Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

5.426

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Mirai Management Al Ishlah Jurnal Pendidikan International Journal of Artificial Intelligence Research Forum Ekonomi : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi SEIKO : Journal of Management & Business YUME : Journal of Management ECONOMOS : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Sosio Sains Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Economics and Digital Business Review Golden Ratio of Community Services and Dedication Tata Kelola Journal of Management Sains (JMS) Paradoks : Jurnal Ilmu Ekonomi Economos : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Advances in Economics & Financial Studies JER IECON: International Economics and Business Conference

Aryati Arfah

Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Author-ID : 1866106

Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 46 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Title

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Ambassador Zulias Kabupaten Wajo Andi Muchlis Sirajuddin; Abdul Rahman Mus; Aryati Arfah
Tata Kelola Vol. 7 No. 2 (2020): Tata Kelola (Juli - Desember)
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk: (1). menganalisis Pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT. Ambassador Zulias Kab. Wajo. (2). menganalisis Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Ambassador Zulias Kab. Wajo. (3). menganalisis Pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. Ambassador Zulias Kab. Wajo Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Karyawan PT. Ambassador Zulias Kab. Wajo sebanyak 32 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable Kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) variabel Motivasi (X2) berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) variabel Budaya Kerja (X3) berpengaruh secara negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. This research was conducted with the aim to: (1). analyze the effect of leadership on the performance of employees of PT. Ambassador Zulias Kab. Wow. (2). analyze the effect of motivation on the performance of employees of PT. Ambassador Zulias Kab. Wow. (3). analyze the effect of work culture on the performance of employees of PT. Ambassador Zulias Kab. Wajo. The sample used in this study was PT. Ambassador Zulias Kab. Wajo as many as 32 peopletThe results of this study indicate that: (1) The results of the study indicate that the Leadership variable (X1) has a positive and significant effect on employee performance. (2) Motivation variable (X2) has a negative and insignificant effect on employee performance. (3) Work Culture variable (X3) has negative and insignificant effect on employee performance

Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD) Dan Dana Perimbangan Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Dan Tingkat Kemiskinan Di Kota Palopo Muhammad Zulkifli; Syamsu Nujum; Aryati Arfah
Tata Kelola Vol. 8 No. 1 (2021): Tata Kelola (Januari - Juni)
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52103/tatakelola.v8i1.531

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah memiliki pengaruh PAD terhadap Pertumbuhan Ekonomi, dana perimbangan terhadap pertumbuhan ekonomi dan bagaiamana Pengaruh PAD terhadap tingkat kemiskinan, dana perimbangan terhadap tingkat kemiskinan, pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat kemiskinan dan apakah memiliki pengaruh PAD terhadap tingkat kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi, dana perimbangan terhadap tingkat kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi di Kota Palopo. Penelitian ini menggunakan metode analisis jalur (Path Analisys). Menurut David Garson (2003) Path Analisys sebagai model perluasan regresi yang digunakan untuk menguji keselarasan matriks korelasi dengan dua model atau lebih model sebab akibat yang dibandingkan oleh peneliti. Hasil penelitian menunjukan bahwa Pendapatan Asli Daerah (PAD) berpengaruh Positif terhadap pertumbuhan ekonomi akan tetapi tidak berpengaruh secara signifikan. Dana Perimbangan berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi akan tetapi tidak berpengaruh signifikan secara statistik. Pendapatan Asli Daerah (PAD) dan Pertumbuhan Ekonomi berpengaruh positif terhadap tingkat kemiskinan dan tidak signifikan secara statistik. Dana Perimbangan dan Pertumbuhan Ekonomi berpengaruh negatif terhadap tingkat kemiskinan di Kota Palopo akan tetapi tidak signifikan secara statistik. Pendapatan Asli Daerah berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi. Dana Perimbangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi di kota Palopo.

Pengaruh Harga Dan Kemudahan Penggunaan Terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Minat Bertransaksi Ulang Aplikasi OVO Pada Mahasiswa Magister Manajemen Angkatan 48 Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia Nur Rezki Larasati; Jeni; Aryati Arfah
Tata Kelola Vol. 8 No. 1 (2021): Tata Kelola (Januari - Juni)
Publisher : Magister Manajemen Universitas Muslim Indonesia

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh harga, kemudahaan penggunaan, loyalitas minat bertransaksi ulang dengan OVO terhadap loyalitas pelanggan yang diuji baik secara langsung maupun tidak langsung pada Mahasiswa Magister Manajemen Angkatan 48 di Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia. Jumlah populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah Mahasiswa Magister Manajemen Angkatan 48 Pascarsarjana Universitas Muslim Indonesia yang berjumlah 80 orang responden. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa 1). Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 2). Kemudahan penggunaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 3). Harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan aplikasi OVO. 4). Kemudahan penggunaan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan aplikasi OVO. 5). Harga mempunyai pengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan namun sebaliknya tidak berpengaruh langsung melalui minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 6). Kemudahan penggunaan mempunyai pengaruh langsung terhadap loyalitas pelanggan namun sebaliknya tidak berpengaruh langsung melalui minat bertransaksi ulang aplikasi OVO. 7). Minat bertransaksi ulang berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan aplikasi OVO.

Co-Authors Abdul Rahman Mus Agus Agus Andi Ardasanti Andi Ferawati Andi Haryani Andi Irmawati Yusuf Andi Muchlis Sirajuddin Andi Syafir Rahman Andre Suandi Simbolon Arifin Arifin Bahar Semmaila Baharuddin Semmaila Beddu, Hartina Dahliah Dahliah Edo Kurniawan Basri Eka Merdekawati Fyrdha Faradyba Hamzah Hamzah Muslimin Hariany Idris Herlina Herlina Ilham Labbase Imaduddin Murdifin Jeni Julungan Sinaga Kamase, Jeni karunia, Erick Kusumaa, Dwiyana Mahfudnurnajamuddin, Mahfudnurnajamuddin Mapparenta Mapparenta Mapparenta Mapparenta Mapparenta Masdar Mas’ud Muh. Akmar Muh. Harisa Pawerangi Muhammad Fakhri Ramadhan Muhammad Idris Muhammad Idris Thahir Muhammad Syafii, A. Basalamah Muhammad Tafsir Muhammad Zulkifli Muhlis Hakim Muhlis Masud Muslim Natsir Muhammad Niniek F. Lantara Nur Alam Nur Khofifah Rauf Nur Rezki Larasati Nurlaela Nurlaela Nurwahyuni Ramli Ramli Rohandi Rohandi Roslina Alam Samsuarni Samsuarni Sarianah Sarianah Serlin Serang Serlin serang Shuwandi Sumantri M Sitti Husniah St.Sukmawati S. Suriyanti Suriyanti Suriyanti Suriyanti Syamsu Alam Syamsu Nujum Syamsuri Rahim Untung Tamsil Yana Ameliana

Title Search

Found 3 Documents Search Journal : Tata Kelola

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 3 Documents
Search
Journal : Tata Kelola