Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

Pelatihan dan Pengenalan Digital Marketing: Menyusun Konten Marketing pada SMA Regina Pacis Virza Alamsyah
Journal of Community Service and Engagement Vol. 1 No. 02 (2021): October 2021
Publisher : CV. AGUSPATI RESEARCH INSTITUTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.9999/jocosae.v1i02.15

Abstract

Artikel ini ditulis berdasarkan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan di SMA Regina Pacis. Seiring dengan berjalan-nya teknologi dan tuntutan revolusi industry 4.0 maka banyak peserta didik khususnya siswa siswi SMA mengalami kesulitan untuk mengenali dan memahami profesi profesi baru yang muncul akibat disrupsi teknologi. Sebagai generasi yangmuda sudah tentu mereka mengenali berbagai platform digital seperti social media , search engine dan website. Hal ini menyebabkan mereka ada dalam tahapan yang baik untuk memplejarai tools dan cara bagaiamana pemanfaatan pemasaran digital atau digital marketing sehingga mereka mampu menjadi pemasar digital nantinta. Pelatihan dilakukan dengan menggunakan aplikasi dari yakni google meet karena keterbatasan luring akibat kebijakan pembatasan social di era pandemic yang dikeluarkan oleh pemerintah. Lewat pelatihan dan pengenalan ini , siswa siswi SMA Regina Pacis semakin memahami bahwa skill pemasaran digital menjadi sangat vital dan krusial bahkan untuk didalami, besar harapan agar mereka memiliki minat untuk memperdalam keahlian ini agar mereka tumbuh menjadi professional dalam bidang digital marketing nantinya
A PHENOMENOLOGICAL STUDY OF BEAUTY ENTREPRENEURS, THEIRS FINANCIAL COMPETENCE JOURNEY Virza Alamsyah
Enrichment : Journal of Management Vol. 12 No. 1 (2021): November: Management Science
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (372.709 KB)

Abstract

This study aimed to explain the issues of entrepreneurship and financial competence that exist in Beautypreneurs. This research chooses the qualitative approach using a phenomenological study, which involves in-depth interviews with six Beautypreneurs who are active in building businesses and developing their financial competencies. This phenomenological study is developed based on four main categories, namely are 1. Socio-economic problems, 2. work-life balance, 3. financial knowledge, 4. self-improvement. This study suggests that, firstly, Beautypreneurs have a discursive learning pattern when developing their financial competencies. The second thing, this study found that the personal resilience they try to build based on the cognitive deepening process obtained from the crisis, so these Beautypereneurs needed high mentoring by the mentor who understood the Financial knowledge. Third, they see investation as the best way to develop their financial literacy
Strategi Menaikan Kinerja Guru dalam Online Learning di Era Social Distancing Andi Sulistiadi; Otto Berman Sihite; Virza Utama Alamsyah
Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan Vol. 7 No. 1 (2020)
Publisher : Universitas Kristen Satya Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24246/j.jk.2020.v7.i1.p47-55

Abstract

The Covid-19 pandemic has a profound impact on the world of education. Online learning (KBM) is a process that must be done. This study aimed to prove a number of HR variables that affects the teachers’ performance in the online learning era. In this era, it is believed that the role of teachers as a children educator even the face-to-face is irreplaceable by these digital tools. It turns out that the teacher who performs well is not merely motivated by payroll and bonuses, but there are other aspects that determine the good performance. This study was conducted at Pelita Harapan Bangsa Tegal. The population was 57 teachers and data collection techniques used in this study by distributing questionnaire, and the data were analyze with Smart PLS version 3.0. The result showed that HR variable consisting of Work discipline, Organization commitment and the Work Environment that positively influences teacher performance. HR Strategies have positive effects such as: disciplining in all levels, expressed and fulfilled organizational commitment, as well as work environment that is designed as comfortable as possible for teachers to improve their performance.
Studi Fenomenologi Work-Family Conflict dalam Kehidupan Guru Honorer Wanita Masduki Asbari; Rudy Pramono; Fredson Kotamena; Juliana Liem; Otto berman sihite; Virza Utama Alamsyah; Donna Imelda; Samuel Tanasjah Setiawan; Agus Purwanto
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 4 No 1 (2020): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33487/edumaspul.v4i1.347

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui latar belakang seorang ibu rumah tangga untuk bekerja di luar sebagai guru honorer, mengetahui kondisi finansial keluarga guru honorer wanita, dan untuk mengetahui work-family conflict yang dialami wanita selama menjadi guru honorer. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan studi fenomenologi dengan metode pengumpulan data, yaitu wawancara, observasi dan studi literatur. Narasumber yang ada dalam penelitian ini adalah ibu rumah tangga yang bekerja di luar rumah sebagai guru honorer di Tangerang. Untuk mengetahui keabsahan data digunakan uji kredibilitas data atau kepercayaan terhadap data. Metode pengujian data menggunakan triangulasi sumber dan member check. Metode analisis data menggunakan data reduction, dan drawing conclusion. Penelitian ini menemukan bahwa faktor utama ibu rumah tangga untuk bekerja di luar rumah adalah karena faktor finansial dan pendidikan. Faktor lainnya adalah faktor mengisi waktu luang dan untuk bersosialisasi dengan rekan kerja. Solusi menangani work-family conflict dibahas mendalam dalam kajian ini.
Bekerja Sambil Kuliah dalam Perspektif Self Management : Studi Etnografi pada karyawan Etnis Jawa di Kota Seribu Industri Tangerang Masduki Asbari; Rudy Pramono; Fredson Kotamena; Otto Berman Sihite; Juliana Liem; Virza Utama Alamsyah; Donna Imelda; Samuel Tanasjah Setiawan; Agus Purwanto
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 4 No 1 (2020): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33487/edumaspul.v4i1.363

Abstract

Bekerja sambil kuliah atau kuliah sambil bekerja bukanlah hal baru di kalangan mahasiswa karyawan. Beragam sebab telah menjadi alasan yang melatarbelakanginya. Tantangan bagi mahasiswa karyawan adalah membagi waktu antara kuliah dan bekerja. Salah satu kompetensi utama untuk sukses manjalani peran sebagai karyawan sekaligus mahasiswa adalah kemampuan self management. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perspektif self management di kalangan karyawan mahasiswa etnis Jawa yang bekerja di Kota Seribu Industri Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dalam situasi ilmiah di STMIK Insan Pembangunan Tangerang. Tipe penelitian yang digunakan adalah etnografi. Penelitian ini melibatkan 5 orang narasumber. Data penelitian dikumpulkan melalui observasi partisipan, analisis dokumen, wawancara mendalam, dan focus group discussion (FGD). Penelitian etnografis dilaksanakan dengan mengikuti tahapan dan proses penelitian kualitatif yang bersifat induktif, yang terdiri dari tahapan alur penelitian maju bertahap (the developmental research sequence). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karyawan yang bekerja sambil kuliah dari etnis Jawa mampu mengatasi problem akademik dan non-akademik. Karyawan etnis Jawa mampu menggunakan cara yang dianggapnya paling efektif untuk mengatur dirinya (self management), meliputi manajemen perasaan (affective), perilaku (behavior) dan pikiran (cognitive). Penelitian ini juga menyimpulkan bahwa daya dorong terbesar karyawan etnis Jawa untuk terus kuliah adalah keinginan untuk memperbaiki kehidupan diri dan keluarganya, dalam filosofi Jawa adalah dadi wong. Rute untuk mencapainya adalah dengan melalui urutan tahapan 5E, yakni: enjoy, easy, excellence, expert dan earn.