Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.307
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sebatik PEDULI: Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat IJECS: Indonesian Journal of Empowerment and Community Services Indonesian Journal of Management Science Semeru Jurnal Pengabdian Masyarakat
Widyaningrum, Mahmudah Enny
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Pertamina Patra Niaga Tbbm Surabaya Group Yuliandani, Lutfia; Widyaningrum, Mahmudah Enny; Fattah, M.
Indonesian Journal of Management Science Vol. 2 No. 1: Juni 2023
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v2i1.356

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis tentang Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan PT Pertamina Patra Niaga TBBM Surabaya Group. Teknik analisis regresi linier berganda dengan menggunakan uji F, uji t, serta uji dominan dengan taraf signifikansi 5%. Hasil pengujian terbukti bahwa Variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja dan Pelatihan berpengaruh secara simultan dengan hasil regresi linier berganda dalam uji F diperoleh Fhitung sebesar 161,109 lebih besar dari Ftabel 2.35 sedangkan pengaruh secara parsial melalui uji t diperoleh thitung untuk masing-masing variabel yaitu variabel Gaya Kepemimpinan (X1) sebesar 3,266, Disiplin Kerja (X2) sebesar 2,307, dan Pelatihan (X3) sebesar 2,410 lebih besar daripada nilai ttabel sebesar 1,667, maka variabel bebas yaitu variabel Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Pelatihan berpengaruh terhadap variabel Kinerja Karyawan, sedangkan variabel Gaya Kepemimpinan berpengaruh dominan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Pertamina Patra Niaga TBBM Surabaya Group.
Kinerja Karyawan: Peran Produktivitas sebagai Variabel Moderasi pada Mahasiswa yang Bekerja Elmitasari, Samantha; Widyaningrum, Mahmudah Enny; Qomari, Nurul
Indonesian Journal of Management Science Vol. 3 No. 1: Juni 2024
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v3i1.502

Abstract

Tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi pengaruh komunikasi, teknologi informasi dan work from home terhadap produktivitas kerja melalui kinerja karyawan pada mahasiswa yang sudah bekerja. Sampel penelitian adalah 344 mahasiswa STIE Mahardhika Surabaya yang telah bekerja. Teknik pengambilan sampel yang digunakan ialah non probability sampling dengan teknik sampel jenuh yang menggunakan seluruh populasi. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner. Teknik analisis data yang digunakan ialah Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa komunikasi, teknologi informasi dan work from home berpengaruh terhadap kinerja karyawan terhadap produktivitas, dan komunikasi, teknologi informasi dan work from home berpengaruh terhadap produktivitas melalui kinerja karyawan.
Peran Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Produktivitas Dan Kepuasan Konsumen Pengolahan Ikan Laut di Ken Nyo Bi Tuban Widyaningrum, Mahmudah Enny; Widiana, Muslichah Erma; Pujiastuti, Nunuk
Semeru: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Volume 1 Nomor 2 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55499/semeru.v1i02.1194

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran fungsi manajemen sumber daya manusia (SDM) yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian (POAC) dalam peningkatan produktivitas dan kepuasan konsumen di industri pengolahan ikan laut Ken Nyo Bi di Tuban. Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian ini menggunakan teknik survei yang melibatkan 18 responden dari kalangan karyawan dan manajer untuk memperoleh data primer. Analisis data dilakukan dengan menggunakan perangkat lunak SPSS untuk mengidentifikasi hubungan antara efektivitas fungsi manajemen SDM dan variabel produktivitas serta kepuasan konsumen
Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Anwar, Andrianto; Widyaningrum, Mahmudah Enny; Haryono
Indonesian Journal of Management Science Vol. 4 No. 2: Desember 2025
Publisher : Program Magister Manajemen Universitas Bhayangkara Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46821/ijms.v4i2.732

Abstract

Tujuan penelitian untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, disiplin dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja Pada Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) Hari Utomo dan Rekan di Jawa Timur. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mengukur besar pengaruh faktor kompetensi, disiplin dan beban kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening, dan jumlah sampel yang ditetapkan sebanyak 108 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh/sensus. Pengujian hipotesis menggunakan Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) Alat uji dalam penelitian ini menggunakan sofware Smart-PLS v.4.0 Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan Kompetensi (X1) Disiplin (X2), Beban kerja(X3) terhadap Kinerja karyawan Terdapat pengaruh tidak langsung melalui Kepuasan kerja (Z) terhadap Kinerja karyawan (Y), yang lebih besar dari pada pengaruh langsung, sehingga dapat disimpulkan bahwa Kinerja karyawan (Y) menjadi lebih besar dengan melalui Kepuasan kerja (Z).
Co-Authors A.A. Ketut Agung Cahyawan W Abdul Fattah Adrian, Deddy Prasditya Alfajriyah, Aimmatul Ummah Andriyanto, Yudhi Anwar, Andrianto Avanie, Tabitha Amalia Balafif, Mochammad Balafif, Mohammad Bani, Mochammad Nashir Khakim Asya’ Bantara, Ahmad Fauzi Elmitasari, Samantha Fattah, M. Hakiki, M. Taufik HARYONO Haryono Haryono Imam Safawi Ahmad, Imam Safawi Mandasari, Yuni Dwi Meidyta Sinantryana Widyaswari, Meidyta Sinantryana Mohamad Atok Muslichah Erma Widiana Nova Retnowati Nurul Qomari Pujiastuti, Nunuk Rinurwati Rinurwati Saputri, Prilyandari Dina Siswono, Galuh Oktavia Siti Rosyafah, Siti Soehardjoepri, Soehardjoepri Tri Sagirani Ulil Azmi Widiana, Muslicha Erma Widyastuti, Ni Komang Yuliandani, Lutfia Yulius Hari