Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.772
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Edueco Jurnal Ilmiah Manajemen Kesatuan ABSYARA: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Jurnal Karya Abdi Masyarakat Jurnal Ilmiah Accusi Manajemen : Jurnal Ekonomi
Saragih, Marintan
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Library & Information Science Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Laporan Keuangan Untuk Menilai Kesehatan Koperasi Serba Usaha (Ksu) Mekar Sari Pematangsiantar Sinaga, Mahaitin H; Saragih, Marintan
Jurnal Ilmiah Accusi Vol. 3 No. 1 (2021): Jurnal Ilmiah Accusi 3(1) Mei 2021
Publisher : Program Studi Akuntansi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/t12qq424

Abstract

Dalam penyusnan Laporan keuangan apabila disusun secara baik dan akurat dapat memberikan gambaran keadaan yang nyata mengenai hasil atau prestasi yang telah dicapai oleh organisasi, selama dalam kurun waktu tertentu. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana kesehatan Koperasi Serba Usaha (KSU) Mekar Sari Pematangsiantar jika dihitung menurut Permen KUKM No.20/Per/M.KUKM/XI/2008. Dalam memperoleh data dalam penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data metode wawancara yang dilakukan langsung dengan karyawan KSU Mekar Sari dan metode dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan metode induktif. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa KSU Mekar Sari Pematangsiantar pada tahun 2016 - 2020 dari hasil analisis mendapat predikat cukup sehat dinilai dari aspek permodalan, kualitas aktiva produk, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian, pertumbuhan dan jati diri koperasi. Berdasarkan penilaian skor masih ada nilai yang rendah, untuk itu diharapkan agar koperasi meningkatkan pengelolaan secara menyeluruh terhadap aspek permodalan, kualitas aktiva produk, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian, pertumbuhan dan jati diri koperasi
Pelatihan analisis SWOT untuk memahami kondisi internal dan eksternal Purba, Djuli Sjafei; Purba, Ridwin; Sipayung, Tuahman; Girsang, Rosita Manawari; Saragih, Marintan
ABSYARA: Jurnal Pengabdian Pada Masayarakat Vol 3 No 1 (2022): ABSYARA: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat
Publisher : Universitas Hamzanwadi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29408/ab.v3i1.5852

Abstract

The times have increased competition in all sectors of life. Along with the progress of the times, science also continues to grow. Knowledge is used to answer various human needs, increasingly fierce competition in organizations that require various strategies to survive and win the competition. SWOT analysis is one of the sciences used to produce this strategy (Strength=Strength, Weakness=Weakness, Opportunity=Opportunity, Threat=Threat). This analysis is to see the internal and external conditions of an organization. Likewise, the world of education, in this case, schools, needs to do a SWOT analysis to compete and have quality. The increasing number of schools will make the competition even more challenging, so the quality of schools must be crucial. This training activity aims to provide an understanding to the principal, functionaries, teachers, and employees of the importance of conducting a SWOT analysis and provide knowledge on how to conduct a SWOT analysis. This training activity lasted one day and was held in the GKPS 2 Pematangsiantar Private Vocational School building, which was attended by 15 participants from the Principal, Deputy Principal, Head of Department, Teachers, and Employees. The method used in implementing this activity is a lecture or material delivery and practice/training in conducting a SWOT analysis by taking the case of the GKPS 2 Pematangsiantar Private Vocational School. The results of this training activity showed there was an increase in the knowledge of the participants doing a SWOT analysis, as evidenced by the overall pre-test results from 43.3% to 61.3% of the overall post-test results from participants.
Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sumber Aksara Mas Kristanto; Saragih, Marintan; Triyanti Purba, Desmi
Manajemen: Jurnal Ekonomi Vol. 6 No. 1 (2024): Manajemen : Jurnal Ekonomi
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Simalungun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36985/qn79b341

Abstract

Adapun tujuan dari penelitian ini antara lain adalah untuk mengetahui pengaruh perencanaan SDM terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Aksara Mas. Untuk mengetahui pengaruh seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sumber Aksara Mas. Untuk mengetahui pengaruh perencanaan SDM, rekruitmen dan seleksi karyawan secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja karyawan PT. Sumber Aksara Mas. Jenis data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, wawancara, dan dokumentasi. Uji instrumen penelitian ini adalah uji validitas dan uji reablilitas. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji notrmalitas, analisis deskriptif kualitatif dan analisis deskriptif kuantitatif. Hasil regresi linier sederhana menunjukkan ada pengaruh negatif antara rekruitmen terhadap kinerja karyawan. Dan hasil linier sederhana menunjukkan ada pengaruh negatif antara seleksi karyawan terhadao kinerja karyawan. Hasil analisis koefisien korelasi menunjukkan hubungan yang tinggi dan positif antara perencanaan SDM, rekruitmen dan seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan. Hasil pengujian hipotesis secara simultan dengan Uji F maka H0  ditolak, artinya adanya pengaruh positif dan signifikan antara perencanaan SDM, Rekruitmen, dan seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan
Co-Authors Amelia, Dara Cahya Athina Nikitria Aulia, Riska Azhari, Tasya Br Manurung, Ronta Br Saragih, Jumaidah Wardati Damanik, Elfina O. P. Eva Sriwiyanti Fitra Agung Pratama Girsang, Rosita Manawari Girsang, Yulita S N Girsang, Yulita Santa Nova Gultom, Elvi Ika Kristina Halim, Dela Haloho, Dasmaika Apriani Harahap, Nabila Imtihani Hazelinling, Hazelinling Hutauruk, Deswidya S Kristanto Kristianto Kristianto Leviana Tri Sukma Mahaitin H Sinaga Malau, Inneke Oktafani Manurung, Pebby Artika T Manurung, Ronta Br Martina, Sri Masdalifa, Nur Munthe, Risma N Nababan, Rina Tania Nainggolan, Reynaldi Nanda Asmara Pasaribu, Riada Marenny Perangin - angin, Dermawan Perangin – angin, Dermawan Purba, Desmi Triyanti Purba, Djahotman Purba, Djuli Sjafei Purba, Ridwin Rai Fazran Nuarza Ramawat, Nurvita RAMAWATI, NURVITA Resna Napitu Ritonga, Zavira Shabrina Sagala, Andi Sagala, Rizky Stevension Saragih, Dodi A Sihombing, Eka S R Silaen, Peterson Yosua Sipayung, Tuahman Situmorang, Mutiara Sondang Sidabutar, Sondang Sri Martina Sriwiyanti, eva Surbakti, Siti Tambunan, Alya Hafizah Tanjung, Nurainun Tarigan, Vitrayani Tarigan, Vitryani Tarigan, Wico J TRISILAWATI, TRISILAWATI Triyanti Purba, Desmi Tumanggor, Bagudek Turnip, Rona Anjelina Wico Jontarudi Tarigan Yolanda Yolanda, Yolanda Zalukhu, Dasman Jaya Zendrato, Lasmariana