Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search
Journal : SENMEA

The PENGARUH CITRA MEREK CELEBRITY ENDORSER DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SCARLETT: PENGARUH CITRA MEREK CELEBRITY ENDORSER DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK SCARLETT muhibbin, ahmad manarul; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh citra merek terhadap keputusan pembelian, pengaruh celebrity endorser dan promosi terhadap keputusan pembelian produk Scarlett whitening. Metode pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausal, pendekatan kuantitatif kausal merupakan pendekatan yang mencari hubungan antar variabel dengan variabel lain yang memiliki sebab akibat. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis regresi ganda. Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 40 responden yang diambil dari mahasiswa aktif manajemen UNP Kediri tahun 2024 menggunakan SPSS Statistics25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Citra Merek diperoleh nilai signifikasi sebesar 0,003 nilai tersebut lebih kecil dari 0,05. Variabel Celebrity endorser diperoleh nilai signifikasi sebesar 0,001 nilai tersebut lebih kecil dari 0,05. Variabel Promosi diperoleh nilai signifikasi sebesar 0,003 nilai tersebut lebih kecil dari 0,05. Hasil perhitungan statistics uji f menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05. Berdasarkan hasil uji determinasi diperoleh nilai koefisien korelasi (R) Square sebesar 0,357, dengan demikian menunjukan bahwa Citra Merek, Celebrity endorser dan Promosi dapat menjelaskan keputusan pembelian sebesar 35,7% dan sisanya 64,3% dijelaskan variabel lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Kesimpulan pada penelitian ini adalah Citra Merek berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Keputusan Pembelian produk Scarlett whitening. Celebrity endorser berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Keputusan Pembelian produk Scarlett whitening. Promosi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Keputusan Pembeli produk Scarlett whitening. Dan Citra Merek, Celebrity endorser dan Promosi berpengaruh secara bersama-sama terhadap Keputusan Pembelian.
PENGARUH LOKASI, HARGA, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA TOKO ADIN FE KEDIRI Dandi, Ahmad; Meilina, Restin; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana lokasi, harga, dan kualitas pelayanan mempengaruhi kepuasan konsumen pada Toko Adin FE Kediri. Penelitian ini menggunakan teknik deskriptif kuantitatif dengan menggunakan purposive sampling dengan total 90 responden. Pengumpulan data yang digunakan kuesioner yang disajikan dalam bentuk skala likert, kemudian hasilnya di analisis menggunakan analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, serta koefisien determinasi. Temuan data dalam penelitian ini mengungkapkan bahwa secara parsial variabel lokasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05, variabel harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05, variabel kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05,  variabel lokasi, harga, dan kualitas pelayanan secara bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan konsumen dengan nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05.
PENGARUH EXPERIENTAL MARKETING DAN STORE ATMOSPHERE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN RESTORAN KALI UCENG KECAMATAN KASEMBON Trilestari, Ika; Meilina, Restin; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the influence of experiential marketing and store atmosphere on purchase decisions at Kali Uceng Restaurant. The research uses a quantitative method with a causal approach, involving 60 respondents who have previously shopped at the restaurant. Data was collected through questionnaires. Thefindings show that: 1) experiential marketing significantly influences purchase decisions (sig. value 0.005), 2) store atmosphere also has a significant impact (sig. value 0.030), and 3) both variables simultaneously have a significant effect (sig. value 0.000) on purchase decisions. Kali Uceng Restaurant is advised to enhance its experiential marketing, as it has the largest impact, and improve its store atmosphere to further influence purchasing decisions. Future research is recommended to include additional variables and different research models to strengthen the findings.
PEMODELAN REGRESI PADA PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN USAHA FURNITURE BERDASARKAN PENGAWASAN, KEDISIPLINAN, DAN LINGKUNGAN KERJA Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi; Purnomo, Hery; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya; Tohari, Amin
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2020): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2020
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to determine the effect of supervision, discipline and work environment on employee work productivity at VIT Furniture, partially and simultaneously. The results of observations shown that most of the employees often arrive late, often permit during work hours and the work environment is uncomfortable. The research approach used a quantitative descriptive approach, the research sampling technique used a saturated sample, with 40 respondents and analyzed using multiple linear regression. The conclusion of this study is that there is a partial influence between supervision, discipline and work environment on work productivity. And there is a significant effect simultaneously between supervision, discipline, and work environment on work productivity.
ANALISIS PENERAPAN PROMOSI DI INSTAGRAM DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN BENGKEL CAT KK-PAINT KOTA KEDIRI Mukmin, Dedy Eka Septian Alief; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan dunia usaha saat ini memunculkan persaingan yang semakinketat sehingga membuat para pengusaha mencari strategi yang tepat untukmengelola kelangsungan usahanya. Banyaknya jenis media sosial saat ini seperti,Youtube, Facebook, Instagram, dan Twitter. Perusahaan pada dasarnya didirikandengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan dengan jalan menyediakan jasa yangsesuai dengan kebutuhan masyarakat. Keuntungan dapat diperoleh apabilaperusahaan bisa mencapai pendapatan yang lebih daripada tahun ketahun.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis penerapan promosimenggunakan media Instagram dalam meningkatkan Pendapatan BengkelKKpaint. Berhubung penelitian dilakukan pada bengkel yang dalam usia masihmuda,dengan temuan-temuan yang ada diharapkan dapat menambah pengetahuanmengenai media sosial yang digunakan sebagai media berpromosi untukmenawarkan jasanya.Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif denganteknik pengumpulan data yaitu berupa wawancara dengan pengelola dan pelangganBengkel KK-Paint. Teknik analisis data menggunakanreduksi data, penyajian data,penarikan kesimpulan. Sumber data yang digunakan yaitu sumber data primer dansekunder.Kesimpulan dalam penlitian ini adalah: (1) Bengkel KK-Paint telahmemanfaatkan jejaring sosial Instagram sebagai media promosi, karena jejaringsosial Instagram telah membantu dalam kegiatan promosi Bengkel KK-Paintsebagai pelaku usaha bisnis dibidang jasa pengecatan dengan target pasar yang telahmereka tentukan, karena Instagram dianggap lebih dapat diandalkan dibandingmediasosial yang lainnya. (2) Bukan hanya Instagram tetapi juga menggunakanmedia sosial seperti facebook, tetapi dalam pengertian fitur lebih banyak Instagram.
PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA DI KANTOR DLHKP KOTA KEDIRI Malinda, Puput Ayu; Kusumaningtyas, Dian; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Setiap jenis pekerjaan selalu dihadapkan dengan berbagai risiko, baik risiko terhadap tenaga kerja, alat kerja maupun material kerja. Penelitian ini dilakukan di Kantor Dinas Lingkungan Hidup, Kebersihan dan Pertamanan (DLHKP) Kota Kediri. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3) di Dinas Lingkungan Hidup, Kebersihan dan Pertamanan Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif.Jenis penelitian yang digunakan adalah Studi Kasus. Teknik analisis data menggunakan triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja Dinas Lingkungan Hidup, Kebersihan dan Pertamanan Kota Kediri telah direncanakan dan diterapkan dengan baik. Hal tersebut terlihat dari hasil wawancara, observasi serta kelengkapan prosedur-prosedur untuk mengatur terlaksananya pekerjaan dengan aman dan efisien.
PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU MENGGUNAKAN METODE EOQ PADA INDUSTRI PRIMER HASIL HUTAN KAYU (IPHHK) Wihani, Adinda Aprilia; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak Mengendalikan persediaan bahan baku bukanlah hal yang mudah, karena apabila jumlah persediaan terlalu besar maka akan mengakibatkan biaya persediaan yang terlalu besar, tingginya dana menganggur yang tertanam dalam persediaaan, meningkatnya biaya penyimpanan, bahkan resiko kerusakan bahan baku juga akan lebih besar. Salah satu metode pengendalian persediaan bahan baku yang bisa digunakan adalah metode EOQ (Economic Order Quantity). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengendalian persediaan bahan baku menggunakan metode EOQ (Economic Order Quantity) pada industri primer hasil hutan kayu (IPHHK) PT. Albizzia Sinar Lestari Indah Kediri. Hasilnya, Berdasarkan metode EOQ, jumlah pembelian yang optimal bahan baku kayu veneer PT. Albizzia Sinar Lestari Indah setiap kali pesan pada tahun 2020 adalah sebesar 1270,011 m3. Frekuensi ekonomis pembelian bahan baku kayu veneer adalah sebanyak 3 kali dalam setahun. Besarnya kuantitas (safety stock) optimal bahan baku kayu veneer yang harus tersedia di gudang PT. Albizzia Sinar Lestari Indah adalah sebesar 58 m3. Keywords: metode EOQ, persediaan
PENGARUH STRESS KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Aprilianti, Riska; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya; Widodo, Moch. Wahyu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel stres kerja, motivasi kerja, dan budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan pada pabrik plywood PT. Albizzia Sinar Lestari Indah Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan datanya dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang di sebar ke 40 responden pada pabrik plywood PT. Albizzia Sinar Lestari Indah Kediri dengan menggunakan teknik sampling jenuh/sensus. Penelitian ini dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPPS for windows versi 25. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial pengaruh stres kerja signifikan, motivasi kerja signifikan, dan budaya organisasi signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan hasil penelitian secara simultan pengaruh stres kerja, motivasi kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan signifikan. Kata kunci : stress kerja, motivasi kerja, budaya organisasi, karyawan pabrik
Pengaruh Motivasi, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV. Putra Jadi di Nganjuk Indrawati, Navita Candra; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of motivation, training and work environment on the performance of shuttlecock industry employees CV. Putra Jadi in Nganjuk. The approach used is descriptive quantitative with saturated sample method. The population of this study were all 40 employees of the shuttlecock industry CV. Putra Jadi. The method of data collection in this study used a questionnaire. The data analysis method used descriptive statistics, multiple linear regression analysis, taking info account the conditions of the classical assumption test, and the hypothesis test used was a partial test ( t test ), simultaneously test ( F test ). The result of this study indicate that motivation, training and work environment simultaneously have a significant effect on employees performance. The result of the determination coefficient ( R Square ) is 0,895 it means 89,5% that performance is influenced by motivation, training and work environment, the remaining 10,5% is influenced by other factors not discussed in this study. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi, pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan industri shuttlecock CV. Putra Jadi di Nganjuk. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan metode sampel jenuh. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan industri shuttlecock CV. Putra Jadi sebanyak 40 karyawan. Metode pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuisioner. Metode analisis data menggunakan statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, dengan mempertimbangkan syarat uji asumsi klasik, dan uji hipotesis yang digunakan adalah uji parsial ( Uji t ), uji simultan ( Uji F ). Hasil penelitian ini menunjukkan motivasi, pelatihan dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi ( R Square ) adalah 0,895 artinya 89,5% bahwa kinerja dipengaruhi oleh motivasi, pelatihan dan lingkungan kerja sedangkan sisanya 10,5% di pengaruhi oleh faktor lain yang tidak di bahas dalam penelitian ini.
PENGARUH KONFLIK KERJA, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. JORDAN FOOD KEDIRI Arfiansyah, Evin Rachmad; Bhirawa, Sigit Wisnu Setya; Widodo, Moch. Wahyu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 6 No. 1 (2021): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2021
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara konflik kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jordan Food Kediri Pendekatan yang diambil dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausal pengumpulan datanya yang menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini para karyawan PT. Jordan Food Kediri yang berjumlah 30 karyawan. Sampel yang digunakan yaitu seluruh karyawan PT. Jordan Food Kediri berjumlah 30 keryawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analaisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 23. Simpulan dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh signifikan secara parsial dan simultan antara konflik kerja, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Jordan Food Kediri.
Co-Authors Afiatujana, Latifa Qori Amin Tohari Andy Kurniawan, Andy Aprilianti, Riska Arely, Benedikta Dea Arfiansyah, Evin Rachmad Basthoumi Muslih Bukhorida, Febby Faradella Chahyanti, Avid Millatur Eka Dandi, Ahmad Danty, Tasya Rahmania DEWI WULANSARI Dian Kusumaningtyas, Dian Ema Nurzainul Hakimah, Ema Nurzainul Fadila, Afrilia Ziam Faliana, Tara Indi Febriasari, Icha Parlista Fidianingsih, Yola Ayu Firmansyah, Dicky Wahyu Hakimah² , Ema Nurzainul Hermawan, Robbi Adi Hernanda, Sultanu Ahmaddiva Hery Purnomo Indrawati, Navita Candra Janah, Shinta Faiqotul Korsini, Andreas Kurniawan, Rony Kusuma, Bela Larasati, Dyah Siti Ayu Larassati, Alfiyyah Leksono, Poniran Yudho Linawati Linawati Lukianti, Riris Anik Maharani, Dinda Putri Malinda, Puput Ayu Melina, Restin Monika, Mirna muhibbin, ahmad manarul Mukmin, Dedy Eka Septian Alief Mustika, Miftachul Ayu Mustofa, Audi Yosrul Nugraha, Galih Punta Indra Oktaviani, Yeni Aprilia Prasetyo, Audimas Leo Prayogy, Mia Dwi Puji Astuti Putri, Elvika Nungki Chintia Putri, Karina Widya RESTIN MEILINA Rino Sardanto Rosalinda, Nike Ana Saputra, Dhiki Hendra Saputra, Ricky Joko Shintaro, Margareta Sigit Ratnanto Silvia Anitasari, Silvia Soedjoko, Dodi Kusuma Hadi Soeprajitno, Edy Djoko Subagyo Subagyo Subekti, Crystian Sugiono, Sugiono Suhardi Suhardi Susi Damayanti, Susi SYAKDIYAH, FIRA HIDAYATUS Trilestari, Ika Triwahyudi, Ade Vijaya, Rahul Visesa, Yayang Nabia Wahid, Muklas Sarifudin Wahyu Widodo Widiawati, Hestin Sri Wihani, Adinda Aprilia Wulandari, Anggi Marta Wulansari, Nofita Penti Zakaria, Putra Chevin Zulistiani, Zulistiani