Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search
Journal : EMAS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, ETOS KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR NAGA BATUBULAN GIANYAR I Gede Urwa Oka Semarabawa; I Wayan Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 3 No. 6 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan, etos kerja dan karakteristik individu terhadap kinerja karyawan pada PT. Bpr Naga Batubulan Gianyar. Pengambilan sampel menggunakan metode sensus yaitu mengambil seluruh karyawan PT. BPR Naga Batubulan yang berjumlah 45 orang. Pengumpulan data dengan penyebaran kuesioner yang menggunakan skala likert dengan skor nilai 1 sampai 5. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Naga Batubulan Gianyar. Etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Naga Batubulan Gianyar. Karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. BPR Naga Batubulan Gianyar.
PENGARUH KEPUTUSAN INVESTASI, KEPUTUSAN PENDANAAN DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Ni Made Ayu Mariani; I Wayan Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 3 No. 7 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mengoptimalkan nilai perusahaan merupakan salah satu tujuan utama perusahaan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh keputusan investasi, keputusan pendanaan, dan kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016-2018. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel penelitian ini dengan menggunakan metode purposive sampling. Dalam penelitian ini menggunakan data sekunder berupa laporan keuangan tahunan. Perusahaan yang terpilih sebagai sampel penelitian sebanyak 25 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia,. Dalam penelitian ini menggunakan alat analisis regresi linear berganda dengan progam SPSS versi 25. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa variabel keputusan investasi yang diproksikan dengan Price Earnings Ratio (PER) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Keputusan pendanaan yang diprosikan dengan Debt to Equity Ratio (DER) menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Kebijakan Dividen yang diprosikan dengan Dividend Payout Ratio (DPR) menunjukkan bahwa tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
PENGARUH RISIKO KREDIT, PERPUTARAN KAS, LIKUIDITAS SERTA TINGKAT KECUKUPAN MODAL TERHADAP PROFITABILITAS PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Komang Emi Yulistia Dewi; I Wayan Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 3 No. 7 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sehat tidaknya kinerja keuangan perbankan dapat dilihat melalui kinerja profitabilitas suatu bank. Semakin besar Return on Asset (ROA) menunjukkan kinerja perusahaan semakin baik karena tingkat pengembalian aset semakin besar. Apabila kinerja profitabilitas suatu perusahaan baik, maka investor akan tertarik untuk menginvestasikan dana yang mereka miliki kepada perusahaan sehingga nilai perusahaan juga akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko kredit, perputaran kas, likuiditas serta tingkat kecukupan modal terhadap profitabilitas perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 39 perusahaan perbankan yang ditentukan berdasarkan dengan metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko kredit berpengaruh negatif dan signifikan terhadap profitabilitas. Perputaran kas tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Tingkat kecukupan modal berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Penelitian selanjutnya dapat mengembangkan penelitian ini dengan menggunakan variabel lain yang secara teori mempunyai pengaruh terhadap profitabilitas, seperti biaya operasional dan pendapatan operasional (BOPO) atau Net Interest Margin (NIM).
PENGARUH RETURN ON ASSET DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Ni Kadek Dewi Maskanti; I Wayan Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 3 No. 9 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba dan membayar kewajibannya (hutang) memiliki hubungan satu sama lain atau saling berkaitan terhadap harga saham yang akan dihasilkan perusahaan. Semakin tinggi laba yang diperoleh maka harga saham semakin meningkat. Berbanding terbalik dengan hal tersebut, jika semakin tinggi hutang yang dimiliki maka harga saham semakin menurun. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset dan Debt To Equity Ratio terhadap harga saham perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi penelitian adalah semua perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2017-2019 yang memiliki data laporan keuangan lengkap sesuai dengan yang diperlukan dalam penelitian ini. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 158 perusahaan manufaktur yang ditentukan berdasarkan metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Return On Asset berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham dengan hasil koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,021 dan nilai signifikan 0,000. Sedangkan Debt To Equity Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap harga saham dengan hasil koefisien regresi bernilai negatif sebesar -0,011 dan nilai signifikan 0,041. Penelitian selanjutnya dapat menggunakan variabel lain yang memiliki pengaruh terhadap harga saham, seperti Current Ratio.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA DI KANTOR POS PUSAT GIANYAR Dewa Ayu Diah Kharisma Dewi; I Wayan Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 3 No. 11 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Employee performance has great potential to carry out company activities as well as possible so as to provide optimal output. This study aims to determine the effect of work motivation and job satisfaction on employee performance at PT. Pos Indonesia at the Gianyar Central Post Office. This research was conducted at PT. Pos Indonesia at the Gianyar Central Post Office, which is located at Jln. Abhimanyu No.4 Gianyar District, Gianyar Regency, Bali, with the object of research being work motivation, job satisfaction and employee performance. The population in this study were employees of PT. Pos Indonesia at the Gianyar Central Post Office, totaling 34 people. The sample from this study was determined by the saturated sample method, so the number of samples was 34 people. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis. In addition, in this study, classical assumption tests were also carried out which included tests of normality, multicollinearity, and heteroscedasticity. The results of this study indicate that work motivation has a positive and significant effect on employee performance at PT. POS Indonesia at the Gianyar Central Post Office. job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance at PT. POS Indonesia at the Gianyar Central Post Office.
PENGARUH RISIKO KREDIT, LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) TERHADAP PROFITABILITAS LPD SE KECAMATAN UBUD, KABUPATEN GIANYAR Ida Ayu Agung Anggreni Putri; I Wayan Widnyana; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 3 No. 12 (2022): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan profitabilitas LPD tidak terlepas dari kemampuan manajemen mengelola aktiva dan utang yang ada. Pengelolaan aktiva dan utang dapat dilihat dari kemampuan finansial dan nonfinansial yang disalurkan kepada masyarakat sehingga dapat memberikan kontribusi terhadapa profitabilitas LPD. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh risiko kredit, Loan To Deposit Ratio (LDR) dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap profitabilitas. Populasi dalam penelitian meliputi seluruh LPD di Kecamatan Ubud. Populasi LPD di Kecamatan Ubud berjumlah 31 LPD. Dalam penelitian ini metode sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh, sehingga jumlah sampelnya adalah 31 LPD. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data berupa dokumentasi dan kepustakaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa risiko kredit berpengaruh negatif signifikan terhadap profitabilitas. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi kredit yang bermasalah maka akan semakin mengurangi profitabilitas LPD. Loan to Deposit Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi Loan to Deposit Ratio maka laba yang diperoleh juga semakin meningkat. Capital Adequacy Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas. Hal ini menunjukkan bahwa tingkat CAR yang semakin besar, mampu mendukung pengembangan operasi dan kelangsungan hidup LPD serta menanggung segala risiko yang timbul seperti risiko kredit dan nantinya akan berdampak pada kelancaran kegiatan operasional LPD dan meningkat profitabilitas LPD.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BPR NUSAMBA MANGGIS Ni Kadek Ita Rupianti; I Gst. Ngurah Bagus Gunadi; Agus Wahyudi Salasa Gama
EMAS Vol. 4 No. 3 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan berdasarkan kesenjangan hasil penelitian terdahulu (research gap) dan perbedaan fokus bahasan tentang komunikasi interpersonal, lingkungan kerja fisik dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan. Selain itu, terdapat pula permasalahan penelitian (research problem) tentang berfluktuasinya target pencapaian tabungan pada PT..BPR Nusamba Manggis.Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Nusamba Manggis dengan sampel penelitian yang berjumlah 68 responden yang diambil menggunakan sensus jenuh.Seluruh data yang diperoleh dari distribusi kuisioner layak digunakan, selanjutnya dianalisis menggunakan regresi linier berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f).Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel : (1) komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (2) lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PERPUTARAN KAS, CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), DAN TINGKAT PERPUTARAN KREDIT, TERHADAP PROFITABILITAS DI LPD SE-KECAMATAN SUSUT KABUPATEN BANGLI Sang Ayu Putu Mira; Gregorius Paulus Tahu; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 4 No. 7 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

LPD sebagai suatu badan usaha simpan pinjam yang dimiliki desa adat di Bali yang bertujuan untuk mendorong pembangunan perekonomian masyarakat desa adat melalui penyaluran modal dan melalui tabungan yang terarah.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh tingkat perputaran kas, capital adequacy ratio dan tingkat perputaran kredit terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli Periode 2019-2021. Objek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pengaruh Tingkat Perputaran Kas, capital adequacy ratio dan tingkat perputaran kredit terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli Periode 2019-2021.Metode pengambilan sampel pada penelitian ini adalah menggunakan teknik pengambilan sampel jenuh, dimana pengambilan sampel adalah 37 LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli.Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan tingkat perputaran kas dan tingkat perputaran kredit berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas pada LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli. Sedangkan capital adequacy ratio tidak berpengaruh terhadap profitabilitas LPD Kecamatan Susut Kabupaten Bangli.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, PENGALAMAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERUMAHAN, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN GIANYAR I Wayan Wira Darma Putra; Gregorius Paulus Tahu; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 4 No. 8 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) adalah individu produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatahui Pengaruh Motivasi Kerja, Pengalaman Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Gianyar. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode sampel jenuh (sensus), yaitu keseluruhan pegawai yang berjumlah 52 orang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan melakukan wawancara, penyebaran kuesioner, melakukan observasi (pengamatan), dan pengumpulan dokumentasi data pendukung. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis korelasi berganda, analisis determinasi, uji F (simultan), dan uji t (parsial) diolah dengan bantuan Program SPSS version 25 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukan Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Gianyar. Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Gianyar. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Pertanahan Kabupaten Gianyar
PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADAJOLLY ROGER EDUCATION CABANG GIANYAR Kadek Dwinata Hendrayana; Gregorius Paulus Tahu; I Gusti Ngurah Bagus Gunadi
EMAS Vol. 4 No. 9 (2023): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Leadership, organizational culture and communication are things that greatly affect the performance of an employee. There are concerns and findings regarding leadership problems, organizational culture and communication in an effort to improve and improve employee performance in accordance with the objectives of this study to analyze the influence of Leadership, organizational culture and communication on employee performance at Jolly Roger Education Gianyar Branch . The sampling technique in this study used a saturated sampling technique with a total sample of 60 people from the Jolly Roger Education Gianyar Branch. Data analysis in this study used Instrument Test, Classical Assumption Test, Multiple Linear Regression Analysis, Coefficient of Determination (R2), F Test and t Test. Data processing is assisted by using the SPSS Version 23 for Windows application. The results showed that leadership, organizational culture positively and communication has a positive effect on employee performance at the Jolly Roger Education Gianyar Branch.
Co-Authors Abd. Rasyid Syamsuri Agus Wahyudi Salasa Gama Ambara Putri, Ni Made Elita Anak Agung Dian Padma Dewi Andi Sugianta, I Kadek Anis Rizkiya Dewi Antara, I Gede Surya Arianti, Ni Luh Putu Divarina Azizah, Rizka Nur Bastiana, Angela Aprilia Desak Made Ari Susilawati Desak Putu Sintia Danita Devita Glory Ardhisukmana Dewa Ayu Diah Kharisma Dewi Dewi, Ni Luh Ketut Charisma Cahya Dewi, Ni Nyoman Ayu Sinta Gregorious Paulus Tahu Gregorius Paulus Tahu I Dewa Gede Punarbawa I Gede Cahyadi Putra I Gede Giri Utama Yasa I Gede Komang Krisna Wira Bhakti I Gede Urwa Oka Semarabawa I Gusti Agung Ayu Istri Lestari I Gusti Ayu Arista Dewi I Kadek Alit Mario Indra Prasetya I Ketut Sunarwijaya I Komang Oka Permadi I Nengah Aristana I Putu Mega Juli Semara Putra, I Putu Mega Juli I Wayan Gde Wiryawan I Wayan Suarjana I Wayan Suarjana I Wayan Suarjana I WAYAN SUARJANA I Wayan Widnyana I Wayan Wira Darma Putra Ida Ayu Agung Anggreni Putri Ida Ayu Laksmi Satria Devi Ida Ayu Nyoman Yuliastuti Ida Ayu Ratih Manuari Ida Bagus Gede Kresna Wirayudha Joe, Augyawati Kadek Ayu Dwi Sujendri Kadek Dwinata Hendrayana Kadek Krisna Yuniantari Dewi Komang Ayu Mareti Putri Komang Ayu Sukma Ginanti Komang Emi Yulistia Dewi Krisnayanthi, Ni Made Dian Laili Ramadhan Lestari, Made Mitha M Doni Permana Putra Mahayani, Ni Kadek Lisna Maria Anjelina Ngindang MARSELIANA YULTI INDAM Muryanti, Ni Kadek Sri Devi Nastitin, Yohana Nengah Landra Ni Kadek Ariesta Ningsih Ni Kadek Ayu Budi Antari Ni Kadek Dewi Maskanti Ni Kadek Ita Rupianti Ni Kadek Nita Diantini Ni Kadek Rika Putri Rahayu Ni Kadek Trisnawati Ni Kadek Yunita Sari Ni Ketut Nilalohita Trivarga Ni Komang Ayu Nuriyani Ni Komang Dila Merliyani Ni Komang Nita Maheni Ni Komang Sandra Dewi Ni Luh Silvia Ratna Juliantari Ni Made Ayu Mariani Ni Made Dewi Antari Ni Made Dwi Suryaningsih Ni Made Feby Rahayu Ni Made Priska Setiawati Ni Made Rina Dewi Ni Made, Adhe Sugi Windarini Ni Nyoman Yulistia Dewi Ni Putu Cempaka Dharmadewi Atmaja Ni Putu Yeni Astiti Ni Wayan Dela Laraswati Nur Faiza Oktaviardhana, I Putu Arie Prasasti, Andien Shelomitta Dewi Pryanti, Sang Ayu Putu Andina Putra, I Dewa Gede Rama Putri, Kurnia Putri, Ni Putu Geopani Putri, Ni Putu Pipin Ariska Putu Aditya Angga Pradana Putu Doddy Heka Ardana Putu Kepramareni Putu Wenny Saitri Ramawati, Made Putri Risa, Ni Luh Putu Sang Ayu Putu Mira Saskarini, Ni Kadek Dwi Sritapayanti, Ni Nyoman Syafitri, Wulan Indah Tiara Carina Titania, Anak Agung Sagung Mirah Trisnayani, Ketut Usadi, Made Pradnyan Permana Widnyana, Putu Alit Yanti, Ni Kadek Dwik Purnama Yanti, Putri Emilia Yuli Mburu Mbanyik