Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.9
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Governance and Public Policy Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan Sawala : Jurnal Administrasi Negara TheJournalish: Social and Government Al Qisthi: Jurnal Sosial dan Politik Al-Qisthi: Jurnal Sosial dan Politik Journal of Urban Planning Studies JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Journal of Government Insight Journal of Government Science Studies Kybernology : Journal of Government Studies Jurnal Ilmu Administrasi Negara Paradigma Journal of Administration
Congge, Umar
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Transportation Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : JCOMENT (Journal of Community Empowerment)

 1 
Digitalisasi Pembayaran Pajak Bumi dan Bangunan Berbasis QRIS dalam Peningkatan Pendapatan Asli Daerah di Kabupaten Sinjai Tsurayyah, Adilah; Congge, Umar; Nurdin, Mochamat
JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Empowerment
Publisher : The Journal Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55314/jcoment.v6i2.867

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh pentingnya pajak bumi dan bangunan sebagai bentuk penerimaan Negara dan sebagai sumber pendapatan asli daerah yang juga sebagai sumber pendanaan bagi pembangunan di daerah. Untuk mencapai tujuan tersebut, maka pemerintah memberikan pelayanan pembayaran pajak bumi dan bangunan secara non tunai berbasis qris sebagai upaya pemerintah dalam meningkatkan akuntabilitas dan transparansi penerimaan pajak bumi dan bangunan dengan harapan meningkatnya pendapatan asli daerah. Adapun tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk memberikan gambaran tentang digitalisasi pembayaran pajak bumi dan bangunan berbasis qris dalam peningkatan pendapatan asli daerah di Kabupaten Sinjai. Untuk mencapai penelitian ini maka metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan memberikan gambaran secara jelas mengenai masalah-masalah yang diteliti, serta menjelaskan data secara sistematis dengan teknik pengumpulan data melalui pengamatan, wawancara, dan dokumentasi serta teknik analisis data menggunakan triangulasi. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa digitalisasi pembayaran pajak bumi dan bangunan berbasis qris belum dikatakan efektif dalam peningkatan pendapatan asli daerah di Kabupaten Sinjai dikarenakan infrastruktur dan kemampuan sumber daya aparatir belum merata di seluruh wilayah Kabupaten Sinjai.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja pada Pegawai Dinas Pariwisata Kabupaten Kolaka Utara Patehuddin; Congge, Umar; A. Djamaluddin
JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Vol. 6 No. 3 (2025): Community Empowerment
Publisher : The Journal Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55314/jcoment.v6i3.981

Abstract

This study aims to determine the influence of leadership style, motivation and work discipline on employee performance at the North Kolaka Regency Tourism Office. This research was held at the North Kolaka Regency Tourism Office. The sample in this study is all employees totaling 32 people. This study is a quantitative research with a data analysis method using multiple linear regression. The results of this study show that (1) The validation test on the variables Leadership Style (GK), Motivation (M), and Work Discipline (DK) meets the criteria for excellent validity. The results of the significance test (Sig 2-Tailed) which is smaller than 0.05 and the Pearson Correlation value greater than the r-table value (0.339) show that each statement item has a significant relationship with the variables measured, so that the instruments used in this study are reliable and feasible to be used for further research. (2) Reliability tests conducted using Cronbach's Alpha showed excellent results for all the variables tested. The Cronbach's Alpha values obtained for the variables Leadership Style (0.856), Motivation (0.947), Work Discipline (0.956), and Performance (0.820) were all greater than 0.60, which indicates that the questionnaire instrument used in this study is reliable. This means that each question item in the questionnaire is able to provide consistent and repeatable results to obtain similar data if resubmitted. (3) The normality test using the Kolmogorov-Smirnov test, obtained an Adjusted R Square of 0.820 or 82%. This shows that the variables Leadership Style, Motivation, and Work Discipline have a significant influence on employee performance at the North Kolaka Regency Tourism Office by 82%.
Kualitas Pelayanan Publik pada Bidang Kepegawaian di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kolaka Utara Risnah; Congge, Umar; Deluma, Ridwan
JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Vol. 6 No. 4 (2025): Community Empowerment
Publisher : The Journal Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55314/jcoment.v6i4.1054

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kualitas pelayanan, serta faktor yang menjadi penghambat dan pendukung dalam pelaksanaan pelayanan publik pada Bidang Kepegawaian di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kolaka Utara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan publik secara keseluruhan sudah mencapai standar yang baik. Hal ini dapat dilihat dari dimensi tangibles (berwujud) tercermin dengan baik melalui penampilan pegawai yang rapi, kenyamanan fasilitas layanan, kelancaran proses pelayanan, serta pemanfaatan alat bantu yang efektif untuk mendukung kelancaran layanan. Sementara itu, dimensi reliability (keandalan) juga menunjukkan hasil yang positif, dimana pegawai telah menunjukkan keterampilan yang memadai dalam mengoperasikan perangkat teknologi yang diperlukan, sehingga memastikan kualitas layanan yang handal dan efisien. Dimensi responsiveness (ketanggapan) juga tergolong baik, dengan pegawai yang responsif dalam merespon permintaan, pertanyaan, maupun keluhan masyarakat dan pihak sekolah. Dimensi assurance (jaminan) menunjukkan pelayanan yang terjamin baik dalam hal ketepatan waktu dan pengurusan berkas yang gratis. Sementara itu, dimensi empathy (empati) menunjukkan bahwa pegawai telah menunjukkan perhatian dan sikap sopan dalam melayani masyarakat atau pihak sekolah dengan transparan dan penuh empati. Faktor penghambat dalam pelayanan publik di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kolaka Utara adalah kurangnya penguasaan teknologi oleh pegawai ASN di atas 45 tahun, sementara faktor pendukungnya meliputi kesadaran pegawai, aturan, sarana dan prasarana, serta peningkatan kompetensi SDM. Meskipun demikian, pelayanan publik di bidang kepegawaian telah dilaksanakan secara profesional dan kompeten yang sesuai dengan Maklumat Pelayanan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan yang sesuai dengan Peraturan Daerah Nomor 22 Tahun 2022 Tentang Organisasi dan Tata Keja Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kolaka Utara.
Co-Authors ., Haerana A. Djamaluddin Ab, Fitrawati Achmad Nurmandi Amar, Muhammad Aminuddin Andi Rasyid Pananrangi Asran, Asran Congge, Hermansyah Deluma, Ridwan Hermansyah Hermansyah . Idris Taking, Muhammad Jamaluddin Jamaluddin Juharni, Juharni Karinda, Kisman Marsiah Megawati - Muhammad Lutfi Muhammad Sidratul Munthoha, Andi Alief Muhammad Takdir, Muhammad Mursak Nurdin, Mochamat Nurhidayat Nurhidayat Nursyamimi Pasrah, Arham Patehuddin Rajamemang, Rajamemang Risnah Salam, Agus Salma Salma Suhardiman Syamsu, Suhardiman Syafri, Syafri Tsurayyah, Adilah Yulyana, Eka