Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.266
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Akuntansi dan Manajemen Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial STUDI PELAKSANAAN SELFMEDICATION PADA PENDERITA DIARE BERDASARKAN TINGKAT PENGETAHUAN MASYARAKAT PESISIR KECAMATAN SOROPIA KABUPATEN KONAWE Jurnal AbdiMas Nusa Mandiri Jurnal Abdimas Komunikasi dan Bahasa Jurnal Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Intelek Insan Cendikia Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam Kesejahteraan Bersama : Jurnal Pengabdian dan Keberlanjutan Masyarakat Ulil Albab
Achmad Syahlani
Universitas Bina Sarana Informatika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 20 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 20 Documents
Search

 1   2 
HUBUNGAN PELATIHAN DENGAN KINERJA KARYAWAN Desy Setyorini; Achmad Syahlani
Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS) Vol. 6 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen, dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this study was to examine the significance of the relationship and establish and test the linearity and significance of the simple linear regression equation between training and employee performance. The research was conducted at the Directorate of Transportation, National Development Planning Agency, Jakarta. The sample in this study were 42 employees. This study uses a causal survey method. The research data were then processed and analyzed using simple linear correlation and regression analysis techniques using the SPSS program. The results of this study indicate that: (1) There is a significant positive relationship between training and employee performance, with a correlation coefficient of 0.695; and (2) the simple linear regression equation Y = 14.552 + 0.412X is a significant linear regression equation to express a linear relationship between training (X) and employee performance (Y) at the Directorate of Transportation, National Development Planning Agency, Jakarta.
Regresi Eksponensial Sederhana pada Hubungan Antara Jumlah Kasus Positif Covid-19 Harian dengan Jumlah Vaksinasi Covid-19 di Jakarta Achmad Syahlani; Desy Setyorini
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk membentuk serta menguji signifikansi persamaan regresi eksponensial sederhana antara jumlah kasus positif Covid-19 harian dengan jumlah vaksinasi Covid-19 di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode penelitian sekunder, yaitu metode penelitian yang melibatkan penggunaan data yang sudah ada (data sekunder). Data variabel bebas (X), yaitu jumlah vaksinasi Covid-19 di Jakarta, diperoleh dari data Vaksinasi COVID-19 Berdasarkan Provinsi dan Kabupaten/Kota melalui laman https://vaksin.kemkes.go.id/#/detail_data, sedangkan data variabel terikat (Y), yaitu jumlah kasus positif Covid-19 harian di Jakarta, diperoleh dari Data Pemantauan COVID-19 DKI Jakarta melalui laman https://corona.jakarta.go.id/id/data-pemantauan dari tanggal 1 Juli 2021 sampai dengan 31 Desember 2021 (184 hari). Data yang terjaring diolah dan dianalisis dengan teknik analisis regresi dan korelasi eksponensial sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat hubungan negatif (berlawanan arah) yang signifikan antara jumlah kasus positif Covid-19 harian dengan jumlah vaksinasi Covid-19 di Jakarta, dengan koefisien korelasi sebesar –0,975; dan (2) Persamaan regresi eksponensial sederhana Y = 29.990e–0,0000007X signifikan untuk menyatakan hubungan negatif antara jumlah kasus positif Covid-19 harian dengan jumlah vaksinasi Covid-19 di Jakarta.
Pengujian Secara Empiris (Uji Validitas dan Reliabilitas) Instrumen Minat Belajar Matematika Siswa Achmad Syahlani; Desy Setyorini
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 5 (2023): Innovative: Journal of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian validitas dan reliabilitas instrumen penelitian untuk mengukur tinggi/rendahnya minat belajar matematika siswa, dimana butir-butir instrumennya disusun dengan menggunakan skala Likert. Penelitian dilakukan di Jakarta Selatan, kecamatan Pesanggrahan, kelurahan Ulujami. Responden dalam penelitian ini adalah 30 siswa/siswi Sekolah Menengah Pertama yang bertempat tinggal di sekitar lokasi penelitian ini dilakukan, yang terpilih melalui penggunaan teknik simple random sampling (teknik pengambilan sampel acak sederhana). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Research and Development (R & D) atau metode penelitian pengembangan. Data yang terjaring dari hasil mengujicobakan instrumen pada responden penelitian, diolah dan dianalisis dengan menggunakan program SPSS untuk dilakukan pengujian validitas butir-butir pertanyaan/pernyataan instrumen dan pengujian reliabilitas instrumen. Dari pengujian ini, diperoleh hasil: (1) 20 butir pertanyaan/pernyataan instrumen yang valid dari 30 butir pertanyaan/pernyataan instrumen yang diujicobakan; (2) Nilai koefisien reliabilitas alpha Cronbach sebesar 0,863 menunjukkan bahwa instrumen memiliki reliabilitas yang sangat tinggi.
Pelatihan Pembuatan Podcast Sebagai Media Komunikasi Berbasis Teknologi Informasi Dan Komunikasi Pada IPNU Ciledug Asriyani Sagiyanto; Liliyana; Achmad Syahlani; Ferari Lancia
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Kalam Vol. 1 No. 1 (2022): Pemberdayaan Kompetensi Sumber Daya Manusia di Era 4.0
Publisher : Prisani Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Utilization of Information Communication Technology encourages the formation of communities that are interconnected by using the internet network to communicate and carry out various activities. One aspect of change due to the increasing use of the internet is communication media. The need for ICT-based communication media is also felt by the Ciledug Nahdlatul Ulama Student Association (IPNU). IPNU is an autonomous body of Nahdlatul Ulama based on students, students, and santri, as a forum for fostering the next generation of scholars and successors of the nation's struggle. Because IPNU is an organization whose members are generations of Y and Z, and the problems faced by IPNU Ciledug, relating to communication media are to disseminate content related to their organization, a communication media that is appropriate to that generation is needed. The solution offered to solve these problems is through this community service activity, namely providing training on making Podcasts as an ICT-based communication medium to IPNU Ciledug members. The implementation of this community service activity consists of 3 stages, namely; The preparation stage, to identify problems, apply for permits to the IPNU Ciledug management, and make preparations for the implementation of training on making podcasts; The implementation stage of the Podcast making training; and the activity evaluation stage, by giving a questionnaire to the training participants to find out how they responded to this community service activity.
Literasi Media Digital Pada Anak-Anak Majelis Talim Hidayatul Mubtadiin Sagiyanto, Asriyani; Lancia, Ferrari; Liliyana, Liliyana; Syahlani, Achmad
Jurnal Abdimas Komunikasi dan Bahasa Vol. 1 No. 1 (2021): Juni 2021
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (648.324 KB) | DOI: 10.31294/abdikom.v1i1.316

Abstract

Digital media literacy is “the ability to access, analyze, evaluate and communicate content from media messages. Digital media literacy also means the ability to understand, analyze, and deconstruct media imagery. The ability to do this is aimed at making viewers as consumers of mass media - including children become aware or literate about the way media is constructed / made and accessed. In short, this literacy is often called "media literacy". These community service partners are children of the recitation of the Hidayatul Mubtadiin Talim Council, located in Ciledug District, Peninggilan Utara Village, Tangerang City. The Talim Council has members consisting mostly of children from 7 years to 17 years of age. This partner has several problems including: First, many children of the talim council have received and consumed hoax news from the Whatsapp group and also social media. Second, the children of the talim assembly are less able to maintain their own privacy on social media, where there was once a case of children running away from their homes because they were friends with people they knew through their social media. The solution in this community service is by providing training on digital media literacy which can be achieved through things such as: a. how to filter good information from social media, b. how to process good information from social media, c. How to safeguard and protect personal data in a digital environment.
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN Desy Setyorini; Achmad Syahlani
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 5 (2021)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji signifikansi hubungan dan membentuk serta menguji signifikansi persamaan regresi linier sederhana antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Cargonesia Utama Trans Jakarta, yaitu perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman barang seluruh Indonesia. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT Cargonesia Utama Trans Jakarta. Dari populasi tersebut, diambil sampel sebanyak 41 karyawan yang diperoleh dengan menggunakan teknik pengambilan sampel acak sederhana. Penelitian ini menggunakan metode survei kausal. Data penelitian dijaring melalui instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala Likert, kemudian diolah dan dianalisis dengan teknik analisis regresi dan korelasi linier sederhana. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Terdapat hubungan positif yang signifikan antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,821; dan (2) Persamaan regresi linier sederhana Y = 19,058 + 0,569X yang signifikan untuk menyatakan hubungan positif antara motivasi kerja (X) dengan kinerja karyawan (Y).
PENGEMBANGAN INSTRUMEN MINAT BELAJAR MATEMATIKA SISWA (NON TES SKALA LIKERT) Syahlani, Achmad; Setyorini, Desy
Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Vol. 6 No. 1 (2020)
Publisher : Yayasan Azam Kemajuan Rantau Anak Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah melakukan pengembangan instrumen non tes untuk mengukur minat belajar matematika siswa. Penelitian dilakukan di SMP Negeri 267 Jakarta. Populasi penelitian adalah seluruh siswa kelas IX dengan sampel adalah salah satu kelas IX yang dipilih dengan teknik Cluster Random Sampling, yang terdiri dari 30 siswa. Penelitian ini menggunakan metode penelitian pengembangan atau Research and Development (R & D). Butir-butir instrumen disusun dengan menggunakan skala Likert. Data yang terjaring dari hasil uji coba instrumen pada sampel, diolah dan dianalisis dengan menggunakan program ITEMAN (Item and Test Analysis), yang terdiri dari uji validitas butir instrumen dan uji reliabilitas instrumen. Dari pengolahan dan analisis data hasil uji coba instrumen diperoleh hasil: (1) Instrumen final terdiri dari 24 butir instrumen yang valid dari 30 butir instrumen yang diujicobakan; (2) 24 butir instrumen yang valid tetap mewakili keempat indikator minat belajar matematika siswa yang disusun sebelum uji coba; (3) Koefisien reliabilitas instrumen final sebesar 0,859.
Analisis Kepuasan Penumpang KRL Commuter Line Dengan Metode Customer Satisfaction Index (CSI) Pada Pekerja Di Glodok City Jakarta Barat Yulisa, Detha; Syahlani, Achmad
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 11: Oktober 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i11.12133

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan penumpang KRL Commuter Line menggunakan metode Customer Satisfaction Index (CSI) pada pekerja di kawasan Glodok City, Jakarta Barat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 96 responden dan mengukur skor kepentingan (MIS), kepuasan (MSS), serta nilai CSI. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai CSI sebesar 88% mengindikasikan bahwa penumpang berada pada kategori sangat puas terhadap layanan KRL. Dimensi kenyamanan fasilitas, informasi, dan kemudahan akses mendapat nilai tinggi, sedangkan aspek keamanan, terutama rasa aman di stasiun dan selama perjalanan, masih perlu ditingkatkan. Temuan ini memberikan masukan bagi pengelola KRL untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik, terutama pada aspek yang belum optimal. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi untuk pengembangan layanan transportasi massal berbasis kepuasan pelanggan di wilayah perkotaan.
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT CATURKARDA DEPO BANGUNAN TBK KOTA TANGERANG SELATAN Nurhaliza Nurhaliza; Achmad Syahlani
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 2 No. 9 (2025): September 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini mengkaji pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT Caturkarda Depo Bangunan Tbk Kota Tangerang Selatan. Menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan teknik pengambilan sampel probability sampling, penelitian melibatkan 44 karyawan divisi Store sebagai responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, karena t-hitung (4,830) > t tabel (1,683) dan sig. (0,000) < 0,05, demikian pula motivasi kerja t-hitung (3,0230 > t tabel (1,683) dan sig. (0,004) < 0,05. Secara simultan, kedua variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, karena F-hitung (153,449) > F-tabel dan sig. (0,000) < 0,05. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja dan motivasi kerja dapat menjadi faktor kunci dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Basmar Travelindo Sejahtera Yolanda Kris; Achmad Syahlani
Kesejahteraan Bersama : Jurnal Pengabdian dan Keberlanjutan Masyarakat Vol. 2 No. 4 (2025): Oktober: Kesejahteraan Bersama : Jurnal Pengabdian dan Keberlanjutan Masyarakat
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/bersama.v2i4.2272

Abstract

PT Basmar Travelindo Sejahtera is a tourism company engaged in Umrah and international travel services, operating under official PPIU and government permits. The company’s vision is to become a leading and trusted Umrah tour provider that prioritizes service quality and customer satisfaction. This study aims to analyze the simultaneous influence of the work environment and work discipline on employee performance at PT Basmar Travelindo Sejahtera. The population and sample in this study consist of all 30 employees. A quantitative descriptive approach was used, with data analyzed using IBM SPSS Version 25. The results of the partial hypothesis test show that the work environment has a positive and significant influence on employee performance, as indicated by a t-count value of 2.223 greater than the t-table value of 2.051, with a significance of 0.035 (<0.05). This finding means that the better the work environment, the higher the employee performance. The work discipline variable also shows a positive and significant influence on performance, with a t-count value of 2.157 greater than the t-table value of 2.051 and a significance of 0.040 (<0.05). The simultaneous hypothesis test produces a significance value of 0.000 (<0.05), indicating that both the work environment and work discipline together have a significant and positive effect on employee performance. These results highlight the importance of supportive work conditions and consistent discipline in improving performance at PT Basmar Travelindo Sejahtera.
Co-Authors Asriyani Sagiyanto Asriyani Sagiyanto ASRIYANI SAGIYANTO, ASRIYANI Desy Setyorini Desy Tri Anggarini Endang Suparni Ferari Lancia Ferrari Lancia Kartika Mariskhana Liliyana Liliyana Liliyana Liliyana Liliyana, Liliyana Nining Suharyanti Nurhaliza Nurhaliza Yolanda Kris Yulisa, Detha