Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

PEMBERDAYAAN MASYARAKAT JANJI MAULI KECAMATAN BATANG ONANG KABUPATEN PADANG LAWAS UTARA, PADA PROGRAM PENGEMBANGAN BIMBINGAN BELAJAR MASYARAKAT (ANAK-ANAK) Fitri, Sari; Ainun Mardiah; Atika Azzahra; Beby Melati; Ilham Saputra; Leli Arnita; Muhammad Rizki; Nur Salamah; Yenni Elizah; Rizaldi
Journal of Community Dedication and Development (Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol. 3 No. 2 (2023): Juli- Desember 2023
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Negeri Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mahasiswa berperan sebagai agen perubahan bagi masyarakat sekitar, sesuai dengan apa yang terkandung dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu, mengabdi kepada masyarakat (sosial). Salah satu permasalahan yang dihadapi masyarakat Desa Janji Mauli Kecamatan Batang Onang Wilayah Administratif Padang Lawas Utara adalah ketidaktahuan akan peluang-peluang di sekitar mereka yang dapat mereka manfaatkan sebagai sumber tambahan agar bermanfaat dalam dunia pendidikan. Komunitas Janji Mauli. Salah satu program yang dilaksanakan di Desa Janji Mauli adalah pendampingan masyarakat yang bertujuan untuk meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya ilmu pengetahuan, menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas, berkepribadian, kreatif dan inovatif, serta memberikan semangat dan motivasi.
IMPLEMENTASI LAYANAN PICK UP SERVICE NASABAH PEMBIAYAAN PADA BMT AL-MAKMUR fitri, sari
J-MABISYA Vol. 2 No. 1 (2021): J-Mabisya
Publisher : Program Studi Manajemen Bisnis Syariah STAIN Mandailing Natal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56874/j-mabisya.v2i1.849

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah Implementasi layanan Pick up service nasabah pada BMT Al-Makmur dan keunggulan layanan Pick Up Service nasabah pada BMT AL MAKMUR. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian lapangan (field research). Sumber data primer dalam penelitian ini adalah pimpinan dan Marketing BMT Al-Makmur Cubadak. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara. Setelah data tersebut di peroleh, selanjutnya data dianalisis menggunakan metode kualitatif. Teknik analisa data yang penulis gunakan adalah Reduksi data, Penyajian data, dan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi layanan Pick up service nasabah pembiayaan pada BMT Al-Makmur dimulai dengan pihak marketing selalu memberikan pendekatan kekeluargaan pada nasabah salah satu nya dengan melakukan pendekatan secara emosional kepada nasabah agar dalam melakukan angsuran nasabah tidak merasa terbebani dalam melakukan pembayaran karena merasa sangat dekat dengan pihak BMT, pihak marketing membuat catatan berupa angsuran pembiayaan dan mencatat angsuran ke buku register, kemudian pihak marketing membuatkan dua slip angsuran lembar pertama diserahkan kepada BMT dan lembar kedua kepada pihak nasabah sebagai bukti pembayaran, setelah selesai pihak marketing melakukan pelaporan pada kasir dan bagian pembukuan untuk selanjutnya dilakukan pencatatan ke jurnal computer. Adanya layanan ini maka dari hasi penelitian menunjukkan bahwa keunggulan yang diperoleh oleh nasabah yaitunya nasabah tidak perlu mendatangi kantor BMT untuk melakukan transaksi. Selain menghemat waktu juga mengurangi resiko yang mungkin terjadi pada nasabah, Adanya register nasabah dan register angsuran, mempermudah untuk mengetahui informasi data nasabah, Adanya pemisahan fungsi, sehingga setiap fungsi yang saling mengecek dan tidak ada yang melakukan satu transaksi secara keseluruhan.
Pengaruh Stres Kerja, Motivasi Perempuan Berperan Ganda Terhadap Kinerja Lembaga Keuangan Syariah Fitri, Sari; Nasfi; Lutfi, Ahmad
El-kahfi | Jurnal Ekonomi Islam Vol 1 No 02 (2020): Journal of Islamic Economic
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Syariah Manna Wa Salwa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58958/elkahfi.v1i02.46

Abstract

Pokok permasalahan penelitian ini adalah seberapa besar pengaruh stres kerja dan motivasi pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja di Lembaga Keuangan Mikro Syariah (LKMS) Kabupaten Tanah Datar. Tujuan pembahasan ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres Kerja dan Motivasi pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja karyawan di Lembaga Keuangan Mikro Syariah (LKMS).Jenis penelitian yang penulis gunakan adalah jenis penelitian korelasional, menggunakan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data adalah dengan jalan menyebarkan kuesioner yang berisikan pertanyaan kepada responden yang telah ditentukan. Setelah data diperoleh dan diolah kemudian hasilnya dipaparkan secara deskriptif dan pada akhir penelitian akan dianalisis untuk menguji hipotesis yang diajukan pada awal penelitian ini. Pengolahan data dilakukan secara deskriptif kuantitatif.Dari penelitian yang penulis lakukan secara parsial didapatkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara variabel stres kerja pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja dan motivasi pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja. Secara simultan hasil penelitian ini juga menunjukkan terdapat hubungan antara variabel stres kerja pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja dan motivasi pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja.Kesimpulan dari penelitian bahwa baik secara parsial maupun simultan stres kerja pada perempuan berperan ganda dan motivasi pada perempuan berperan ganda terhadap kinerja karyawan terbukti dan dapat diterima kebenarannya. Implikasi yang diperoleh adalah stres kerja dan motivasi pada perempuan berperan ganda merupakan dua faktor yang dapat mempengaruhi tinggi rendahnya kinerja pada karyawan.
Pendampingan Sertifikasi Halal Mandiri (Self Declare) pada UMKM Kabupaten Mandailing Natal Z Hrp, Ade Khadijatul; Fitri, Sari; Batubara, Yenni
BUDIMAS : JURNAL PENGABDIAN MASYARAKAT Vol. 6 No. 1 (2024): BUDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : LPPM ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

To guarantee the halalness of a product that is produced, MSMEs need halal certification. Not only is it a guarantee of halal products, but this halal certificate is also something that MSMEs must have to improve the quality of their competitiveness. However, currently there are still many MSMEs that do not have halal certificates, especially in Mandailing Natal Regency. Because this service was carried out in Mandailing Natal Regency, it was carried out with partners, namely the Mandailing Natal Regency Cooperatives and SMEs Service, MUI Mandailing Natal Regency, Ministry of Religion Mandailing Natal Regency and PPH. Meanwhile, there are 25 MSMEs assisted by micro and small business actors who do not yet have a halal certificate with an implementation time of 30 days (1 month), namely in October 2025. The implementation of this service is carried out by providing outreach to SMEs about independent halal certification (self declare) in the form of an FGD, then providing halal certification registration assistance to SMEs who are accompanied by partners. The results of this service show that it is important to provide understanding or education to SMEs about halal guarantees for the products they produce, because there are still many SMEs who still experience limitations in developing NIBs, limitations in mastering and processing technology in using halal product guarantee system applications/websites (halal), so SMEs need intensive assistance.