Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.715
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Supply Chain Management GEMA : Jurnal Gentiaras Manajemen dan Akuntansi SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL, SCIENCES, AND DEVELOPMENT (Saburai-IJSSD) Jurnal Abdi Masyarakat Saburai (JAMS) Jurnal Manajemen Mandiri Saburai (JMMS) International Journal of Social Service and Research Indonesian Community Journal JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI (JIMS) Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis
Hujaimatul Fauziah
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai, Indonesia
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 24 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 24 Documents
Search

 1   2   3 
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Dinas Pariwisata Pt Graha Loka Healthcare Bandar Lampung Rosyidin, Didin; Fauziah, Hujaimatul
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 3 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i3.3536

Abstract

Abstrak. Tujuan dari dalam penelitian ini adalah menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja secara parsial da nsimultan terhadap kinerja karyawan Pada PT Graha Loka Healthcare Bandar Lampung. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Responden dalam penelitian ini sebanyak 48 orang karyawan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, dokumentasi, dan kuesioner. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil  penelitian  menunjukkan bahwa ada pengaruh  motivasi kerja terhadap  kinerja karyawan, dibuktikan thitung lebih dari ttabel.  Ada pengaruh  kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, dibuktikan thitungl  lebih dari ttabel. Ada pengaruh motivasi kerjadan kepuasan  kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan dibuktikan nilai Fhitung lebih dari Ftabel. Motivasi kerja dan Kepuasan kerja berkontribusi terhadap  kinerja karyawan sebesar 76,2 persen dan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dianalisis dalam penelitian ini. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Pengaruh Digital Marketing Terhadap Peningkatan Penjualan Pada Blehong Durian Cabang Imam Bonjol Di Bandar Lampung Ramadan, Gardan; Fauziah, Hujaimatul; Dekasari, Yessy
JMMS - JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI Vol 8, No 4 (2024): JMMS-JURNAL MANAJEMEN MANDIRI SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmms.v8i4.3832

Abstract

Digital marketing merupakan salah satu strategi pemasaran yang menggunakan internet dan teknologi informasi untuk memperluas fungsi pemasaran. Digital marketing dapat membantu pemasar menjalin hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan. Seperti UMKM Blehong Durian yang menerapkan digital marketing menjual dan mempromosikan produknya melalui Instagram, Facebook, dan Tiktok. Berdasarkan uraian tersebut, tujuan penelitian ini adalah membahas Pengaruh Digital Marketing Terhadap Peningkatan Penjualan Pada Blehong Durian Cabang Imam Bonjol di Bandar Lampung. Penelitian ini berjenis kuantitatif deskriptif. Dalam penelitian ini, terdapat 482 populasi orang selama kurun waktu 1 minggu di bulan Februari 2024 konsumen Blehong Durian di Cabang Imam Bonjol Bandar Lampung. Metode yang digunakan dalam penelitian untuk pengambilan sampel ini adalah nonprobability sampling sehingga didapat jumlah responden sebanyak 83 orang. Metode analisis yang digunakan analisis regresi linier sederhana dan koefisien determinan. Berdasarkan hasil uji analisis didapat bahwa Digital Marketing berpengaruh terhadap peningkatan penjualan Blehong Durian Cabang Imam Bonjol.
Pengaruh Harga, Kualitas Produk Dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan Ladiana Fashion Di Kramat Jati Jakarta Timur Fauziah, Hujaimatul; Yusuf, Ifaturohiah; Hudalil, Ahmad; Mareta, Rode; Zulfikar, Iwan; Fahrizi, Fahrizi
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 8, No 2 (2022): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v8i2.2032

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La’Diana Fashion. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan ex post facto dan metode survey. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pelanggan La’Diana Fashion yang berjumlah 380 orang. Sampel pada penelitian ini berjumlah 60 orang dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dengan kriteria sampel dalam penelitian ini yaitu pelanggan yang minimal 2 kali sudah pernah menggunakan jasa La’Diana Fashion. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini dengan menyebar angket, observasi, wawancara dan dokumentasi. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji t dan uji F dan diolah menggunakan SPSS. Hasil penelitian dalam penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh simultan antara harga, kualitas produk dan lokasi terhadap kepuasan pelanggan La’Diana Fashion dengan kadar determinasi sebesar 0,684 atau 68,4% dan sisanya yaitu sebesar 31,6% dipengaruhi oleh variabel lainnya yang tidak diteliti didalam penelitian ini. Kata kunci: Harga, Kualitas Produk, Lokasi dan Kepuasan Pelanggan
The Effect of Internal Communication and Work Discipline on Employee Performance in the Protocol and Leadership Communication Section of the Regional Secretariat of Central Lampung Regency Arini, Nia Nur; Fauziah, Hujaimatul
Saburai International Journal of Social Sciences and Development Vol 7, No 2 (2023): SABURAI INTERNASIONAL JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES AND DEVELOPMENT
Publisher : University of Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/saburaiijssd.v7i2.4142

Abstract

The objectives to be achieved in this study were to determine: 1. the effect of internal communication on employee performance in the Protocol and Communication Section of the Central Lampung Regency Regional Secretariat, 2. the effect of work discipline on employee performance in the Protocol and Communication Section of the Central Lampung Regency Regional Secretariat, 3. the effect of internal communication and work discipline together on employee performance in the Protocol and Communication Section of the Central Lampung Regency Regional Secretariat. Data on employees of the Protocol and Communication Section of the Regional Secretariat of Central Lampung Regency totaled 44 people and became the population in this study, while the sample in the study was 31 respondents using slovin. The analytical tools used are validity test, reliability test, normality test, multiple linear regression test, T test, F test and determination coefficient test. The results of the study are 1. there is an effect of internal communication (X1) on employee performance (Y) in the Protocol and Communication Section of the Central Lampung Regency Regional Secretariat, 2. there is an effect of work discipline on employee performance in the Protocol and Communication Section of the Central Lampung Regency Regional Secretariat, 3. there is an effect of internal communication and work discipline together on employee performance in the Protocol and Communication Section of the Central Lampung Regency Regional Secretariat.
Co-Authors Ahiruddin Ahiruddin Annisa Soraya Arinda Restilia Arini, Nia Nur Dedi Firdaus Deviana Sari Egi Dian Anastasya Dewa Yani Fahrizi Fahrizi fahrizi, fahrizi Febriansyah Gaol, Rotua Astrina Lumban Hudalil, Ahmad Ifaturohiah Yusuf Ifaturohiah, Ifaturohiah Iwan Zulfikar Kuswarak, Kuswarak M. Fikri Akbar Mahrinasari MS Mareta, Rode Maristiana Ayu Maruli Susanto Effendi Muhammad Syahril Nelson, Nelson Niar Azriya NOVA RIANA NOVI RIANI Nuzleha, Nuzleha Ramadan, Gardan Ridho Try Syahpitra Rosyidin, Didin Safitri, Meilinda Satria Bangsawan Septa Riadi Septian Hardhanto Sodirin, Sodirin Syahpitra, Ridho Try Tedi Gunawan Tia Batian Rika Sara Trisnowati Josiah Warti, Wayan Yessi Dekasari Yessy Dekasari Yusuf, Ifaturohiah