Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.036
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Journal of Management - Small and Medium Enterprises (SME's) Literasi: Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Lentera Pengabdian Margin: Jurnal Lentera Managemen Keuangan Java Nursing Journal Jurnal Pelita Pengabdian Dedikasi : Jurnal Pengabdian Lentera Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences
Maryadi, Adi
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Astronomy Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Medicine & Pharmacology Nursing Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Peningkatan Kompetensi Guru Sekolah Dasar Melalui Workshop Asesmen Kompetensi Di Kabupaten Bekasi Yahya, Adibah; Maryadi, Adi; Yuningsih, Nining; Carwinda, Carwinda; Saepulloh, Asep
Literasi Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Inovasi Vol 2 No 1 (2022)
Publisher : Pengelola Jurnal Politeknik Negeri Ketapang Jl. Rangga Sentap, Dalong Sukaharja, Ketapang 78813. Telp. (0534) 3030686 Kalimantan Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58466/literasi.v2i1.1201

Abstract

The Elementary School Level (SD) Competency Assessment Workshop is one of the programs of the Bekasi Regency Education Office in 2021. The Bekasi Regency Elementary Level AK Workshop in 2021 is a Continuous Professional Development activity in improving teacher competence, especially for fifth grade elementary school teachers. both in private schools and public schools related to national assessment policies, literacy and numeracy learning in elementary schools, the role of teachers and facilitation of effective learning environments for literacy and numeracy learning in elementary schools, diagnostic assessments, literacy and numeracy questions, and the introduction of digital national assessment platforms. The condition of the Covid-19 pandemic did not dampen the enthusiasm of teachers in participating in workshop activities, this activity was attended by elementary school teachers in the Bekasi Regency area, which was held using the zoom platform. The results of the activity showed that participants understood the material better than before, this was evidenced by the results of the pretest and posttest
PENINGKATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN AKUNTANSI BUMDES Oktaviano, Benny; Maryadi, Adi; Wulandari, Dian Sulistyorini; Hidayat, Nazwa Putri
Jurnal Pelita Pengabdian Vol. 2 No. 1 (2024): Januari
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/jpp.v2i1.3130

Abstract

Terdapat potensi yang dimiliki desa yang selama ini kurang dikelola oleh desadikarenakan desa belum memiliki modal untuk mengelola pontensi yang ada. Hal ini menjadi salah satu sorotan dari pemerintah pusat. Maka dari itu terbitlah Undang-Undang Desa yang memberikan kesempatan desa untuk mengelola desa itu sendiri secara mandiri dan profesional. Terbetuknya usaha bisnis desa atau biasa disebut Badan Usaha Milik Desa (BUMDes/BUMDesa) diharapkan menjadi cikal bakal penggerak perekonomian ini dengan cara memaksimalkan pengembangan potensi desa yang ada.Akan tetapi timbul masalah selanjutnya yaitu Permasalahan Sumber Daya Manusia (SDM), masih rendahnya SDM yang dimiliki BUMDes terkait pengelolaan keuangan dan akuntansi BUMDes. BUMDes diharapkan menjadi penggerak perekonomian di desa tersebut, menyerap sebanyak-banyak tenaga kerja untuk warga desa. Untuk itu dosen memiliki kewajiban Tridharma perguruan tinggi, salah satunya melakukan pengabdian kepada masyarakat ini mencoba memberikan solusi dari permasalahan tersebut. Desa Jatibaru sebuah desa yang berada di kecamatan Cikarang Timur memiliki potensi yang besar akan tetapi belum dikelola dengan baik Dengan memberikan lokakarya tentang laporan keuangan dan memberikan pendampingan secara terus menerus kepada desa di harapkan memiliki output pengurus BUMDes yang mumpuni dalam mengelola BUMDes terutama dibidang keuangan. Lokakarya ini memberikan materi tentang laporan keuangan yang sesuai standar akuntansi keuangan yaitu SAK-ETAP.
Penggunaan Aplikasi Akuntansi Sederhana untuk Meningkatkan Transparansi Pengelolaan Keuangan Oktaviano, Benny; Wulandari, Dian Sulistyorini; Maryadi, Adi
Jurnal Pelita Pengabdian Vol. 2 No. 2 (2024): Juli 2024
Publisher : DPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pendampingan penggunaan aplikasi akuntansi sederhana ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan efisiensi pengelolaan keuangan bagi usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Program ini melibatkan pelatihan dan bimbingan langsung tentang pentingnya pencatatan keuangan yang akurat, penggunaan teknologi akuntansi, dan penyusunan laporan keuangan yang terstruktur. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan peningkatan signifikan dalam kemampuan peserta untuk mencatat dan memantau transaksi keuangan secara efektif. Peserta mulai menggunakan aplikasi akuntansi untuk mempercepat proses pencatatan, mengurangi kesalahan, dan memberikan akses real-time terhadap kondisi keuangan usaha mereka. Selain itu, laporan keuangan yang transparan dan akurat meningkatkan kredibilitas usaha di mata investor dan lembaga keuangan, sehingga mempermudah akses pendanaan. Meskipun terdapat tantangan dalam adopsi teknologi, seperti kesulitan awal dalam penggunaan aplikasi, program ini berhasil memberikan manfaat yang signifikan bagi peserta. Dengan dukungan berkelanjutan dan pelatihan yang memadai, diharapkan lebih banyak pelaku usaha yang dapat memanfaatkan teknologi ini untuk mengoptimalkan pengelolaan keuangan mereka dan mencapai kesuksesan bisnis yang lebih besar.
PERAN KEPEMIMPINAN STRATEGIS PADA SEKTOR UMKM TERHADAP HUBUNGAN KETERAMPILAN WIRAUSAHA DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA TERHADAP KINERJA BISNIS Maryadi, Adi; Hermiati, Novi Fitria; Purnamasari, Pupung; Afandi, Dian Rachmawati; Kosim, Muhammad
Journal of Management Small and Medium Enterprises (SMEs) Vol 17 No 2 (2024): JOURNAL OF MANAGEMENT Small and Medium Enterprises (SME's)
Publisher : Universitas Nusa Cendana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35508/jom.v17i2.17267

Abstract

This study aims to examine how strategic leadership in the MSME sector affects the relationship between entrepreneurial skills and entrepreneurial motivation to business outcomes. The selection of respondents for this study will be conducted by random sampling and purposive sampling for owners and leaders of MSMEs in Central Cikarang. A total of 100 respondents will be selected as the sample size. To conduct data analysis will use the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method. The results show that entrepreneurial motivation does not directly influence business performance, but entrepreneurial ability and strategic leadership have a significant relationship with business performance. In addition, strategic leadership was shown to regulate the relationship by enhancing the positive effects of entrepreneurial ability and motivation on business outcomes. These findings emphasize the importance of strategic leadership development in improving the performance and survival of MSMEs Keywords: Entrepreneurial Skills; Entrepreneurial Motivation; Strategic Leadership; Business Performance
Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Melalui Pengawasan Kerja, Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Yuningsih, Nining; Maryadi, Adi; Rustianah, Rustianah
REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen Vol 12 No 2 (2023): REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen
Publisher : Universitas Islam Kadiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32503/revitalisasi.v12i2.4481

Abstract

Human resource management plays a very important role for the company in order to provide maximum results besides that it will also have the best professionalism that can be relied upon to achieve the company's goals and objectives, namely getting maximum profit. This study aims to analyze the effect of work supervision, work culture, and work environment on employee productivity at PT ABC. The company has goals to achieve, and it is highly expected that workers want to work according to the standards set by the company, and the company wants its employees to work very productively. The sample for this survey was 69 respondents who answered. This research uses quantitative methods using validity tests, reliability tests, multicollinearity tests, heteroscedasticity tests, multiple regression tests, t tests and F tests with the help of SPSS statistics.
Pengaruh Employee Engagement terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Badrianto, Yuan; Maryadi, Adi
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 2.1 (2023)
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i2.5191

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh employee engagement terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di perusahaan elektronik di kawasan industri Cikarang. Employee engagement merupakan konsep yang penting dalam konteks organisasi modern, karena dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Kepuasan kerja, di sisi lain, dianggap sebagai variabel yang memediasi hubungan antara employee engagement dan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan dalam studi ini adalah survei dengan menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan perusahaan elektronik di kawasan industri Cikarang. Sampel penelitian diambil secara acak dari populasi karyawan yang ada berjumlah 76 responden. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan metode statistik seperti regresi linier dan analisis jalur untuk menguji hubungan antara variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kepuasan kerja juga terbukti memediasi hubungan antara employee engagement dan kinerja karyawan. Artinya, semakin tinggi tingkat employee engagement, semakin tinggi pula kepuasan kerja karyawan, yang pada gilirannya meningkatkan kinerja mereka. Penelitian ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang pentingnya employee engagement dan kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan elektronik di kawasan industri Cikarang. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah perlunya perusahaan untuk fokus pada pengembangan strategi dan program yang dapat meningkatkan tingkat employee engagement, sehingga dapat meningkatkan kepuasan kerja dan kinerja karyawan secara keseluruhan.
The Influence Of Innovative Organizational Culture And Employee Support On Team Productivity In Manufacturing Companies Yani, Silvi; Maryadi, Adi
Review: Journal of Multidisciplinary in Social Sciences Vol. 2 No. 02 (2025): Februari 2025
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/rjmss.v2i02.787

Abstract

This study examines the influence of innovative organizational culture and employee support on team productivity in manufacturing companies. The research uses a quantitative approach by collecting data through questionnaires distributed to employees of manufacturing companies. The analysis uses the SmartPLS method to test the relationship between variables. The results revealed that employee support had a significant positive influence on team productivity, while innovative organizational culture showed a positive but not statistically significant influence. This study shows that human factors, especially in the form of support, motivation, and engagement, play a more decisive role in creating productive teams than organizational culture alone. The findings emphasize the importance of a systemic approach to human resource management, where employee involvement in decision-making, tolerance for experimentation, and opportunities for self-development are key factors in increasing productivity. This research contributes to understanding the dynamics of team productivity and shows that productivity is the result of the complex interaction between organizational culture, support, and individual capacities of employees.
The Correlation between Body Mass Index (BMI) and Recovery Time on General Anesthesia Patient Using Endotracheal Tube (ET) Maryadi, Adi; Rahmaya Nova Handayani; Eza Kemal Firdaus; Asmat Burhan
Java Nursing Journal Vol. 2 No. 1 (2024): November - February 2024
Publisher : Global Indonesia Health Care (GOICARE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61716/jnj.v2i1.24

Abstract

Conscious recovery time is the time it takes for the patient to be removed from the conscious recovery room when the patient is fully conscious. Patients who are unconscious within more than 15 minutes are considered prolonged, even to respond to a stimulus in highly susceptible patients requires 30-45 minutes after general anesthesia drugs are stopped. One of the causes of lengthening the time to recover consciousness is the Body Mass Index (BMI) in patients which can increase the potential of anesthetic drugs given. The purpose of this study was to determine the relationship between Body Mass Index (BMI) and conscious recovery time in general anesthesia patients using Endotracheal Tube (ET) at RSUD Dr. Soedirman Kebumen. The method of ths study was correlation analitik with a cross-sectional approach. The sample of this study amounted to 48 respondents with consecutive sampling technique. Data analysis was carried out using the Kendall Tau test. The results of the study obtained 86.5% of respondents had a fast conscious recovery time (<15 minutes) and 13.5% of respondents had a prolonged conscious recovery time (>15 minutes). Of the results of the kendall tau correlation test obtained results with a significancy p value of 0.000 < 0.05 which means there is a relationship between the body's mass index to the recovery time of consciousness after general anesthesia with the endotracheal tube. The conclusion of this study is that majority of respondents who have a quick recovery time of less tha 15 minutes are respindents with a normal body mass index. Patient with a fat or obese BMI will receive a higher dose of anesthetic medication compared to patients in the thin category. When the anesthetic drug is given a higher concentration, the effect of the ansthetic drug will be longer.
Pelatihan Sistem Pengendalian Persediaan Pada PT CGS Indonesia Oktaviano, Benny; Maryadi, Adi; Wulandari , Tirin; Suwandi, Suwandi; Wulandari, Dian Sulistyorini
Lentera Pengabdian Vol. 1 No. 02 (2023): April 2023
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lp.v1i02.41

Abstract

Persaingan global yang telah mewarnai pembangunan ekonomi sejak pertengahan dekade terakhir Abad XX telah memunculkan paradigma baru di sektor industri pengolahan. Maksud dan tujuan perusahaan industri manufakturing telah bergeser dari keinginan mendapatkan laba sebagai tujuan utama menjadi keinginan untuk memuaskan pelanggan. Kemampuan menghasilkan produk-produk secara kreatif dirancang kemampuan dalam menyusun perencanaan produksi yang mampu menjawab pertanyaan pasar yang sangat dinamis yaitu produk, mutu, kapasitas yang tersedia di pasar. Tujuan dari pengabdian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis gambaran tentang sistem pengendalian internal atas persediaan barang produksi yang diterapkan pada PT. CGS Indonesia. Metode pelaksanaan adalah pelatihan. Prosesnya dimulai dari mengidentifikasi permasalahan yang ada pada koperasi tersebut kemudian dilanjutkan dengan memberikan pelatihan untuk sistem pengendalian persediaan.
Pengaruh Suku Bunga, Inflasi, dan Nilai Tukar Terhadap Return Saham Budiman, Monika; Premana, Villia; Maryadi, Adi
Margin: Jurnal Lentera Managemen Keuangan Vol. 1 No. 01 (2023): Februari 2023
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/margin.v1i01.32

Abstract

Tingkat investasi saat ini terbukti mengalami kemajuan yang sangat pesat, salah satunya pada sektor properti dan real estate, diambilnya sektor ini sebagai objek penelitian karena sektor ini merupakan salah satu sektor yang volatilitasnya cukup tinggi. Industri properti merupakan sektor yang sangat potensial dan menarik untuk menjadi perhatian karena berinvestasi di dalamnya cukup menjanjikan di masa depan. Properti memiliki karakteristik yang sulit untuk diprediksi apalagi pada saat Pandemi Covid-19. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh ekonomi makro indikator seperti inflasi, tingkat suku bunga dan nilai tukar. Penelitian ini menggunakan metode statistik analisis. Variabel bebas adalah Suku Bunga (X1), Inflasi (X2), dan Nilai Tukar (X3), variabel dependen adalah return (Y) saham properti dan real estate. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling yang menghasilkan 30 perusahaan. Secara parsial (Uji T), veriabel suku bunga berpengaruh negative terhadap return saham, inflasi berpengaruh positif terhadap return saham, dan nilai tukar berpengaruh negative terhadap return saham. Nilai Adjusted R Square sebesar 0.2660 (26,60%) yang menunjukan bahwa 26,60% dapat dijelaskan oleh variabel independen suku bunga, inflasi, dan nilai tukar, sedangkan sisanya 73,4% dijelaskan oleh variabel luar penelitian ini.
Co-Authors Asep Saepulloh Asmat Burhan Budiman, Monika Carwinda, Carwinda Dian Rachmawati Afandi Dwi Astuti Eza Kemal Firdaus Hermiati, Novi Fitria Hidayat, Nazwa Putri Irwati, Dwi MUHAMMAD KOSIM, MUHAMMAD Nining Yuningsih Oktaviano, Benny Premana, Villia Pupung Purnamasari Rahmaya Nova Handayani Rustianah, Rustianah Siska Wulandari, Siska Suwandi Suwandi Tri Damayanti, Tri Wulandari , Tirin Wulandari, Dian Sulistyorini Yahya, Adibah Yani, Silvi Yuan Badrianto