Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.837
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Akuntansi dan Manajemen Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri Jurnal Abdimas Komunikasi dan Bahasa Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam Kesejahteraan Bersama : Jurnal Pengabdian dan Keberlanjutan Masyarakat Ulil Albab
Achmad Syahlani
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Hubungan Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Karyawan Setyorini, Desy; Syahlani, Achmad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 4 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i4.13231

Abstract

Tercapai atau tidaknya tujuan perusahaan sangat bergantung pada kinerja karyawannya. Gaya kepemimpinan dari pimpinannya yakni satu dari beberapa sudut pandang yang cakap dalam memberikan dampak kinerja karyawan. Penelitian ini bermaksud guna menguji signifikansi korelasi antara gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan, dengan membentuk serta menguji linearitas serta signifikansi dari persamaan regresi linear antara keduanya. Penelitian ini dilaksanakan di PT Bank Tabungan Pensiunan Oleh karena itu, populasi penelitian ini mencakup semua karyawan perusahaan. Dari populasi tersebut, 42 karyawan dipilih sebagai sampel menggunakan teknik sampling random sederhana. Penelitian ini dilakukan dengan metode peninjauan kausal. Data dikumpulkan menggunakan Setelah angket dengan skala Likert diisi, data selanjutnya dikerjakan serta dianalisis menggunakan teknik regresi serta korelasi linier menggunakan software SPSS. Perolehan pengkajian mendeskripsikan adanya hubungan yang signifikan antar gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan, yang bisa dibentuk dalam suatu persamaan regresi linier yang signifikan untuk menggambarkan hubungan tersebut.
Efek Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Setyorini, Desy; Syahlani, Achmad
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 3 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i3.19678

Abstract

Satu diantara faktor yang mempengaruhi stres tenaga kerja yakni keadaan dari suasana kerja karyawan. Sasaran dari penelaahan ini yakni untuk menilai signifikansi hubungan beserta membangun serta menilai linieritas dan signifikansi persamaan regresi linier lingkungan kerja bersama stres tenaga kerja. Penelaahan dilaksanakan di PT Cipulir Bengawan Megah Jaya, sehingga populasi penelitian ini adalah seluruh karyawannya sejumlah 25 orang. Berdasarkan teknik pengambilan sampel jenuh, maka semua populasi tersebut dimaknai sebagai percontohan. Penelaahan memakai metode survei kausal. Data penelaahan di ringkas memakai instrumen penelaahan berbentuk kuesioner dengan skala Likert 5 tingkatan, selanjutnya diproses serta diuraikan menggunakan teknik analisis regresi serta korelasi linier memakai program SPSS. Perolehan penelaahan mengindikasikan adanya hubungan negatif antara suasana kerja dengan stres tenaga kerja, yang dapat dibentuk dalam suatu persamaan regresi linier dengan kemiringan negatif, yang signifikan untuk menyatakan hubungan tersebut.
Literasi Media Digital Pada Anak-Anak Majelis Talim Hidayatul Mubtadiin Sagiyanto, Asriyani; Lancia, Ferrari; Liliyana, Liliyana; Syahlani, Achmad
Jurnal Abdimas Komunikasi dan Bahasa Vol. 1 No. 1 (2021): Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/abdikom.v1i1.316

Abstract

Digital media literacy is “the ability to access, analyze, evaluate and communicate content from media messages. Digital media literacy also means the ability to understand, analyze, and deconstruct media imagery. The ability to do this is aimed at making viewers as consumers of mass media - including children become aware or literate about the way media is constructed / made and accessed. In short, this literacy is often called "media literacy". These community service partners are children of the recitation of the Hidayatul Mubtadiin Talim Council, located in Ciledug District, Peninggilan Utara Village, Tangerang City. The Talim Council has members consisting mostly of children from 7 years to 17 years of age. This partner has several problems including: First, many children of the talim council have received and consumed hoax news from the Whatsapp group and also social media. Second, the children of the talim assembly are less able to maintain their own privacy on social media, where there was once a case of children running away from their homes because they were friends with people they knew through their social media. The solution in this community service is by providing training on digital media literacy which can be achieved through things such as: a. how to filter good information from social media, b. how to process good information from social media, c. How to safeguard and protect personal data in a digital environment.
Co-Authors Asriyani Sagiyanto Asriyani Sagiyanto ASRIYANI SAGIYANTO, ASRIYANI Desy Setyorini Desy Tri Anggarini Endang Suparni Ferari Lancia Ferrari Lancia Kartika Mariskhana Liliyana Liliyana Liliyana Liliyana Liliyana, Liliyana Nining Suharyanti Nurhaliza Nurhaliza Yolanda Kris Yulisa, Detha