Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

MEMBANGUN KINERJA GURU BERLANDASKAN NILAI-NILAI AGAM ISLAM Suryani, Eny
SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business Vol 2 No 4 (2019): SCIENTIFIC JOURNAL OF REFLECTION : Economic, Accounting, Management and Business
Publisher : Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Pustek

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (78.083 KB) | DOI: 10.37481/sjr.v2i4.87

Abstract

In Islam, learning is compulsory. Then in the learning process, Islam provides guidance. It is intended that learning impacts and makes learners nobel. Among the guidelines are patience, commitment, and consistency based on worship. Then the impact of that is sincerity (enjoying learning). For teachers continuous learning is a necessity. Certainly getting a method that is detailed and guaranteed will make it a trustworthy person in educating results-oriented and life benefits (quality). This research was conducted to see how the performance of teachers through the practice of Islamic religious values, whether realized or not. The research method uses a qualitative approach using the interview method and the closed answer scale. The object of this research is a state junior high school in South Tangerang City. The sampling technique uses judgment sampling. The results of the study suggest that the teacher feels emotionally bound by the spiritual which is always practiced to be a good teacher (quality)
Penyederhanaan Birokrasi : Wujud Nyata Langkah Pemerintah Indonesia Menuju Agile Governance Suryani, Eny; Diniawaty, Shintya Awalin
Jurnal Publik Vol. 18 No. 01 (2024): Jurnal Publik: Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Program Pasca Sarjana Universitas Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52434/jp.v18i01.325

Abstract

Penyederhanaan birokrasi dan penerapan Agile Governance merupakan langkah penting yang diambil oleh pemerintah Indonesia dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja birokrasi serta pelayanan publik. Artikel ini membahas hasil penelitian yang menguraikan penyederhanaan birokrasi berdasarkan keempat dimensi dari teori transformasi yaitu (Reframe, Restructure, Revitalize, dan Renew) dalam mencapai tujuan reformasi birokrasi. Penelitian ini bertujuan mengetahui sejauh mana implementasi kebijakan penyederhanaan birokrasi dilaksanakan dan diharapkan dapat memperkaya wawasan pembuat kebijakan dan praktisi di bidang pemerintahan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang menggunakan pendekatan studi literatur dengan menggunakan data primer dan sekunder. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat dimensi yang yang masih dapat dioptimalkan implementasinya yaitu dimensi renew. Hal ini dapat memberikan masukan sebagai dasar bagi para pembuat kebijakan dalam menyusun roadmap pelaksanaan menuju pemerintahan yang lebih agile (lincah).
Budaya Inovasi : Upaya Membangun Organisasi Publik Yang Agile Suryani, Eny; Hasanah, Nesia Nisatul; Fauzi, Fadhil Miftah; Suhaedi, Edi; Cadith, Juliannes
Professional: Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Vol 11 No 1 (2024): Juni
Publisher : UNIVED PRESS, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/professional.v11i1.6057

Abstract

The ever-changing world conditions demand that public organizations can survive, where a culture of innovation can be used as a basis in facing global competition. An agile governance approach in public organizations is needed to deal with this situation. The purpose of this research is to influence the factors that influence the culture of innovation in order to build an agile public organization. This research method is a literature study with research journals related to the culture of innovation in public organizations. The results of the study there are 3 factors that affect the culture of innovation, namely: first is the commitment of the leadership in order to encourage change, Second is a flexible organizational structure that can support a culture of innovation and creativity of personnel. Third is the approach/strategy used to support the creation of a culture of innovation in public organizations. Agile public organizations allow public organizations to quickly adjust and ensure better public services where a culture of innovation is the foundation for achieving this goal.
Implementasi Aplikasi Android Dan User Satisfaction Dalam Bisnis Rumah Sewa Aliyah, Jannatun; Suryani, Eny
Digital Transformation Technology Vol. 4 No. 1 (2024): Periode Maret 2024
Publisher : Information Technology and Science(ITScience)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/digitech.v4i1.3919

Abstract

Kebutuhan akan rumah sewa di kota-kota tujuan para pendatang, baik mahasiswa maupun pekerja, semakin meningkat. Oleh karena itu, menyebabkan peningkatan kebutuhan akan rumah sewa untuk tempat tinggal sementara. Melihat fenomena ini, untuk memudahkan proses bisnis, perlu dibangun aplikasi pencarian rumah sewa berbasis Android guna mempermudah pemilik dan pencari rumah sewa. Dengan aplikasi ini, pencarian rumah sewa dapat dilakukan dengan cepat dan mudah karena dapat diakses melalui smartphone. Aplikasi ini juga didukung oleh Google Maps yang akan memudahkan pencari untuk menemukan rumah sewa yang diinginkan. Pencari rumah sewa dapat dengan mudah menemukan rumah sewa yang sesuai dengan kebutuhan mereka dan dapat berinteraksi langsung dengan pemilik rumah melalui fitur yang ada dalam aplikasi. Metode yang digunakan adalah metode pengumpulan data dan pengembangan perangkat lunak, sedangkan proses pengembangan perangkat lunak menggunakan model prototipe yang terdiri dari tahapan analisis kebutuhan, tahap desain, tahap implementasi, dan tahap pengujian, kemudian untuk menentukan kepuasan pengguna aplikasi menggunakan Metode Three-Box. Kesimpulan yang dapat ditarik adalah bahwa desain pencarian rumah sewa di Kabupaten Sumbawa berbasis Android memiliki dua sisi pada aplikasi yang dibangun untuk mendukung proses pencarian, yaitu sisi aplikasi untuk pengguna dan sisi panel admin untuk pengelola aplikasi. Selanjutnya, indeks persepsi responden secara keseluruhan terhadap kepuasan aplikasi pencarian rumah sewa berbasis Android tergolong tinggi.
Peran Pengambilan Keputusan Etis dalam Mewujudkan Good Governance (Studi Kasus Suap Hakim Agung SD) Suryani, Eny; Nugroho, Kandung Sapto
Publikasi Penelitian Terapan dan Kebijakan Vol 7 No 2 (2024): Publikasi Penelitian Terapan dan Kebijakan
Publisher : Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Provinsi Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46774/pptk.v7i2.590

Abstract

Penilaian etis menjadi perhatian utama terutama di sektor publik. Insiden yang tidak etis (salah satunya kasus suap yang melibatkan Hakim Agung) menghalangi terwujudnya good governance. Artikel ini membahas fenomena suap menyuap dengan mengambil sudut pandang dari sisi model pengambilan keputusan etis. Pengambilan keputusan etis pada akhirnya dapat mendorong terwujudnya good governance. Melalui pendekatan kualitatif dan menggunakan data sekunder serta literatur terkait, artikel ini menjelaskan bagaimana model pengambilan keputusan etis menurut model empat komponen Jamest Rest dapat membantu pencegahan dan pemberantasan korupsi. Dengan memperkuat pendidikan etika, transparansi, akuntabilitas, menegakkan hukum, dan mendorong partisipasi publik, diharapkan dapat dibangun fondasi yang kuat untuk mewujudkan good governance.
Penerapan Growth Mindset Theory, Strategic Theory dan Global Studies and Carrier pada Siswa Sekolah Menengah Atas Negeri 3 Kota Tangerang Selatan Sumantri, Indra Iman; Priyadi, Eko Sasongko; Suryani, Eny
ABDIMAS Iqtishadia Vol. 1 No. 1 (2023): ABDIMAS Iqtishadia
Publisher : Prodi Ekonomi Syariah Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/iqtis.v1i1.31768

Abstract

These various social problems are economic inequality, poverty, high unemployment, uncontrolled population growth, rising crime rates and the increasingly eroding of rural areas by development. As a result, it is difficult for some people to get access to the basic needs they are entitled to, such as obtaining education. This condition occurs because some people have financial limitations to obtain education. This fact can be seen in rural areas or sub-urban areas, an area that is located between urban and rural areas. One of the problems faced by high schools in general and students in particular is the lack of information for students who wish to obtain scholarships to continue their education to a higher level of education. To meet the need for information about higher education pathways in the country and abroad, especially overseas, several teaching staff of the Accounting Study Program, Faculty of Economics and Business, Pamulang University carry out a Community Service Program with the theme "Implementation of Growth mindset theory, strategic theory dan global study and carrier abroud for State Senior High School 3 Students in South Tangerang City ".
URGENSI MANAJEMEN TALENTA DALAM UPAYA PERCEPATAN TRANSFORMASI ORGANISASI PUBLIK Suryani, Eny; Stiawati, Titi
Jurnal Kebijakan Pembangunan Daerah Vol 8 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Provinsi Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya yang paling penting bagi organisasi adalah manusia sehingga organisasi harus mampu mengelolanya. Salah satu pendekatan untuk mengelola Sumber Daya Manusia adalah manajemen talenta. Manajemen talenta merupakan proses yang melibatkan identifikasi, pengelolaan, dan pengembangan kemampuan individu berdasarkan kebutuhan organisasi. Artikel ini membahas pentingnya penerapan manajemen talenta dalam upaya percepatan transformasi organisasi publik. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif yang menggunakan pendekatan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa urgensi penerapan manajemen talenta dalam upaya percepatan transformasi organisasi publik yaitu meningkatkan produktivitas dan efektivitas organisasi publik, meningkatkan kualitas pelayanan publik, meningkatkan daya saing organisasi, sebagai sumber inovasi dan pengembangan, meningkatkan kepuasan pegawai serta kesiapan menghadapi perubahan.
The Effect of e-Purchasing Implementation Through E-Catalogue on Procurement Performance Suryani, Eny; Nugroho, Kandung Sapto; Cadith, Juliannes
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.674

Abstract

Procurement of goods and services (PBJ) is a fundamental aspect of government agency operations. With the development of information technology, the implementation of e-purchasing through e-catalogues has become an integral part of the procurement system in the public sector. This study aims to analyze the effect of e-purchasing implementation through e-catalogues on procurement performance at the Indonesian Food and Drug Monitoring Agency (Badan POM). Using a quantitative method and an associative causal approach, this study collected data from 156 respondents directly involved in the procurement process. The analysis was conducted using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS). The results of the study indicate that the implementation of e-purchasing through e-catalogues has a positive and significant impact on procurement performance, with a strong contribution to improving the efficiency, effectiveness, transparency, and accountability of the procurement process. These findings support the application of digital technology in public procurement and provide implications for policies and strategies to improve procurement performance in the government sector.