Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.909
P-Index
This Author published in this journals
All Journal E-Journal Of Cultural Studies EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Jurnal Manajemen Widya Amerta Jnana Karya
Suardana, Gede
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENGELOLAAN PEMBUKUAN DAN STRATEGI PEMASARAN PADA PEDAGANG DURIAN DI DESA BEBETIN KECAMATAN SAWAN Arnawa, Gede; Wati, N.P.S; Mekarsari, N.K.A; Gunawan, Ketut; Madiarsa, I Made; Jiwa, I.D.N.A; Suardana, Gede; Suandana, Nyoman; Artaningsih, Luh
Jnana Karya Vol 6, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) telah dilakukan untuk meningkatkanpengetahuan dan keterampilan kelompok pedagang durian di Desa Bebetin KecamatanSawan Kabupaten Buleleng dalam mengelola usaha dan memasarkan produk buahduriannya. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pendapatan dan kualitas hiduppedagang durian serta masyarakat sekitar. Metode pelaksanaan kegiatan ini meliputipelatihan manajemen usaha dan pemasaran, pengadaan teknologi produksi, danpendampingan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pengetahuan dan keterampilanpedagang durian meningkat signifikan setelah mengikuti pelatihan. Pendapatan pedagangdurian juga meningkat setelah menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang diperolehdari pelatihan.
Membangun Kinerja Berkelanjutan: Peran Kepemimpinan Transformasional dan Lingkungan Kerja Hijau melalui Keterikatan Karyawan pada BUMDesa di Kecamatan Buleleng Suardana, Gede; Madiarsa, I Made; Suandana, I Nyoman
Widya Amerta Vol 12, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i2.2606

Abstract

Dalam era persaingan global yang semakin dinamis, organisasi dituntut tidakhanya mencapai kinerja tinggi tetapi juga mempertahankan keberlanjutan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinantransformasional dan lingkungan kerja hijau terhadap kinerja karyawan melaluiketerikatan karyawan sebagai variabel mediasi. Pendekatan yang digunakanadalah kuantitatif dengan populasi karyawan BUMDesa di Kecamatan Buleleng.Sampel penelitian berjumlah 150 responden yang dipilih melalui teknik purposivesampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner,observasi, wawancara,dan dokumentasi, serta dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling(SEM). Hasil observasi dan wawancara menunjukkan bahwa pemimpin yangmampu memberikan inspirasi, dukungan, dan arahan yang jelas berkontribusisignifikan terhadap peningkatan keterikatan emosional dan kognitif karyawandalam menjalankan tugas. Lingkungan kerja yang hijauyang tercermin melaluikebersihan, kesehatan, efisiensi energi, serta keterlibatan karyawan dalam programramah lingkunganjuga terbukti memperkuat rasa kenyamanan, kepedulian, danrasa memiliki terhadap organisasi.Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan transformasionalberpengaruh signifikan terhadap keterikatan karyawan; (2) lingkungan kerja hijauberpengaruh signifikan terhadap keterikatan karyawan; (3) keterikatan karyawanberpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan; (4) kepemimpinantransformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan melaluiketerikatan karyawan; dan (5) lingkungan kerja hijau berpengaruh signifikanterhadap kinerja karyawan melalui keterikatan karyawan. Temuan ini menegaskanbahwa keterikatan karyawan berperan sebagai mekanisme psikologis yangmenjembatani pengaruh gaya kepemimpinan dan kondisi lingkungan terhadapkinerja berkelanjutan.Secara teoretis, penelitian ini memperkaya literatur perilaku organisasidengan mengintegrasikan konsep transformational leadership, green workenvironment, dan employee engagement dalam kerangka sustainable performance.Secara praktis, hasil penelitian memberikan rekomendasi bagi organisasi untukmembangun kinerja berkelanjutan melalui penerapan kepemimpinan yang visionerdan lingkungan kerja yang ramah lingkungan.
Analysis of Durian Business at UD. Rama Durian, Bebetin Village, Sawan District, Buleleng Regency Arnawa, Gede; Suardana, Gede; Arta Jiwa, Dewa Nyoman
Widya Amerta Vol 12, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Panji Sakti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37637/wa.v12i2.2603

Abstract

Durian, known as the “king of fruits,” plays a vital role in both local andinternational markets, offering promising economic opportunities. This studyanalyzes the business activities of UD. Rama Durian in Bebetin Village, SawanDistrict, Buleleng Regency, Bali, which has operated for more than seven years asa local durian supplier. The objectives are to examine the production andmarketing processes, identify key success factors, and formulate developmentstrategies to enhance income and profitability. Using a descriptive quantitativeapproach, data were collected through observation, interviews, documentation,and questionnaires, and analyzed with descriptive methods and SWOT analysis.The findings show that internal factors such as product quality, inventorymanagement, marketing networks, and financial management significantlyinfluence business performance, while external factors include seasonal climate,supply consistency, competition, consumer demand trends, and governmentpolicies. The results suggest that improving production quality, strengtheningmarketing strategies, building partnerships with local farmers, and diversifyingdurian products are essential for sustainable growth. This research contributes toagribusiness management knowledge and provides practical recommendations forfarmers, entrepreneurs, and policymakers to support the development of thedurian sector and local economic growth in Buleleng.
Co-Authors Adi Mekarsari, Ni Ketut Arnawa, Gede Arta Jiwa, Dewa Nyoman Arta Jiwa, I Dewa Arta Jiwa, I Dewa Nyoman Arta Jiwa, I.D.N Arta Jiwa, IDN Artaningsih, Luh Evi Triandini I Made Madiarsa I Made Suniastha Amerta I NYOMAN SUANDANA, I NYOMAN Jiwa, I.D.N.A Ketut Gunawan Madiars, Made Mekarsari, N.K.A Mekarsari, Ni Ketut Adi Metera, I Gde Made Metera, I.G.M Ni Luh Putu Indiani Puji Purwatiningsih, Aris Putu Ayu Sita Laksmi Setini, Made Sriwati, N.P Suandana, Nyoman Wati, N.P.S Wati, Ni Putu Sri