Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.441
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Tadbir Peradaban Abdimas Awang Long: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat International Journal of Education and Social Science (IJESS) Jurnal Mahasiswa Mengabdi (JIMAWAbdi) Indonesian Journal of Applied and Industrial Sciences (ESA) Indonesian Journal of Interdisciplinary Research in Science and Technology (MARCOPOLO) Spectrum: Multidisciplinary Journal Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Journal Socio Humanities Review
Fajri, Chotamul
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Peran Brand Loyalty Dalam Membentuk Pola Konsumsi Generasi Z: Studi Pada Mahasiswa Universitas Pamulang Suworo, Suworo; Fajri, Chotamul; Sairin, Sairin
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v5i2.567

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran brand loyalty dalam membentuk pola konsumsi Generasi Z, dengan fokus pada mahasiswa Universitas Pamulang. Generasi Z dikenal memiliki karakteristik unik dalam perilaku konsumsi mereka, termasuk preferensi terhadap merek tertentu dan kecenderungan untuk tetap loyal terhadap merek yang mereka sukai. Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei untuk mengumpulkan data dari sampel mahasiswa Universitas Pamulang yang termasuk dalam kategori Generasi Z. Analisis data dilakukan menggunakan teknik statistik deskriptif dan inferensial untuk mengetahui sejauh mana brand loyalty memengaruhi keputusan pembelian dan preferensi produk di kalangan mahasiswa. Populasi yang digunakan merupakan Mahasiswa Manajemen konsentrasi Pemasaran dari kelas Reguler C yang terdiri dari 60 orang Mahasiswa. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 60 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand loyalty memainkan peran signifikan dalam menentukan pola konsumsi Generasi Z, khususnya dalam hal pembelian berulang dan rekomendasi kepada teman. Temuan ini menunjukkan pentingnya bagi perusahaan untuk mempertahankan loyalitas merek dengan mengembangkan strategi pemasaran yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi Generasi Z. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap literatur pemasaran dan memberikan panduan praktis bagi perusahaan yang ingin mengembangkan strategi pemasaran yang efektif untuk menarik dan mempertahankan loyalitas Generasi Z. Selain itu, hasil penelitian ini juga dapat menjadi acuan bagi peneliti selanjutnya untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang memengaruhi pola konsumsi Generasi Z.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Loyalitas Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Djakarta Mina Persada Jakarta Barat Sidik, Januar; Fajri, Chotamul
Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 2 No 3 (2025): Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemmimpinan dan loyalitas karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT Djakarta Mina Persada Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling random dengan teori sampling jenuh, sampel yang digunakan sebanyak 70 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan angket/kuesioner, metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis kuantitatif teknik regresi linear berganda, analisis koefisiensi korelasi, uji hipotesis, dan analisis koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian secara parsial (Uji t) disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan (x1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai t hitung > t tabel atau (24,838 > 1,995) dan diperkuat dengan nilai ρ value < Sig. 0,050 atau (0,000 < 0,050), serta diperkuat lagi dengan hasil pengujian koefisien determinasi sebesar 90,1% (sangat kuat keberpengaruhanya). Selanjutnya telah disimpulkan pula bahwa loyalitas karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (y) dengan diperoleh nilai t hitung > t tabel atau 9,648 > 1,995), dan diperkuat dengan nilai ρ value < Sig. 0,050 atau (0,000 < 0,050). Serta hasil pengujian koefisien determinasi sebesar 57,8% (cukup kuat tingkat keberpengaruhannya). Sedangkan secara simultan (Uji F) dihasilkan variabel gaya kepemimpinan (x1) dan loyalitas karyawan (x2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (y) dengan diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (382,304 > 3,133), dan diperkuat dengan nilai ρ value < Sig. 0,050 atau (0,000 < 0,050) serta koefisien determinasi sebesar 91,9% (Sangat kuat keberpengaruhannya).
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Asuransi Astra Buana (Garda Oto) Jakarta Selatan Sari, Devi Kurnia; Fajri, Chotamul
Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 2 No 3 (2025): Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Astra Buana (Garda OTO) Jakarta Selatan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif melalui pendekatan asosiatif. Adapun populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 80 responden. Teknik sampling yang digunakan, yaitu menggunakan jenis teknik Nonprobability Sampling atau Sampling Jenuh. Hasil uji t (uji parsial) pada variabel gaya kepemimpinan demokratis menunjukan bahwa nilai thitung > ttabel yaitu 3,535 > 1,990 dan nilai signifikan < 0,05 yaitu 0,001 < 0,05 yang artinya; terdapat pengaruh gaya kepemimpinan demokratis terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Astra Buana (Garda Oto) Jakarta Selatan. Hasil uji t (uji parsial) pada variabel disiplin kerja (X2) menunjukan bahwa thitung > ttabel yaitu 6,464 > 1,990 dan nilai signifikan < 0,05 yaitu 0,000 < 0,05 yang artinya; terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Astra Buana (Garda Oto) Jakarta Selatan. Hasil uji F secara simultan/bersama-sama menunjukan bahwa nilai Fhitung > Ftabel yaitu; 109,048 > 2,72 dan nilai signifikan < 0,05 yaitu 0,000 < 0,05 yang artinya; terdapat pengaruh gaya kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Asuransi Astra Buana (Garda Oto) Jakarta Selatan secara simultan. Pada hasil uji determinasi menunjukan nilai Adjusted R Square sebesar 0,732 atau 73,2% yang diberarti variabel gaya kepemimpinan demokratis dan disiplin kerja mampu menjelaskan besaran pengaruh terhadap variabel kinerja karyawan sebesar 73,2%, sedangkan sisanya 26,8% dipengaruhi oleh variabel lain.
PELATIHAN PERENCANAAN KEWIRAUSAHAAN HIDROPONIK DAN PENGUATAN KELEMBAGAAN SANTRIPRENEUR DI PESANTREN AL WAFI ISLAMIC BOARDING SCHOOL PENGASINAN DEPOK Fajri, Chotamul; Susanto, Susanto; Suworo, Suworo; Sairin, Sairin; Tarwijo, Tarwijo
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i1.8788

Abstract

Pesantren Al Wafi Islamic Boarding School (IBS) membekali santri santrinya dengan kegiatan santripreneur, sebagai usaha pesantren membekali santri kecakapan hidup (lifeskill) supaya bisa hidup mandiri setelah lulus. Kegiatan santripreneur yang dikembangkan dengan mengembangkan kewirausahaan hidroponik. Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang diadakan di lingkungan Pesantren AL Wafi adalah untuk memberikan pendampingan para santri terkait pengelolaan kegiatan kewirausahaan hidropononik dengan memberikan pelatihan dan pendapingan penyusunan bisnis plan serta pendampingan proses produksi sampai pengemasan. Permasalahan yang terjadi terkait dengan kegiatan santripreneur dengan kewirausahaan hidroponik adalah minimnya pengetahuan terkait dengan perencanaan bisnis (business plan) hidroponik. Hal ini terjadi karena kurikulum kewirausahaan dipesantren memiliki keterbatasan dan baru mengembangkan kurikulun integrasi. Sebagai solusi dari permasalahan mitra adalah dengan memberikan seminar dan pendampingan dalam perencanaan kewirausahaan hidroponik dan penguatan kelembagaan dengan membuat komunitas hidroponik santri Al Wafi. Kegiatan ini merupakan kelanjutan dari pengabdian masyarakat tahap satu. Pendampingan diselesaikan dalam tiga tahapan kegiatan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap persiapan dilakukan dengan melakukan survey pendahuluan untuk melihat kondisi di lapangan dan menentukan siapa saja siswa siswi komunitas hidroponik yang akan diundang untuk mengikuti pelatihan. Tahap pelaksanaan, dilakukan dengan memberikan pelatihan dengan menggunakan metode ceramah dilanjutkan dengan diskusi tanya jawab dan latihan sebagai bentuk kegiatan Workshop diantaranya dengan memberikan pemahaman tentang pengertian bisnis plan bagi para santri SMA AL WAFI IBS. Selanjutnya para santri peserta pelatihan mencoba untuk membuat rencana bagaimana memulai usaha (business plan), serta bagaiman membuat laporan. Setelah kegiatan pelatihan dan pendampingan ini diharapkan para santri SMA AL WAFI IBS dapat memahami tentang pengembangan kewirausahaan hidroponik, menumbuhkan kemandirian, bisa menambah motivasi ketika memasuki dunia kerja, bisa membuat rencana usaha (business plan) dan dapat menjalankan kegiatan komunitas hidroponik Al Wafi IBS.
PENINGKATAN PENDAPATAN MASYARAKAT DENGAN MENUMBUHKAN JIWA WIRAUSAHA DI KAMPUNG SENGKOL RT 06/02 KELURAHAN MUNCUL KECAMATAN SETU TANGERANG SELATAN Sairin, Sairin; Susanto, Susanto; Suworo, Suworo; Tarwijo, Tarwijo; Fajri, Chotamul
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i2.10507

Abstract

Kewirausahaan adalah ilmu yang mempelajari tentang nilai,  kemampuan, dan perilaku seseorang dalam menghadapi tantangan hidup (usaha). Oleh karenanya seorang wirausaha yang berhasil harus mempunyai karakteristik kewirausahaan. Karakteristik tersebut meliputi karakteristik demografi seperti umur dan jenis kelamin, serta latar belakang individu seperti pendidikan dan pengalaman kerja sebelumnya. Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang diadakan di Kampung Sengkol RT 06/02 Kelurahan Muncul Kecamatan Setu Tangerang Selatan Banten adalah untuk memberikan pelatihan dan pendampingan masyarakat terkait menumbuhkan jiwa kewirausahaan. Harapan dari kegiatan ini bisa muncul semangat berwirausaha masyarakat RT 06/02 Kampung sengkol, sehingga bisa meningkatkan pendapatan masyarakat. Yang menjadi sasaran Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah para masyarakat Kampung Sengkol RT 06/02 Kelurahan Muncul kecamatan Setu Tangerang Selatan Banten. Pendampingan diselesaikan dalam tiga tahapan kegiatan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap persiapan dilakukan dengan melakukan survey pendahuluan untuk melihat kondisi di lapangan dan menentukan siapa saja masyarakat yang akan diundang untuk mengikuti seminar. Tahap pelaksanaan, dilakukan dengan memberikan pelatihan dengan menggunakan metode ceramah dilanjutkan dengan diskusi tanya jawab dan latihan sebagai bentuk kegiatan. Tahap evaluasi akan dilakukan atas hasil yang telah dicapai oleh peserta pelatihan dengan melakukan kunjungan ke Kampung Sengkol RT 06/02 Kelurahan Muncul kecamatan Setu Tangerang Selatan Banten untuk mengetahui seberapa dalarn pemahaman masyarakat tentang materi yang telah disampaikan dalam pelatihan. Target utama Pengabdian Kepada Masyarakat oleh dosen UNPAM adalah perubahan sikap dari para sasaran. Perubahan sikap yang diharapkan dari program ini adalah perubahan motivasi dan minat untuk berwirausaha, sedangkan untuk sasaran yaitu perwakilan masyarakat RT 06/02. Setelah kegiatan pelatihan dan pendampingan ini diharapkan masyarakat dapat memahami  tentang pengembangan kewirausahaan, menumbuhkan kemandirian, bisa menambah motivasi, bisa membuat rencana usaha makanan ringan dari hasil pertanian, serta dapat membuat kemasan produk  yang menarik.
PELATIHAN DIGITAL MARKETING (SOSIAL MEDIA) UNTUK MENINGKATKAN LIFE SKILL SANTRI DAN STAF MARKETING DI PESANTREN AL WAFI ISLAMIC BOARDING SCHOOL DEPOK Suworo, Suworo; Sairin, Sairin; Susanto, Susanto; Tarwijo, Tarwijo; Fajri, Chotamul
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 1 (2022): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v3i1.17051

Abstract

Perkembangan teknologi digital marketing saat ini sangat membantu para pelaku usaha untuk memasarkan produknya salah satunya dengan memanfaatkan social media.  Kaplan dan Haenlin (2010) mendifinisikan Media Sosial adalah suatu grup aplikasi berbasis internet yang menggunkan ideologi dan tehnologi Web 2.0, dimana pengguna dapat membuat atau bertukar informasi pada aplikasi tersebut. Beberapa media sosial yang sangat digemari dan memiliki jutaan pengguna di Indonesia adalah Facebook, Twitter, Instagram, Youtube, Blog, dan lainnya. Sosial media memungkinkan pengguna untuk melakukan komunikasi dengan jutaan pengguna lainnya (Williams dkk. 2012). Bagi para pemasar hal ini merupakan suatu potensi dan kesempatan yang sangat besar untuk digunakan sebagai salah satu alat komunikasi pemasaran. Sosial media memungkinkan berbagi informasi antara pengguna menjadi lebih mudah (Akrimi dan Khemakem. 2012). Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang diadakan di Pesantren Al Wafi Islamic Boarding School (IBS) terletak di Jl Pengasinan Kab. Depok Jawa Barat membekali santri dan karyawan penerimaan santri baru lifeskill tentang pemanfaatan social media untuk kegiatan marketing. Pendampingan  diselesaikan dalam tiga tahapan kegiatan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi. Tahap persiapan dilakukan dengan melakukan survey pendahuluan untuk melihat kondisi di lapangan dan menentukan siapa saja masyarakat yang akan diundang untuk mengikuti seminar. Tahap pelaksanaan, dilakukan dengan memberikan pelatihan dengan menggunakan metode ceramah dilanjutkan dengan diskusi tanya jawab dan latihan sebagai bentuk kegiatan. Tahap evaluasi akan dilakukan atas hasil yang telah dicapai oleh peserta pelatihan dengan melakukan kunjungan ke Pesantren Al Wafi Islamic Boarding School (IBS) terletak di Jl Pengasinan Kab. Depok Jawa Bara untuk mengetahui seberapa dalarn pemahaman masyarakat tentang materi yang telah disampaikan dalam pelatihan. Target utama Pengabdian Kepada Masyarakat oleh dosen UNPAM adalah perubahan sikap dari para sasaran. Perubahan sikap yang diharapkan dari program ini adalah meningkatnya pemahaman digital marketing khususnya sosil menia untuk kegiatan marketing,  sedangkan untuk  sasaran yaitu santri santri dan sebagaian karyawan bagian penerimaan siswa baru.
PENYUSUNAN BUSINESS PLAN AKUAPONIK LELE SANGKURIANG DI SMA AL WAFI ISLAMIC BOARDING SCHOOL PENGASINAN SAWANGAN DEPOK Sairin, Sairin; Fajri, Chotamul; Susanto, Susanto
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 1 (2023): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/abdilaksana.v4i1.28372

Abstract

Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang diadakan di lingkungan pesantren Al Wafi adalah untuk memberikan pendampingan para siswa terkait penyusunan bisnis plan akuaponik lele sangkuriang. Maka dengan adanya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat  yang berlangsung di SMA AL WAFI IBS Pengasinan, Sawangan,Depok, Jawa Barat, diharapkan siswa mampu membuat budidaya lele sangkuriang dengan hasil yang maksimal dan menguntungkan.. Yang menjadi sasaran Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah para siswa  di Sekolah Menengah Atas Al Wafi IBS tepatnya di Jl. Pengasinan, Kelurahan Pengasinan Kecamatan Sawangan Depok. Jawa Barat. Pendampingan diselesaikan dalam tiga tahapan kegiatan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan    evaluasi. Target utama Pengabdian Kepada Masyarakat oleh    dosen Program Studi Manajemen Universitas Pamulang adalah agar para siswa  mampu membuat bisnis plan aquaponk  lele sangkuriang sehingga setelah  program ini selesai siswa diharapkan bisa belajar mandiri berwirausaha. Setelah kegiatan pelatihan dan penyuluhan ini diharapkan santri SMA AL WAFI IBS dapat memahami tentang kewirausahaan dan bisa menambah motivasi ketika memasuki dunia kerja, bisa membuat rencana usaha (bussiness plan) pengembangan usaha perikanan dengan system Aquaponik dengan benar.Kata Kunci : Rencana Bisnis, Akuaponik, SMA Al Wafi, Islamic Boarding School
WORKSHOP PENYUSUNAN ACTION PLAN MARKETING DI PESANTREN AL WAFI ISLAMIC BOARDING SCHOOL PENGASINAN DEPOK Fajri, Chotamul; Sairin, Sairin; Susanto, Susanto
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2023): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/abdilaksana.v4i2.30948

Abstract

Perencanaan pemasaran (Action Plan Marketing) memiliki peranan penting sebagai alat pertahanan di tengah persaingan yang ketat. Perencanaan marketing yang baik akan berisi strategi-strategi inovatif dan kreatif, baik dalam hal pengembangan produk, pemberian harga kompetitif, pendistribusian produk sampai beriklan secara efektif. Action plan tidak hanya digunakan untuk aktivitas personal saja, bahkan dokumen ini juga bisa digunakan pada situasi profesional yang lebih besar. Misalnya untuk menangani project management. Dokumen ini memudahkan Anda untuk memantau jalannya produksi proyek, termasuk performance karyawan. Tujuan dilaksanakannya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang diadakan di Pesantren Alwafi Islamic Boarding School Pengasinan Depok adalah untuk Memberikan pendampingan para tim Marketing  terkait penyusunan Actio plan. Maka dengan adanya kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat  ini diharapkan Tim Marketing bisa komitmen dengan perencanaan dan action yang baik, yang menjadi sasaran Pengabdian Kepada Masyarakat ini adalah para Tim Marketing   di Pondok Pesantren Al Wafi IBS tepatnya di Jl. Pengasinan, Kelurahan Pengasinan Kecamatan Sawangan Depok. Jawa  Barat. Pendampingan diselesaikan dalam tiga tahapan kegiatan yaitu persiapan, pelaksanaan, dan    evaluasi.Kata Kunci : Action  Plan Marketing, AL Wafi Islamic Boarding School
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Produksi PT. Samwon Copper Tube Tangerang Sari, Elis Triani; Fajri, Chotamul; Sunarsi, Denok; Astuti, Widia
Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 1 No 2 (2024): Anthronomics: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia
Publisher : Sapta Arga Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Produksi PT Samwon Copper Tube Tangerang. baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji instrument data, uji asumsi klasik, analisis kuantitatif, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 90 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja (X1) dan disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan kinerja karyawan pembelian dengan diperoleh persamaan regresi Y = 17,049 + 0,284X1 + 0,294X2. Nilai koefisien korelasi atau tingkat hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat diperoleh sebesar 0,605 artinya memiliki hubungan yang kuat. Nilai koefisien determinasi atau kontribusi pengaruhnya secara simutan sebesar 36,9% sedangkan sisanya sebesar 65,9% dipengaruhi oleh faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai Fhitung > Ftabel atau (25,093 > 2,710),). Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Pengembangan Kelembagaan Pendidikan Lingkungan Dan Kewirausahaan Berkelanjutan Di Pesantren Al Wafi Islamic Boarding Scool Depok Sairin; Fajri, Chotamul; Susanto
Abdimas Awang Long Vol. 7 No. 2 (2024): Juni, Abdimas Awang Long
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Hukum Awang Long

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56301/awal.v7i2.1286

Abstract

Tujuan Pengabdian ini adalah Mengintegrasikan pendidikan lingkungan dan kewirausahaan berkelanjutan ke dalam kurikulum pesantren,Mendorong kesadaran lingkungan dan keterampilan kewirausahaan berkelanjutan di kalangan santri serta membangun model kelembagaan ecopreneur di pesantren yang dapat diadopsi oleh pesantren lain di Indonesia. Metode Pelaksanaan Pengabdian kepada masyarakat ini akan dilaksanakan melalui beberapa tahapan, antara lain:Studi Pendahuluan: Melakukan studi pendahuluan untuk mengevaluasi kondisi eksisting dan kebutuhan pesantren terkait pendidikan lingkungan dan kewirausahaan berkelanjutan, Pengembangan kurikulum pendidikan lingkungan dan kewirausahaan berkelanjutan yang sesuai dengan karakter dan kebutuhan pesantren, Mengadakan pelatihan dan workshop bagi para pengurus pesantren, guru, dan santri tentang konsep dan praktik pendidikan lingkungan dan kewirausahaan berkelanjutan serta mengimplementasikan kurikulum pendidikan lingkungan dan kewirausahaan berkelanjutan di pesantren melalui sesi-sesi pembelajaran dan kegiatan ekstrakurikuler, dan melakukan evaluasi berkala terhadap pelaksanaan kurikulum dan efektivitasnya dalam meningkatkan kesadaran lingkungan dan keterampilan kewirausahaan berkelanjutan di kalangan santri. Hasil pengabdian yang diharapkan nantinya adalah Terintegrasinya pendidikan lingkungan dan kewirausahaan berkelanjutan ke dalam kurikulum pesantren, meningkatnya kesadaran lingkungan dan keterampilan kewirausahaan berkelanjutan di kalangan santri, terbentuknya model kelembagaan ecopreneur di pesantren yang dapat diadopsi oleh pesantren lain di Indonesia serta kegiatan ini diharapkan dapat memberikan dampak positif dalam memperkuat peran pesantren sebagai lembaga pendidikan yang berkelanjutan dan berorientasi lingkungan.
Co-Authors Adi Pratama, Adi Amelya, Adinda Cahyanih, Mei Dalmar, Herik E. Satiaputra, Buchari Harsono, Yhonanda Hayatunisa, Hayatunisa Junaedi Junaedi Marendra, I Gede Mellysanovitasari, Mellysanovitasari Permatasari, Retno Japanis Priyogi, Dias Putra, Maulana Hadi Sairin Sairin, Sairin Sari, Devi Kurnia Sari, Elis Triani Sidik, Januar Solly Aryza Sunarsi, Denok SUSANTO Susanto Susanto Suworo Suworo, Suworo Tarwijo, Tarwijo Widia Astuti Widodo, Adji Zaanwar, Berlian Jaenuri Zaenal Arifin