Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.764
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi EKONOMIS : Journal of Economics and Business JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT Jurnal Teras Kesehatan International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Inovasi Penelitian Jurnal Menara Medika Jurnal Kesehatan Tambusai International Journal of Business, Economics, and Social Development Jurnal Keperawatan BSI JIMIA Jurnal Infokes (Informasi Kesehatan)
Febiana, Ceria
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 22 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

 1   2   3 
ANALISIS TARIF RS DAN INA-CBGs KASUS REPRODUKSI PRIA PADA RANAP di RS “X” Muhamad Rezka Ramadhan Pratama; Muhamad Rezky Hamdani Pamungkas; Ceria Febiana
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 2 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v2i3.1924

Abstract

Perbedaan tarif rumah sakit dan INA-CBGs dapat menimbulkan selisih jika perbedaannya terlalu besar maka perbedaan yang terlalu besar itu dapat menimbulkan kerugian rumah sakit. Permasalahan ini terutama pada rumah sakit “X” yang harus memperhatikan profit. Di rumah sakit “X” Bandung terdapat berbagai macam pelayanan, salah satunya pelayanan rawat inap. Rawat Inap adalah proses perawatan intensif pasien oleh tenaga kesehatan akibat penyakit tertentu, dan pasien diinapkan di suatu ruangan di Rumah Sakit. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis perbedaan antara tarif rumah sakit dan tarif INA-CBGs pada kasus sistem reproduksi pria. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan tujuan untuk mengetahui perbedaan tarif RS dengan tarif INA-CBGs pada pelayanan rawat inap. Penelitian ini dilakukan pada tanggal 6 April - 6 Juni di rumah sakit “X” yang ada di Kota Bandung. Pada penelitian kali ini, peneliti mengamati secara mendalam aktivitas orang-orang di rumah sakit “X” Bandung. Dalam penelitian ini, sebanyak 11 sampel kasus sistem reproduksi pria dianalisis secara univariat untuk mengetahui perbedaan tarif rumah sakit dengan tarif INA-CBGs. Analisis faktor yang dapat menyebabkan perbedaan tarif dilakukan dengan menghitung angka indeks tertimbang berdasarkan severity level, jumlah tindakan dan diagnosa sekunder. Adapun teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah snowball sampling, dimana teknik pengambilan sampel yang awal mulanya kecil semakin lama semakin banyak. Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa dengan penggunaan sistem INA-CBGs, rumah sakit mendapat hasil yang cukup besar dan dapat meningkatkan mutu pelayanan dan mengembangkan rumah sakit. Kata Kunci: Tarif RS, Tarif INA-CBGs, Rawat Inap, Reproduksi Pria
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PENDAFTARAN TERHADAP KEPUASAN PASIEN RAWAT JALAN Alif Fahmi Hendayana; Ceria Febiana; Shelly Novianti Ismanda
Jurnal Kesehatan Tambusai Vol. 2 No. 3 (2021): September 2021
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jkt.v2i3.1993

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengaruh Pengolahan Limbah Medis Terhadap Keselamatan Kerja Pegawai Pada Bidang Pengolahan Limbah Medis di Puskesmas Ciparay DTP Kab. Bandung.Penelitian ini menggunakan metode penelitian assosiatif dengan pendekatan kuantitatif, teknik analisis data: uji validitas, uji reabilitas, uji korelasi rank dan uji koefisien determinasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan observasi, wawancara, kuesioner, dengan subjek penelitian adalah Pasien rawat jalan di klinik pratama marlina 90 orang. Hasil penelitian ini menunjukan korelasi sebesar 0,227 artinya terdapat hubungan positif dan rendah antara variabel Kualitas Pelayanan Pendaftaran (X) dengan Kepuasan Pasien Rawat Jalan (Y). Sedangkan besar pengaruh variabel Kualitas Pelayanan Pendaftaran (X) Kepuasan Pasien Rawat Jalan pegawai (Y) sebesar 5% artinya pengaruh kuat dan sisanya 95% dipengaruhi oleh variabel lain.
PENGARUH KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PUSKESMAS MELONG ASIH Muchammad Fahad Firdaus; Ahmad Abdul Goib; Ceria Febiana
Jurnal Inovasi Penelitian Vol 2 No 6: Nopember 2021
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jip.v2i6.960

Abstract

This research aims to identify the influence of occupational safety and occupational health on employee’s performance at PUSKESMAS Melong Asih. The research data is obtained by giving questionnaires to 50 employees. The research findings indicate that both occupational safety and health have influence on employee’s performance with significance value of 0.002. In order to maintain the occupational safety and health, it is suggested that the employees must obey the regulations.
GAMBARAN DATA KUNJUNGAN PASIEN POLIKLINIK KE INSTALASI FARMASI RSUD MAJALAYA SELAMA PANDEMI Fauzia Fadillah; Ceria Febiana
Menara Medika Vol 4, No 1 (2021): VOL 4 NO 1 SEPTEMBER 2021
Publisher : Menara Medika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mm.v4i1.2766

Abstract

Kunjungan pasien poliklinik adalah salah satu indikator mutu pelayanan Rumah Sakit Umum Daerah Majalaya. Jumlah kunjungan pasien poliklinik ke instalasi farmasi mengalami kenaikan dan penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran jumlah kunjungan pasien poliklinik ke instalasi farmasi RSUD Majalaya selama tahun 2020 dari bulan Januari sampai dengan Desember 2020. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan menggunakan metode analisis dokumen. Hasil penelitian menunjukan bahwa kunjungan pasien poliklinik ke instalasi farmasi paling banyak terjadi pada bulan Februari yaitu sebanyak 6777 kunjungan pasien, dan terendah pada bulan Mei yaitu sebanyak 2104 kunjungan pasien. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah pasien poliklinik yang datang berkunjung ke RSUD Majalaya berpengaruh pada situasi dimana status pandemi diberlakukan, seperti bulan Februari yang belum mewabahnya virus corona, dan bulan Mei yang saat itu diberlakukannya pembatasan sosial berskala besar (PSBB). Saran dari penelitian ini adalah RSUD Majalaya dan masyarakat dituntut untuk selalu mentaati protokol kesehatan yang berlaku agar pandemi segera usai.Kata Kunci : kunjungan, poliklinik, rumah sakit, pandemi
ANALISA PELAKSANAAN TUGAS DAN FUNGSI PEGAWAI UNIT ASURANSI JPPK DI RUMAH SAKIT KOTA BANDUNG Lia Amalia Uswatun Khasanah; Annisa Fitriani; Ceria Febiana
Menara Medika Vol 4, No 1 (2021): VOL 4 NO 1 SEPTEMBER 2021
Publisher : Menara Medika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mm.v4i1.2771

Abstract

Perusahaan asuransi kesehatan harus memberikan pelayan yang berkualitas kepada para peserta asuransi. Kualitas pelayanan dapat dilihat berdasarkan pelaksanaan tugas dan fungsi masing-masing pegawai apakah sudah berjalan dengan baik dan sesuai dengan prosedur yang berlaku. JPPK (Jasa Pelayanan dan Perawatan Kesehatan) merupakan salah satu unit asuransi di Rumah Sakit Kota Bandung yang menyediakan pelayanan asuransi kesehatan bagi karyawan-karyawan perusahaan yang bekerja sama dengannya. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk dapat menganalisis pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai unit asuransi JPPK. Pengukuran pelaksanaan tugas dan fungsi menggunakan konsep model SERQUAL (Service Quality) dengan dimensi tangible,  reliability, responsiveness, dan assurance sebagai alat ukur. Penelitian dilaksanakan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan metode wawancara, observasi dan kepustakaan. Wawancara bersumber langsung dari narasumber atau informan yaitu kepala bidang unit JPPK. Observasi dilakukan menggunakan alat bantu buku pedoman pelaksanaan unit JPPK untuk memperkuat informasi yang telah diperoleh dari hasil wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan tugas dan fungsi pegawai unit JPPK telah berjalan dengan baik dan sesuai prosedur yang berlaku. Hasil tersebut dibuktikan dengan terpenuhinya pengukuran dimensi tangible, reliability, responsiveness, dan assurance pada kinerja para pegawai unit asuransi JPPK.
ANALISIS KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP PESERTA BADAN PENYELENGGARA JAMINAN SOSIAL (BPJS) KESEHATAN DI RSUD LEMBANG Ayyi Puteri Pujaswari; Nurul Fadila; Ceria Febiana
Menara Medika Vol 4, No 1 (2021): VOL 4 NO 1 SEPTEMBER 2021
Publisher : Menara Medika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/mm.v4i1.2761

Abstract

Salah satu indikator keberhasilan suatu program adalah memberikan dampak positif terhadap suatu program terkait, BPJS kesehatan merupakan sebuah program pemerintah dalam aspek pelayanan kesehatan bagi masyarakat. Sasaran utama dari program ini adalah masyarakat yang membutuhkan subsidi kesehatan yang membutuhkan pelayanan oleh rumah sakit, keberhasilan pelayanan yang diberikan rumah sakit terhadap pasien merupakan hal terpenting guna memberikan rasa nyaman dan puas yang akan memberikan timbal balik terhadap citra rumah sakit terkait. Dalam penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kepuasan pasien yang berkunjung ke RSUD Lembang pada periode Mei 2021 dengan menggunakan metode penelitian Kuantitatif dan menggunakan analisis Univarian dan Bivariat Jenis penelitian kuantitatif dengan rancangan cross sectional. Sampel penelitian berjumlah 30 pasien peserta program layanan Badan PenyelenggaraJaminan Sosial (BPJS) yang dipilih secara acak atau dengan metode random sampling. Dianalisis menggunakan Chi Square. Sehingga dapat menghasilkan penarikan kesimpulan terhadap respon pasien akan pelayanan yang diberikan oleh RSUD terkait. Dalam penelitian ini dapat disimpulkan bahwa sebagian besar pasien BPJS rawat inap periode Mei 2021 menunjukan angka cukup puas terhadap pelayanan yang diberikan oleh Rumah Sakit terkait dengan dengan persentase sebesar: 58,3% namun masih terdapat beberapa catatan diantaranya: perlu adanya peningkatan kebersihan lingkungan Rumah Sakit, Peningkatan jam pelayanan Rumah Sakit, dan melengkapi kesediaan farmasi.
GAMBARAN TINGKAT KEPUASAN PESERTA DIDIK KEDOKTERAN TERHADAP METODE PEMBELAJARAN KLINIK DI RS PENDIDIKAN IMMANUEL BANDUNG Nelly Christina Febfriana; Tria Seli Anggraeni; Ceria Febiana
Jurnal Education and Development Vol 9 No 4 (2021): Vol.9 No.4 2021
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (517.628 KB) | DOI: 10.37081/ed.v9i4.2972

Abstract

This research focuses on the satisfaction of Maranatha Christian University students who are conducting clinical learning at the Immanuel Teaching Hospital, Bandung on existing clinical learning methods, in the form of CSC (Clinical Science Studies), CBD (Case Based Discussion), BST (Bed Side Teaching), Mini Lecture, Mini Clinical Exercise (MiniCEX) and DOPS methods. The purpose of this study was to determine: (1) The level of student satisfaction from the given clinical learning (2) The influence of the learning method on the implementation of clinical learning carried out. This research method uses quantitative methods. The population in this study were Maranatha Christian University medical students who were conducting clinical studies at the Immanuel Hospital, Bandung. This study uses random sampling, data collected using questionnaire, with the total sample of 76 subjects. This study tested the hypothesis by using validity and reliability tests. the results of this study have a correlation value of 0.770, which means that there is a very strong correlation between the satisfaction variables of medical students and clinical learning methods. This study addresses two problems: (1). Medical students' dissatisfaction toward current clinical department rotation (2). There has been an implementation of clinical department rotation freeze during the COVID-19 pandemic outbreak in Indonesia.
THE INFLUENCE OF WORK MOTIVATION ON THE DISCIPLINE OF EMPLOYEES OF THE ADMINISTRATIVE DEPARTMENT OF SOREANG REGIONAL GENERAL HOSPITAL Dewi Ayu Melati Ningsih; Siska Anisa; Dinda Putri Eka Darmayanti; Ceria Febiana
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 5, No 3 (2021): IJEBAR : Vol. 05, Issue 03, September 2021
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v5i3.2716

Abstract

This study aims to determine the effect of work motivation on employee discipline in the administrative division of the Soreang General Hospital. This study uses a descriptive research method with a quantitative approach, data analysis techniques: validity test, reliability test, simple linear regression test, t test and coefficient of determination test. Data collection techniques used were observation, questionnaires, literature study with the research subjects were employees of the administration division at the Soreang General Hospital as many as 24 people. The results of this study indicate a correlation of 0.653, meaning that there is a positive and strong relationship between work motivation (X) and discipline (Y) variables. While the large influence of the work motivation variable (X) on discipline (Y) is 65.3%, meaning that it is a strong influence and 34.7% is influenced by other variables. The advice given in this study is that the better the motivation possessed by an employee, the higher the discipline of the employee. Good work results are certainly based on good motivation. Conversely, if the employee's work motivation is not built properly, it will produce work results that serve as goals and can realize organizational goals, therefore it is expected that the company, especially the Soreang General Hospital, will continue to motivate its employees in improving work performance. Keywords: Work Motivation, Discipline, Soreang General Hospital
Pembentukan Karakter Wirausaha pada Gen Z menghadapi Society 5.0 Ceria Febiana; Lydia Goenadhi; Imam Suharto; Anita Putri Wijayanti
Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Vol 23, No 1 (2023): Februari
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/jiubj.v23i1.3526

Abstract

This study aims to determine the understanding of gene z on entrepreneurial character. This understanding of entrepreneurial character makes the foundation for Gen Z to face society 5.0. This character formation aims to prepare Gen Z to become better entrepreneurs in the future. This study uses a quantitative descriptive method, providing an overview of understanding the character of entrepreneurship. Respondents were students and college students aged 17 -20 years who came from Bandung. There are 12 characters are used as indicators of entrepreneurial character. 141 respondents were given a questionnaire using google forms, using a Likert scale to calculate the understanding score. The results of the total scores were searched for the average seen that gene z's understanding of an entrepreneurial character. The characters that are best understood by genes select goals/goals and initiatives. While the characteristic that is poorly understood by gen z is the desire to take risks and the willingness to learn. The strengthening of the entrepreneurial character in gene z is overall quite well understood and the gene can understand the overall character well.
Pembentukan Karakter Wirausaha pada Gen Z Menghadapi Society 5.0 Ceria Febiana; Lydia Goenadhi; Imam Suharto; Anita Putri Wijayanti
Ekonomis: Journal of Economics and Business Vol 7, No 1 (2023): Maret
Publisher : Universitas Batanghari Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33087/ekonomis.v7i1.1073

Abstract

This study aims to determine the understanding of gene z on entrepreneurial character. This understanding of entrepreneurial character makes the foundation for Gen Z to face society 5.0. This character formation aims to prepare Gen Z to become better entrepreneurs in the future. This study uses a quantitative descriptive method, providing an overview of understanding the character of entrepreneurship. Respondents were students and college students aged 17 -20 years who came from Bandung. There are 12 characters are used as indicators of entrepreneurial character. 141 respondents were given a questionnaire using google forms, using a Likert scale to calculate the understanding score. The results of the total scores were searched for the average seen that gene z's understanding of an entrepreneurial character. The characters that are best understood by genes select goals/goals and initiatives. While the characteristic that is poorly understood by gen z is the desire to take risks and the willingness to learn. The strengthening of the entrepreneurial character in gene z is overall quite well understood and the gene can understand the overall character well.
Co-Authors Ahmad Abdul Goib Alif Fahmi Hendayana Anita Wijayanti, Agusti Sekar Putri Prabowo, Kartika Hendra Titisari & Annisa Fitriani Annisa Novita Ardyani Ayyi Puteri Pujaswari Dewi Ayu Melati Ningsih Dinda Putri Eka Darmayanti Fatwa Annisa Cahya Salsabila Fauzia Fadillah Hanafi, Mutiafani  Herdi Purwanto I Putu Ajie Windu Kertayoga Ida Bagus Alit Ksama Putra Imam Suharto Lia Amalia Uswatun Khasanah Lydia Goenadhi Muchammad Fahad Firdaus Muhamad Rezka Ramadhan Pratama Muhamad Rezky Hamdani Pamungkas Nelly Christina Febfriana Nurul Fadila Nurul Khotimah Putri Dwi Novrina Rahadiyan Rahadiyan Risna Haryati Shelly Novianti Ismanda Siska Anisa Tata Dibrata Tria Seli Anggraeni Virliana Utami Winarti, Wiwin Wiwin Windiani Yaya Suparya