Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

Mapping the Leading Livestock Sector in Musi Rawas Regency Humaidi, Edy; Desfaryani, Rini; Windu Kertayoga, I Putu Ajie
JIA (Jurnal Ilmiah Agribisnis) : Jurnal Agribisnis dan Ilmu Sosial Ekonomi Pertanian Vol 7, No 1 (2022)
Publisher : Department of Agribusiness, Halu Oleo University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37149/jia.v7i1.22984

Abstract

This research attempts to identify the livestock industry in Musi Rawas Regency that can be improved. The Location Quotient (LQ) approach assesses which livestock industry leads and which is not. Secondary data from the Central Statistics Agency and the Department of Agriculture and Livestock in Musi Rawas Regency in 2019 were combined with primary data from farmer interviews. The findings revealed that six were the most popular of the nine livestock sectors: beef cattle, buffalo, goats, sheep, native chickens, ducks/ducks, dairy cattle, pigs, and broilers. The other three, dairy cattle, pigs, and broilers, were non-seeded animals
Pengelolaan Limbah Pupuk Organik Cair Dari Feses dan Urine Kambing di Kelompok Ternak Telaga Risky, Kota Metro, Lampung Imelda Panjaitan; Nurhayati Nurhayati; Tri Rumiyani; Neko Riffiandi; Susanti Susanti; I Putu Ajie Windu Kertayoga
Jurnal Pengabdian Masyarakat (abdira) Vol 2, No 1 (2022): Abdira, Januari
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/abdira.v2i1.86

Abstract

The purpose of community service activities for waste treatment technology in the Telaga Rizky goat breeder group is to transfer waste processing technology, namely the manufacture of Liquid Organic Fertilizer so that farmers can overcome their waste control problems. The method of activities carried out in this service is monologue, grant, and practice. The transfer of technology for handling and processing waste at the Telaga Rizky goat breeder group really helps farmers in dealing with waste problems which have been a problem for them so far. In addition, they can also increase their income through the waste products they process.
Konsumsi Penduduk Miskin di Kabupaten Musi Rawas I Putu Ajie Windu Kertayoga; Edy Humaidi; Rini Desfaryani
Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Vol 4, No 3 (2020)
Publisher : Department of Agricultural Social Economics, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7817.311 KB) | DOI: 10.21776/ub.jepa.2020.004.03.23

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk 1). Mengetahui pengeluaran konsumsi penduduk miskin di Kabupaten Musi Rawas, 2). Menganalisis proporsi pengeluaran pangan penduduk miskin di Kabupaten Musi Rawas. Penelitian menggunakan jenis data primer dan sekunder. Teknik analisis yang digunakan yakni analisis deskriptif. Hasil dari penelitian ini yakni: Pengeluaran konsumsi penduduk miskin sebesar Rp. 1.150.320 per bulan  terdiri dari pengeluaran untuk sembako Rp. 370.766 per bulan atau 32 persen, biaya pendidikan Rp. 349.460 per bulan atau 30 persen serta pulsa dan bensin Rp. 430.094 per bulan atau 38 persen. Proporsi pengeluaran konsumsi untuk pangan sebesar 32 persen dan untuk non pangan 68 persen 
Pengentasan Kemiskinan di Kabupaten Musi Rawas Edy Humaidi; I Putu Ajie Windu Kertayoga; Andry Andry
Jurnal Ekonomi Pertanian dan Agribisnis Vol 4, No 3 (2020)
Publisher : Department of Agricultural Social Economics, Faculty of Agriculture, Brawijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (925.914 KB) | DOI: 10.21776/ub.jepa.2020.004.03.06

Abstract

Tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk 1). Mengetahui karakteristik penduduk miskin di Kabupaten Musi Rawas, 2). Menganalisis faktor yang mempengaruhi pendapatan penduduk miskin, 3). Menganalisis keunggulan komparatif yang dimiliki, dan 4). Menyusun strategi terbaik dalam mengentaskan kemiskinan. Penelitian menggunakan jenis data primer dan sekunder. Teknik analisis yang digunakan yakni analisis deskriptif, analisis regresi berganda, dan analisis Location Quotient (LQ) serta Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil dari penelitian ini yakni: penduduk miskin di daerah penelitian mayoritas berumur produktif dengan jumlah anggota keluarga yang lebih banyak yakni 3-4, tingkat pendidikan rendah yakni Sekolah Dasar (SD), dan luasan lahan <1 hektar. Faktor yang berpengaruh signifikan terhadap pendapatan penduduk miskin hanya tingkat pendidikan (X2), dengan sig 0,000< α (0,05). Keunggulan komparatif  di Kabupaten Musi Rawas adalah sektor perkebunan hal ini dilihat dari rata-rata LQ untuk sector perkebunan sebesar 3,63 yang lebih besar dibandingkan hasil LQ sektor lainnya. Strategi terbaik adalah peningkatan mutu SDM dengan score 0,813 kemudian diikuti pembangunan infrastruktur dengan score 0,719 dan pengembangan komoditi unggulan dengan score 0,438.
Forecasting Produksi Beras Indonesia Pasca Covid-19 I Putu Ajie Windu Kertayoga; Edy Humaidi; Shinta Tantriadisti; Maria Ulfah
JURNAL CITRA AGRI TAMA Vol 12 No 1 (2022): DESEMBER 2022
Publisher : LPPM Universitas Musi Rawas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58328/cat.v12i2.89

Abstract

Selain berperan sebagai komoditas ekonomi yang strategis, beras juga merupakan komoditas politik yang menjadi salah satu factor penting dalam menjaga stabilitas Nasional dalam arti untuk memelihara kestabilan ekonomi, sosial dan keamanan Nasional. Produksi beras di Indonesia mengalami fluktuasi dalam 5 tahun terakhir, hal ini kemungkinan dapat adanya efek pandemic Covid-19 yang melanda pada tahun 2019. Berdasarkan dari uraian di atas, maka menarik untuk dilakukan kajian peramalan produksi beras di Indonesia pada tahun 2023 pasca pandemic Covid-19, sehingga dapat diketahui apakah produksi tahun ke depan akan mampu mencukupi kebutuhan beras nasional. Data yang dikumpulkan dalam kajian ini merupakan data times series tentang produksi beras di Indonesia dari tahun 2002 sampai 2022 atau 20 tahun terakhir. data yang diperoleh data yang menunjukan terjadi trend yang tidak teratur atau fluktuasi yang cukup tajam antar tahunnya atau dengan kata lain tidak stabil, maka dalam melakukan peramalan produksi beras nasional ini digunakan metode Smoothing (Sihotang, 2013). Adapun kesimpulan yang diperoleh dari penulisan kajian peramalan produksi beras di Indonesia tahun 2017 ini adalah sebagi berikut : 1. Pola data produksi beras di Indonesia menunjukan tren yang signifikan cenderung tidak stabil 2. Proyeksi produksi beras di Indonesia pada tahun 2023 dengan model peramalan exponential smoothing sebesar 34.562,8 ribu ton
PENGARUH ETOS KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DAPUR COKELAT GALAXY (PT. ABISETYA ALKA ARYAGUNA) Wahyu Andri Wibowo; Ida Bagus Alit Ksama P; I Putu Ajie Windu Kertayoga; Risna Haryati; Ni luh Sri Kasih
Jurnal Administrasi Perkantoran dan Kesekretariatan Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI PERKANTORAN dan KESEKRETARIATAN
Publisher : LPPM Politeknik Pajajaran ICB Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (556.713 KB) | DOI: 10.59820/apk.v1i2.58

Abstract

This study aims to examine the effect of: (1) work ethic and career development on employee performance, (2) work ethic on employee performance, (3) career development on employee performance. The research design used in this study is causal quantitative research. In this study, the research subjects were employees who worked at Dapur Cokelat Galaxy (PT. Abisetya Alka Aryaguna) and the object of research is work ethic, career development and employee performance. The population taken in this study were 83 employees at Dapur Cokelat Galaxy (PT. Abisetya Alka Aryaguna), so the overall sample was 45 people. Data were collected by interviews, document recording and questionnaire methods, then analyzed by multiple regression analysis. The results showed that: (1) work ethic and career development have a significant effect on employee performance, (2) work ethic has a significant effect on employee performance, (3) career development has a significant effect on employee performance.
PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA UD JAPAN MOTOR Wahyu Andri Wibowo; Ida Bagus Alit Ksama Putra; I Putu Ajie Windu Kertayoga; Gunardi Gunardi; Ni luh Sri Kasih
Jurnal Administrasi Perkantoran dan Kesekretariatan Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI PERKANTORAN dan KESEKRETARIATAN
Publisher : LPPM Politeknik Pajajaran ICB Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (438.416 KB) | DOI: 10.59820/apk.v1i2.59

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh: (1) kompetensi dan disiplin kerja terhadap kepuasan karyawan, (2) kompetensi terhadap kepuasan karyawan, (3) disiplin kerja terhadap kepuasan karyawan. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kausal. Dalam penelitian ini yang menjadi subjek penelitian adalah karyawan yang bekerja pada UD japan Motor dan objek penelitian adalah kompetensi, disiplin kerja serta kepuasan karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada UD. Japan Motor Singaraja yang berjumlah karyawan 50 orang. Penelitian ini dikatagorikan sebagai penelitian atau sasaran penelitian. Data dikumpulkan dengan wawancara, pencatatan dokumen dan metode kuesioner, serta dianalisis dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan, (2) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan, (3) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan.
PENGARUHEFIKASI DIRI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BAYU JAYA KUSUMA BALI Erick Ivan Gian; Ida Bagus Alit Ksama Putra; I Putu Ajie Windu Kertayoga; Risna Haryati; Putri Dwi Novrina; Ni luh Sri Kasih
Jurnal Administrasi Perkantoran dan Kesekretariatan Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ADMINISTRASI PERKANTORAN dan KESEKRETARIATAN
Publisher : LPPM Politeknik Pajajaran ICB Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (651.309 KB) | DOI: 10.59820/apk.v1i2.64

Abstract

This study aims to examine the effect of: (1) self-efficacy and workplace motivation on employee performance, (2) self-efficacy on employee performance, (3) workplace motivation on employee performance. Research design used in this study is causal quantitative research. In this study, the subjects were employees at PT Bayu Jaya Kusuma Bali and the objects of research were self-efficacy, workplace motivation and employee performance. Total population in this study was 117 employees of PT Bayu Jaya Kusuma Bali, and the sample was 54 people. Data was collected by interviews, document recording and questionnaire methods, and then analyzed by multiple regression analysis. The results showed that: (1) self-efficacy and workplace motivation have a significant effect on employee performance, (2) self-efficacy has a significant effect on employee performance, (3) workplace motivation has a significant effect on employee performance.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KEPUASAN PELANGGAN PADA CV ELZAYN COMMUNICATION Erick Ivan Gian; Ida Bagus Alit Ksama Putra; Yunyun Ratna H; Siti Nuraeni; Risna Haryati; Putri Dwi Novrina; I Putu Ajie Windu Kertayoga
Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi Vol. 17 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi - JIMIA
Publisher : Universitas Nurtanio Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56244/jimia.v17i1.684

Abstract

This study aims to examine the effect of: (1) product quality on customer satisfaction, (2) service quality on customer satisfaction, (3) price on customer satisfaction. The research design used in this study is a causal quantitative research. In this study, the research subjects were customers at CV Elzayn Communication and the objects of research were service quality, price and customer satisfaction. The sample in this study amounted to 105 customers. Data were collected by interviews, document recording and questionnaire methods, then analyzed by multiple regression analysis. The results showed that: (1) product quality had a significant effect on customer satisfaction, (2) service quality had a significant effect on customer satisfaction, (3) price had a significant effect on customer satisfaction.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KSP KARYA HARTA JAYA Rahadiyan Rahadiyan; Ida Bagus Alit Ksama Putra; Kunto Ajibroto; Leni Herfiyanti; Putri Dwi Novrina; I Putu Ajie Windu Kertayoga
Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi Vol. 17 No. 1 (2023): Jurnal Ilmiah Magister Ilmu Administrasi - JIMIA
Publisher : Universitas Nurtanio Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56244/jimia.v17i1.687

Abstract

This study aims to examine the effect of: (1) organizational culture and motivation on employee performance, (2) organizational culture on employee performance, (3) motivation on employee performance. The research design used in this research is causal quantitative research. In this study, the research subjects were employees who worked at KSP Karya Harta Jaya and the objects of research were organizational culture, motivation and employee performance. The population taken in this study is all employees who work at KSP Karya Harta Jaya which amounts to 25 employees. Data were collected by interviews, document recording and questionnaire methods, then analyzed by multiple regression analysis. The results showed that: (1) organizational culture and motivation have a significant effect on employee performance, (2) organizational culture has a significant effect on employee performance, (3) motivation has a significant effect on employee performance.