Garuda - Garba Rujukan Digital

Analisis Pengendalian Biaya Bahan Baku Kertas Loom Terhadap Efisiensi Biaya Persediaan Dengan Menggunakan Metode Economic Order Quantity (EOQ) Pada PT. Vincent Sheppard Indonesia Periode 2017-2021 suciyati; Rusto Nawawi; Yeyet Daryati
Jurnal Riset Manajemen, Bisnis, Akuntansi dan Ekonomi Vol 2 No 2 (2023): Jurnal Riset Manajemen, Bisnis, Akuntansi dan Ekonomi (JAMBAK)
Publisher : PT. Berkah Digital Teknologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58468/jambak.v2i2.80

This study aims to analyze the cost control of loom paper raw materials on inventory cost efficiency using the Economic Order Quantity (EOQ) method at PT. Vincent Sheppard Indonesia for the period 2017-2021. This research uses a quantitative descriptive approach, utilizing primary data obtained from the company's loom raw material stock reports. The data collection method used is documentation from the warehouse department for usage and purchase of goods. The results of the study show that ordering loom raw materials using conventional methods resulted in very high inventory costs. This is due to excessive purchases of raw materials compared to actual usage. The EOQ method can help the company reduce inventory costs by optimizing the quantity of goods ordered. In this study, EOQ resulted in higher purchasing frequency with fewer quantities of goods but significantly reduced inventory costs. The use of the EOQ method can assist the company in controlling the cost of loom paper raw material inventory more efficiently. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengendalian biaya bahan baku kertas loom terhadap efisiensi biaya persediaan dengan menggunakan metode Economic Order Quantity (EOQ) pada PT. Vincent Sheppard Indonesia periode 2017-2021. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari laporan stok bahan baku loom perusahaan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dari departemen gudang untuk pemakaian dan pembelian barang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemesanan bahan baku loom dengan metode konvensional menghasilkan biaya persediaan yang sangat tinggi. Hal ini disebabkan oleh pembelian bahan baku yang berlebihan dibandingkan dengan pemakaian yang sebenarnya. Metode EOQ dapat membantu perusahaan dalam mengurangi biaya persediaan dengan mengoptimalkan jumlah barang yang dipesan. Dalam penelitian ini, EOQ menghasilkan frekuensi pembelian yang lebih tinggi dengan jumlah barang yang lebih sedikit, namun mengurangi biaya persediaan secara signifikan. Penggunaan metode EOQ dapat membantu perusahaan dalam mengendalikan biaya persediaan bahan baku kertas loom dengan lebih efisien.

Reading Corner With The Theme "Exploring the World of Books Together" at SDN Kertawinangun 1 Cirebon Asep Kosasih; Yeyet Daryati; Suwandi; M. Anissul Fata; Cicin Yuningsih; Eva Sri; Irgi Muhamad
SOCIRCLE : Journal Of Social Community Services Vol. 3 No. 1 (2024): SOCIRCLE: Journal Of Social Community Services
Publisher : PT. Berkah Digital Teknologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58468/socircle.v3i1.24

Background: The digital era requires education stakeholders to continue to improve to balance student needs according to technological developments. One of the efforts made is through the Reading Corner program, namely the use of classroom corners as mini libraries to develop students' reading skills. Objective: Reading Corner activities aim to encourage interest in reading from an early age, improve literacy skills, broaden horizons and knowledge, and encourage students' creativity and imagination. Method: The technical implementation of Reading Corner activities is divided into 3 stages, namely the preparation stage, socialization activities, and implementation activities. Results: Through the Reading Corner, it is hoped that it can instill a reading culture and positive habits related to a love of reading in students, so that they are better able to respond to life's challenges in the future. Conclusion: The Reading Corner is a form of the school's commitment to supporting the 15-minute Compulsory Reading Movement launched by the Government. ABSTRAK Latar Belakang: Era digital menuntut para pemangku pendidikan untuk terus berbenah menyetarakan kebutuhan siswa sesuai perkembangan teknologi. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui program Pojok Baca, yaitu pemanfaatan pojok kelas sebagai perpustakaan mini untuk mengembangkan daya baca anak didik. Tujuan: Kegiatan Pojok Baca bertujuan untuk mendorong minat baca sejak dini, meningkatkan keterampilan literasi, memperluas wawasan dan pengetahuan, serta mendorong kreativitas dan imajinasi siswa. Metode: Teknis pelaksanaan kegiatan Pojok Baca terbagi menjadi 3 tahap, yaitu tahap persiapan, kegiatan sosialisasi, dan kegiatan implementasi. Hasil: Melalui Pojok Baca, diharapkan dapat menanamkan budaya membaca dan kebiasaan positif terkait gemar membaca pada siswa, sehingga mereka lebih mampu menjawab tantangan hidup di masa mendatang. Kesimpulan: Pojok Baca merupakan wujud komitmen sekolah dalam mendukung Gerakan Wajib Membaca 15 menit yang dicanangkan oleh Pemerintah.

PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. RAJA SUKSES PROPERTINDO KABUPATEN CIREBON Siti Mashfufah; Yeyet Daryati; Hartanto Halim
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 7 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonom
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i7.6590

Pada PT. Raja Sukses Propertindo terdapat terjadi pengaruh stres kerja dan kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan, perusahaan ini bergerak dibidang properti. Populasi pada penelitian ini yaitu 500 orang karyawan dan sampel yang digunakan yaitu sebanyak 50 orang karyawan dengan metode kuantitatif. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan 2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan 3) untuk mengetahui seberapa besar stres kerja dan kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan. Terdapat hasil penelitian yang sudah dilakukan bahwa 1) stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Raja Sukses Propertindo Kab Cirebon memiliki pengaruh negatif dan signifikan dengan hasil thitung > ttabel yaitu sebesar -2,833 > 1,677 serta diketahui pula besaranya pengaruh stres kerja terhadap kepuasan kerja yaitu sebesar 19,8%. 2) Kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja yaitu memiliki pengaruh positif dan signifikan dengan jumlah thitung > ttabel yaitu sebesar 4,592 > 1,677 diketahui pula nilai besarnya pengaruh kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan yaitu sebesar 35,2%. 3) Pengaruh stres kerja dan kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja yaitu diperoleh hasil fhitung sebesar 19,841 > dari ftabel 3,20 dan dapat diketahui pula bahwasannya peangruh stres kerja dan kompensasi karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan yaitu sebesar 43,5%.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PRATAMA ABADI INDUSTRI (JX) Thessya Mutiara Zelika; Yeyet Daryati; Winda Dwi Yanthi
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i11.6745

Perusahaan dapat meningkatkatkan dan memaksimalkan kinerja karyawan, saat karyawan memiliki Disiplin kerja dan Lingkungan kerja karyawan yang baik dalam melaksanakan pekerjaannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan dan pengaruh Lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan.Jenis penelitiain yaing digunaikain aidailaih explainaitory reseairch dengain pendekaitain kuaintitaitif. Populaisi saisairain dailaim penelitiain ini aidailaih kairyaiwain PT. Praitaimai AIbaidi Industri (Jx) yaing berjumlaih 1258 oraing, saimpel sebainyaik 93 responden yaing merupaikain kairyaiwain dairi PT. Pratama AIbaidi Industri (Jx). Teknik pengaimbilain saimpel yaing digunaikain dailaim penelitiain ini aidailaih proportionail raindom saimpling. Metode pengumpulain daitai yaing digunaikain aidailaih dengain menyebairkain kuisioner dain dokumentaisi. AInailisis daitai yaing digunaikain yaiitu ainailisis staitistik deskriptif dain ainailisis inferensiail yaing terdiri dairi ainailisis regresi lineair bergaindai,dengain uji t dain uji F sebaigaii pengujiain hipotesis dengain baintuain SPSS 24.0.Berdaisairkain haisil ainailisis daitai dain pengujiain hipotesis yaing telaih dilaikukain, maikai dairi penelitiain ini daipait diaimbil kesimpulain sebaigaii berikut. Vairiaibel disiplin kerjai dain lingkungain kerjai secairai simultain mempunyaii pengairuh signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain. Berdasarkan nilai adjusted R squre diketahui bahwa variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja memberikan pengaruh atau kontribusi terhadap variabel kinerja sebesar 0,542 (54,2%) dan sisanya dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Disiplin Kerjai secairai pairsiail berpengairuh secairai signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain dengain nilaii signifikainsi t sebesair 6,048>2.172. Lingkungain Kerjai secairai pairsiail berpengairuh signifikain terhaidaip kinerjai kairyaiwain dengain nilaii signifikainsi t sebesair 4,582>2.172. Vairiaibel disiplin kerjai merupaikain vairiaibel yaing berpengairuh pailing dominain terhaidaip kinerjai kairyaiwain dengain koefisien staindairisaisi betai sebesair 0,489 lebih besair dibaindingkain nilaii vairiaibel lingkungain kerjai yaing hainyai memberikain pengairuh sebesair 0,370 terhaidaip kinerjai kairyaiwain.

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI MARLINA KOPI MAJALENGKA Dita Puspita; Elin Herlina; Yeyet Daryati
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 12 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i12.6811

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap keputusan pembelian di Marlina Kopi Majalengka. Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu konsumen Marlina Kopi Majalengka. Sampel yang diambil peneliti dalam penelitian ini yaitu sejumlah 86 responden dengan teknik nonprobability sampling dengan jenis sampel accidental (sampel tanpa sengaja). Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer, dengan menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas dengan alpha cronbach, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heterokedastisitas, koefisisen determinasi (R2), uji F, uji t, analisis korelasi sederhana, analisis korelasi berganda, analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, harga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, serta kualitas pelayanan dan harga berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap keputusan pembelian.

Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21 Terhadap Penghasilan Pengawai ASN Di SMPN 2 Susukanlebak Kabupaten Cirebon Mega Sintika; Yeyet daryati; Rusto Nawawi
Jurnal Riset Manajemen, Bisnis, Akuntansi dan Ekonomi Vol 3 No 2 (2024): Jurnal Riset Manajemen, Bisnis, Akuntansi dan Ekonomi (JAMBAK)
Publisher : PT. Berkah Digital Teknologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58468/jambak.v3i2.185

In 2022, significant changes occurred in the regulations regarding Article 21 Income Tax (PPh 21) for employees in government agencies, through Law Number 7 of 2021 and Minister of Finance Regulation Number 59/PMK.03/2022. However, there is a lack of clarity in the calculation procedures for Income Tax for Government Employees with Work Agreements (PPPK). This study aims to evaluate the calculation of PPh 21 on the fixed income of State Civil Apparatus (ASN) employees at SMP Negeri 2 Susukanlebak, Cirebon Regency in 2022 and to analyze the alignment of these calculations with the applicable tax regulations. The research method used is descriptive qualitative, with data collection techniques including observation, interviews, and documentation. The results of the study show that the PPh 21 calculations at SMP Negeri 2 Susukanlebak are in accordance with the applicable tax regulations, i.e., the gross income is reduced by job costs, pension contributions, and Non-Taxable Income (PTKP). However, the use of tax calculation applications needs further evaluation to ensure continued compliance with changes in tax regulations. This research contributes to the understanding of the implementation of PPh 21 in educational institutions and provides recommendations for evaluating the tax calculation application system used in government agencies. ABSTRAK Pada tahun 2022, terjadi perubahan signifikan dalam regulasi Pajak Penghasilan Pasal 21 (PPh 21) bagi pegawai di instansi pemerintah, melalui Undang-Undang Nomor 7 Tahun 2021 dan Peraturan Menteri Keuangan Nomor 59/PMK.03/2022. Namun, terdapat ketidakjelasan dalam prosedur perhitungan pajak bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi perhitungan PPh 21 terhadap penghasilan tetap Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di SMP Negeri 2 Susukanlebak, Kabupaten Cirebon pada tahun 2022 dan menganalisis kesesuaian perhitungan tersebut dengan regulasi yang berlaku. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perhitungan PPh 21 di SMP Negeri 2 Susukanlebak sudah sesuai dengan peraturan perpajakan yang berlaku, yakni mengurangi penghasilan bruto dengan biaya jabatan, iuran pensiun, dan Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Meskipun demikian, penggunaan aplikasi perhitungan pajak perlu dievaluasi lebih lanjut agar tetap sesuai dengan perubahan regulasi perpajakan yang terjadi. Penelitian ini memberikan kontribusi dalam pemahaman penerapan PPh 21 di instansi pendidikan serta memberikan rekomendasi untuk evaluasi sistem aplikasi perhitungan pajak yang digunakan di lingkungan instansi pemerintah.

Title

Found 6 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 6 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 6 Documents
Search