Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.197
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Magister Akuntansi Trisakti Ekonomi Digital Dirkantara Indonesia Humanitas: Indonesian Psychological Journal
Wahyuni, Lidia
Unknown Affiliation
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Pelatihan Penyelesaian Laporan Keuangan Tingkatkan Kompetensi Anggota P2KPTK2 Jakarta Barat Oktaviani, Ayu Aulia; Tarigan, Jul Seventa; Wahyuni, Lidia; Suryadi, Pangi; Naufal, Muhamad
Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (Pamas) Vol 8, No 2 (2024): Jurnal Pelayanan dan Pengabdian Masyarakat (PAMAS)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (LPPM Universitas Respati Indonesia)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52643/pamas.v8i2.2919

Abstract

Pada dunia pendidikan, peran yang tidak dapat dikesampingkan dalam mencapai tujuan pendidikan yaitu peran seorang guru atau pendidik. Oleh sebab itu, kualitas atau kompetensi pendidik di Indonesia seharusnya dapat selalu ditingkatkan. Namun pada kenyatannya, Kemendikbudristek mengungkapkan skor atau nilai kompetensi guru di Indonesia masih perlu ditingkatkan sebab rata-rata skor kompetensi guru berada di angka 50,64 poin. Program pelatihan peningkatan kompetensi guru merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti bersama dengan Pusat Pengembangan Kompetensi Pendidik, Tenaga Kependidikan dan Kejuruan Jakarta Barat (P2KPTK2 Jakbar) yang bertujuan memberikan peningkatan pemahaman dan kemampuan dalam melakukan penyelesaian laporan keuangan akuntansi. Solusi dari permasalahan yang ada yaitu dengan menggunakan metode observasi; sosialisasi dan koordinasi; penyiapan peralatan dan bahan; pelatihan peningkatan kompetensi penyelesaian laporan keuangan; pendampingan; dan evaluasi. Kegiatan ini terlaksana pada tanggal 18 Oktober 2022 di Universitas Trisakti dengan peserta sebanyak 40 orang. Dari total peserta, sebanyak 33 orang yang belum tersertifikasi kompeten untuk Klaster Penyusunan Laporan Keuangan Berbasis SAK ETAP telah berhasil dinyatakan kompeten oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Teknisi Akuntansi yang terlisensi oleh BNSP. Dengan adanya kegiatan ini, diketahui walaupun guru atau pendidik telah lama berprofesi sebagai seorang pendidik di bidang akuntansi, namun mereka banyak yang belum memiliki sertifikasi profesi sesuai dengan bidangnya dan juga mereka perlu memperbarui ilmu dan pengetahuan akuntansi baik secara teori maupun praktek.
THE INFLUENCE OF AUDIT DELAY, SIZE OF PUBLIC ACCOUNTING FIRM, AUDIT OPINION, AND MANAGEMENT CHANGE ON AUDITOR SWITCHING Wahyuni, Lidia; Salim, Agus; Murtanto; Pertiwi, Arinda Deswanti; Rahmandika Adipradana
Jurnal Magister Akuntansi Trisakti Vol. 11 No. 2 (2024): September
Publisher : LEMBAGA PENERBIT FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TRISAKTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25105/v11i2.20665

Abstract

This study explores the impact of audit delay, the size of public accounting firms, audit opinions, and management changes on auditor switching among companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The research aims to identify the key factors that influence a company's decision to switch auditors. Using logistic regression analysis and secondary data from financial reports, the study introduces a unique approach by simultaneously analyzing four independent variables, which is rarely done in prior studies. The results reveal that audit delay and management changes significantly affect auditor switching, while the size of public accounting firms and audit opinions do not have a significant impact. The findings suggest that operational and managerial factors play a more critical role in auditor switching decisions compared to financial factors. Theoretically, the study supports the relevance of agency theory in explaining auditor switching, particularly in addressing conflicts of interest between management and shareholders. Practically, these results provide valuable insights for company management when deciding to switch auditors and highlight the importance for regulators to implement policies that enhance transparency and audit quality, strengthening corporate governance practices in Indonesia.
The The Influence of AI Awareness Dimension on Sustainable Employability: Study from Gen X Employees in Jakarta Emilisa, Netania; Muna, Sarah Rizkika Ifa; Lukito, Nico; Wahyuni, Lidia; Apriani, Dietce
Humanitas: Indonesian Psychological Journal Volume 21 (2) 2024
Publisher : HUMANITAS published by Universitas Ahmad Dahlan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26555/humanitas.v21i2.874

Abstract

This study aimed to analyze the influence of the AI awareness dimension, namely challenge and hindrance appraisal toward AI, on sustainable employability through job crafting mediation variables in Gen X employees in Jakarta. In this study, hypothesis testing and data collection were carried out cross-sectionally. The data were collected primarily by distributing questionnaires to 272 Gen X employees in Jakarta. The sample collection method used the purposive sampling method. The data processing techniques included validity tests, reliability tests, and structural equation modeling (SEM). The results of the study showed that there was a positive influence caused by challenge appraisal toward AI and job crafting on sustainable employability. Meanwhile, hindrance appraisal toward AI triggered a negative influence on sustainable employability. The company and employees were expected to collaborate in implementing AI in the work environment to support their work sustainably.
Enhancing Financial Literacy to Achieve Economic Independence: Meningkatkan Financial Literacy Untuk Mewujudkan Kemandirian Ekonomi Sofilda, Eleonora; Hariyanti, Dini; Wahyuni, Lidia
Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 3 (2024)
Publisher : Yayasan Ahmar Cendekia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35877/454RI.mattawang2921

Abstract

Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) are the backbone of the Indonesian economy, contributing significantly to GDP and employment absorption. Despite strong government support, many MSMEs still face major challenges, particularly in terms of low financial literacy, which hampers their ability to manage their businesses effectively. This Community Service Program (PkM) aims to enhance the financial literacy and managerial skills of Rufata MSMEs, located in Gudang Sarinah Pancoran, South Jakarta, through training tailored to their specific needs. The methods used in this PkM include needs identification, training program planning, interactive training implementation, and evaluation of the training’s effectiveness. The training was designed to improve the managerial and financial management capabilities of Rufata MSMEs, focusing on cash management, financial recording, and business decision-making. The program was attended by 20 participants and conducted in sessions that combined theory with practice, including case studies and simulations. The results of this PkM activity showed a significant improvement in the participants' understanding and skills in managing their business finances. Evaluation results through pre-test and post-test indicated an increase in scores from 40%-60% to 85%-100% after the training. Additionally, continued support such as consultations and mentoring helped participants face challenges after the training, improving the productivity and operational efficiency of Rufata MSMEs. Overall, this comprehensive approach to training proved effective in enhancing the performance of Rufata MSMEs and is expected to contribute more significantly to the national economy.
Peran Influencer dalam Ekosistem Digital Pakpahan, Arnolt Kristian; Chandra, Kristian; Nilawati, Yuana Jatu; Magetsari, Ovy Noviati Nuraini; Harahap, Cicely Delfina; Wahyuni, Lidia
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 16 No. 2 (2025): April 2025: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu fenomena yang mencerminkan evolusi ini adalah influencer marketing, yang merupakan strategi di mana merek bekerja sama dengan individu yang memiliki pengaruh besar di media sosial untuk mempromosikan produk mereka kepada audiens yang terhubung secara online. Influencer marketing menawarkan cara baru untuk membangun hubungan yang lebih langsung dan personal antara merek dan pelanggan, yang memungkinkan mereka untuk membeli barang dan jasa yang mereka inginkan, yang merupakan bagian penting dari pemasaran digital 5.0. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari bagaimana influencer marketing berfungsi sebagai strategi pemasaran dalam era Pemasaran Digital 5.0. Fokus utama penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana influencer marketing dapat membantu merek mencapai tujuan pemasaran mereka, mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan kampanye influencer marketing, dan mempelajari bagaimana teknologi canggih seperti kecerdasan buatan dan analitik big data dapat mempengaruhi bagaimana kampanye influencer marketing berhasil. Untuk mempelajari peran influencer marketing dalam konteks Pemasaran Digital 5.0, pembahasan ini akan mengaitkan hasil penelitian dengan landasan teori yang telah dibahas sebelumnya. Fokus utama pembahasan adalah bagaimana strategi influencer marketing dipengaruhi oleh teknologi canggih seperti analitik big data dan kecerdasan buatan (AI), serta kesulitan dan peluang yang terkait dengan pelaksanaannya. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa salah satu strategi yang efektif dalam Pemasaran Digital 5.0 adalah influencer marketing, yang memanfaatkan teknologi modern untuk meningkatkan interaksi antara pelanggan dan merek. Untuk memaksimalkan manfaat influencer dalam mempertahankan integritas merek dan membangun engagement yang kuat, diperlukan kewaspadaan etika dan strategi pengukuran yang tepat, meskipun influencer menawarkan banyak peluang.
Kualitas Layanan, Harapan, dan Kepuasan sebagai Prediktor Loyalitas Mitra dalam Kolaborasi Tridharma Perguruan Tinggi Leon, Farah Margaretha; Kurniawati; Wahyuni, Lidia
Ekonomi Digital Vol. 4 No. 1 (2025): Februari
Publisher : PT. Cendekia Sapta Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55837/ed.v4i1.173

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kepuasan mitra terhadap pelaksanaan kerja sama Tridharma oleh Program Studi Magister Manajemen (Prodi MM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Trisakti, dengan fokus pada persepsi dan harapan mitra. Dalam menghadapi tantangan peningkatan kualitas layanan pendidikan tinggi, penting bagi institusi untuk memahami sejauh mana kualitas layanan, harapan mitra, kepuasan, dan loyalitas saling memengaruhi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode two-stage approach dalam pemodelan struktural. Responden penelitian berjumlah 20 mitra yang seluruhnya dijadikan sampel melalui teknik sensus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap harapan, kepuasan, dan loyalitas mitra. Harapan mitra juga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan dan loyalitas, sementara kepuasan mitra berperan sebagai variabel mediasi yang memperkuat loyalitas. Nilai R-square menunjukkan bahwa model penelitian ini mampu menjelaskan variasi pada variabel endogen secara moderat. Sementara itu, nilai Goodness of Fit (GoF) sebesar 0,647 serta Q² predictive relevance yang semuanya positif menunjukkan bahwa model yang digunakan memiliki kecocokan dan daya prediktif yang tinggi. Temuan ini mengindikasikan bahwa kualitas pelayanan yang dikelola dengan baik, diiringi pemahaman terhadap harapan mitra, akan menghasilkan tingkat kepuasan dan loyalitas yang tinggi terhadap institusi pendidikan. Oleh karena itu, keterlibatan mitra dalam proses kerja sama dan strategi peningkatan layanan berbasis kebutuhan mereka perlu ditingkatkan agar kemitraan Tridharma yang berkelanjutan dapat terwujud.
Pemanfaatan Software Akuntansi untuk Optimalisasi Efisiensi dan Akurasi Proses Keuangan dalam Organisasi Wahyuni, Lidia; Sofilda, Eleonora; Hamzah, Muhammad Zilal
Dirkantara Indonesia Vol. 4 No. 1 (2025): Maret-Agustus 2025
Publisher : PT. Cendekia Sapta Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55837/di.v4i1.146

Abstract

This community service project aims to enhance the competence of vocational school teachers in West Jakarta in using accounting software to improve the quality, efficiency, and accuracy of education. This activity is driven by the urgent need to upgrade teachers' skills before the competency test conducted by the Professional Certification Institute (LSP), using the latest technology. The implementation of this community service employs a descriptive qualitative approach through training, mentoring, and evaluation. The training utilizes Accurate online accounting software, chosen for its capability to meet the financial reporting standards required by schools. The results of the training showed a significant improvement in participants' skills, as evidenced by the comparison of pre-test and post-test results. The participants also reported increased confidence and readiness to face the Accounting Technician competency test. To ensure the sustainability of the program, periodic mentoring is planned, and the scope of the training will be expanded to involve more vocational school teachers in the area. This improvement in competence is expected to contribute to better financial management in schools and ultimately enhance the quality of education at the vocational high school level.
Co-Authors Agus Salim Apriani, Dietce Arnolt Kristian Pakpahan, Arnolt Kristian Ayu Aulia Oktaviani Dini Hariyanti Eleonora Sofilda Harahap, Cicely Delfina Kurniawati Leon, Farah Margaretha Magetsari, Ovy Noviati Nuraini Muhammad Zilal Hamzah, Muhammad Zilal Muna, Sarah Rizkika Ifa MURTANTO Naufal, Muhamad Netania Emilisa Nico Lukito Pertiwi, Arinda Deswanti Rahmandika Adipradana Suryadi, Pangi Tarigan, Jul Seventa Yuana Jatu Nilawati