaman Daerah pada Perilaku Oportunistik Penyusun Anggaran Di Kabupaten/Kota Se-Sulawesi Tenggara. Jenis data dalam penelitian ini terdiri atas sumber data sekunder runtut waktu (time series) dari tahun 2011-2016 yang bersumber dari Biro Keuangan Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara, Badan Pusat Statistik (BPS) Sulawesi Tenggara, Kajian Ekonomi dan Keuangan Regional Provinsi Sulawesi Tenggara Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Sulawesi Tenggara tahun 2011 â€“ 2016 dan situs Direktorat Jendral Keuangan Daerah Kementerian Keuangan. Untuk analisis digunakan alatÂ analisis regresi data panel dan diolah menggunakan E-Views 10. Hasil pengujianÂ hipotesisÂ menunjukkan bahwa variabel DAU dan PAD berpengaruh positif pada perilaku oportunistik penyusun anggaran, variabel JENIS DAN LETAK memiliki pengaruh yang tidak signifikan dan juga berpengaruh negatif terhadap OPA.Kata Kunci :Anggaran, Legislatif,Â Perilaku Oportunistik.

Moderasi Komitmen Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Pada Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Alimudin, Alimudin; Dali, Nasrullah; Masâ€™ud, Arifuddin
JPEP (Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan) Vol 6, No 1 (2021): JURNAL PROGRES EKONOMI PEMBANGUNAN
Publisher : Pascasarjana Universitas Halu Oleo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33772/jpep.v6i1.17465

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan gaya kepemimpian pada pengaruh partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial. Penelitian ini dilaksanakan pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) pada Pemerintah Kota Baubau dengan jumlah populasi secara keseluruhan adalah 205 responden. Adapun penentuan jumlah sampel dalam peneltian ini menggunakan rumus Solvin dengan jumlah sampel 136. Tehnik analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan Metode Moderatted Regression Analysis (MRA) dengan Sofware versi 23.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa (1) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif pada kinerja manajeial, (2) komitmen organisasi tidak dapat berperan sebagai variabel pemoderasi hubungan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial, dan (3) gaya kepemimpinan dapat berperan sebagai variabel pemoderasi hubungan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja manajerial.

Co-Authors Abdul Hakim Adam, Baqir Muh. Adiani, Dillah Rezki Alimudin Alimudin, Alimudin Anto, La Ode Arnadi Chairunnas Fachry Abda El Rahman Fitriaman, Fitriaman Hadisantoso, Erwin Hanalir, Hanalir Haris, Sarlis Hasbudin Hasbudin Hasnidar Hasnidar Husin Husin, Husin Kamba, Rahmatia Kusnadi, Ardi Liwaul, Liwaul Masâ€™ud, Arifuddin Mulyati Akib, Mulyati Muntu Abdullah, Muntu Noki, Noki Nur, Muh. Nurdin, Emillia Pebrianti, Vina Olivia Purnaman, Si Made Ngurah Ramadhan, Andi Muh. Fuad Ramadhan, Andi Muhammad Fuad Razak, Jaeluddin Rosnawintang, Rosnawintang sahrun, sahrun Saputra, Arfan Saputra, Yusuf Jaya Sarafudin, Sarafudin Sulvariany Tamburaka, Sulvariany Syahrir, Sasmita Nabila Syaiah Triani, Neks Wawo, Andi Basru Yuana, Indira

Title Search

Found 6 Documents Search Journal : Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search
Journal : Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan