Garuda - Garba Rujukan Digital

Susanti, Elsi

Unknown Affiliation

Author-ID : 1646354

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2

Gambaran Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Kontrak di RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh Tahun 2023 Putri, Rahmi Rahmadani; Susanti, Elsi; Fidora, Irma
DIKKESH : Jurnal Penelitian Pendidikan dan Kesehatan Vol. 2 No. 1 (2026): DIKKESH : Jurnal Penelitian Pendidikan dan Kesehatan, Februari 2026
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/dikkesh.v2i1.1355

Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas merupakan faktor penting agar suatu organisasi mampu bersaing di era saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan prosedur rekrutmen serta pengelolaan karyawan kontrak di RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh. Penelitian ini termasuk dalam penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif dan bersifat deskriptif, yaitu data yang dikumpulkan lebih banyak berupa kata-kata atau gambar dibandingkan dengan angka. Hasil penelitian disajikan dalam bentuk kutipan data sebagai ilustrasi dan bukti pendukung, yang meliputi transkrip wawancara, catatan lapangan, foto, serta dokumen resmi lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dilakukan setiap tahun dengan terlebih dahulu mengumpulkan informasi dari unit atau ruangan yang membutuhkan tenaga kerja. Selanjutnya, dibentuk tim rekrutmen yang bertugas memasang informasi lowongan melalui website dan media sosial resmi RSUD. Proses seleksi pelamar dilakukan melalui beberapa tahapan dan jenis tes, serta wawancara, termasuk pertanyaan mengenai alasan pelamar memilih RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh sebagai tempat bekerja.

Gambaran Prosedur Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Kontrak di RSUD Dr. Adnaan WD Payakumbuh Tahun 2023 Putri, Rahmi Rahmadani; Susanti, Elsi; Fidora, Irma
DIKKESH : Jurnal Penelitian Pendidikan dan Kesehatan Vol. 2 No. 1 (2026): DIKKESH : Jurnal Penelitian Pendidikan dan Kesehatan, Februari 2026
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/dikkesh.v2i1.1355

Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas merupakan faktor penting agar suatu organisasi mampu bersaing di era saat ini. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan prosedur rekrutmen serta pengelolaan karyawan kontrak di RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh. Penelitian ini termasuk dalam penelitian lapangan dengan pendekatan kualitatif dan bersifat deskriptif, yaitu data yang dikumpulkan lebih banyak berupa kata-kata atau gambar dibandingkan dengan angka. Hasil penelitian disajikan dalam bentuk kutipan data sebagai ilustrasi dan bukti pendukung, yang meliputi transkrip wawancara, catatan lapangan, foto, serta dokumen resmi lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dilakukan setiap tahun dengan terlebih dahulu mengumpulkan informasi dari unit atau ruangan yang membutuhkan tenaga kerja. Selanjutnya, dibentuk tim rekrutmen yang bertugas memasang informasi lowongan melalui website dan media sosial resmi RSUD. Proses seleksi pelamar dilakukan melalui beberapa tahapan dan jenis tes, serta wawancara, termasuk pertanyaan mengenai alasan pelamar memilih RSUD dr. Adnaan WD Payakumbuh sebagai tempat bekerja.

Overview of Food Management in the Nutrition Installation of Madina General Hospital Bukittinggi in 2024 Utami, Patrianisa; Adzkia, Legabina; Susanti, Elsi
Journal of Nutrition and Public Health Vol. 1 No. 2 (2025): Journal of Nutrition and Public Health
Publisher : CV. Dyoqu Publishing Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64780/jnph.v1i2.77

Background: Hospital nutrition installations play an important role in ensuring the safety and quality of patient food through the application of sanitation and hygiene principles. Non-standardized food management can pose serious health risks, especially in a hospital setting. Aims: This study aims to describe food management in the Nutrition Installation of Madina General Hospital Bukittinggi, including aspects of material selection, storage, processing, transportation, and food presentation. Methods: This study used a descriptive method with a qualitative approach. Data were collected through direct observation and semi-structured interviews with three main informants and triangulation with the head of the nutrition sub-unit. Data analysis techniques followed the stages of data reduction, data presentation, and conclusion drawing according to Miles and Huberman. Result: The results show that the selection of food ingredients is done carefully and according to standards. Storage meets FIFO and FEFO principles with separation of dry and wet warehouses. Food processing follows a 10-day menu cycle and is tailored to the patient's diet, although the main kitchen space is still not physically ideal. Food transportation is done on time using closed containers, and serving is done according to dietary standards and patient portions. Conclusion: In general, the Madina General Hospital Nutrition Installation has carried out food management according to food sanitation principles, although improvement is still needed in the aspects of kitchen facilities and supervision of the use of PPE by officers

Title

Found 13 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 13 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 13 Documents
Search