Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ILMIAH FEASIBLE (JIF) Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal PADMA: Pengabdian Dharma Masyarakat Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Amanah Mengabdi Progressus Humanitatis
Jaswita, Derizka Inva
Unknown Affiliation
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
Menumbuhkan Motivasi Kerja Melalui Pembinaan Pelatihan Karyawan pada Objek Wisata Wana Griya di Ciseeng Kabupaten Bogor Suntari, Esti; Utomo, Styo Budi; Jaswita, Derizka Inva
Jurnal Padma: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2023): PADMA OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i4.36012

Abstract

Tujuan dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membantu dalam pengelolaan perusahaan di objek wisata, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).  Manajemen SDM memiliki peran yang sangat penting, karena itu karyawan perlu adanya pelatihan dan pengembangan untuk dapat memotivasi diri sendiri untuk bekerja dengan lebih baik sehingga tercapai  prestasi kerja yang baik. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini di awali dengan tahap persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama pihak pengelola wisata untuk mengindentifikasi kebutuhan, peluang, tantangan dan hambatan apa saja yang dihadapi sehingga tempat wisata ini kurang diminati pengunjung. Kemudian adanya tahap sosialisasi dan pelatihan dilakukan oleh tim. Hasil dari Pengabdian Kepada masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan, solusi pemecahan masalah dilakukan dengan mengadakan sosialisasi dan pelatihan berupa penerapan strategi dalam mengelolah sumber daya manusia yang efesien dan efektif sehingga menghasilkan kinerja yang produktif. Dengan membangun motivasi karyawan dapat menumbuhkan semangat kerja yang efektif dan menghasilkan produktifitas kerja yang baik sehingga sesuai dengan tujuan perusahaan. Selain itu dengan pelatihan dan memberikan motivasi semangat kerja karyawan akan meningkat.
Menumbuhkan Motivasi Kerja Melalui Pembinaan Pelatihan Karyawan pada Objek Wisata Wana Griya di Ciseeng Kabupaten Bogor Suntari, Esti; Utomo, Styo Budi; Jaswita, Derizka Inva
Jurnal Padma: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2023): PADMA OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i4.36015

Abstract

Tujuan dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membantu dalam pengelolaan perusahaan di objek wisata, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).  Manajemen SDM memiliki peran yang sangat penting, karena itu karyawan perlu adanya pelatihan dan pengembangan untuk dapat memotivasi diri sendiri untuk bekerja dengan lebih baik sehingga tercapai  prestasi kerja yang baik. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini di awali dengan tahap persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama pihak pengelola wisata untuk mengindentifikasi kebutuhan, peluang, tantangan dan hambatan apa saja yang dihadapi sehingga tempat wisata ini kurang diminati pengunjung. Kemudian adanya tahap sosialisasi dan pelatihan dilakukan oleh tim. Hasil dari Pengabdian Kepada masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan, solusi pemecahan masalah dilakukan dengan mengadakan sosialisasi dan pelatihan berupa penerapan strategi dalam mengelolah sumber daya manusia yang efesien dan efektif sehingga menghasilkan kinerja yang produktif. Dengan membangun motivasi karyawan dapat menumbuhkan semangat kerja yang efektif dan menghasilkan produktifitas kerja yang baik sehingga sesuai dengan tujuan perusahaan. Selain itu dengan pelatihan dan memberikan motivasi semangat kerja karyawan akan meningkat.
Menumbuhkan Motivasi Kerja Melalui Pembinaan Pelatihan Karyawan pada Objek Wisata Wana Griya di Ciseeng Kabupaten Bogor Suntari, Esti; Utomo, Styo Budi; Jaswita, Derizka Inva
Jurnal Padma: Pengabdian Dharma Masyarakat Vol. 3 No. 4 (2023): PADMA OKTOBER 2023
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jpdm.v3i4.36020

Abstract

Tujuan dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk membantu dalam pengelolaan perusahaan di objek wisata, khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).  Manajemen SDM memiliki peran yang sangat penting, karena itu karyawan perlu adanya pelatihan dan pengembangan untuk dapat memotivasi diri sendiri untuk bekerja dengan lebih baik sehingga tercapai  prestasi kerja yang baik. Metode kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini di awali dengan tahap persiapan dan survei lapangan. Tahap survei ini dimulai dengan berdiskusi langsung bersama pihak pengelola wisata untuk mengindentifikasi kebutuhan, peluang, tantangan dan hambatan apa saja yang dihadapi sehingga tempat wisata ini kurang diminati pengunjung. Kemudian adanya tahap sosialisasi dan pelatihan dilakukan oleh tim. Hasil dari Pengabdian Kepada masyarakat ini adalah memberikan penyuluhan, solusi pemecahan masalah dilakukan dengan mengadakan sosialisasi dan pelatihan berupa penerapan strategi dalam mengelolah sumber daya manusia yang efesien dan efektif sehingga menghasilkan kinerja yang produktif. Dengan membangun motivasi karyawan dapat menumbuhkan semangat kerja yang efektif dan menghasilkan produktifitas kerja yang baik sehingga sesuai dengan tujuan perusahaan. Selain itu dengan pelatihan dan memberikan motivasi semangat kerja karyawan akan meningkat.
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Koperasi Simbika, Depok, Jawa Barat Hidayat, Rahmad; Hayati, Feb Amni; Jaswita, Derizka Inva
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 1 No. 1 (2021): MARET-JUNI: Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v1i1.9443

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin terhadap prestasi kerja karyawan pada Koprasi Simbika Depok. Metode yang digunakan adalah metode asosiatif dengan sampel sebanyak 52 responden. Uji analisis yangdigunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil uji parsial diperoleh bahwa kompensasi maupun disiplin berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Demikian juga secara simultan kompensasi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8.245 + 0.391X1 + 0.408X2 dan konstribusi sebesar 63,4%. Hasil uji F diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (42,418 > 2,790). Kata Kunci: Kompensasi; Disiplin; Prestasi kerja Karyawan.
Peningkatan Keterampilan Pemasaran Digital Untuk Siswa dan Guru di Yayasan Pendidikan Terpadu Tajaul Karomatu Solihin, Dede; Jaswita, Derizka Inva; Ahyani, Ahyani
AMANAH MENGABDI Vol. 2 No. 1 (2025): AMANAH MENGABDI
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/pkm.v2i1.583

Abstract

Peningkatan keterampilan pemasaran digital menjadi kebutuhan mendesak dalam menghadapi tantangan era digital, terutama bagi lingkungan pendidikan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini dilaksanakan di Yayasan Pendidikan Terpadu Tajaul Karomatu dengan tujuan meningkatkan kapasitas siswa dan guru dalam memanfaatkan media digital untuk kegiatan promosi dan kewirausahaan. Metode pelaksanaan meliputi pelatihan interaktif, pendampingan praktik, dan evaluasi hasil. Materi yang disampaikan meliputi pemanfaatan media sosial, pembuatan konten digital, serta strategi pemasaran online. Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman dan keterampilan peserta dalam mengelola pemasaran digital secara mandiri. Kegiatan ini penting untuk mendukung terciptanya ekosistem pendidikan yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan mendorong kemandirian ekonomi melalui kewirausahaan digital.
Motivasi Berwirausaha Tanaman Hias dan Strategi Pemasaran Online di Masa Pandemi Covid-19 (Studi pada Sentra Tanaman Hias Bungur Raya Kota Depok) Maharani, Haidilia; Jaswita, Derizka Inva; Tumanggor, Rahmayanti
JURNAL ILMIAH FEASIBLE: Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi Vol 3 No 2 (2021): Junal Ilmiah Feasible (JIF): Bisnis, Kewirausahaan dan Koperasi
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/fb.v3i2.2021.%p.12317

Abstract

Penelitian ini dilakukan atas lima wirausawahan tanaman hias yang berada di Sentra Tanaman Hias di Jl. Bungur Raya, Kelurahan Kukusan, Kecamatan Beji, Kota Depok, Jawa Barat. Dalam penelitian ini, peneliti menembukan bahwa para wirausahawan menggunakan strategi pemasaran online melalui media online dan media sosial seperti WhatsApp, Facebook, Instagram dan lain-lain agar bisa tetap eksis dalam masa pandemic Covid-19 ini. Dari deskripsi ini disimpulkan bahwa para wirausahawan merasa semakin termotivasi untuk mengembangkan usahanya karena strategi pemasaran online mampu membuat bisnis mereka tetao bertahan, walau nilai penjualan mereka cenderung merosot, terutama pada masa PSBB dan PPKM Darurat. Kata kunci: Motivasi berwirausaha; Tanaman Hias; Pemasaran Online; Media Sosial.
Pengaruh Kelengkapan Produk dan Harga terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Toko Frozen Food Abhimata Bintaro Jaya di Tangerang Selatan Nainggolan, Jessica; Jaswita, Derizka Inva
Progressus Humanitatis Vol 1 No 2 (2025): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/pds76m61

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kelengkapan produk dan harga terhadap kepuasan pelanggan pada Toko Frozen Food Abhimata Bintaro Jaya Di Tangerang Selatan. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh penurunan penjualan dan keluhan pelanggan di Toko Frozen Food Abhimata, terutama terkait ketersediaan produk dan harga yang lebih tinggi dari pesaing, yang berdampak pada kepuasan pelanggan. Metode Penelitian ini yang digunakan adalah metode Kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah pelanggan Toko Abhimata pada periode tahun 2022-2024 dan diperoleh 850 pelanggan pada tahun 2024. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih dengan metode proposional random sampling sehingga diperoleh 89 sampel pelanggan. Teknis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen penelitian (uji validitas, uji reabilitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi), analisis deskriptif (pembuatan skala likert, skala interval), uji regresi (uji regresi linier sederhana, regresi linier berganda, ujj koefisien korelasi, uji koefisien determinasi), dan uji hipotesis (uji signifikan parsial, uji signifikan simultan) dengan menggunakan aplikasi SPSS versi 29. Hasil Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Kelengkapan Produk dan Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Pelanggan Pada Toko Frozen Food Abhimata Bintaro Jaya Di Tangerang Selatan.
PENDAMPINGAN DALAM MENINGKATKAN MANAJEMEN STRATEGI PEMASARAN PADA RUMAH TAHFIDZ FUTUHAL ARIFIN KOTA TANGERANG SELATAN Susanti, Fahmi; Fadillah, Fadillah; Hulasoh, Ela; Lisdawati, Lisdawati; Jaswita, Derizka Inva
Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 3 (2021): Abdi Laksana : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : LPPM Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/al-jpkm.v2i3.13482

Abstract

Pengabdian ini berjudul “Pendampingan dalam Meningkatkan Manajemen Strategi Pemasaran Pada Rumah Tahfidz Futuhal Arifin Kota Tangerang Selatan”.. Tujuan pengabdian ini adalah untuk memberikan pelatihan dan pembenahan Manajemen Strategi Pemasaran Pada Rumah Tahfidz Futuhal Arifin Kota Tangerang Selatan”dalam membuka usaha dalam kondisi pandemi saat ini dan memberikan pemahaman tentang Teknik strategis pemsaran  madu dan kacang  pada tempat usaha Rumah tahfidz Futuhal Arifin. Metode yang digunakan adalah dalam bentuk penyampaian materi, presentasi, tanya jawab interaktif dan pentingnya kewirausahaan bagaimana strategi dalam memasarkan produk. Kesimpulan dari pengabdian ini adalah peserta penyuluhan sudah memahami tetapi belum maksimal, hanya mengetahui materi dasarnya saja mengenai strategi pemasaran yang strategis pada era digitalisasi ini serta pentingnya manajemen yang selalu mengikuti perkembangan di era globalisasi.. Kesimpulan dari pengabdian Melalui pelatihan ini, peserta berhasil memahami pentingnya strategi pemasaran  dalam meningkatkan kualitas usahanya contoh konkrit Teknik yang harus dilakukan  dalam startegi pemasaran. Keberhasilan ini dapat dilihat pada hasil kuesioner responden yang Sangat Paham 11 orang atau 45,83%, Paham 12 orang atau 50 %, Kurang Paham 1 orang atau 4,17%.
Co-Authors Ahyani, Ahyani Fadillah Fadillah Hayati, Feb Amni Hulasoh, Ela Lisdawati Lisdawati Maharani, Haidilia Nainggolan, Jessica Solihin, Dede Suntari, Esti Susanti, Fahmi Tumanggor, Rahmayanti Utomo, Styo Budi