Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.288
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Akuntansi dan Ekonomika JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Ekonomi, Pendidikan, dan Sosial Humaniora
Misral, Misral
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan dan Manfaat Terhadap Minat Penggunaan E-Wallet Pada Mahasiswa Universitas Muhammadiyah Riau Algusri, Jeki; Magdalena, Maria; Misral, Misral; Karimi, Kasman; Diva Darmawani, Rengganis
Akuntansi & Ekonomika Vol 13 No 2 (2023): Jurnal Akuntansi dan Ekonomika
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jae.v13i2.5915

Abstract

This quantitative study was conducted to understand the impact of the ease of use of E-Wallets and their benefits on the university students at Muhammadiyah Riau. The research population consists of active faculty members at Universitas Muhammadiyah Riau. Data were collected using SPSS version 22, which understands and uses electronic currency cards. This study uses a simple, acak sampling technique by sending questionnaires to potential respondents. In this research, the technique of data analysis used is called regression linear berganda analysis. This study indicates that people's perceptions about the ease of use and benefits of the product have a positive and significant impact on their desire to use it. Electronic Wallet.
Pengembangan Sumber Daya Manusia melalui Program Pelatihan Berkelanjutan Rahmayanti, Sri; Misral, Misral
Akuntansi & Ekonomika Vol 14 No 1 (2024): Jurnal Akuntansi dan Ekonomika
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jae.v14i1.7030

Abstract

Organisations need development and training to enable employees to perform as expected by the organisation. Development and Training is not only needed for new employees but for all employees. Training improves skills in the short term, while development improves employees' abilities to prepare them for greater tasks in the future. Development and Training aims for equity in the development of human resource quality through various processes, methods of education planning, training and employee management to achieve satisfactory results. Because the quality of human resources is the asset of every organisation, in accordance with the expectations of the organisation.
Kesediaan UKM Untuk Mendapatkan Sertifikat Halal di Kota Pekanbaru Rahmayanti, Sri; Rosyetti, Rosyetti; Misral, Misral; Perdana, Riky
Akuntansi & Ekonomika Vol 14 No 2 (2024): Jurnal Akuntansi dan Ekonomika
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM) Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jae.v14i2.8270

Abstract

Law Number 33 of 2014 and Government Regulation Number 39 of 2021, products, basic ingredients, food and beverage additives; and as well as services and slaughtered animals are halal certified until 17 October 2024, after which sanctions apply. Respondents 50 respondents, the results that awareness about halal, knowledge about halal, and the difficulty of obtaining certification do not affect the willingness of halal certification. The difficulty in taking care of certification is not a barrier in applying for certification. However, internal and external encouragement, such as the desire for product standardisation, government regulations and consumer response to halal products that encourage willingness to halal certification. The results of encouragement and real help motivate business actors to take care of halal certification for their products.
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Pegadaian Cabang Panam Pekanbaru Riau Chandra, Reza; Nofirda, Fitri Ayu; Misral, Misral
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 2 (2025): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i2.31075

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan memahami pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja dan penilaian prestasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Pegadaian Cabang Panam Pekanbaru Riau. Metode penelitian yang digunakan merupakan metode penelitian kuantitatif. Polulasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pegadaian Cabang Panam Pekanbaru Riau yang berjumlah 40 orang karyawan. Data yang di dapatkan dari penyebaran melalui kusioner dianalisis dengan analisis regresi linear berganda, untuk pengujian hipotesisnya dengan bantuan perangkat lunak IBM SPSS Statistics 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi kerja dan penilaian prestasi kerja baik secara parsial maupun silmutan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Pegadaian Cabang Panam Pekanbaru Riau.
PENGEMBANGAN UMKM MELALUI BISNIS DIGITAL PADA USAHA RUMAHAN DI KELURAHAN SIDOMULYO BARAT PEKANBARU Algusri, Jeki; Ardi, Hendri Ali; Misral, Misral; Rahayu, Norra Isnasia; Sandri, Siti Hanifa; Rahmayanti, Sri
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 4 No 1 (2024): Juni 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v4i1.3160

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi sudah merambah ke dunia digital bagi para pelaku usaha. Salah satu aplatform bisnis yang berbasis digital digital adalah media sosial. Media sosial inilah yang dapat membantu bagi para pelaku usaha dalam melakukan promosi dan penjualan produk, salah satunya adalah pelaku UMKM. Permasalahan yang dihadapi para pekalu UMKM khususnya UMKM yang ada di Kelurahan sidomulyo barat kecamatan tuah madani Pekanbaru adalah penyebaran promosi masih menggunakan cara konvensional dengan cara penyebaran brosur, mengikuti bazar, membuka lapak, dan promosi dari mulut ke mulut. Hal ini menyebabkan jangkauan daerah pemasaran dan penjualan produk ruang lingkupnya kecil. Sehingga perkembangan bisnis para pelaku UMKM tidak berkembang pesat. Hal ini mempengaruhi pendapatan yang tidak meningkat, jumlah produk yang dijual tidak meningkat dan ruang lingkup wilayah pemasaran tidak luas, selain itu berpengaruh pada besarnya biaya operasional untuk promosi dan penjualan produk. Dengan adanya kegiatan pelatihan kepada pelaku UMKM di Kelurahan sidomulyo barat pekanbaru nantinya para pelaku UMKM dapat memanfaatkan media sosial sebagai alat batu digital marketing sehingga cakupan wilayah promosi menjadi luas dan membantu dalam melakukan penjualan produk
Edukasi Keamanan Data Diri Dari Bahaya Pinjaman Online Bagi Generasi Z di Kota Pekanbaru Sandri, Siti Hanifa; Misral, Misral; Rahmayanti, Sri; Rahayu, Norra Isnasia; Ardi, Hendri Ali; Algusri, Jeki
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 3 No 2 (2023): Desember 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/abdimasekodiksosiora.v3i2.6412

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi keamanan data diri dari bahaya pinjaman online bagi Generasi Z di Kota Pekanbaru. Metode pelaksanaan kegiatan pengabdian ini menggunakan metode pengenalan dan pemahaman secara offline. Sasaran pengabdian ini adalah sebanyak 40 Generasi Z (Kelompok generasi usia produktif) di Kota Pekanbaru. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan bahwa Edukasi dilakukan dengan mulai memperkenalkan jenis jenis Perkembangan Fintech sehingga Genenari Z dapat melindungi diri terlebih dahulu melalui menjaga keamanan data diri dari bahaya pinjol dan memahami peranan lembaga keuangan bank dan OJK tempat melakukan transaksi keuangan yang aman guna meningkatkan kesejahteraan Generasi Z. Hal ini ditunjukan dengan mulai terbentuk suatu proses kebiasaan dalam menjaga data pribadi agar tetap aman. Selain itu, generasi Z lebih berhati-hati ketika membuka link yang asal sumbernya tidak diketahui.
Penguatan Soft Skill dalam Talent Manajemen Rahmayanti, Sri; Perdana, Riki; Misral, Misral; Zaki, Hammam; Hastuti, Dwi; Bakaruddin, Bakaruddin; Yuslim, Yuslim; Abunawas, Abunawas
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Sosial Humaniora Vol 5 No 1 (2025): Juni 2025
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penguatan soft skill merupakan elemen penting dalam pengelolaan talent manajemen guna meningkatkan daya saing dan kesiapan mahasiswa menghadapi tantangan dunia kerja global. Program pengabdian kepada masyarakat internasional yang dilaksanakan di Fatony University, Thailand, bertujuan untuk membekali mahasiswa dengan keterampilan non-teknis seperti komunikasi efektif, kepemimpinan adaptif, manajemen emosi, etika profesional, dan personal branding. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan interaktif, termasuk ceramah, diskusi kelompok, simulasi, dan refleksi, yang memungkinkan mahasiswa berpartisipasi aktif dan mengaplikasikan materi dalam konteks nyata. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan pada kepercayaan diri, kemampuan interpersonal, dan pemahaman pengembangan karier mahasiswa. Kegiatan ini memberikan kontribusi positif dalam membangun sumber daya manusia unggul yang siap bersaing di tingkat regional dan global. Penguatan soft skill harus terus menjadi bagian integral dalam strategi pengembangan talenta di perguruan tinggi untuk menghadapi era kompetisi yang semakin kompleks.
Co-Authors Abunawas, Abunawas Algusri, Jeki Bakaruddin Bakaruddin Chandra, Reza Diva Darmawani, Rengganis Dwi Hastuti Hendri Ali Ardi, Hendri Ali Karimi, Kasman Magdalena, Maria Nofirda, Fitri Ayu Perdana, Riky Rahayu, Norra Isnasia Riki Perdana Rosyetti, Rosyetti Siti Hanifa Sandri, Siti Hanifa Sri Rahmayanti, Sri Yuslim Yuslim Zaki, Hammam